ઉપરાંત, લક્ષ્યાંકિત કવર લેટર સામાન્ય રીતે નોકરીઓ માટે અરજી કરતી વખતે રિઝ્યૂમે સાથે લખવામાં આવે છે.
શા માટે લક્ષિત રેઝ્યૂમે લખો?
તમે અરજી કરો છો તે દરેક પોઝિશન માટે તમારા રેઝ્યુમીને અનુકૂળ કરવા માટે થોડો સમય અને પ્રયત્ન કરે છે, પરંતુ મેનેજરોની ભરતી માટે તે ખૂબ જ સ્પષ્ટ બનાવવા મદદ કરે છે અને જે કોઈ પણ તમારા રેઝ્યૂમે જુએ છે કે તમે સ્થિતિ માટે યોગ્ય છો તમારા રેઝ્યુમીને કસ્ટમાઇઝ કરવાથી તમને યોગ્યતા, સિદ્ધિઓ અને તમારા કાર્ય ઇતિહાસના ચોક્કસ પાસાઓ બતાવવાની મંજૂરી મળે છે જે જોબ વર્ણનમાં સૂચિબદ્ધ જરૂરિયાતો સાથે મેળ ખાય છે.
ધ્યાન રાખો કે વધુ તમે ઝટકો અને રેઝ્યુમી સંતુલિત, એક ભૂલ અથવા ટાઈપો રજૂઆત તમારા જોખમ વધારે; એમ્પ્લોયરને આપના રેઝ્યૂમે મોકલતા પહેલા કાળજીપૂર્વક શુદ્ધિકરણ કરવા માટે ખૂબ કાળજી રાખો.
કોઈ પણ પુનરાવર્તનોનો સમય લાગે છે, તેથી ખાતરી કરો કે નોકરી ખરેખર સારી મેચ છે, અને કોઈ ચોક્કસ પદ માટે તમારા રેઝ્યુમીને વ્યક્તિગત કરવા સમય કાઢતાં પહેલાં કંપની તમારી એપ્લિકેશનમાં સ્વીકાર કરી શકે છે. નોકરી કેવી રીતે કરવી તે અંગેની માહિતી અહીં છે.
લક્ષિત રેઝ્યૂમે કેવી રીતે લખવું
વિકલ્પ # 1 - સારાંશ અથવા પ્રોફાઇલ સંપાદિત કરો
ચોક્કસ સ્થાન માટે લક્ષ્યાંક બનાવવા માટે તમારે તમારા સંપૂર્ણ રેઝ્યુમીને ફરીથી લખવાની જરૂર નથી. ક્યારેક તમારા રેઝ્યૂમેના ચાવીરૂપ વિભાગોમાં થોડા નાના અપડેટ્સ તમારી તાકાતને નિર્ધારિત કરી શકે છે. પ્રથમ પગલું એ કામનું વર્ણન કાળજીપૂર્વક રીવ્યુ કરવું છે જેથી તમે ખાતરી કરી શકો કે પદ તમારા માટે એક સારી મેચ છે, અને તમારા રેઝ્યુમી પર કયા ગુણો અને કુશળતા પર ભાર મૂકે છે તે જાણો.
તમારા રેઝ્યૂમેને લક્ષ્ય કરવાનો સૌથી સહેલો રસ્તો (સંપૂર્ણ રેઝ્યૂમે ફરીથી લખ્યા વિના) એ ક્વોલિફિકેશનનો રેઝ્યુમી સારાંશ, પ્રોફાઇલ અથવા કારકિર્દી હાઈલાઈટ્સ વિભાગને તમારા રેઝ્યુમીની ટોચ પર શામેલ કરવો.
જોબ વર્ણનની સમીક્ષા કરો અને પછી તમારા રેઝ્યૂમેની સમીક્ષા કરો. અનુભવ, ઓળખપત્રો, અને શિક્ષણ જે શ્રેષ્ઠ નોકરી પોસ્ટ સાથે મેળ ખાય છે અને તેમને તમારા રેઝ્યુમીની ટોચ પર ક્વોલિફિશન વિભાગના સારાંશમાં સામેલ કરો. પછી રીવર્સ ક્રોનોલોજિકલ ક્રમમાં તમારા અનુભવની સૂચિબદ્ધ કરો, જેમ કે તમે પરંપરાગત રિઝ્યુમે કરી શકો છો.
વિકલ્પ # 2 - કસ્ટમ રીઝ્યુમ લખો
તમારા રેઝ્યુમીને કસ્ટમાઇઝ કરવા માટેનો બીજો વિકલ્પ તમારા રેઝ્યુમીને સંપાદિત કરવાનો છે, જેથી તમારી કુશળતા અને અનુભવ એ કામ વર્ણન અથવા જોબ એડ આવશ્યકતાઓ જેટલું શક્ય તેટલી મેચ હોય.
જોબ પોસ્ટિંગમાં વપરાતા કીવર્ડ્સ લો અને તમારા રેઝ્યુમીમાં તેમને કાર્ય કરો. નોકરીની જાહેરાતને કેવી રીતે ડીકોડ કરવી તે અહીં છે, જેથી તમે જાણો છો કે એમ્પ્લોયર શું શોધી રહ્યું છે.
જોબ પોસ્ટિંગ સાથે રેઝ્યૂમેને મેચ કરવાનું ઉદાહરણ
લક્ષ્યાંકિત ફરી શરૂ કરો સાથે નમૂનાની સહાયની જરૂર છે
નીચેના નોકરીની પોસ્ટિંગનું ઉદાહરણ છે, સાથે સાથે તે પદ માટે અરજી કરવા માટે ખાસ કરીને લખેલા નમૂનાનું ફરી શરૂ કર્યું છે. તમે જોઈ શકો છો કે રેઝ્યુમે લેખક કેવી રીતે ખાતરી કરે છે કે તેના પ્રકાશિત કુશળતાઓ બરાબર એ છે કે એમ્પ્લોયર શું શોધે છે.
હ્યુમન રિસોર્સિસ મેનેજર માટે એડવર્ડ એડિશન
બધા છૂટ અને બિન-મુક્તિવાળા કર્મચારીઓની ભરતી કરો. ઓરીયન્ટ નવા કર્મચારીઓને સંસ્થામાં. સ્ટાફ તાલીમ અને વિકાસ કાર્યક્રમો ડિઝાઇન અને અમલ કર્મચારી રીટેન્શન પહેલ મેનેજ કરો.
નોંધણી, સમાપ્તિ, બેરોજગારી અને કામદારોના વળતરના દાવાઓ સહિત તમામ વળતર, લાભ અને રાજ્ય-ફરજિયાત કાર્યક્રમોનું સંચાલન. રાજ્ય અને ફેડરલ મજૂર કાયદા સાથે પાલન માટે જવાબદાર કંપની માટે COBRA એડમિનિસ્ટ્રેટર તરીકે સેવા આપો યુનિયન કોન્ટ્રેક્ટના વાટાઘાટ અને મેનેજમેન્ટ ટીમના સભ્ય.
હ્યુમન રિસોર્સિસ મેનેજર લક્ષિત રેઝ્યૂમે નમૂના
નીચેની સૉફ્ટવેરની ઉપરની નોકરી પોસ્ટ કરવાનું લક્ષ્ય છે. જેમ તમે જોઈ શકો છો કે ક્વોલિફાઇન્સનો સારાંશ જોબ પોસ્ટિંગ સાથે નજીકથી સંબંધ ધરાવે છે.
લાયકાતનો સારાંશ ફરીથી શરૂ કરો
- માનવીય સંબંધો અને પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટમાં કુશળતા ધરાવતા અનુભવી મેનેજર
- સ્ટાફ ભરતી અને રીટેન્શનમાં વ્યાપક પૃષ્ઠભૂમિ
- સ્ટાફ તાલીમ અને વિકાસ
- સુભાષિત લેખિત અને મૌખિક પ્રત્યાયન કૌશલ્ય
- સંસ્થાનો અને વ્યૂહાત્મક આયોજન
- મેનેજમેન્ટ કોચિંગ
- પ્રોગ્રામ માર્કેટિંગ
- કોન્ટ્રેક્ટ વાટાઘાટ અને પાલન
- ફેડરલ અને રાજ્ય રોજગાર કાયદાના જ્ઞાન
હ્યુમન રિસોર્સિસ મેનેજર પોઝિશન માટે લક્ષિત રેઝ્યૂમે
સંપૂર્ણ લક્ષ્યાંક રેઝ્યૂમેની સમીક્ષા કરો
લક્ષિત કવર લેટર્સ
તમારા રેઝ્યૂમેને લક્ષ્યાંક બનાવવા ઉપરાંત, તમારે તમારા કવર લેટરને સમાન રીતે લક્ષ્ય બનાવવાની જરૂર પડશે. ફરીથી, કૌશલ્ય કે જે નોકરીની માપદંડ સાથે મેળ ખાય છે અને તેમને હાઇલાઇટ કરો. તમને ભાડે આપવા મેનેજર બતાવવાની જરૂર પડશે કે તમે લાયક ઉમેદવાર છો તમે તેમને માત્ર એક પલટાઈ જવું પડશે કે તમને ઇન્ટરવ્યૂ માટે વિચાર કરવો જોઇએ.
લક્ષિત કવર લેટર્સ લેખન
લક્ષિત કવર લેટર કેવી રીતે લખવું કે જે તમારી અરજીને ધ્યાનમાં લેશે