શિક્ષક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો, જવાબો, અને ટિપ્સ

એક અધ્યાપન ઇન્ટરવ્યૂ અને જવાબ આપવા માટે ટિપ્સ દરમિયાન પૂછવામાં આવતા પ્રશ્નો

એક શિક્ષક જોબ ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કરવા માટે શ્રેષ્ઠ માર્ગ શું છે? પોતાને પૂછીને શરૂ કરો, "મારી ઉમેદવારી શિક્ષણની નોકરી માટે સાવચેત રીતે વિચારણા કરવા માટે હું શું કરી શકું? હું મારી જાતને કેવી રીતે બહાર ઊભું કરીશ? "

શિક્ષણ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો જવાબ માટે ટિપ્સ

તમારી મુલાકાત દરમ્યાન, તમને પૂછવામાં આવેલા પ્રશ્નોના સામાન્ય પ્રતિસાદ આપવા કરતાં તમારે વધુ કરવાની જરૂર પડશે. શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર એ સમજાવવા માટે સમર્થ હશે કે તેઓ કેવી રીતે નોકરી માટે ક્વોલિફાય છે અને તેઓ શા માટે શાળા માટે યોગ્ય છે.

તે નોકરીદાતા મેનેજર માટે નિર્ણયને સરળ બનાવે છે જ્યારે અરજદાર જણાવે છે કે તેઓ શા માટે ઉત્તમ ભાડે હશે.

તે વ્યક્તિગત બનાવો પ્રશ્નોના ઇન્ટરવ્યૂ માટે તમારા જવાબોને વ્યક્તિગત કરવા માટે સમય કાઢો. તમારી પશ્ચાદભૂ, કુશળતા અને વ્યાવસાયિક અનુભવમાંથી હાઇલાઇટ્સ શામેલ કરો જે તમે જે અરજી માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેનાથી સંબંધિત છે. ક્ષેત્ર માટે સૌથી વધુ સુસંગત કુશળતા પર ફોકસ કરો. અહીં શિક્ષણ કુશળતા ઇન્ટરવ્યુઅરની યાદી સૌથી વધુ રસ ધરાવતી હોય છે. અલબત્ત, જરૂરી ગુણોની સૂચિમાં સંચાર , સંગઠન અને વિવેચક વિચાર વધારે છે.

એક મેચ બનાવો. તમે જે અરજી કરો છો તે દરેક પોઝિશન માટે જોબ લિસ્ટ પર સાવચેત દેખાવ લો તમારી કુશળતા પર ભાર મૂકવા ઉપરાંત, સામાન્ય રીતે શિક્ષણ માટે સંબંધિત છે, તમારે ચોક્કસ જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખવી જોઈએ કે જે નોકરીદાતાએ સૂચિમાં શામેલ છે. તમારી લાયકાતોને જોબ વર્ણન સાથે મેચ કરવા માટે સમય આપો. નોકરીની આવશ્યકતાની સૂચિ અને તેમના અનુભવોની સૂચિ બનાવો.

તમારી પૃષ્ઠભૂમિ વિશેના પ્રશ્નોના જવાબ માટે માર્ગદર્શિકા તરીકે તમારી સૂચિનો ઉપયોગ કરો.

ઉદાહરણો પૂરા પાડો ઇન્ટરવ્યુઅર કદાચ તમને વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પૂછશે, જેમાં તમે કંઈક કર્યું ત્યારે એક સમયનું ઉદાહરણ આપવા જરૂરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ ઇન્ટરવ્યુઅર કહી શકે છે, "મને વિદ્યાર્થી સાથે વર્તનની સમસ્યા વિશે જણાવેલા સમય વિશે મને જણાવો." આ પ્રકારના પ્રશ્નો તમને ભૂતકાળના અનુભવોથી અનુભવાતા ઉદાહરણો વિશે વિચારવાની જરૂર છે.

આ સવાલોના જવાબ માટે, તમે જે ચોક્કસ ઉદાહરણ વિચારી રહ્યા છો તેનું વર્ણન કરો. પરિસ્થિતિને સમજાવો અને તમે કોઈ સમસ્યાને હલ કરવા કે સફળતા હાંસલ કરવા માટે જે કર્યું છે. પછી, પરિણામનું વર્ણન કરો

જો પ્રશ્ન વર્તણૂંકનો ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન ન હોય તો, તે એક વિશિષ્ટ ઉદાહરણ આપવા માટે વારંવાર મદદરૂપ થાય છે. હમણાં પૂરતું, પરિસ્થિતીકીય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો તમને કાર્ય પર સંભવિત ભાવિ પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં લેવા માટે પૂછશે. એક ઇન્ટરવ્યુઅર પૂછી શકે છે, "તમે તેના માતાપિતાને કેવી રીતે સંભાળશો કે જેણે તેના બાળકને અન્યાયપૂર્વક વર્ગીકૃત કર્યો છે?" તેમ છતાં આ ભવિષ્યની પરિસ્થિતિઓમાં હોવા છતાં, તમે હજુ પણ ભૂતકાળના અનુભવમાંથી એક ઉદાહરણ સાથે જવાબ આપી શકો છો. તે તમને કોઈ પણ પ્રકારની ટુચકાઓ બનાવવાનું મદદ કરે છે, જે પરિસ્થિતિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જ્યાં તમારી ક્રિયા સ્પષ્ટ, હકારાત્મક પરિણામ છે.

શાળા સંશોધન . શાળા જિલ્લા અને શાળામાં સંશોધન કરો કે જ્યાં તમે ભાડે લીધા હોય તો તમે કામ કરશો. તમે શાળા જિલ્લાની વેબસાઇટ પર આ માહિતી પુષ્કળ શોધી શકશો. ઉપરાંત, જો તમે શાળામાં કામ કરતા કોઇ પણ શિક્ષક, જિલ્લા અથવા શાળામાં હાજરી ધરાવતા કોઈ પણ માતા-પિતા સાથે જોડાણ ધરાવતા હો, તો તેમને નોકરીમાં તેમની સમજ માટે પૂછો. તમે વિદ્વાનો, અભ્યાસેતર પ્રવૃત્તિઓ, રમત-ગમત, વિદ્યાર્થી પ્રોફાઇલ્સ અને અભ્યાસક્રમ સાથે વધુ પરિચિત છો, વધુ સારી રીતે સજ્જ તમે સચોટ પ્રશ્નો પૂછી શકો છો અને પ્રશ્નોના ઇન્ટરવ્યૂ માટે નકારાત્મક જવાબ આપી શકશો.

પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર રહો . જ્યારે તમે અધ્યયન નોકરી માટે ઇન્ટરવ્યૂ કરો છો, ત્યારે તમને વિવિધ ઘટકોની વિવિધતા સાથે ઇન્ટરવ્યુ લેવાની અપેક્ષા થઈ શકે છે.

તમારે પેનલ સાથે મુલાકાત લેવાની જરૂર પડી શકે છે, જેમાં શાળાના મુખ્ય, વહીવટી સ્ટાફ, અન્ય શિક્ષકો અને માતાપિતા શામેલ હોઈ શકે છે કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તમારે શોધ સમિતિ સાથેની મુલાકાતની જરૂર પડી શકે છે કે જે નોકરી માટે ઔપચારિક ઇન્ટરવ્યૂ પર જતાં પહેલાં સ્ક્રીનીંગ અરજદારો સાથે ચાર્જ થઈ શકે છે.

શિક્ષક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને શ્રેષ્ઠ જવાબો

શિક્ષકોની જોબ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમને પૂછવામાં આવતા પ્રશ્નોની આ સૂચિની સમીક્ષા કરો, જેમાં દરેકને પ્રતિસાદ આપવાની શ્રેષ્ઠ રીતનાં ઉદાહરણો છે.

શિક્ષક તરીકે તમારા વિષે પ્રશ્નો

શીખવવા, વિદ્યાર્થીઓ સાથે કામ કરવા અને તમે તમારા વર્ગને કેવી રીતે શીખવશો તે ઉદાહરણો માટે તમારા ઉત્સાહને શેર કરો. શા માટે તમે નોકરીમાં રુચિ ધરાવો છો તે વિશેના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા તૈયાર રહો, તમે કેવી રીતે જુદા જુદા પ્રકારનાં શીખનારાઓને સમાન વર્ગમાં શીખવો છો અને તમે કેવી રીતે વર્ગખંડમાં પડકારોનો સામનો કરો છો

તમારે તમારા શિક્ષણ અને વર્ગખંડમાં મેનેજમેન્ટ ફિલોસોફી પર ચર્ચા કરવા માટે પણ તૈયાર રહેવું જોઈએ.

• શા માટે તમે શિક્ષક બનવાનું નક્કી કર્યું? - શ્રેષ્ઠ જવાબો

• તમારી શિક્ષણ ફિલસૂફી શું છે? - શ્રેષ્ઠ જવાબો

• જો તમે ભાડે લીધાં હોવ તો તમે કયા પ્રકારનું વર્ગખંડમાં મેનેજમેન્ટ માળખું અમલ કરશો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો

• તમે કેવી રીતે ઉપયોગ કર્યો છે, અથવા તમે કેવી રીતે ઉપયોગ કરશો, કઈ તકનીકી વર્ગમાં? - શ્રેષ્ઠ જવાબો

એક લર્નર તરીકે તમારા વિશે પ્રશ્નો

ઇન્ટરવ્યુઅર અથવા હૉરિંગ કમિટી જાણવા માગે છે કે તમે કેવી રીતે વ્યક્તિગત રીતે શિક્ષણ, તમારી શૈક્ષણિક લાયકાત અને પ્રમાણપત્રો, કોઈ પણ સતત શિક્ષણ મેળવ્યું છે, અને કેવી રીતે તમે તકનિકી પ્રગતિ અને શીખવાની નવી રીતો સાથે વર્તમાન રહો છો.

નવી માહિતી જાણવા માટે તમે કયા અભિગમ અથવા વ્યૂહરચનાનો ઉપયોગ કરો છો?
નમૂનાનો જવાબ: મને લાગે છે કે મેં વાંચ્યું છે કે હું કોઈ વ્યક્તિને વ્યાખ્યાન આપું છું તે સાંભળી રહ્યો છું. મહત્વપૂર્ણ વિગતો લખવાની પ્રક્રિયા બે રીતે કાર્ય કરે છે: પ્રથમ, તે નવી માહિતી વિશે ધ્યાનપૂર્વક વિચારવું અને લાગે છે અને બીજી મારી નોંધો એક અભ્યાસ માર્ગદર્શિકા તરીકે કામ કરે છે જે હું આગળ જવાનો સંદર્ભ આપી શકું છું.

શું સતત શિક્ષણ વર્ગો, કાર્યશાળાઓ, તાલીમ, વગેરે તમે હાજરી આપી છે?
નમૂનાનો જવાબ: જિલ્લા કે જ્યાં મેં અગાઉ કામ કર્યું હતું તે સમગ્ર વર્ષ દરમિયાન સાંજે સતત શિક્ષણની તકો આપે છે. હું નિયમિતપણે આ સત્રોમાં હાજરી આપતો હતો હું ખાસ કરીને બાળપણના સાહિત્ય અને શિક્ષણની વ્યૂહરચનાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરનારા સાહિત્ય તાલીમ સત્રોનો ખાસ કરીને આનંદ માણ્યો હતો. હું છેલ્લા બે વર્ષથી ન્યુ યોર્ક સિટી ખાતે યોજાયેલી વાર્ષિક ઓટિઝમ જાગૃતિ પરિષદમાં ભાગ લેવા માટે પણ એટલા નસીબદાર રહી છું. હું મારા માટે આપેલી સતત શિક્ષણની તકોનો લાભ લેવાનો પ્રયાસ કરું છું.

ટીચિંગ ટીમ અને ક્લાસરૂમ કમ્યુનિટીના ભાગરૂપે તમારા વિશે પ્રશ્નો

શાળાઓ શાળામાં સમુદાયની લાગણીને વધારવા માંગે છે, ખાસ કરીને વર્ગખંડોમાં. શિક્ષકો અને સંચાલકોની ટુકડીના ભાગ રૂપે કામ કરવાની તમારી ક્ષમતા તેમજ તમારી કુશળતાઓ અને અનુભવોના આધારે વિદ્યાર્થીઓના વર્ગખંડમાં અને તેમના પરિવારો વચ્ચેના અંતરને ભરવાથી તમને પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે.

અમારા જિલ્લા વિશે તમને શું રસ છે?
નમૂનાનો જવાબઃ જિલ્લામાં 4 થી ગ્રેડની માતાપિતા તરીકે, મને પહેલેથી અનુભવ થયો છે કે શિક્ષકો અને વહીવટકર્તા કેવી રીતે ઉષ્ણ અને સ્વાગત કરે છે. સમુદાયની લાગણી શાળા જિલ્લાનું પાલન અને જાળવવા માટે સખત મહેનત કરે છે તે એવી કોઈ વસ્તુ છે જેની મેં ક્યારેય હાજરી આપી કે શીખવવામાં આવેલી કોઈ પણ શાળામાં અનુભવ કર્યો નથી. દરેક વ્યક્તિ મારી પુત્રીનું નામ, મારું નામ જાણે છે અને તમે કહી શકો છો કે શાળામાં દરેકને સાચું છે ત્યાં વિદ્યાર્થીઓ અને તેમના પરિવારો સાથે કામ કરવા માટે ખુશી દરેક વયના બાળકોને શ્રેષ્ઠ શક્ય શિક્ષણ આપવા માટે સમુદાયનો મજબૂત અર્થ છે.

શું તમે શાળા પછીના કોઈપણ પ્રવૃત્તિઓ માટે અગ્રણી છો?
નમૂનાનો જવાબ: ઉનાળા દરમિયાન, હું નગરના આર્ટ સેન્ટર દ્વારા ઓફર થિયેટર કેમ્પના ડિરેક્ટર છું. હું કોઈ પણ ડ્રામા ક્લબોમાં ભાગ લેવાનું પસંદ કરું છું કે બાળકો સમગ્ર વર્ષ દરમિયાન ભાગ લે છે. અથવા, જો કોઈ નાટક ક્લબ ન હોય તો, હું ચોક્કસપણે એક શરૂ કરવાનું ગમશે, જો તે કંઈક છે જે શાળામાં રસ ધરાવશે. જ્યારે થિયેટર મારી અંગત જુસ્સામાં થાય છે, જો ત્યાં કોઈ અન્ય પ્રવૃત્તિઓ છે જે ખાસ કરીને આધાર જરૂર છે અને તે માટે હું યોગ્ય હોઈ શકે છે, હું તેમ છતાં હું કરી શકો છો મદદ કરવા તૈયાર છો.

વિદ્યાર્થીઓ અને માતા-પિતા વિશે પ્રશ્નો

તમારી શિક્ષણ શૈલી અને સંચાર કૌશલ્યનું મૂલ્યાંકન કરવાનો એક માર્ગ તરીકે, તમને પૂછવામાં આવશે કે તમે વિદ્યાર્થીઓ અને માતા-પિતા કેવી રીતે સંભાળશો.

તે વિદ્યાર્થી સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરશો કે જે પ્રેમાળ રીતે અંતમાં છે?
નમૂનાનો જવાબ: જો કોઈ બાળક નિયમિત ધોરણે શાળામાં પ્રવેશી રહ્યો હોય તો, હું સૌ પ્રથમ બાળક સાથે વાત કરું કે તે શાળામાં અથવા ઘરમાં જે કાંઈ ચાલી રહ્યું છે તે તેનાથી મોડું થાય છે. બાળક સાથે વાત કર્યા પછી, અને તેઓ શું શેર કરે તેના આધારે, હું મારા અવેક્ષક સાથે ચર્ચા કરું છું.

તમે કેવી રીતે અનિચ્છાર્થી વિદ્યાર્થીને જોડશો?
નમૂનાનો જવાબ: જો કોઈ વિદ્યાર્થી કોઈ ચોક્કસ વિષય દરમ્યાન ભાગ લેવા માટે તૈયાર ન હોય તો, હું મારા અનુભવને વિવિધ પ્રકારના શીખનારાઓ સાથે કામ કરું છું અને વિદ્યાર્થીને તે રીતે ભાગ લેવા માટે મારી શીખવાની વ્યૂહરચનાઓનો વ્યવસ્થિત કરું છું કે તેઓ ભાગ લેવા માટે વધુ આરામદાયક લાગે છે. આ વિદ્યાર્થી (ઓ) ભાગીદાર સાથે કામ કરી શકે છે, અથવા એક વિષયની આસપાસ મારા પાઠો બનાવીને હોઈ શકે છે કે જે વિદ્યાર્થીને રસ હોઈ શકે તેવી શક્યતા છે

તમે ગુસ્સે થયેલા માતાપિતાને તેમના બાળકના ગ્રેડ વિશે શું કહેશો?
નમૂનાનો જવાબ: જો મારી માતાપિતા હોય કે જે તેમના બાળકને મળેલી ગ્રેડ વિશે અસ્વસ્થ હોય, તો હું માતાપિતા સાથે મળવા અને આકારણી માટે તૈયારીમાં મેળવેલા પાઠોના સહાયક પુરાવા પ્રદાન કરું છું. ત્યારબાદ હું મારા માતાપિતા (માતાઓ) ને પૂછું કે તેઓ તેમના બાળક માટે કેવી રીતે તૈયારી કરી શકે છે અને મૂલ્યાંકનો પર વધુ સારું પ્રદર્શન કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક વખત મારી પાસે એક બાળક હતું જેણે સતત તેમના સાપ્તાહિક જોડણી કાર્ય સાથે સંઘર્ષ કર્યો. તેના માતા-પિતાએ મને સંપર્ક કર્યો તે પહેલાં, હું તેમની બીજી સાપ્તાહિક ટેસ્ટમાં અપૂર્ણ મળ્યા પછી હું તેમને પહોંચ્યો. મેં માતાપિતાને પૂછ્યું હતું કે જો બાળક કેટલીક કુશળતાઓનો વિચાર કરી શકે છે જે બાળક વર્ગખંડ અને ઘરમાં બંનેનો ઉપયોગ કરી શકે છે, તો તે વિદ્યાર્થીની જોડણી કૌશલ્ય સુધારવા માટે કરી શકે છે. દરેક પરિસ્થિતિ અલગ છે, અલબત્ત, પરંતુ જો હું મૂલ્યાંકન એક પુનઃ પ્રાપ્ત કરવા માટે સક્ષમ છું, હું આવું કરવા માટે ખુશ કરતાં વધુ હશે.

તમે તમારા વિદ્યાર્થીઓમાંથી એકના ઘરે ઉપેક્ષા અથવા દુરુપયોગ અંગે શંકા જોશો તો તમે શું કરશો? નમૂનાનો જવાબ: હું ફરજિયાત રિપોર્ટર તરીકે મારી સ્થિતિ ગંભીરતાથી લે છે. હું જિલ્લાની દૈનિક આરોગ્ય ચકાસણી પ્રણાલીથી પરિચિત છું જે બાળપણના શિક્ષકોને દૈનિક અમલ કરવાની જરૂર છે. મારી અગાઉની સ્થિતિમાં, અમે દરરોજ સવારે મળ્યા ત્યારે બાળકોએ દરરોજ તપાસ કરી હતી મારા પહેલાના વર્ગમાં એક બાળક હતો જે બન્ને હથિયારોમાં ઝુકાવતા હતા અને મને ખાતરી ન હતી કે જો કોઈ રંગમાં બહેન અથવા મિત્રો સાથે રફેલું હતું, અથવા કોઈ પુખ્ત વ્યક્તિને શારીરિક અપમાનજનક હોય તો. મેં કોઇને કશું કહ્યું તે પહેલાં, મેં પ્રસ્તાવિતને જોયો હતો જે ઉદ્દઘાટનનું કારણ નક્કી કરવા પ્રક્રિયામાં મને માર્ગદર્શન આપ્યું હતું. આખરે તે શોધવામાં આવ્યું હતું કે ઉઝરડા બાળકની જૂની બહેનમાંથી હતા. જે રીતે મારા સ્કૂલએ પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરી હતી, તે માતા-પિતાના ખોટા આક્ષેપો અથવા ઉશ્કેરણી વગર બાળક સુરક્ષિત પરિસ્થિતિમાં હોવાનું સુનિશ્ચિત કરવા સક્ષમ બન્યું હતું.

જો તમે નોંધ્યું છે કે બાળકને તમારા વર્ગમાં ગુંડાગીરી કરવામાં આવી છે, તો તમે કેવી રીતે પરિસ્થિતિ સાથે વ્યવહાર કરશો?
નમૂનાનો જવાબ: વર્ષની શરૂઆતમાં હું મારા વર્ગ સાથે જે સૌથી મહત્વપૂર્ણ જૂથ પ્રવૃત્તિઓ કરું છું તે એક સાથે અમારા વર્ગ નિયમો લખે છે. હું તેને મોટો સોદો કરું છું; એકસાથે અમે સાથે આવે છે અને નિયમો સાથે સંમત છીએ, અને અમે બધા નિયમોનું પાલન કરવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધતામાં પોસ્ટર પર હસ્તાક્ષર કરીએ છીએ, જ્યારે અન્ય લોકોએ સમગ્ર દિવસોમાં નિયમોનું પાલન કરવામાં પણ સહાય કરી છે. અમારા પોસ્ટર પરના સૌથી મહત્વપૂર્ણ નિયમો પૈકી એક અન્ય બાળકોને પજવવા નથી. હું આ જૂથની પ્રવૃતિને દલીલ કરવાનો અર્થ શું છે તે વિશે વાત કરવાની તક તરીકે ઉપયોગ કરું છું, અને જો કોઈ વિદ્યાર્થી ગુંડાગીરી કરતો હોય અથવા તેને કોઈને ગુંડાગીરી કરવામાં આવે છે તો શું કરવું? પાઠનો ભાગ વિરોધી ગુંડાગીરી પોસ્ટરો બનાવે છે જે અમે અમારા વર્ગખંડ અને હોલમાં અટકીએ છીએ. જો હું ગુંડાગીરી સાક્ષી કરું છું, તો હું અલગથી સંકળાયેલા તમામ બાળકો સાથે વાત કરીશ, અને હું અમારા વિરોધી ગુંડાગીરી પાઠ અને સમગ્ર વર્ગ સાથે પોસ્ટરોને ફરીથી જોઉં છું.

જ્યારે તમને એક મીની-પાઠ શીખવા માટે પૂછવામાં આવે છે

ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં અથવા પછી તમે પણ વિદ્યાર્થીઓના જૂથ, અથવા તમારા ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન, વિદ્યાર્થીઓ હોવાનો ઢોંગ કરતા શિક્ષકોને મીની-પાઠ શીખવવા માટે કહેવામાં આવી શકો છો. ખાતરી કરો કે તમે જાણતા હોવ કે તમારે દરેક ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કરવાની જરૂર છે, જેને ઇમેઇલમાં અથવા ફોન પર સ્પષ્ટપણે જણાવવું જોઈએ, મોટે ભાગે જ્યારે તમે તમારી મુલાકાત તારીખ અને સમય ગોઠવી રહ્યાં છો

તમારી ટર્ન આ પ્રશ્નો પૂછો

ઘણી વખત ઇન્ટરવ્યૂના અંતે, તમને પૂછવામાં આવશે કે શું ઇન્ટરવ્યુઅર માટે કોઈ પ્રશ્નો છે. આ જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યુઅર બનો અને તમને કેટલાક સારી રીતે માનવામાં આવતા પ્રશ્નો પૂછવાની તક મળે છે. શિક્ષણની નોકરીઓ માટે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પૂછવા માટે સારા પ્રશ્નોની સૂચિની સમીક્ષા કરો. તે મહત્વનું છે કે તમે પોઝિશન માટે તમારા ઉત્સાહ અને રોલ, સ્કૂલ કે ડિસ્ટ્રિક્ટ વિશે વધુ શીખવા માટે તમારા રસ દર્શાવવા માટે પ્રશ્નો સાથે તૈયાર થાઓ.