તમારા રાજીનામું એક સારી સારી છાપ છોડી શકો છો - યોગ્ય રીતે કરવામાં આવે છે
તમારા સહકાર્યકરો દુઃસ્વપ્ન અને ગપસપર્સ છે? શું તમે હમણાં તમારા વર્તમાન રોજગારને ધિક્કારો છો અથવા નરકથી બોસ સાથે વ્યવહાર કરો છો? રાજીનામું આપવાના કારણો ક્યારેય સમાપ્ત થઈ ગયા નથી-અને ઘણી વાર ખૂબ માન્ય છે.
તમારી પાસે શ્રેષ્ઠ શક્ય કાર્યસ્થળ શોધવા માટે તમારી પાસે જવાબદારી છે કે જ્યાં તમે અંગત અને વ્યવસાયિક રીતે યોગદાન આપી શકો છો, અને તમારા સહકાર્યકરો સાથે સમય પસાર કરી શકો છો. તમે આ લાયક છો આ ક્યારેય ભૂલશો નહીં
નવી નોકરી વગર રાજીનામું ન કરશો
તમારા રાજીનામાને ત્વરિત કરે છે, આ સ્રોત તમને તમારા વર્તમાન રોજગારથી અસરકારક રીતે રાજીનામું આપવામાં મદદ કરશે. તમે તમારી નવી નોકરીની ઓફર ન આપી શક્યા વગર તમારા રાજીનામું આપી શકતા નથી. નોકરીઓ દ્વારા આવવું મુશ્કેલ છે અને ઘણીવાર તે શોધવા માટે એક પડકાર છે
ઉપરાંત, નોકરીદાતાઓ તમને જણાવશે કે નવી નોકરીમાં સફળતાની આગાહી કરનાર એકમાત્ર સૌથી મહત્વનો પરિબળ તે છે કે ઉમેદવાર વર્તમાનમાં અન્ય એમ્પ્લોયર માટે નોકરી સફળતાપૂર્વક ચલાવી રહ્યું છે.
પરંતુ, જ્યારે તમે તમારા રાજીનામું આપવાનું નક્કી કરો છો, ત્યારે આ માહિતી મદદ કરશે.
જ્યારે તમે તમારા રાજીનામું આપો છો, ત્યારે આ માહિતી તમને જાણ કરવામાં મદદ કરશે કે તમે તમારા એમ્પ્લોયરને રોજગાર રાજીનામું આપવાની જાહેરાત કર્યા પછી શું થશે.
તમારું રાજીનામું: તમારી નોકરીમાંથી કેવી રીતે રાજીનામું આપવું?
તમારું વાસ્તવિક રાજીનામું સામાન્ય રીતે તમારા તાત્કાલિક મેનેજર સાથે વાતચીત શરૂ થાય છે. તે વ્યક્તિ તે છે કે જેને તમારે જાણવું જોઇએ કે તમે તમારા રાજીનામું આપવાનું આયોજન કરો છો. જો તમે એક સારા કર્મચારી હોવ તો તે પણ તે વ્યક્તિ છે, જે તમને સૌથી વધુ ચૂકી જશે.
મેનેજર તમને તમારા કર્મચારી ફાઇલમાં કાયમી વધારા તરીકે લેખિતમાં તમારા રાજીનામું આપવા માટે પૂછશે. તમારા રાજીનામા સાથે કેવી રીતે આગળ વધવું તે અહીં છે.
એક રાજીનામું પત્ર ઓફર
તમારે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયરને રાજીનામું આપવું પડશે. આ રાજીનામું પત્ર તમારો સત્તાવાર રાજીનામું છે અને તમારા કર્મચારી કર્મચારી ફાઇલમાં મૂકવામાં આવે છે. તમારા એમ્પ્લોયરને પુરાવો છે કે તમે વંશજો માટે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપી દીધું છે અને રોજગાર સંબંધોને સત્તાવાર રીતે સમાપ્ત કરવા માટે પત્રની જરૂર છે.
તમે તમારા ટોન અને તમારા એમ્પ્લોયમેન્ટ રાજીનામું પત્રમાં અભિગમ સાથે સ્થાયી હકારાત્મક છાપ છોડવા માંગો છો.
નમૂના રોજગાર રાજીનામું લેટર્સ
એક કર્મચારી રાજીનામું કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું
જ્યારે તમે તમારા રાજીનામું આપો છો, ત્યારે તમારા એમ્પ્લોયરની કદાચ એક સ્થાપિત પ્રક્રિયા છે. કર્મચારીનું રાજીનામું આપવા માટે એમ્પ્લોયરની ભલામણ કેવી રીતે કરવામાં આવે છે તે અહીં છે. રાજીનામું આપવા અંગેની આ ટીપ્સ તમને જ્યારે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા હો ત્યારે તમારા એમ્પ્લોયર શું કરી શકે તે સ્પષ્ટ ચિત્ર આપે છે.
નોકરીદાતાઓ માટે રોજગાર અંત ચેકલિસ્ટ
જ્યારે તમે તમારું રાજીનામું આપો છો અને તમારા સત્તાવાર રાજીનામું પત્રની રસીદને અનુસરી રહ્યા છો, તો તમારા માનવ સંસાધન સ્ટાફ તમારા મેનેજર સાથે કામ કરશે તે નક્કી કરવા માટે કે તમારા છેલ્લા બે અઠવાડિયા હકારાત્મક અને ફાળો આપે છે.
કેટલાક સંગઠનોમાં, માનવામાં આવે છે કે કર્મચારીને રાજીનામું આપવાનું પત્ર મળે ત્યારે તેને બહાર જવું. જો તમે ભંગાણજનક, બિન-જવાબદાર કર્મચારી હોત તો આ પણ બનશે. પરંતુ, મોટાભાગના કાર્યસ્થળોમાં, તમે તમારા નોટિસનો સમય કામ કરશો અને તમારા સંક્રમણને સુવ્યવસ્થિત અને વ્યવસાયિક બનાવવા માટે સંસ્થાને સહાય કરશો.
જો તમે પ્રમાણભૂત અને અપેક્ષિત બે અઠવાડિયા નોટિસ પ્રદાન કરો છો , તો તમારા મેનેજર પાસે તમારી નોકરીને લપેટી લેવા માટે ઘણો સમય હશે. મેનેજર તમારી નોકરીના ભાગો અન્ય કર્મચારીઓને પસાર કરી શકે છે. પરંતુ, કોઈ પણ કિસ્સામાં, મેનેજર એ ચોક્કસ કરશે કે અન્ય કર્મચારીઓ જાણે છે કે તમે શું કરો છો, તમે કેવી રીતે કરો છો અને નોકરીમાંથી કયા ધ્યેયો અને પરિણામોની અપેક્ષા છે.
તે દુર્લભ છે કે તમારા મેનેજર તમારી સ્થાને તમારી સ્થિતિને ભરી શકે છે જેથી તમે તમારા રિપ્લેસમેન્ટને તાલીમ આપી શકો. પરંતુ, સંગઠનો કે જે વ્યાપક ઉત્તરાધિકાર યોજના અથવા ઝડપી આંતરિક એપ્લિકેશન અને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા છે , તે થઈ શકે છે.
તમારી નોકરી તમારી રિપ્લેસમેન્ટ અથવા કર્મચારીઓને ભરપૂર તાલીમ આપવાનું છે.
તમે પણ ભાગ લેવા માગો છો:
- એચઆર કચેરી સાથેની બહારની મુલાકાત , અને
- તમારા એમ્પ્લોયરની રોજગાર સમાપ્ત ચેકલિસ્ટ પર દરેક પ્રવૃત્તિ પૂર્ણ કરી.
તમારા એમ્પ્લોયર તમારા વર્કફ્લો અને વર્ક એન્વાયર્નમેન્ટ પરના તમારા રાજીનામાની અસરને ઓછો કરવા માગે છે. તમારા રાજીનામામાં અસરકારક રીતે સંભાળેલું, તમે જાણો છો કે તમે તેમના રોજગારમાં તમારા સમય દરમિયાન યોગદાન આપ્યું છે અને મૂલ્ય ઉમેર્યું છે.
તમારા ડિપાર્ટમેન્ટની વિદાય ઘટનામાં ભાગ લો, ગમે તે હોઈ શકે; લંચ, કામ કર્યા પછી બીયર, પોટલાક અથવા રિસેપ્શન બધા સામાન્ય રીતે સુનિશ્ચિત ઇવેન્ટ્સ છે. જો તમે ઈચ્છો તો તમારી સંપર્ક માહિતીને શેર કરતી સમગ્ર કંપનીને વ્યાવસાયિક નિ: શુલ્ક નોટ મોકલો.
તમારા સહકાર્યકરોને જણાવવા માટે તે કૃપાળુ કાર્ય છે કે તમે તેમને ચૂકી જશો અને કંપની વિશેની ઘણી વસ્તુઓ લખી શકશો જેણે તમને ત્યાં કામ કરતી વખતે સુખી બનાવ્યું હતું. તેમને જણાવો કે તમે ક્યાં જઈ રહ્યા છો, જો તમે ઈચ્છો તો પણ.
પછી તમારા રોજિંદા રોજગાર સમાપ્તિ કાર્યવાહીમાં તમારા એમ્પ્લોયરની પ્રમાણભૂત કાર્યવાહીને અનુસરવા તૈયાર રહો. તમે જાણશો કે તમારા સહકાર્યકરો તમને તમારા વ્યાવસાયિક લિવેટિકિંગ માટે યાદ કરશે.