વ્યાપાર અને કાર્ય માટે ટ્રસ્ટ વિશે પ્રેરણાત્મક સુવાકયો
વિશ્વાસ દર્શાવવા અને અખંડિતતા દર્શાવવા માટેનો ખર્ચ કર્મચારીઓને કેવી રીતે જોવામાં આવે છે તે વિશે વિચારવા માટે દૂર જઈ શકે છે. શું તમારા કર્મચારીઓને નિષ્ઠાવાળા લોકો તરીકે જોવામાં આવે છે, વિશ્વાસપાત્ર છે , અને કાર્યસ્થળે વિશ્વાસપાત્ર ગણવામાં આવે છે?
કોઈ મહત્વની વાત એ નથી કે તમે જે ઉદ્યોગમાં કામ કરો છો, તમારા શ્રેષ્ઠ કર્મચારીઓ, તમારા સારા કર્મચારી યાદી પર , હંમેશા અખંડિતતા અને વિશ્વસનીયતાના લોકો છે.
ટ્રસ્ટ, વિશ્વસનીય અને વિશ્વસનીયતા વિશેના સુવાકયો
"નેતૃત્વ માટે મગજ, ઊર્જા, નિર્ણય, ટ્રસ્ટ અને નૈતિકતા સહિત પાંચ ઘટકોની જરૂર છે. આજે પડકારોનો મુખ્ય પડકાર એ છે કે વિશ્વાસ અને નૈતિકતા." - ફ્રેડ હિમમેર
"પુરુષો પર વિશ્વાસ કરો અને તેઓ તમારા માટે સાચું હશે; તેમને મોટા પ્રમાણમાં સારવાર કરો અને તેઓ પોતાને મહાન બતાવશે. "- રાલ્ફ વાલ્ડો એમર્સન
"ગુંદર જે બધા સંબંધોને એકસાથે રાખે છે (નેતા અને આગેવાની વચ્ચેના સંબંધો સહિત) ટ્રસ્ટ છે, અને ટ્રસ્ટ અખંડિતતા પર આધારિત છે." - બ્રાયન ટ્રેસી
"જે વ્યક્તિ શંકામાં નહીં હોય તેના કરતા ઘણી વખત ભૂલ કરનાર વ્યક્તિ પર ભરોસો રાખવો વધુ સારો છે." - એરિક સેવેરાઇડ
"એક માણસની મહાનતા તે મેળવેલી સંપત્તિમાં નથી, પરંતુ તેની પ્રામાણિકતામાં અને તેની આસપાસના લોકો પર તેની અસર કરવાની ક્ષમતા છે." - બોબ માર્લી
"કારણ કે તે મ્યુચ્યુઅલ ટ્રસ્ટ છે, જે માનવ સંગઠનો સાથે મળીને એકબીજા સાથે સંબંધ ધરાવે છે. અમારા મિત્રો ભાગ્યે જ આપણને ફાયદો કરે છે પરંતુ તેઓ અમને સુરક્ષિત લાગે છે. લગ્ન તે જ અંત પૂરો કરવા એક યોજના છે." - એચએલ મેકેન
"નેતૃત્વ માટે સર્વોચ્ચ ગુણવત્તા નિ: શંકપણે નિષ્ઠાવાળી છે.તે વિના, કોઈ વાસ્તવિક સફળતા શક્ય નથી, ભલે તે કોઈ વિભાગ ગેંગ, ફૂટબોલ ક્ષેત્ર, લશ્કરમાં અથવા ઓફિસમાં હોય." - ડ્વાઇટ ડી.
આઇઝનહોવર
"ટ્રસ્ટ, પરંતુ ખાતરી કરો." - રોનાલ્ડ રીગન
"જે નેતાઓ વધુ અસરકારક રીતે કામ કરે છે, તે મને લાગે છે, ક્યારેય" આઇ "કહો નહીં. અને તે એટલા માટે નથી કારણ કે તેઓએ પોતાને "આઇ" ન કહેવા માટે તાલીમ આપી છે. તેઓ "આઇ." તેઓ "અમે" લાગે છે; તેઓને લાગે છે કે "ટીમ." તેઓ સમજે છે કે તેમની નોકરી એ ટીમ ફંક્શન બનાવવાનું છે. તેઓ જવાબદારી સ્વીકારી લે છે અને તેને તોડી નાંખો, પરંતુ "અમે" ક્રેડિટ મેળવે છે આ એવી વ્યક્તિ છે જે વિશ્વાસનું નિર્માણ કરે છે, જે કાર્યને તમે કરવા માટે સમર્થ બનાવે છે. "- પીટર ડ્રિકર
"તમે કોઈ વ્યક્તિ પર વિશ્વાસ કરી શકો છો તે શોધવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે તેના પર વિશ્વાસ કરવો." - અર્નેસ્ટ હેમિંગવે
"સ્વ-વિશ્વાસ એ સફળતાનું પહેલું રહસ્ય છે." - રાલ્ફ વાલ્ડો એમર્સન
"ચાલો હું નેતા વ્યાખ્યાયિત કરું, તેને દ્રષ્ટિ અને જુસ્સો હોવો જોઈએ અને કોઈ પણ સમસ્યાથી ડરવું નહીં, તેના બદલે તેને ખબર હોવી જોઈએ કે તેને કેવી રીતે હરાવી શકાય." સૌથી અગત્યનું, તેમણે અખંડિતતા સાથે કામ કરવું જોઈએ. " - એપીજે અબ્દુલ કલામ
"જેમ જેમ તમે તમારા પર વિશ્વાસ કરો તે જલદી, તમે કેવી રીતે જીવવું તે જાણશો." - જોહાન્ન વોલ્ફગેંગ વોન ગોથે
"લાંબા સમય સુધી મેં જે મુખ્ય પાઠ શીખ્યા છે તે એ છે કે માણસને વિશ્વસનીય બનાવવાનો એકમાત્ર રસ્તો તેના પર વિશ્વાસ કરવાનો છે; અને તેને અવિશ્વાસુ બનાવવાની ખાતરીપૂર્વકની રીત તેને અવિશ્વાસ અને તમારા અવિશ્વાસ દર્શાવે છે. "- હેનરી એલ.
"જ્યારે આપણે કોઈની ઉપર વિશ્વાસ કરીએ છીએ તેના કરતા અમે ક્યારેય વધુ સંવેદનશીલ નથી." પરંતુ, વિરોધાભાસી રીતે, જો આપણે વિશ્વાસ ન કરી શકીએ તો ન તો પ્રેમ અથવા આનંદ મળશે. " - વોલ્ટર એન્ડરસન
"ફરીથી અને ફરીથી એકબીજા પર વિશ્વાસ કરો. જ્યારે ટ્રસ્ટ સ્તર ઊંચી ઊંચી જાય છે, લોકો સ્પષ્ટ મર્યાદાથી આગળ વધે છે, નવી અને અદ્ભુત ક્ષમતાઓ શોધે છે જેના માટે તેઓ અજાણ હતા. "- ડેવિડ આર્મીસ્ટાડ
"જ્યારે લોકો એકબીજાને સન્માન આપે છે, ત્યાં વિશ્વાસ સ્થાપિત થાય છે જે સિનર્જી, પરસ્પરાવલંબી અને ઊંડો આદર તરફ દોરી જાય છે. બંને પક્ષો નિર્ણયો અને પસંદગીઓ કયા અધિકાર છે તેના આધારે નિર્ણય કરે છે, શ્રેષ્ઠ શું છે, સૌથી મૂલ્ય શું છે." - બ્લેઇન લી
"અમને આપણા જીવનમાં લોકોની જરૂર છે જેની સાથે આપણે શક્ય તેટલી ખુલ્લા હોઈ શકીએ છીએ. લોકો સાથે વાસ્તવિક વાતચીત કરવા માટે આવા સરળ, સ્પષ્ટ સૂચન જેવા લાગે છે, પરંતુ તેમાં હિંમત અને જોખમ સામેલ છે." થોમસ મૂરે
"તમારા સુખની પ્રાપ્તિ એ તમારા જીવનનો એક માત્ર નૈતિક હેતુ છે, અને તે સુખ, દુઃખ કે નિરંકુશ સ્વાવલંબન નથી, તે તમારી નૈતિક અખંડિતતાના પુરાવા છે, કારણ કે તે સાબિતી છે અને તમારી પ્રાપ્તિ માટે તમારી વફાદારીનું પરિણામ છે. મૂલ્યો. " - એન રેન્ડ