નોકરી કરતી વખતે, નોકરીદાતાઓ સામાન્ય રીતે નોકરીની પોસ્ટિંગમાં નોકરી કરવા માટે આવશ્યક કૌશલ્ય સેટનો સમાવેશ કરે છે.
અરજદારો જે આવશ્યક કુશળતાથી ખૂબ નજીકથી મેળ ખાતા હોય તે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ માટે પસંદગીની શ્રેષ્ઠ તક હશે.
નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતાના ઉદાહરણો, નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતાને ઓળખવા માટેની ટીપ્સ, અને નોકરી માટેની આવશ્યકતાઓ માટે તમારી કુશળતા અને અનુભવને કેવી રીતે મેળવું તે અંગેની સલાહ નીચે વાંચો.
જોબ ચોક્કસ કૌશલ્ય ઉદાહરણો
નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતા સ્થિતિ પર આધારિત અલગ અલગ હોય છે. દાખલા તરીકે, સીપીએને ઓડિટિંગ કુશળતા હોવી જરૂરી છે, શિક્ષકોને પાઠ આયોજનની આવડતની આવશ્યકતા હોય છે, આર્કિટેક્ટ્સને CAD (કોમ્પ્યુટર-સહાયિત ડિઝાઇન) કૌશલ્યોની જરૂર છે, બાંધકામ કામદારોને વિવિધ સાધનોનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે જાણવાની જરૂર છે અને વાળના સ્ટાઈલિસ્ટને વાળ રંગની તકનીકો જાણવી જોઇએ.
કામચલાઉ સ્કિલ્સ વિ. ટ્રાન્સફર સ્કિલ્સ
જોબ-વિશિષ્ટ કુશળતા પરિવર્તનક્ષમ કુશળતા, જેમ કે સંદેશાવ્યવહાર, સંસ્થા, પ્રસ્તુતિ, એકસાથે કામ, આયોજન અને સમય વ્યવસ્થાપન સાથે વિરોધાભાસ છે, જે નોકરીઓની વ્યાપક શ્રેણીમાં આવશ્યક છે. તબદીલીપાત્ર કુશળતા એ છે કે તમે લગભગ દરેક નોકરી માટે ઉપયોગ કરો છો.
નોકરીની આવડત કૌશલ્ય પણ દરેક કામમાં સફળ થવા માટે આવડતો અને આવડતો છે.
કેટલાક પરિવર્તનક્ષમ કુશળતા અન્ય લોકો કરતા કેટલાક વ્યવસાયો માટે વધુ મૂલ્યવાન રહેશે. ઉદાહરણ તરીકે, સલાહકારોને મજબૂત પ્રેઝન્ટેશન કૌશલ્યની જરૂર છે અને વકીલોને ઘન સંશોધન કૌશલ્યની જરૂર છે. જો કે, આ પરિવર્તનક્ષમ કુશળતાઓને નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતાથી ગેરસમજ ન થવી જોઇએ કારણ કે તેઓ નોકરીના વિશાળ ક્રોસ-વિભાગમાં મૂલ્યની ક્ષમતાના સામાન્ય ક્ષેત્રોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
તેનાથી વિપરીત, નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતા ચોક્કસ નોકરી માટે જરૂરી કુશળતા છે. તેઓ અન્ય નોકરીઓ માટે સંપૂર્ણપણે બિનજરૂરી હોઈ શકે છે પરંતુ તે કામ માટે મહત્વપૂર્ણ છે દાખલા તરીકે, જોયું હતું કે વીજળીનું સંચાલન કરવું એ એક સુથાર માટે નોકરી-વિશિષ્ટ કૌશલ્ય છે, પરંતુ અન્ય ઘણી નોકરીઓ માટે નહીં.
મોટે ભાગે, જોબ-વિશિષ્ટ કુશળતા હાર્ડ કુશળતા છે , જે પરિમાણીય અથવા સહેલાઈથી ભણવામાં આવતી કૌશલ્યો છે તબદીલીપાત્ર કુશળતા વધુ વખત સોફ્ટ કૌશલ્ય છે . આ વધુ વ્યક્તિલક્ષી કુશળતા છે, જે તમારા વ્યક્તિત્વ અને વર્તનથી સંબંધિત છે, ખાસ કરીને તમે અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે વાતચીત કરો છો
જોબ ચોક્કસ કૌશલ્ય ઓળખવા કેવી રીતે
નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે, તમે નોકરી માટેની ચોક્કસ કુશળતાને જાણવા માગો છો, જેથી તમે તમારા સંબંધિત કૌશલ્યો અને ક્ષમતાઓ પર ભાર મૂકી શકો. નોકરી પોસ્ટિંગમાં તમે સામાન્ય રીતે નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતા શોધી શકો છો. મોટેભાગે "જરૂરી કૌશલ્યો" અથવા "ક્વોલિફિકેશન્સ" શીર્ષકવાળા જોબ લિસ્ટનું એક વિભાગ છે જેમાં નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતા શામેલ છે. અહીં નોકરીની પોસ્ટિંગ કેવી રીતે ડીકોડ કરવી તે અંગેની સલાહ છે. પદ માટે આવશ્યક કૌશલ્યોની સમજણ મેળવવા માટે તમે સમાન નોકરીની પોસ્ટિંગ્સ પણ શોધી શકો છો. છેલ્લે, નોકરીની વિશિષ્ટ કુશળતાની આ યાદી ઘણી જુદી જુદી નોકરીઓ માટે તપાસો.
કેવી રીતે જોબ ચોક્કસ કૌશલ્ય તમારી કુશળતા મેચ કરવા માટે
નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે, પદ માટે નોકરી-વિશેષ કુશળતાઓને ઓળખો.
આ કુશળતા યાદી બનાવો પછી, દરેક કુશળતા જુઓ અને વિચારો કે કેવી રીતે તમારી પાસે એ એસેટ છે તે તમે કેવી રીતે સાબિત કરી શકો છો. કાર્ય અનુભવ વિશે વિચારો કે જેણે તમને દરેક કૌશલ્ય વિકસાવવામાં મદદ કરી છે.
તમારા રેઝ્યૂમેમાં આ કુશળતા શામેલ કરો તમે તમારા રેઝ્યુમી પર વિભાગો પણ ધરાવી શકો છો કે જે તમારા બધા વિશિષ્ટ કુશળતા વિકસિત કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે એડિટર તરીકે જોબ માટે અરજી કરી રહ્યા હો, તો તમારી પાસે "એડિટિંગ એક્સપિરિયન્સ" નામના તમારા રેઝ્યૂમે એક વિભાગ હોઈ શકે છે. તમે તમારા લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલમાં આ કુશળતા પર પણ ભાર મૂકી શકો છો.
ઉપરાંત, તમારા કવર લેટરમાં નોકરી-વિશિષ્ટ કુશળતા પર ભાર મૂકે છે. જોબ લિસ્ટિંગમાંથી કીવર્ડ્સનો ઉપયોગ કરો, અને દરેક કૌશલ્ય દર્શાવતા અથવા વિકસિત થયાના ચોક્કસ ઉદાહરણો પ્રદાન કરો. આ કુશળતા પર ચર્ચા કરવા તૈયાર રહો, અને દરેક અનુભવમાં, દરેક નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં તમારા વિકાસનો અનુભવ કરો.
ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્વે, તમારા કવર લેટરની સમીક્ષા કરો અને ફરી શરૂ કરો, અને ખાતરી કરો કે તમે દરેક કુશળતા દર્શાવ્યા તે વખતના પ્રશ્નોના જવાબ આપી શકો છો. જો તમે નોકરી માટે મજબૂત મેચ છો, તે બતાવવા માટેની શ્રેષ્ઠ રીત વિશે વધુ ટીપ્સ માટે, તમારી ટીપ્સની તમારી લાયકાતોને જોબ વર્ણન સાથે મેચ કરવા માટે આ ટીપ્સની સમીક્ષા કરો .
જો તમે કુશળતા ખૂટે છે તો શું કરવું?
જો તમને મહત્વપૂર્ણ નોકરી સંબંધિત કૌશલ્ય ખૂટે છે, તો તેનો અર્થ એ નથી કે તમે નોકરી માટે અરજી કરી શકતા નથી. એક વિકલ્પ એ છે કે તે કૌશલ્ય વિકસાવવાનું શરૂ કરવું. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમને અનુભવ કોડિંગની આવશ્યકતા છે, તો તમે ઑનલાઇન કોડિંગ વર્ગ મફતમાં લઈ શકો છો. પછી તમે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટરમાં તે કોર્સને સૂચિબદ્ધ કરી શકો છો અને તમારી મુલાકાતમાં તેનો ઉલ્લેખ કરી શકો છો.
તમે તમારા રેઝ્યૂમે, કવર લેટર, અને ઇન્ટરવ્યુ પર પણ ભાર મૂકી શકો છો કે તમે ઝડપી લર્નર છો, અને આનાં ઉદાહરણો આપો. આનાથી એમ્પ્લોયરને સહમત કરવામાં મદદ મળી શકે છે કે તમે તે ગુમ થયેલ કુશળતા સેટ ઝડપથી વિકસાવી શકો છો.