ઘણા કિસ્સાઓમાં, પરિસ્થિતિ આધારિત ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોમાં સમસ્યારૂપ અને કાર્યસ્થળમાં મુશ્કેલ મુદ્દાઓ અને સંજોગોનું સંચાલન કરવામાં આવે છે. તમે પરિસ્થિતિની પ્રતિક્રિયા કેવી રીતે કરશો તે વિશેની કેટલીક વિગતો તમે શેર કરી શકો છો, પરંતુ પરિસ્થિતીની ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના શ્રેષ્ઠ જવાબોએ નક્કર ઉદાહરણો પૂરા પાડે છે કે તમે કેવી રીતે નોકરી પર સમાન પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરી હતી.
આ રીતે, તમે ઇન્ટરવ્યુઅરને નક્કર માહિતી આપી રહ્યાં છો કે તમે પરિસ્થિતિ કેવી રીતે સંભાળશો
તમારો જવાબ શામેલ કરવો?
પરિસ્થિતીની મુલાકાતમાં પ્રશ્નોના જવાબ આપવાનું તમારું મુખ્ય લક્ષ્ય એ ભૂતકાળમાં સમાન અનુભવનું વર્ણન કરવું છે. આવું કરવા માટે, STAR ટેકનિકનો ઉપયોગ કરો . તે સંક્ષિપ્ત શબ્દ છે જે સિચ્યુએશન, ટાસ્ક, ઍક્શન, રિઝલ્ટ માટે વપરાય છે. એક પરિસ્થિતીની મુલાકાત માટે, તમે "કાર્ય" માટે "સમસ્યા" માં પેટાવિભાગ કરશો અને જે મુદ્દો ઉગ્ર બન્યો તે વિશે વાત કરો. આ રીતે તમારા પ્રતિસાદને ઘડી કાઢીને, તમે આડુંઅવળું ટાળશો અને તમારા પ્રતિભાવમાં ધ્યાન કેન્દ્રિત થશો. અહીં એવા ભાગો છે કે જેને તમે તમારા જવાબમાં શામેલ કરવા માંગો છો:
- શું પરિસ્થિતિ હતી? તમે જે કર્યું તેમાં લોન્ચ કરવા પહેલાં, પરિસ્થિતિનું વર્ણન કરવા માટે સમય આપો. કંપનીની પ્રકારની શામેલ કરો, હોડમાં શું હતું, અને પ્રક્રિયા શું હતી? ઉદાહરણ તરીકે, પરિસ્થિતિનું વર્ણન હોઈ શકે છે, "મારી ભૂતકાળની ભૂમિકામાં, હું એક મોટી ઇવેન્ટનો વહીવટ કરતો હતો, જે અમારા વર્ષના સૌથી મોટા ભંડોળ ભંડોળ પૈકીનું એક હતું.તેમાં ખાસ કરીને સેંકડો મહેમાનો હતા અને સંગઠન માટે હજારો ડોલર લાવ્યા હતા સ્થળ અને મહેમાન વક્તાને સુરક્ષિત સહિત ઇવેન્ટની યોજના ઘડી તે મારી નોકરી હતી. "
- શું ખોટું થયું? ખોટું શું થયું અને તે કેવી રીતે બન્યું તે વર્ણવો. શું તે કંટાળાજનક કંઈક હતું, અથવા તે અનપેક્ષિત કટોકટી હતી? ઉપરોક્ત ઉદાહરણનો ઉપયોગ કરીને, તમે કહી શકો છો, "ઇવેન્ટના ફક્ત ત્રણ દિવસ પહેલાં, અમારા મુખ્ય વક્તા બીમાર થઈ ગયા હતા અને અમારી પર રદ થઈ હતી.અમારા સ્પીકર એ ઘટના માટે સૌથી મોટો ડ્રો છે, તેથી તે વિનાશકારી ન હતો .જો આપણે ઇવેન્ટ રદ્દ કરીએ, અમે હજારો ડોલર ગુમાવશે, પરંતુ જો અમારી પાસે વક્તા ન હોય, તો અમે અમારા પ્રેક્ષકોને ઘેરાઈએ છીએ. "
- શું ક્રિયા તમે લો છો? ફક્ત તમે જે પગલાં લીધાં છો તે વર્ણવશો નહીં, પરંતુ તે પાછળનાં તમારા તર્ક અને તમે કેવી રીતે ઉકેલોને ઓળખી કાઢ્યા છો દાખલા તરીકે, "મેં મારા બોસ સાથે ચર્ચા કરી હતી અને અમે અમારા વિકલ્પોની ચર્ચા કરી હતી.આ ઘટનાને રદ્દ કરવાથી પ્રશ્ન દૂર કરવામાં આવ્યો હતો, અમે ખૂબ પૈસા ગુમાવતા હતા, તેથી અમારું એક માત્ર વિકલ્પ નવા સ્પીકરને શોધવાનું હતું. ફોન નોન-સ્ટોપ, આ પ્રદેશમાં ક્યારેય સ્પીકર્સ બ્યૂરોને બોલાવી અને દરેકને ઇમેઇલ્સ મોકલવા જે હું જાણું છું કે જે મદદ કરી શકે. તે અસહ્ય હતું, પરંતુ કામ બંધ થયું. "
- પરિણામો શું હતા? તમે શું કર્યું તે હાઇલાઇટ કરો અને એકંદરે પ્રોજેક્ટને કેવી રીતે મદદ કરી. "મારી નિષ્ઠા અંતમાં કામ કરી રહ્યું છે. એક કંપનીનો પીછો કર્યા પછી, હું મૂળ કિંમત ચૂકવવાના ખર્ચ માટે એક નવા સ્પીકરને સુરક્ષિત કરી શક્યો હતો. અમે પરિવર્તનો વિશે પ્રતિભાગીઓને જણાવતા સંદેશાવ્યવહાર મોકલી દીધો અને તેમની સિદ્ધિઓને પ્રકાશિત કરી. અમારા નવા સ્પીકર. તે હજુ સુધી અમારી શ્રેષ્ઠ ઇવેન્ટ બન્યો છે, અમે વર્ષ પૂર્વે કરતાં વધુ $ 10,000 કમાવ્યા છીએ. "
જેમ જેમ તમે સવાલોનો જવાબ આપો છો તેમ, મુખ્ય કૌશલ્ય અને ક્ષમતાઓ ધ્યાનમાં રાખો કે જે સ્થાન માટે જરૂરી છે. તે બતાવવા માટે તમારા જવાબોનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો કે તમે યોગ્ય છો. નીચેની પરિસ્થિતિઓના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના ઉદાહરણો છે, નમૂનાની જવાબો અને જવાબ આપવા માટેના શ્રેષ્ઠ માર્ગની ટિપ્સ.
નમૂના પરિસ્થિતી મુલાકાત પ્રશ્નો અને જવાબો
- જો તમે જાણો છો કે તમારા બોસ કંઈક 100% ખોટું છે તો તમે તેને કેવી રીતે હેન્ડલ કરશો? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- મુશ્કેલ કાર્યસ્થિતિ / પ્રોજેક્ટનું વર્ણન કરો અને તમે તેને કેવી રીતે કાબુ કર્યો - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- કામ પર તમને કઈ સમસ્યાઓ આવી છે? તમે તેમની સાથે કેવી રીતે કાર્ય કર્યું તે વર્ણવો. - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- પડકાર અથવા સમસ્યાનો સામનો કરવો તમે તેને કેવી રીતે હેન્ડલ કરી? - શ્રેષ્ઠ જવાબો
- તે સમયનું વર્ણન કરો જ્યારે તમારું વર્કલોડ ભારે હતું અને તમે તેને કેવી રીતે સંભાળ્યું - શ્રેષ્ઠ જવાબો