કેવી રીતે એક સફળ પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ છે

વારંવાર જબરદસ્ત ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કરવા માટે ટિપ્સ

એક વ્યક્તિ સાથે પ્રમાણભૂત એક-સાથે-એકની વાતચીતને બદલે, એક પેનલની મુલાકાતમાં એક જ સમયે ઘણા બધા લોકો સાથે છે. જે લોકો આ પ્રકારનાં ઇન્ટરવ્યૂ પર રહ્યા છે તેઓ તેને નકારાત્મક દ્રષ્ટિએ વર્ણવે છે - "ફાયરિંગ ટુકડી" વીબી અને "સહનશક્તિ પરીક્ષણ" ગુણવત્તા પેનલના ઇન્ટરવ્યૂને ડરાવીને બનાવી શકે છે

કોઈપણ ઇન્ટરવ્યૂ સાથે, તેમ છતાં, તૈયારી અને પ્રથા આત્મવિશ્વાસ પેદા કરે છે અને પ્રક્રિયા સરળ બનાવે છે.

તેથી તમારી ચિંતા મૂકી! નીચેની વ્યૂહરચનાઓ અને ટીપ્સની સમીક્ષા કરો જેથી તમે તમારી પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન આત્મવિશ્વાસ અનુભવો, અને તે દરમિયાન સારો દેખાવ કરી શકો છો - વત્તા, જાણો કે શા માટે નોકરીદાતાઓ માટે પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ આકર્ષક છે

પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયારી કરી રહ્યા છીએ

પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ માટેની તૈયારી પ્રમાણભૂત ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર થવાથી એટલી જ અલગ નથી: તમારે કંપની પર તમારું હોમવર્ક કરવું જોઈએ, નોકરીની પોસ્ટની કાળજીપૂર્વક સમીક્ષા કરવી અને સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો તેમજ ઉદ્યોગ અને કારકિર્દી-વિશિષ્ટ મુદ્દાઓના જવાબોનું પ્રેક્ટિસ કરવું જોઈએ. પેનલની મુલાકાતમાં જવું, તમારી મુખ્ય સિદ્ધિઓ વિશે વાત કરવા માટે તૈયાર રહો, અને તમારા રેઝ્યુમી પર દરેક કાર્યનું વર્ણન કરો.

છેલ્લે, ફક્ત એક ઇન્ટરવ્યુઅરની પૃષ્ઠભૂમિમાં જોવાની જગ્યાએ, તમારા સાથે વાત કરવામાં આવશે તેવા તમામ લોકોના કામના અનુભવની તપાસ કરો. લોકો જે ઇન્ટરવ્યૂ રૂમમાં છે તે જાણીને, અને તેમના કામના ટાઇટલ્સ અને જવાબદારીઓ શું છે તે સમજવા માટે તમને મદદ કરી શકે છે કે જ્યાં તમે કંપનીમાં કાર્યરત છો તે નોકરી માટે કંપનીની અંદર ફિટ થઈ જાય છે.

ખાતરી કરો કે તમારી પાસે દરેક વ્યક્તિ માટે તમારા રેઝ્યૂમેની એક કૉપિ છે જે પેનલ ઇન્ટરવ્યૂમાં હશે (અને કદાચ થોડો વધારાના લાવશે, માત્ર કિસ્સામાં).

જોબ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન શ્રેષ્ઠ શક્ય છાપ બનાવવા માટે 15 વિકલ્પો છે.

પેનલ મુલાકાત દરમિયાન

પેનલની મુલાકાત દરમિયાન સફળતા માટે આ વ્યૂહરચનાઓ અને સૂચનો અનુસરો.

રૂમ વાંચો અને દરેક સાથે સંલગ્ન રહો: તમારી જાતને રજૂ કરીને પ્રારંભ કરો; રૂમમાં દરેક સાથે હાથ મિલાવવા સમગ્ર ખંડ સાથે જોડાયેલા રહો - પ્રશ્નોના જવાબ આપતા વખતે મનપસંદ ભજવશો નહીં યાદ રાખો, તમને જરૂરી નથી જાણતા કે ભાડે લેવાની સૌથી વધુ નિર્ણય લેવાની શક્તિ કોણ છે, તેથી દરેકને જવાબ આપવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે કે જે તમને નોકરીના શીર્ષક અથવા લોકોની રજુઆતને ધ્યાનમાં લીધા વગર સંપૂર્ણ અને વિચારશીલ જવાબ સાથે એક પ્રશ્ન પૂછે છે.

આંખનો સંપર્ક કરો: પ્રશ્ન પૂછનાર વ્યક્તિ પર જ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાને બદલે, સવાલોના જવાબ આપવા દરેકને જુઓ. તમારા જવાબોને ગ્રુપની પ્રતિક્રિયાઓ પર ગોઠવો. અલબત્ત, ક્યારેક એક ઇન્ટરવ્યુઅર તમારા જવાબમાં હકારાત્મક પ્રતિસાદ આપશે, જ્યારે અન્ય નહીં. ગુંચવાયા નહીં! દરેક વ્યક્તિને તમે જે કરી શકો તેટલું શ્રેષ્ઠ જીતવા માટે કામ કરો.

વાતચીતની લાગણીનો ઉદ્દેશ્ય: સફળ ઇન્ટરવ્યૂ માટે આવશ્યક નથી, પરંતુ એક સામાન્ય નિશાની એ છે કે ઇન્ટરવ્યૂ સારી રીતે ચાલી રહ્યું છે તે છે કે પૂછપરછ કરતા વાતચીતની જેમ તેને વધુ લાગે છે. જ્યારે તમે પ્રશ્ન અને પ્રતિસાદની આગળની વોલીથી ભંગ કરો છો, તે એક નિશાની છે કે તમે ખરેખર ઇન્ટરવ્યુઅર્સ સાથે કનેક્ટ કરી રહ્યાં છો. પેનલના ઇન્ટરવ્યૂમાં, આ પેટર્નમાંથી બહાર આવવું તે ખાસ કરીને મુશ્કેલ બની શકે છે. પહેલાંના પ્રશ્નપત્રોને તમારા જવાબોમાં સ્વીકારતા પ્રયત્ન કરો, જેમ કે "જેમ બોબ પહેલાં ઉલ્લેખ કરે છે, આખી ટીમમાં સામેલ થવું તે ખરેખર મહત્વનું છે" અથવા "જેમ આપણે પહેલાં સંમત થયા, XY વેચાણ માટે આવશ્યક છે." લોકોને જણાવવું એ આ એક સરસ રીત છે તમે કાળજીપૂર્વક સાંભળતા હતા અને ઇન્ટરવ્યૂને વધુ વાતચીત કરતા હતા.

ધીરજ રાખો: કેટલાક પેનલ્સ ઉંચી કેલિબ્રેટેડ મશીન્સ છે, જેમાં દરેક વ્યક્તિ એક પ્રકારની પ્રશ્ન પૂછવા માટે જવાબદાર છે. પરંતુ, એ પણ શક્ય છે કે તમે પેનલ પર પવન લેશો જ્યાં ઘણા લોકો તમને સમાન પ્રશ્ન પૂછે છે. નિરાશ ન થશો કે નકામી! જુદી જુદી શબ્દ-વાક્યનો ઉપયોગ કરીને, ફક્ત તમારા જવાબને પુન: પ્રદાન કરો. આને વધુ વિગતવાર અને આંતરદૃષ્ટિ પર ઢગલા કરવાની તક તરીકે વિચારો.

સામાન્ય રીતે પૂછવામાં પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો સમીક્ષા

પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ પછી

એકવાર તમે પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ દ્વારા એકવાર તે બનાવી લીધા પછી, આનો આભાર માનવા માટેનો સમય છે: તમે પેનલ પર દરેકને એક જૂથને આભાર નોંધી શકો છો, પરંતુ આદર્શ રીતે તમે દરેક ઇન્ટરવ્યુઅરને એક વ્યક્તિગત રીતે એક નોંધ મોકલી શકો છો. આ નોંધમાં સમાન પ્રકારની થીમ્સ હોઈ શકે છે, પરંતુ શક્ય તેટલી દરેક વ્યક્તિને તેટલી ચોક્કસ બનાવવાનો હેતુ છે. કેવી રીતે મજબૂત આભાર નોંધ લખવા વિશે અહીં વધુ માહિતી છે

એમ્પ્લોયરોને પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ શા માટે છે?

યાદ રાખો કે અમે કેવી રીતે પેનલના ઇન્ટરવ્યુને ધમકીઓ આપી શકીએ? ઠીક છે, કેટલાક કર્મચારીઓ માટે, આ પ્રકારના ઇન્ટરવ્યૂનો ઉપયોગ કરવા માટેનું એક કારણ છે: તે કંપનીને તણાવપૂર્ણ, કઠિન શરતો હેઠળ કેવી રીતે ઉમેદવારોનું પ્રદર્શન કરે છે તે એક વાસ્તવિક પૂર્વાવલોકન મેળવવા માટે પરવાનગી આપે છે. કેટલીક નોકરીઓ - વેચાણ માટે, દાખલા તરીકે - જોગવાઈની આવશ્યકતાઓની નકલ કરવા પેનલની ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કુશળતા અને વલણ સારું પ્રદર્શન કરવું જરૂરી છે. પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ પણ છતી કરી શકે છે કે કેવી રીતે ઉમેદવારો જૂથની પરિસ્થિતિઓને પ્રતિસાદ આપે છે, અન્ય લોકો સાથે કામ કરે છે, આંતરિક સંઘર્ષની શોધખોળ કરે છે અથવા વિવિધ વ્યક્તિત્વ પ્રકારોનું સંચાલન કરતા સંતુલન

પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ હંમેશા મૂલ્યાંકન તરીકે કરવામાં આવતી નથી: ઘણીવાર, નોકરીદાતાઓ માટે ઇન્ટરવ્યૂ સુનિશ્ચિત કરવા માટે તે સૌથી વ્યવહારુ અને અનુકૂળ રીત છે. કેટલાંક ઇન્ટરવ્યૂ માટે ઉમેદવારોની જરૂર પડવાને બદલે, પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ વધુ કાર્યક્ષમ વિકલ્પ બની શકે છે, ભાડા માટે કંપનીને સમય બચાવવા અને નિર્ણય લેવાની મંજૂરી આપીને, કેટલાંક અઠવાડિયા (અથવા મહિના!) માં પ્રક્રિયાને ફેલાવવાને બદલે.

સાથે સાથે પેનલના મુલાકાતો, કેટલાક કર્મચારીઓ જૂથ મુલાકાત માટે પસંદ કરી શકે છે, જ્યાં એક ઇન્ટરવ્યુઅર એકસાથે અનેક ઉમેદવારો સાથે વાત કરી શકે છે, અથવા, ઘણા ઇન્ટરવ્યુઅર ઉમેદવારોના જૂથની મુલાકાત લઈ શકે છે. જ્યારે આ કાર્યક્ષમ અને એમ્પ્લોયર માટે સમય બચત થઈ શકે છે, ઉમેદવારો માટે, આ પ્રકારના ઇન્ટરવ્યૂને આત્મવિશ્વાસ અને સ્વ-દાવોની માંગણી થાય છે.

તમે તૈયારી કરો તે ધ્યાનમાં રાખીને પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ માટે આ તમામ સંભવિત પ્રોત્સાહનો રાખો - અને યાદ રાખો કે ઇન્ટરવ્યુઅર્સ તમને સફળ થવાની ઇચ્છા ધરાવે છે. છેવટે, જો તેઓ એમ ન માનતા કે તમે ભૂમિકા માટે લાયક છો અને મજબૂત સંભવિત ઉમેદવાર છો, તો તેઓ પેનલમાં ભાગ લેનારા દરેકનો સમય બગાડશે નહીં.

વધુ ઇન્ટરવ્યૂ ટીપ્સ: ટોચના 10 જોબ ઇન્ટરવ્યૂ ટિપ્સ | કેવી રીતે જોબ ઇન્ટરવ્યુ એસાસ માટે | સામાન્ય નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો ટાળો