વ્યવસાયિક રીતે તમારી નોકરીમાંથી કેવી રીતે રાજીનામું આપવું

વ્યાવસાયીકરણ સાથે રાજીનામું અને હકારાત્મક અંતિમ છાપ છોડી

જ્યારે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપો છો, તો તમે એવી રીતે કરવા માંગો છો કે જે તમારી વ્યાવસાયિક છબીને મજબૂત બનાવે છે અને ભવિષ્યમાં તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સારો સંબંધ જાળવી રાખવાનું સુનિશ્ચિત કરે છે.

જો તમારી નોકરી અને તમારા બોસ વિશે તમને નકારાત્મક લાગણીઓ હોય તો પણ, તમે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સારી લાગણી અનુભવી શકો છો અને કંપની પાસેથી તમારા રાજીનામું.

આ વિચાર ભવિષ્યમાં તકો, નષ્ટ કરવા, સહકાર્યકરો અને ગ્રાહકો સાથેના સંબંધો, તેમજ તમારી ડાયરેક્ટ રિપોર્ટ - દ્વારા બારણું ખુલ્લું રાખવાનો છે.

તમે રાજીનામું આપતા પહેલાં, આનો વિચાર કરો

તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપતા પહેલાં, સ્વ-તપાસ કરો

• જો તમે અન્ય એમ્પ્લોયર માટે જઇ રહ્યા છો, તો શું તમારી પાસે નોકરીની ઓફર લેટર છે અને શરૂઆતની તારીખ હાથમાં છે? સાઇન્ડ કાનૂની દસ્તાવેજો સાથે પણ, રોજગારદાતાઓને નોકરીની ઑફર પર ફરી લેવા માટે જાણીતા છે. જો તમે રાજીનામું આપતા હો તો તમને ચોક્કસ નોકરીની જોગવાઈ ન હોય તો તમે તમારા બે અઠવાડિયાની નોટિસ પ્રદાન કરવા માંગતા નથી.
• શું તમે તમારી નોકરીમાંથી બીજા રાજીનામું આપી રહ્યા છો? સાવચેત રહો જો તમને નોકરીની આવકની આવશ્યકતા હોય સારી નોકરી શોધવા માટે ખડતલ છે જ્યાં સુધી તમારી પાસે હાથમાં નોકરી ન હોય ત્યાં સુધી તમે તમારા નિર્ણય પર પુનર્વિચાર કરી શકો છો, તમારી પાસે નાણાંકીય ગાદી છે, અથવા તમે બેરોજગારી માટે તૈયાર છો
  જ્યારે તમે બેરોજગાર હોવ ત્યારે નોકરીની શોધમાં સરળ હોય છે કારણ કે તમારી પાસે ઘણાં ફ્રી ટાઇમ હોય છે, નોકરીદાતાઓ પહેલાથી જ સફળતાપૂર્વક નોકરી કરતા કર્મચારીઓને પસંદ કરવા માટે પસંદ કરે છે અને, જો તમે તે જ કામ કરી રહ્યાં હોવ જે તમે પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો, તો તમે વધુ ઇચ્છનીય છો
• શું તમારી પાસે બારણું એક પગ છે કારણ કે તમે તમારા બોસ અથવા તમારી કંપનીથી ગુસ્સો છો? રાજીનામું આપવાનો ક્ષણનો પ્રકોપ ન કરો કે તમે પાછળથી દિલગીરી કરશો. હાલમાં કાર્યરત છે ત્યારે તમે પદ્ધતિસર અને ગુપ્ત રીતે નોકરી શોધ કરી શકો છો; લોકો તે બધું જ કરે છે જ્યાં સુધી તમે સલામત રીતે અન્યત્ર સ્થાન ન હોવ ત્યાં સુધી તમારી નોકરી પર રાખવું હંમેશાં શ્રેષ્ઠ છે.

કેવી રીતે તમારી નોકરી પ્રતિ રાજીનામું તૈયાર કરવા માટે

જ્યારે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપી રહ્યા હો ત્યારે તમે ક્યારેય જાણતા નથી કે તમારા એમ્પ્લોયર શું કરશે, જો કે અન્ય કર્મચારીઓએ રાજીનામું આપી દીધું હોય ત્યારે તમારા એમ્પ્લોયરની ભૂતકાળની વર્તણૂક તમને વાજબી અપેક્ષાઓ આપી શકે છે.

જો કોઈ તક હોય તો તમે તમારા બે અઠવાડિયાની નોટિસની બહાર કામ કરી શકશો નહીં, તમારા પ્રસ્થાનની તૈયારી માટે તૈયાર કરો, તમારા વર્તમાન પ્રોજેક્ટ્સનું આયોજન કરવાથી શરૂ કરો જેથી તમે તમારા કાર્યને અવ્યવસ્થિત સ્થિતિમાં છોડી ન શકો.

આગળ, તમારા રાજીનામું આપતાં પહેલાં તમારા વ્યવસાય અને વ્યક્તિગત કામ કરવાની જગ્યા, કમ્પ્યુટર અને ડેસ્ક ખાનાંઓ સાફ કરો.

તમે કૌટુંબિક ચિત્રોને દૂર કરવા નથી માગતા કારણ કે તે શંકાથી ચમકશે કે તમે નોકરી શિકાર છો અથવા રાજીનામું આપવા તૈયાર છો, પરંતુ કાર્યના નમૂનાઓ અને અન્ય વસ્તુઓને દૂર કરો કે જે તમને તમારી આગામી નોકરીમાં શરૂ કરવામાં સહાય કરશે. તમે તમારા પોર્ટફોલિયોમાં ઉમેરવા માટે કર્મચારી હેન્ડબુક , જોબ વર્ણન અને અન્ય હકારાત્મક યોગદાનની નકલો મેળવવા માંગો છો. ઉપરાંત, ખાતરી કરો કે તમારી પાસે બધા સરનામાંઓ અને ફોન સૂચિ છે જે રસ્તામાં હાથમાં આવશે

તમારે ડેસ્કટૉપ્સ, લેપટોપ્સ અને કોર્પોરેટ સર્વર્સ જેવી કંપનીની સંપત્તિમાંથી તમામ વ્યક્તિગત માહિતી પણ દૂર કરવી જોઈએ.

તમારા બોસને સૂચિત કરો અને તે હકારાત્મક રાખો

તમારા આગનો પ્રસ્થાન વિશે જાણ કરનાર પ્રથમ વ્યક્તિ તમારા બોસ છે. તે અથવા તેણી, અથવા હ્યુમન રિસોર્સિસ, જ્યારે તમે સૂચવ્યું છે કે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા છો, તો તમને રાજીનામું આપવાનું પત્ર પૂછશે. આ પત્ર તમારી કાયમી કર્મચારી ફાઈલ માટે છે અને તે સાબિત કરે છે કે તમે રાજીનામું આપ્યું છે અને તેને બરતરફ અથવા છૂટા કરવામાં આવ્યા નથી.

તમારા બોસને કહો કે તમે શું કરી રહ્યા છો પરંતુ શા માટે તે છોડી દો જ્યાં સુધી તે તમારા પર હકારાત્મક પ્રતિબિંબ નથી. તેના અથવા તેણીના તમામ મદદ અને સપોર્ટ માટે તમારા બોસનો આભાર. કંપની સાથેના તમારા અનુભવ વિશે હકારાત્મક નિવેદનો કરો, તમે શીખ્યા છો, તમારી નોકરી પૂરી પાડવામાં આવેલી તકો, અને તેથી આગળ.

તમને પુલ બાંધીને મેળવવાની કંઈ જ નથી, અને સારા સંજોગોમાં છોડીને બધું મેળવવા માટે. આ જ માનવ સંસાધન અને તમારા રાજીનામું પત્ર માટે સાચું છે. હકારાત્મક અને સંક્ષિપ્ત રહો કે તમે શા માટે રાજીનામું આપી રહ્યા છો અને તમારા પત્રને વ્યવસાયિક અને સીધા-આગળની રીતે લખો છો.

જોબ ટ્રાન્ઝિશન સાથે સહાય ઑફર કરો

નોકરીમાંથી રાજીનામું આપતી વખતે બે અઠવાડિયાની નોટિસ સ્વીકૃત ધોરણ છે. અને, જ્યારે તમારું એમ્પ્લોયર તમને તેના પર ન લઈ શકે, તમે સંક્રમણ અવધિ દરમિયાન તમારી સહાય પ્રદાન કરવાની જરૂર છે.

તમારા ઉત્તરાધિકારીને અથવા જે વ્યક્તિ તમારા વારસદારને પસંદ કરવામાં આવે ત્યાં સુધી ભરીને તાલીમ આપવાનું ઑફર કરો. તમે તમારા કાર્યના મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં જે પગલાઓનું અનુસરણ કર્યું છે તે વર્ણવતા ઓપરેટિંગ કાર્યપદ્ધતિઓને લખવા માટે તમે અત્યાર સુધી જઈ શકો છો. અને, તમારે ક્લાયન્ટની સગવડો પૂરી કરવી જોઈએ અને ગ્રાહકો અને વિક્રેતાઓ માટે તમારી રિપ્લેસમેન્ટ રજૂ કરવું જોઈએ.

જ્યારે તમે તમારી નવી નોકરી શરૂ કરી હોય ત્યારે તમે પ્રશ્નોના જવાબ આપવા અને સહાયતા આપવા માટે પણ ઓફર કરી શકો છો. એક સરળ પ્રશ્નનો જવાબ આપતી ટૂંકા ઇમેઇલ તમારા ભૂતકાળના એમ્પ્લોયર સાથે સારા સંબંધોને ઘડતર કરવા લાંબા માર્ગે જશે.

એમ્પ્લોયમેન્ટ ટર્મિનેશન ચેકલિસ્ટને અનુસરો

આ રોજગાર સમાપ્તિ ચેકલિસ્ટ તમને જણાવે છે કે જ્યારે તમે નોકરી છોડો છો ત્યારે એમ્પ્લોયર શું કરશે. તમારા છેલ્લા દિવસ માટે પોતાને તૈયાર કરવા માટે રોજગાર રાજીનામું ચેકલિસ્ટનો ઉપયોગ કરો. તમારા લેપટોપ, સ્માર્ટફોન, કીઓ, બૉર્ડ કાર્ડ્સ અને બેજેસ જેવી કોઈ પણ કંપનીની માલિકીની મિલકતને ચાલુ કરવાની યોજના.

લાભો, COBRA , અંતિમ paycheck, અને વધુ સહિતના તમારા બહારના પ્રશ્નો તૈયાર કરો, અગાઉથી જેથી તમે મહત્વપૂર્ણ કંઈપણ ભૂલી નથી એચઆર વિભાગ સાથેની એક ઝડપી મીટિંગની સુનિશ્ચિત કરો કે તમારી પાસે રોજગારના તમામ પ્રશ્નોના બધા જવાબો છે.

તમારા બૉસને છોડવાનું થોડા દિવસ પહેલાં તમારા બોસને પૂછીને ખાતરી કરો અને ખાતરી કરો કે તમે સહકર્મીઓ સાથે જોડાયેલા રહો છો અને તેમને ફેસબુક પર ફ્રેંડ કરીને અને તેમને LinkedIn પર તમારા નેટવર્કમાં આમંત્રિત કરો છો. સામાજિક રોજગારીના આગળના પ્રકરણમાં જવાની સાથે સાથે સામાજિક મીડિયા દ્વારા સમયાંતરે સંપર્કમાં રહેવાની યોજના બનાવો.

માનવ સંસાધન બહાર નીકળો મુલાકાતમાં ભાગ લેવો

બહાર નીકળો ઇન્ટરવ્યૂમાં ભાગ લેવા માટે હંમેશાં ફાયદાકારક છે, પરંતુ તમે પ્રશ્નોનો સાવધાનીથી જવાબ આપી શકો છો જો તમારી પાસે સુધારણા માટેના વિચારો છે જે અન્ય કર્મચારીઓને ફાયદો કરી શકે છે, તો પછી, દરેક રીતે, તમારા વિચારો શેર કરો. ફક્ત યાદ રાખો કે એક્ઝિટ ઇન્ટરવ્યૂ એ તમારા ગુસ્સોને વેગ આપવા માટે અથવા તમે કેવી રીતે કંપની અથવા તમારા ચઢિયાતી આ અંગેની ફરિયાદો સહન કરવાનો સમય હતો જ્યારે તમે નોકરી કરતા હતા ત્યારે જ્યારે કંઈક આવું થઈ શકે.

ગુડબાય વ્યાવસાયીકરણ કહો

જો તમે તમારી બે અઠવાડિયાની નોટિસમાં કામ કર્યું છે, તો તમારા સહકાર્યકરોને ગુડબાય કહેવા માટે તમારી પાસે એક ઔપચારિક નોંધ ઇમેઇલ કરવાની તક હશે. ખાતરી કરો કે તમે તમારા એમ્પ્લોયમેન્ટ હિસ્ટરીમાં આ પ્રકરણને એકીકૃત રીતે બંધ કરી રહ્યા છો તે વિશે સંક્ષિપ્ત નિવેદન સામેલ કરો.

તમે વ્યક્તિગત ઇમેઇલ સરનામું અને એક વ્યક્તિગત ફોન નંબર પણ શામેલ કરવા માંગો છો જેથી સહકાર્યકર્તાઓ તમારા સુધી પહોંચી શકે. યાદ રાખો કે તમારા છેલ્લા દિવસે, તમારું એમ્પ્લોયર તમારી ઇમેઇલ અને ટેલિફોન લાઇન્સની ઍક્સેસને બંધ કરી દેશે, જ્યાં સુધી તમે અને તમારા એમ્પ્લોયરએ કોઈ ગોઠવણીનું કામ કર્યું નથી.

નમૂના રાજીનામું લેટર્સ

• રાજીનામું પત્ર ઢાંચો
• નમૂના, સરળ રાજીનામું પત્ર