શા માટે તમને અનુભવી સલાહકારની જરૂર છે તે જુઓ
જ્યારે તમે હમણાં જ શરૂ કરો છો, ત્યાં ઘણું છે જેને તમે જાણતા નથી.
નારાજ થશો નહીં. તે તમે નથી તે માત્ર અનુભવ તમારા અભાવ છે. તમે કદાચ ઘણાં બધાં ભૂલો કરી અને ઘણી બધી તકો પર ચૂકશો નહીં. એક માર્ગદર્શક શોધવું તમને મર્યાદિત કરવાની મંજૂરી આપે છે કે કેટલીવાર આ બને છે. તે અથવા તેણી તમને મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાં માર્ગદર્શન આપી શકે છે અને તમારી કારકિર્દીમાં વધારો કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
તમારા માર્ગદર્શક તમારા માટે શું કરી શકે છે?
જ્યારે તમે કામ પર કોઈ પરિસ્થિતિનો સામનો કરો છો ત્યારે તમને ખાતરી નથી કે કેવી રીતે કામ કરવું છે- ઉદાહરણ તરીકે કાર્યસ્થળની ધમકી અથવા બોસ જે તમને પસંદ નથી લાગતું-એક માર્ગદર્શક તમને તેના વિશે શું કરવું તે અંગે સલાહ આપી શકે છે. તમે જે કંઈ પણ પસાર કરી રહ્યા છો, ત્યાં એક સારી તક છે કે તે અથવા તેણી ક્યાં તો એક જ વસ્તુમાં છે અથવા જેને કોઈ પાસે છે તે જાણે છે.
કારણ કે તે કારકીર્દિની સીડી પર ઉચ્ચ પગથિયાં પર હોય છે, કારણ કે તમારા ગુરુ પાસે તમારી પાસે તકો ન હોય તેવી તક છે. તેમની અથવા તેણીની સ્થિતિ તમને આમાંની કેટલીક તક ખોલી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તે ઉદ્યોગ પ્રસંગો માટે પ્રખ્યાત આમંત્રણો કરી શકે છે અને તમારા ક્ષેત્રના પ્રભાવશાળી લોકો સાથે તમને રજૂ કરી શકે છે.
તમારા માર્ગદર્શક તમે પહેલાં નોકરીની તકો વિશે શીખી શકો છો અને તેમને ચેતવણી આપી શકો છો. તેઓ તમારી સંસ્થામાં અથવા અન્યમાં હોઈ શકે છે
કારણ કે તમારા માર્ગદર્શક જાણે છે કે તમારા ક્ષેત્રમાં વધારાની કુશળતા અને વૈકલ્પિક પ્રમાણપત્રો મૂલ્ય છે, તે તમારા સતત શિક્ષણ અને તાલીમમાં રોકાણ કરવા માટે આવે ત્યારે તે તમને યોગ્ય દિશામાં નિર્દેશ આપી શકે છે.
જો તમને નોકરીની ઑફર સ્વીકારવી કે નહીં તે નક્કી કરવાનું હોય તો, તે અથવા તેણી તે જોઈ શકે છે કે શું તમને વાજબી સોદો મળી રહ્યો છે.
જ્યારે તમારા બોસને વધારવા માટે પૂછવું સમય આવે છે, ત્યારે તમારા ગુરુ તમને ઉચ્ચ પગારની વાટાઘાટ કેવી રીતે કરવા તે વિશેની ટીપ્સ આપી શકે છે.
એક માર્ગદર્શક કેવી રીતે શોધવી
હવે તમે જાણ્યું છે કે ગુરુ તમારા માટે શું કરી શકે છે, તમે શક્ય તેટલી વહેલી તકે શોધવા માગો છો. જો તમે એવી કંપની માટે કામ કરવા માટે પૂરતા નસીબદાર હોવ જે ઔપચારિક સલાહકાર પ્રોગ્રામ ધરાવે છે, તો જ્યારે તમે તમારી નોકરી શરૂ કરો છો ત્યારે તમે એક સાથે મેળ ખાતા હોઈ શકો છો. કેટલાંક નોકરીદાતાઓ જેમ કે આવા કાર્યક્રમો હોય તેઓ ફક્ત પૂછે છે તે માટે વ્યવસ્થા કરો. માનવ સ્રોત વિભાગ તમને સેટ અપ કરવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ.
જો તમે જે સંસ્થા માટે કામ કરો છો તે ઔપચારિક કાર્યક્રમ નથી, તો તમારે તમારા પોતાના પર ગુરુની શોધ કરવી પડશે. કોઈપણ વ્યક્તિ આ ભૂમિકા લેવા માટે તૈયાર છે કે નહીં તે જાણે તમારા નેટવર્કને તપાસો કે જે તે છે. યાદ રાખો કે આ વ્યક્તિને તે જ એમ્પ્લોયર માટે કામ કરવાની જરૂર નથી. કોઈપણ વ્યાવસાયિક સંસ્થાઓ કે જેની તમે સભ્ય છો તેનાથી તપાસો- જો તમે એકને અનુસરતા નથી, તો તમારે જોડાઈને વિચારવું જોઇએ - તે શોધવાનું છે કે તેમાં માર્ગદર્શન કાર્યક્રમ છે ઘણા કરવું
એક સફળ સંબંધ રાખવા માટે ટિપ્સ
એક માર્ગદર્શક પસંદ કરો જેની ગોલ તમારા પોતાના જેવું છે. તે અથવા તેણીએ કારકિર્દીના પાથ પર તમે આગળ વધવા માંગતા હોવ તે સાથે આગળ વધવું જોઈએ.
તે ફાયદાકારક છે જો તમારા ગુરુની તાલીમ તમારામાં જેટલી જ હોય. એ જ કારકીર્દિની કોઈ વ્યક્તિ તમને સલાહ આપવા માટે વધુ સારી સ્થિતિમાં છે.
તમારા સંભવિત માર્ગદર્શક સાથે વાત કરવા માટે ખાતરી કરો કે તે આ સંબંધમાં પૂરતો સમય આપી શકે છે. જો તમે નિયમિત ધોરણે પહોંચી શકતા નથી અથવા તે તમારા પ્રશ્નોના જવાબ આપવા અથવા ઉદ્દભવતી સમસ્યાઓના મદદની ઇચ્છા અથવા ક્ષમતા ધરાવતા નથી, તો તમારે બંને તરફે તરફેણ કરવું જોઈએ, અને બીજે ક્યાંક જોવું જોઈએ.
પ્રથમ પગલું લેવા માટે તમારા સાથીદારની રાહ ન જુઓ. કારણ કે તમે એવા છો કે જે સંબંધમાંથી મોટાભાગના લાભો લેશે, તમે જે કોઈ તમને લાગે છે તે એક સારા સલાહકાર બનશે તેવું પ્રથમ પગલું લો.
તમારા ગુરુની વ્યસ્ત શેડ્યૂલને સમાવવા ઉદાહરણ તરીકે, જો તે અથવા તેણી કામ પહેલાં અથવા પછી તમારી સાથે મળવા માંગે છે, તો ખૂબ વ્યસ્ત અથવા થાકેલા હોવા અંગે બહાના ન કરો.