અમારી પ્રિય પુસ્તકો તમને બહેતર નેતા બનવામાં મદદ કરશે
એલેકઝાન્ડર ધી ગ્રેટએ એક વખત કહ્યું હતું કે તે ઘેટાંના નેતૃત્વમાં સિંહની સેનાથી ડરતો નથી. તે સિંહની આગેવાની હેઠળના ઘેટાના સૈન્યથી ડરતો હતો. તો તમે સિંહની સ્થિતિ કેવી રીતે મેળવી શકો છો?
મહાન, જન્મજાત નેતૃત્વ કૌશલ્યો સાથે જન્મેલા લોકો તેમને રિફાઇનિંગમાંથી કંઈક મેળવી શકે છે. કેટલાક લોકો જેમણે સારા નેતૃત્વની કળા પર પ્રભુત્વ મેળવ્યું છે તેઓએ આ વિચારો તેમનાં પુસ્તકોમાં વહેંચ્યા છે. તમે તમારી કુશળતાને હટાવવા માંગો છો અથવા તમે તમારી પ્રથમ નેતૃત્વ ભૂમિકા સામનો કરી રહ્યા છો, ત્યાં દરેક માટે અહીં કંઈક છે, શિખાઉ માંથી સીઇઓ માટે
શ્રેષ્ઠ એકંદરે: એક્સ્ટ્રીમ માલિકી: યુએસ નેવી સીલ લીડ અને વિન
તમે તમારી ટીમને વાર્ઝોનમાં દોરવાનું આયોજન કરી શકતા નથી, પરંતુ આ પુસ્તક વાંચ્યા પછી કદાચ તમે સફળતાપૂર્વક આમ કરી શકો છો. ભૂતપૂર્વ સીલ વિલીંક અને બબિન કેટલાક ગતિશીલ, ગ્રેસ-અંડર-ફાયર સિદ્ધાંતોનો પ્રસ્તાવ કરે છે જે તમે કોઈ પણ ટીમ માટે અરજી કરી શકો છો. લેખકો સફળ ટીમોનું માળખા અને વર્ચ્યુઅલ રીતે કોઈ પણ સંજોગોમાં સફળતા હાંસલ કરવા વિશે ચર્ચા કરે છે, પછી ભલે જીવન જીવંત ન હોય
વાચકો એક્સ્ટ્રીમ માલિકી પાંચ તારામાંથી પાંચ પ્રભાવશાળી પાંચ આપે છે. તે બેસ્ટસેલર હતો જ્યારે તે પ્રથમ 2015 માં રિલિઝ થયું હતું અને નવેમ્બર 2017 માં એક અપડેટ કરેલું વર્ઝન તે ઉપલબ્ધ બન્યું હતું.
શ્રેષ્ઠ નવી પ્રકાશન: ડ્રાઇવ કરો: શું પ્રેરણા આપે છે તે વિશે અજાયબી સત્ય
ડેનિયલ પિંકે તેના નં. 1 ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ બેસ્ટસેલર, ડ્રાઇવ દ્વારા વાવાઝોડા દ્વારા નાણાંકીય વિશ્વ લીધી હતી : શું અમને પ્રેરણા આપે છે તે વિશે અજાયબી સત્ય . તેમણે એવું સૂચન કરવાની હિંમત આપી કે એક સારા નેતા બનવાથી વિંડો બહારના પ્રોત્સાહનોની શરૂઆત થાય છે. તમારી ટીમને આગળ ગાજર ઝગડાવો નહીં, તેમને મહાનતાના પરાક્રમથી પ્રેરણા આપવી. તેમને કુશળતા અને હેતુની સમજ પૂરી પાડો, પછી તેમના પોતાના પર સિંક અથવા તરીને છૂટક કરો.
પિંક નવા વિચારોની તીક્ષ્ણ ધાર પર હોય છે - તેણે ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ બેસ્ટસેલર અ આખા ન્યૂ માઇન્ડ પણ લખ્યું હતું . વાચકોને એક ઉચ્ચ રેટિંગ આપે છે અને ફાઇનાન્સિયલ ટાઇમ્સે જણાવ્યું છે કે પિંક "ઝડપથી આંતરરાષ્ટ્રીય ગુરુનો દરજ્જો મેળવે છે." તે ઉચ્ચ પ્રશંસા છે.
વિમેન્સ માટે શ્રેષ્ઠ: લીન ઈન: વિમેન, વર્ક, અને વિલ ટુ લીડ
ફેસબુકના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર શેરિલ સેન્ડબર્ગની આ ઓફર મહિલા સાહસિકો માટે પ્રેરક બાઇબલ બની છે. દુર્બળ માં ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે કે સ્ત્રીઓ શું કરી શકે છે તેના કરતાં વધુ સારી રીતે કરવા માટે સક્ષમ ન હોય તેના કરતાં - અન્ય અગ્રણી સહિત તેની સ્થિતિ એ છે કે નેતૃત્વ તમે જે કોઈ સ્વાભાવિક છો તે ન હોઈ શકે, પરંતુ જો તમે ડિગ કરો અને નિરંતર રહેશો તો તમે તેના પર મહાન બની શકો છો ... અને જો તમે સારી રીતે ગમ્યા કરતા સફળ થવા વિશે વધુ કાળજી રાખો છો.
લીન ઈન એમેઝોનના બેસ્ટ બુક ઓફ ધ મન્થ માર્ચ 2013 માં હતી અને તે તેના કોઇપણ પંચને ગુમાવ્યો નથી. સેંડબર્ગ સ્થાનોમાં રમુજી છે અને તમને અન્યમાં તમારા દાંતને કચડી નાંખશે. તેમની સલાહ ચોક્કસપણે છે કે તમે આગલી વખતે જ્યારે તમારા કાર્યસ્થળે અથવા બોર્ડરૂમમાં ચાલો ત્યારે ચાલશો તે વિશે વિચારો.
ટીમવર્ક માટે શ્રેષ્ઠ: ટીમના પાંચ અપક્રિયા: એ લીડરશીપ કથાવાચક
પેટ્રિક લેન્કોનીએ દરખાસ્ત કરી કે તે એક ટીમની સફળતા છે, ફક્ત નેતાની જ નહીં, જે પરિણામોને પ્રભાવિત કરે છે. પરંતુ દરેક ટીમને સારા નેતાની જરૂર છે, અને આ દરેક ટીમ સભ્યમાંથી સૌથી વધુ મેળવવામાં આવે છે. Lencioni કહે છે કે આ ઉત્પાદક સંઘર્ષથી શરૂ થાય છે અને, બધા ઉપર, ટ્રસ્ટ. ટીમનું પાંચ ડિસફંક્શન શાબ્દિક પરિસ્થિતિઓમાં એક નેતા છે અને તે કેવી રીતે તે પરિસ્થિતિઓ સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવી હતી, દરેક વાર્તા સેગમેન્ટમાં નૈતિકતા સાથે પૂર્ણ થાય તે વિશે એક કથા છે.
લેનસીયોની પાસે કેટલાક પ્રભાવશાળી અનુભવ છે જેમાંથી ડ્રો તેઓ એક સફળ ઉદ્યોગપતિ છે જેમનું કામ હાર્વર્ડ બિઝનેસ રિવ્યૂ, ફોર્ચ્યુન અને વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલમાં થયું છે.
આ પુસ્તકની સૌથી સુંદર વસ્તુઓ પૈકીની એક એવી ક્વિઝ વિભાગ છે કે જે દરેક પ્રકરણને અનુસરે છે, જે તમને સુધારણા તરફના ચાર્ટના પાથની સહાય માટે જાતે અને તમારી ટીમને ગ્રેડ કરવા દે છે. ટીમનો પાંચ અપક્રિયા ટ્રાયોલોજીમાં ત્રીજો પુસ્તક છે.
પાવર વિશે શ્રેષ્ઠ: પાવર ઓફ 48 નિયમો
પ્રથમ 2000 માં પ્રકાશિત થયું, આ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ બેસ્ટસેલર થોડા સમય માટે આસપાસ રહ્યું છે, પરંતુ તે કેટલાક મહાન સલાહથી ભરેલું છે. ગ્રીનની પ્રથમ પુસ્તકમાં પાવરના 48 નિયમો હતા . તે શાબ્દિક રીતે 3,000 વર્ષનાં ઇતિહાસને આવરી લે છે તે શ્રેણીબદ્ધ કાયદાઓ બહાર કાઢે છે, તે બધા તમારી જાતને અને તમારી ટીમ વચ્ચે સંપૂર્ણ ગતિશીલતા પ્રાપ્ત કરવામાં તમારી મદદ માટે રચાયેલ છે.
આ પુસ્તક માત્ર સત્તા અને હાંસલ કરવા વિશે નથી. તે પ્રતિબંધક જાળવણીની સલાહના માર્ગમાં થોડો તક આપે છે - અન્યના આક્રમક શક્તિની વ્યૂહરચનાઓ સામે તમારી જાતને બચાવ કેવી રીતે કરવી? પબ્લિશર્સ વીકલીએ કહ્યું છે કે "હળવા આત્માઓ આ પુસ્તકને ભયાનક ગણે છે," અને પીપલ મેગેઝિન તેને "ભ્રામક" કહે છે. જો તમે હિંમત કરો તો.
Millennials વિશે શ્રેષ્ઠ: નેતાઓ છેલ્લા લો: શા માટે કેટલાક ટીમો સાથે મળીને ખેંચી ....
આ સિમોન સિનેકની નવી તક છે, જેમણે પોતાની જાતને એક તેજસ્વી ડોળાવાળું આશાવાદી તરીકે વર્ણવ્યું છે. જીવનમાં તેમના મિશનમાં અન્ય લોકોને પ્રેરણા આપવી અને તેમને કેવી રીતે કરવું તે શીખવવાનું છે. આ "અન્ય" માં વિદેશી રાજદૂતો અને યુ.એસ. રાજકારણીઓનો સમાવેશ થાય છે.
હા, આ તે જ સેનેક છે, જે બેસ્ટસેલરને શા માટે લખ્યું છે નેતાઓ છેલ્લામાં ખાય છે , તેમણે પોતાની માન્યતા આગળ ધપાવે છે કે એક મહાન નેતા અને પોતાના પ્રાણીને કશાની બલિદાન આપવું જોઈએ જ્યારે તેમને અનુસરનારાઓના લાભ માટે જરૂરી હોય. લીડર્સ ઈટ લાસ્ટનું પેપરબેક સંસ્કરણ 2017 માં રિલિઝ થયું હતું અને તે વિસ્તૃત પ્રકરણનો સમાવેશ કરે છે, જે ખાસ કરીને અગ્રણી મિલનિયલ્સની કળા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. તેથી જો તમને લાગે કે તમે થોડું રહસ્યમય છો, કારણ કે તમે તમારા કર્મચારીઓને જીવી રહ્યા છો, જે તમારા કરતાં નાની વર્ષ છે, આ સંપૂર્ણ પુસ્તક હોઈ શકે છે
શ્રેષ્ઠ બે-માટે-એક વાંચન અનુભવ: અર્થ માટે માણસની શોધ
વિક્ટર ફ્રેન્કલને અન્યને અને પોતાને પણ પ્રેરિત કરવા વિશે એક કે બે વસ્તુ છે. એક ઓશવિટ્ઝ સર્વાંગી અને ઑસ્ટ્રિયન મનોચિકિત્સક, તે મેન ઓફ સર્ચ ફોર મીનિંગમાં ચાર નાઝી કોન્સન્ટ્રેશન કેમ્પ્સમાં તેમના જીવન અને કેદમાંથી પ્રતિબિંબિત કરે છે . આ માત્ર એક યાદો નથી. ફ્રેન્કલ તેના નિરીક્ષણોમાં ઊંડાણપૂર્વક શોધે છે કે કેવી રીતે જીવન ટકાવી રાખવા પાછળ વલણ એ ચાલક શક્તિ છે.
આ વાસ્તવમાં બે-થી-એક સોદો છે: મૅન્સ સર્ચ ફોર મીનિંગમાં મનોચિકિત્સકના અનન્ય પરિપ્રેક્ષ્યમાં કેમ્પમાં ફ્રેન્કલના અસ્તિત્વ વિશે એક પુસ્તક, તેમજ લોગિયોથેરાપીના તેમના સિદ્ધાંત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે તેવા એક પુસ્તકનો સમાવેશ થાય છે - એવો આધાર કે જે સૌથી વધુ ડ્રાઇવિંગ જીવનમાં પ્રેરક એટલે અર્થની ભાવના. આ વિભાગ તે છે કે જેઓ તેમની નેતૃત્વ કુશળતાને પૂર્ણ કરવા માંગતા હોય તે માટે આદર્શ પુસ્તક બનાવે છે. 1991 માં કોંગ્રેસના રીડર સર્વેક્ષણના સર્વેક્ષણમાં અમેરિકામાં 10 સૌથી પ્રભાવશાળી પુસ્તકો પૈકી એક તરીકે મેન ઓફ સર્ચ ફોર મીનિંગનું નામ આપ્યું હતું. તેણે 24 ભાષાઓમાં 10 મિલિયનથી વધુ નકલો વેચી છે.
નેતૃત્વ માટે શ્રેષ્ઠ અભિગમ: કોચિંગ આદત: ઓછી બોલ, વધુ કહો અને બદલો ....
જાણીતા મુખ્ય વક્તા અને કોચિંગ નિષ્ણાત, સ્ટેનિયર વિશ્વભરમાં 10,000 થી વધુ મેનેજરોને નેતૃત્વ કૌશલ્ય શીખવા માટેની કારકીર્દિ બનાવે છે. કોચિંગ આદત આ કુશળતા પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરે છે કારણ કે સ્ટેનિયર તેમને સાત પ્રશ્નો પર લાગુ કરે છે, દરેકનો હેતુ તમારી ટીમ તરફથી ચોક્કસ પ્રતિસાદની શોધ કરવા અથવા બ્લોક્સને ઠોકર આપવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.
પ્રશ્નો "કિકસ્ટાર્ટ પ્રશ્ન" થી "ધ ફોકસ સ્યુન" અને "ધ સ્ટ્રેટેજિક ક્વેસ.", ડૅનલના લેખક ડીએલ એચ. પિન્ક, તેમને "મુખ્ય પ્રશ્નો" કહે છે અને કહે છે કે તેઓ માત્ર તમને અસરકારક રીતે માર્ગદર્શન આપશે નહીં તમારી ટીમનો ટેકો છે પરંતુ તમને તમારી પોતાની શ્રેષ્ઠ કોચ બનવા માટે મદદ કરે છે કોચિંગ આદત કોઈ શુષ્ક શોષણ નથી. લેખકની વિશિષ્ટ સંવેદનાથી તે ખરેખર આનંદદાયક વાંચવા માટે તૈયાર છે.
ઉદાહરણ દ્વારા અગ્રણી વિશે શ્રેષ્ઠ ચોપડે: # જીર્લબસ
સોફી એમોરુસાનું ઉદાહરણ ઉદાહરણ દ્વારા દોરી જાય છે અને તે ચેમ્પિયન છે કે જે 2015 ના પ્રકાશન # ગિરબોસમાં અભિગમ અપનાવે છે . તેણીએ ભારે લોકપ્રિય રિટેલ ચેઇન નાલાયક ગેલનના સ્થાપક છે, પરંતુ તે કેટલીક ખૂબ શરમજનક શરૂઆતથી ઉભરી હતી. એમોરુસોએ અપરિપયોગિક રીતે કબૂલે છે કે તેણે સફળતા પ્રાપ્ત કરી તે પહેલા ડમ્પસ્ટરને અથવા બેમાંથી ખાવાથી ચોરી કરવી અને ખાવું, અને તેણે સંક્રમણ કર્યા પછી તેણીએ ત્યાં બીજા ઘણા બધાને તેની સાથે અટકી જવા માટે પ્રોત્સાહન આપ્યું.
અમરોઝોએ પોઝિશન લીધી છે કે જ્યારે તમે તમારી પોતાની તાકાતમાં રમશો, તો અન્ય લોકો તમારું પાલન કરવા માગે છે. ધ વોશિંગ્ટન પોસ્ટે # ગિલ્લબોસ " ધી લિન ઈન ફોર મિઝફેટ્સ" તરીકે ઓળખા્યું છે . આ પુસ્તક ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ બેસ્ટસેલરની સૂચિમાં 18 અઠવાડિયા ગાળ્યા હતા અને નેટફોક્સે એમોરોઝોના ખ્યાલ પર બોલાવેલ કોમેડી સિરિઝની રચના કરી છે.