5 જો તમે કોઈ નોકરી છોડશો તો તમારે શું કરવું જોઈએ

વર્ગ સાથે કેવી રીતે ખસેડો

શું તમારા એમ્પ્લોયરએ તમને બરતરફ કર્યો છે અથવા તમે છેલ્લે નોકરી છોડી દીધી છે તે તમને છોડી દેવાનો નિર્ણય કર્યો છે, તમારી લાગણીઓ કદાચ ઊંચી ચાલી રહી છે. તમે તમારા બોસને તમારા માટે અથવા તેણીને, અને તમારા સહકાર્યકરોને બૂટ અથવા બંદરનો ગુસ્સો આપવા માટે ગુસ્સો કરી શકો છો, જે માટે તમે તમારી નોકરીને ધિક્કારવા માટે તેમ કર્યું છે. તમારી લાગણીઓ તમને સ્પષ્ટપણે વિચારવાનું અને ક્ષણમાં સારું લાગે તેવી કોઈ વસ્તુ ન કરી શકવા દો, પરંતુ લાંબા ગાળાના વિભાગો હશે.

આ વેર લેવાનો સમય નથી. જ્યારે તમે તમારી બહાર નીકળો કરો છો ત્યારે તમે શું કરો છો તે તમારા વિશે વોલ્યુમો બોલશે, અને તમારી વ્યાવસાયિક પ્રતિષ્ઠાને અસર કરી શકે છે. વર્ગ સાથે તમારી નોકરી છોડી કેવી રીતે અહીં છે. આ પાંચ વસ્તુઓ છે જે તમારે ક્યારેય ન કરવી જોઈએ:

1. તમારા બોસ અને સહકાર્યકરોને કહો નહીં ... જો તેઓ તે પાત્ર છે તો પણ

તમે જે પ્રતિકૂળ વાતાવરણને ધ્યાનમાં લો છો તેમાં કામ કર્યા પછી, તમે તમારા બોસ અથવા સહકાર્યકરોને ખરેખર તમે તેમને ખરેખર શું વિચારો છો તે કહી શકો છો. તેઓ ખરેખર ભયાનક લોકો હોઈ શકે છે, અને તે વેન્ટ કાઢવા માટે ઘણું સારું લાગે શકે છે, પરંતુ તમારે તે કરવાથી દૂર રહેવાની જરૂર છે આ માટે એક ખૂબ જ વ્યવહારુ કારણ છે, અને તે માત્ર મોટી વ્યક્તિ હોવા અંગે નથી (જોકે તે એક સારો વિચાર છે). તમને ક્યારેય ખબર નથી કે ભવિષ્યમાં કોઈક સમયે તમારા જીવનમાં કોણ ચાલુ કરશે. તમે, સ્વર્ગમાં મનાઈ કરી શકો છો, તેમને ફરીથી આ લોકોમાંથી એક સાથે કામ કરવું પડશે. તમારા સાથીઓ પણ સહકાર્યકરો પણ તમારા વર્તનથી દૂર થઈ શકે છે અને તે કારણે તમારા વિશે નકારાત્મક અભિપ્રાય ઊભો કરી શકે છે.

2. નુકસાન કંપની સંપત્તિ અથવા કંઈપણ ચોરી નથી

તમે ખૂબ ગુસ્સે ભરાયેલા ભ્રષ્ટાચારને હાંસલ કરી શકો છો. જો તમારા એમ્પ્લોયરએ તમારી સાથે ખરાબ વર્તન કર્યું હોય તો કોઈ પણ તમને તે માટે દોષ આપી શકે નહીં. ગુસ્સો સામાન્ય છે પરંતુ તેના પર કાર્ય કરવું એ મોટી ભૂલ હશે. જંગલીપણું અને ચોરી ગુનાઓ છે ઉત્પાદક નોકરીની શોધમાં આગળ વધવાને બદલે, તમે ધરપકડમાં આવી શકો છો.

તમે કાર્ય કરો તે પહેલાં, પોતાને પૂછો "શું હું ખતરોમાં મારી સ્વતંત્રતા અને પ્રતિષ્ઠા મૂકી શકું?"

3. તમારા બદલામાં તમારા કર્મચારી અથવા તમારા સહકાર્યકરો બૅડમાઉથ ના કરશો

જો તમે તમારી સ્થાને લઈ રહ્યાં હોવ તે વ્યક્તિને મળવાનું થાય, તો તમારા ભૂતપૂર્વ બોસ અથવા સહકાર્યકરો વિશે નકારાત્મક કંઈપણ કહેવાનું ટાળો. તમે મેળવવા માટે કંઈ નથી તે તમારા બદલામાં, સંભવિત દેખાશે, જેમ કે તમારી પાસે ખાટા દ્રાક્ષનો કેસ છે. ઉપરાંત, જો વસ્તુઓ ખરેખર તે ખરાબ હોય, તો તમારા અનુગામી સમયસર પોતાને અથવા પોતાને માટે વસ્તુઓની કલ્પના કરશે. જો આમાંનું કોઈ તમને વિખેરી નાખતું નથી, તો તમારા નબળા રિપ્લેસમેન્ટ વિશે વિચારો. નવી નોકરી શરૂ કરવા તે કદાચ પહેલાથી તણાવ અનુભવે છે વસ્તુઓને વધુ ખરાબ બનાવશો નહીં

4. સંભવિત નિયોક્તાને તમારા બોસ વિશે ફરિયાદ કરશો નહીં

જ્યારે તમે નવી નોકરી માટે ઇન્ટરવ્યૂ કરો છો, ત્યારે તમારા ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયરનો વિષય આવશે નહીં. એક સંભવિત પ્રશ્ન હશે "તમે કેમ છોડ્યું?" તમને લાગે છે કે જો તમે સત્યને કહો છો, જેમ તમે તેને જોઈ રહ્યા છો, તો તે તમારી જાતે બધા દોષને કાઢી નાખશે, પરંતુ વાસ્તવમાં, વિરોધી સાચું હશે. જો તમે તમારા ભૂતપૂર્વ સુપરવાઇઝર, સામાન્ય રીતે કંપની અથવા તમારા સહકાર્યકરો વિશે નકારાત્મક રીતે બોલતા હોવ તો, તમે માત્ર એક જ છો જે ખરાબ દેખાશે. સંભવિત એમ્પ્લોયર ચિંતા કરી શકે છે કે તમે તેના કાર્યસ્થળમાં નકારાત્મક વલણ લાવશો અને તે એ છેલ્લા વસ્તુ છે કે જેની જરૂર છે.

5. કોઈ સંદર્ભ માટે કહો નહીં ભૂલી જાઓ

જો તમે ખરાબ નોકરી પર તમારી નોકરી છોડી રહ્યા હો, તો તમારા એમ્પ્લોયર પાસેથી કોઈ સંદર્ભ માટે પૂછવા પર વિચારવું અઘરું લાગે છે. જો કે, તમારે આ નોકરી તમારા રેઝ્યુમીમાં શામેલ કરવી પડશે જેથી તમારે ખાતરી કરવી કે તમે ક્યાં તો સારું અથવા ઓછામાં ઓછું તટસ્થ, સંદર્ભ મેળવશો. જો તમને કોઈ ભયંકર અપરાધ કરવા માટે છોડવામાં આવ્યા હતા, તો આ એક વિવાદાસ્પદ મુદ્દો હોઈ શકે છે. જો તમારી વિદાય ઓછી ગંભીરતાને કારણે છે, તો તમે તમારા બોસને આ હકીકત હોવા છતાં સંદર્ભમાં કહી શકો છો કે વસ્તુઓ અપેક્ષિત તરીકે કામ કરતી નથી.