જોબ શોધ માત્ર નોકરીઓ માટે અરજી કરવા વિશે નથી અને હવે ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવાની આશા રાખે છે. તે તેના કરતા વધુ જટિલ છે, ખાસ કરીને સ્પર્ધાત્મક નોકરી બજારમાં. સૌથી સફળ નોકરીની શોધકો ભીડમાંથી બહાર ઊભા રહેવા માટે વિવિધ નોકરીની શોધની વ્યૂહરચનાઓનો ઉપયોગ કરે છે. અહીં નોકરીની શોધની વ્યૂહરચનાઓ છે કે જે તમે તમારી નોકરીની શોધમાં ઝડપથી વધારો કરવા માટે, જોડાણો શોધી શકો છો, જે મદદ કરી શકે છે, તમારી રિઝ્યૂમે નોંધી કાઢો, કંપનીઓ તમને શોધે છે, ઇન્ટરવ્યૂ લેવા, અને નોકરીની ઑફર મેળવી શકો છો.
જોબ માર્કેટ ગીચ છે અને તમે ઉપયોગ કરી શકો તે સૌથી મહત્વની જોબ શોધ વ્યૂહરચનાઓમાંની એક છે કે તમે નોકરી શોધતા ભીડમાંથી બહાર ઊભા છો અને ભાડે મેનેજરને બતાવો કે તમે એવો ઉમેદવાર છો કે જે ચોક્કસપણે મુલાકાત માટે પસંદ થયેલ હોવું જોઈએ.
તમારી રુચિઓ અને તમે જ્યાં કામ કરવા માંગો છો તે સ્થાનથી મેળ ખાતા કીવર્ડ્સનો ઉપયોગ કરીને નોકરી શોધવા માટે નોકરી શોધ એન્જિનનો ઉપયોગ કરો. તમારા શોધના માપદંડને સંકોચવો સમય બચાવે છે, તમને તમારી નોકરીની શોધ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં મદદ કરશે અને તમને વધુ યોગ્ય નોકરીની સૂચિની સમીક્ષા કરવા અને ઓછી બિન-સંબંધિત જોબ સૂચિઓને નીંદણમાં રાખશે.
લક્ષ્યાંકિતરિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સ લખવા માટે સમય કાઢવો અગત્યનો છે, જે તમે જે નોકરીઓ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેના માટે તમારી લાયકાતને લગતી નિમણૂક કરવા માટે ચોક્કસપણે તમારી યોગ્યતાને લિંક કરો. ભાડે મેનેજર, એક નજરમાં, શા માટે, અને કેવી રીતે, તમે નોકરી માટે ક્વોલિફાય થઈ શકો છો. જો તમે કોઈ સામાન્ય પત્ર મોકલો અને ફરી શરૂ કરશો તો લક્ષ્યાંક રેઝ્યુમી સાથેની મુલાકાત લેવાની ઘણી સારી તક મળશે.
નેટવર્કીંગ એ હજુ પણ એ છે કે મોટાભાગના લોકો નોકરીઓ શોધે છે અને તમે જે નોકરી શોધ વ્યૂહરચનાનો ઉપયોગ કરો છો તે નેટવર્કિંગને શામેલ કરવાની જરૂર છે. તમે જાણો છો તે દરેક સાથે કનેક્ટ થાઓ, કારણ કે તમને ક્યારેય ખબર નથી કે તમારી સંપર્કમાં તમારી સહાય કરવા માટે કોઈ સંપર્ક કઇ શકે છે અથવા કોઈ વ્યક્તિ સાથે સંપર્ક કરી શકો છો. લિંક્ડ્ડિન જૂથોમાં જોડાઓ જેથી તમારી પાસે ગ્રુપ સભ્યો અને વધુ લોકોને પોસ્ટ કરવામાં આવતી નોકરીની સૂચિની ઍક્સેસ હશે.
લિંક્ડઇન, વિઝ્યુઅલ સીવી અને અન્ય વ્યાવસાયિક નેટવર્કીંગ સાઇટ્સ પરની પ્રોફાઇલ્સ બનાવો. જો શક્ય હોય તો URL માટે તમારું નામ વાપરો. જ્યારે સંભવિત નોકરીદાતાઓ Google તમે, તે રૂપરેખાઓ સામાન્ય રીતે ઉચ્ચ ક્રમાંક ધરાવે છે, જેથી તમે રુચિકારીઓ, નોકરીદાતાઓ અને સંપર્કોને તમારા માટે એક સકારાત્મક હકારાત્મક અને વ્યવસાયિક છાપ આપી શકશો, જેમને તેઓ ઉમેદવાર તરીકે રસ ધરાવતા હોવા જોઈએ
જો તમે જાણતા હોવ કે કંપનીઓ ક્યાં અરજદારોની માંગ કરી રહી છે, તો તમે મેનેજરોને ભાડે દ્વારા મળવાની તક વધારવા માટે તમારી જાતને સ્થાન આપી શકો છો. તમે ઉપયોગ કરી શકો તે પૈકીની એક મહત્વપૂર્ણ જોબ શોધ વ્યૂહરચનાઓ એ જ નોકરી માટેની સાઇટ્સ પર તમારા પ્રયાસોને ધ્યાન આપવાનું છે જે કંપનીઓ ભરતી માટે ઉપયોગ કરી રહી છે.
જ્યારે તમે નોકરીની શોધ કરી રહ્યા હો, ત્યારે તમારે નોકરીદાતા માટે તમને ઑનલાઇન શોધવું સરળ બનાવવું પડશે. એમ્પ્લોયરો, જે નોકરીઓ શરૂ કરે ત્યારે ફરી શરૂ થઈ શકે છે, ઘણીવાર નિષ્ક્રિય ઉમેદવારો (લાયક ઉમેદવારો કે જેઓ કામ કરવા માટે જરૂરી નથી, પરંતુ જો યોગ્ય કામ આવે તો રસ ધરાવતા હોઈ શકે છે) શોધી કાઢો. અહીં તે ખાતરી કરવા માટે છે કે કંપનીઓ તમને શોધી શકે છે.
જોબ ઇન્ટરવ્યૂ, અલબત્ત, તમને નોકરીની ઓફર મળી રહી છે - અથવા નહીં તૈયાર કરવા માટે સમય કાઢો. ઇન્ટરવ્યૂ માટે તમે જાઓ તે પહેલાં કંપનીને સંશોધન કરો, યોગ્ય રીતે ડ્રેસ કરો, ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પૂછો અને પૂછો, અને તમારી કુશળતા, અનુભવ, આત્મવિશ્વાસ અને કુશળતા સાથે ઇન્ટરવ્યુઅરને પ્રભાવિત કરવા માટે સંયુક્ત પ્રયાસ કરો.
તમે જેની સાથે મુલાકાત લીધેલી દરેકને આભાર માનવા દ્વારા ઇન્ટરવ્યૂ પછી અનુસરવા માટે ખરેખર મહત્વનું છે જે ઉમેદવારોને તમે આભાર આપો છો તે નોટ્સ કરતાં વધુ વખત ભાડે લેવામાં આવે છે. તમે તમારા પોઝિશન માટે શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર છો તે પુનરુક્તિ કરવાની તક તરીકે તમારા આભાર નોંધનો ઉપયોગ કરો.