કહો કે શા માટે તમે જોબ મેળવ્યો નથી

જોબ સીકર્સ વારંવાર વિચિત્ર હોય છે કે શા માટે તેઓને નોકરી માટે પસંદ કરવામાં આવ્યા ન હતા , પરંતુ તે શોધવાનું મુશ્કેલ છે કે શા માટે અન્ય ઉમેદવાર તમને પસંદ કરવામાં આવ્યા છે. એમ્પ્લોયરો સામાન્ય રીતે વધુ શેર નહીં કરે, જો કોઈ હોય તો, ઉમેદવારો સાથેનો અર્થપૂર્ણ પ્રતિસાદ, ખાસ કરીને જો તેઓ મુકદ્દમો વિશે ભયભીત હોય. જોબ ઉમેદવારો રોજગાર ભેદભાવના દાવાને નોકરીદાતાઓ વિરુદ્ધ સમાન એમ્પ્લોયરોના આદાનપ્રદાનના દાવાઓ સાથે કરી શકે છે, જે તેમને નકારી કાઢે છે, ઘણી વખત એવો દાવો કરે છે કે તેમની જાતિ, જાતિ, વિકલાંગતા અથવા તેમના ધર્મને કારણે તેઓ ભાડે રાખતા નથી.

આમ, અસંખ્ય કંપનીઓ અસફળ ઇન્ટરવ્યૂ અંગેના પ્રતિસાદને વહેંચવાનું ખૂબ જ સાવચેત છે.

એવી માહિતી માટેની વિનંતિ જે તેના ભાડાકીય નિર્ણયોની માન્યતા અંગે પ્રશ્ન થાય તે રીતે વિતરિત કરવામાં આવે છે, તે તમામ સંચારને બંધ કરવા માટે જ સેવા આપશે.

તેણે કહ્યું, પ્રતિક્રિયા માટે વ્યૂહાત્મક રૂપે પૂછવાથી તમારી પાસે કોઈ ખામી નથી. સૌથી ખરાબ કેસ દૃશ્ય, એમ્પ્લોયર જવાબ નહીં. શ્રેષ્ઠ કેસ દૃશ્ય, તમે કેટલીક મદદરૂપ માહિતી મેળવી શકો છો જે આગામી સમયમાં ભાડે લેવાની તકો વધારશે - ક્યાં તો આ એમ્પ્લોયર દ્વારા (ભવિષ્યમાં ખુલ્લું નોકરી જોઈએ) અથવા કોઈ અલગ દ્વારા.

કહો કે શા માટે તમે ભાડે નથી કર્યું

પ્રસંગોપાત, નોકરીદાતાઓ એવા ઉમેદવારો સાથેની કેટલીક પ્રતિક્રિયાને શેર કરશે, જેઓ તેમની નોકરી શોધ સંચારને સુધારવા માટે વાસ્તવિક રૂચિ દર્શાવે છે. તમારી પાસે વધુ સારી નસીબ હશે જો તમે સીધી ન પૂછો કે તમે શા માટે ભાડે નથી.

તેના બદલે, ઇનપુટ માટે કેટલાક વિશિષ્ટ પ્રશ્નો જેમ કે, "શું તમે આ નોકરી માટે કોઈ મહત્ત્વની લાયકાતોની ઓળખ કરી છે જે મારી પૃષ્ઠભૂમિમાં ખૂટતી હતી?" અથવા "મારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર પર હું કેવી રીતે સુધારો કરી શકું તે અંગે કોઈ સૂચનો છે?" અથવા "શું મને લાગે છે કે મારું કામ સંદર્ભો મજબૂત થઈ શકે છે?"

એમ્પ્લોયરો સામાન્ય રીતે ઇમેઇલ કરતાં વધુ મૌખિક રીતે પ્રતિક્રિયા શેર કરવાની શક્યતા ધરાવે છે કારણ કે કોઈ પણ લેખિત પ્રતિભાવનો ઉપયોગ તેમની સામેના પુરાવા તરીકે થઈ શકે છે જો કોઈ નિયુક્તિનો કાયદેસર રીતે વિરોધ કરવામાં આવે તો.

પ્રતિસાદ મેળવવાનો એક રસ્તો એ છે કે તમે તમારા કુશળતાને વધારવા માટે અમુક રચનાત્મક ઇનપુટ મેળવવા માટે ફોન પર વાત કરી શકો છો કે નહીં તે પૂછવા સંક્ષિપ્ત ઇમેઇલ અથવા લિંક્ડઇન મેસેજ મોકલીને વાતચીત શરૂ કરવાનું છે.

એમ્પ્લોયર ફીડબેક માટે પૂછતી નમૂના ઇમેઇલ સંદેશ

વિષય: માર્કેટિંગ સહાયક સ્થિતિ

ડિયર શ્રીમતી / મિર. છેલ્લું નામ,

[Insert date] પર માર્કેટિંગ સહાયક પદ માટે મને મુલાકાત લેવા માટે સમય કાઢવા બદલ આભાર. મેં તમારી સાથે કામ પર ચર્ચા કરવાની તકની પ્રશંસા કરી. હું તમને પ્રશંસા પણ કરું છું કે મને આ પદ માટે પસંદ કરવામાં આવ્યું નથી.

કારણ કે હું તમારા ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન આપના માનવીય સંસાધનોની કુશળતા અને વ્યાવસાયીકરણનું નિદર્શન કર્યું છું, હું તમારી તરફેણની માંગણી કરવા માંગુ છું. રોજગાર માટે મારી ઉમેદવારી પર હું કેવી રીતે સુધારો કરી શકું તે અંગે ચર્ચા કરવા માટે તમે ખૂબ સંક્ષિપ્ત ટેલિફોન કોલ માટે ઉપલબ્ધ છો? તમે શેર કરી શકો તે કોઈપણ પ્રતિક્રિયાને આવકારવામાં આવશે.

ફરીથી, તમારા સમય અને વિચારણા માટે આભાર.

શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,

પ્રથમ નામ છેલ્લું નામ
ફોન
ઇમેઇલ
LinkedIn

શું કરવું જો તમને પ્રતિક્રિયા ઇન્ટરવ્યૂ મંજૂર કરવામાં આવે તો શું કરવું

જો તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર તમારી સાથે તમારી અસફળ ઇન્ટરવ્યૂ પર ચર્ચા કરવા સંમત થાય છે, તો આનંદ કરો! આ ફક્ત તમારા માટે પ્રતિક્રિયા મેળવવાની તક નહીં, પણ અંતિમ હકારાત્મક છાપ બનાવવા માટે પણ તમને મદદ કરી શકે છે કે જે કંપની સાથે અંતિમ રોજગારી માટે દરવાજો ખોલી શકે છે તે ભવિષ્યમાં યોગ્ય સ્થિતિ ખોલશે.

તમને અગાઉથી તૈયાર કરવાની જરૂર પડશે જેથી તમે વાતચીતને સંક્ષિપ્તમાં અને શક્ય તેટલી બિંદુ તરીકે રાખી શકો.

ઉપર સૂચવ્યા મુજબ, તમે જે પ્રશ્નો પૂછો તે બનાવવો જોઈએ જેથી તેઓ ભવિષ્ય માટે સલાહ માગી શકે; તેઓ ઇન્ટરવ્યૂમાં જાતે જ તમારા પ્રદર્શન વિશે સીધી પૂછતા નથી. ઇન્ટરવ્યુઅરને તેમના સમય માટે આભાર માનવાથી તમારા ફોનની વાતચીત શરૂ કરો, પછી નીચેના જેવી જ પ્રશ્નો ઉભા કરો. જો શક્ય હોય, તો નોકરીદાતામાં તમારી રુચિની ફરી ખાતરી કરવાનો પ્રયાસ કરો:

ઇન્ટરવ્યુઅરને તેમના સમય માટે ફરી એક વખત આભાર માનવા માટે વાતચીત પૂરો કરો અને, જો તમારી પ્રતિક્રિયા મોટા ભાગે હકારાત્મક છે, તો તમારી આશા વ્યક્ત કરીને કે તેઓ તમને ભવિષ્યની સ્થિતિ માટે વિચાર કરશે.

જોબ અસ્વીકાર વિશે વધુ: કેવી રીતે જોબ શોધ અસ્વીકરણ નિયંત્રિત કરવા માટે | જો તમને અસ્વીકાર કરવામાં આવ્યો હોય તો નોકરી માટે ફરીથી અરજી કેવી રીતે કરવી?