એક મુલાકાતમાં તમે ક્યારેય કહો નહીં તે પ્રશ્નો
તેથી દરેક ઇન્ટરવ્યૂ માટે વિચારશીલ પ્રશ્નો સાથે આવવા માટે સમય કાઢવો મહત્વપૂર્ણ છે.
એમ્પ્લોયરને પૂછવા માટે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની એક સૂચિ છે જે તમે પ્રશ્નોની તમારી પોતાની સૂચિ બનાવવા માટે પ્રારંભિક બિંદુ તરીકે ઉપયોગ કરી શકો છો.
ફ્લિપ બાજુ પર, કેટલાક પ્રશ્નો છે કે જે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા યોગ્ય નથી. અહીં એક સવાલોની સૂચિ છે કે જેની સાથે કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન એમ્પ્લોયરને કહો નહીં કે તમે શા માટે તેમને પૂછશો નહીં.
કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ પર પ્રશ્નો પૂછતા નથી
શું હું ઘરેથી આ નોકરી કરી શકું છું?
જો આ ટેલિકોમિંગની નોકરી છે , તો કામનું વર્ણન એટલું જ કહ્યું હશે. ઘરેથી કામ કરવા માટે પૂછવું એટલે કે તમે અન્ય લોકો સાથે કામ કરવાને નાપસંદ કરો, તમે સીધી દેખરેખ હેઠળ સારી રીતે કામ કરતા નથી, અથવા તમારી આસપાસ કામ કરવા માટે એક મુશ્કેલ શેડ્યૂલ છે પ્રસંગોપાત, કર્મચારીઓ કે જેઓ લાંબા સમયથી પોઝિશન ધરાવે છે તેમને ટેલિકોમની મંજૂરી છે, પરંતુ આ એક રિસાયશન નથી કે તમારે પ્રથમ ઇન્ટરવ્યૂ પર પૂછવું જોઈએ.
તમારી કંપની શું કરે છે?
કંપની વિશે કોઈ પ્રશ્નો પૂછવાથી ટાળો કે તમે અગાઉથી કંપનીની વેબસાઇટ પર સંશોધન કરી શક્યા હોત.
આ પ્રશ્નો નિદર્શન કરે છે કે તમે તમારા સંશોધન કર્યું નથી, અને સૂચિત કરો કે તમને સ્થિતિમાં રસ નથી.
હું વેકેશન માટે સમય ક્યારે લઈ શકું?
પોઝિશન ઓફર કરવામાં આવે તે પહેલાં પહેલાંના વચનો પર ચર્ચા કરશો નહીં. નોકરીની ઓફર મેળવવામાં સમય કાઢે તે વિશે પૂછવું એટલે તમે સંપૂર્ણપણે પ્રતિબદ્ધ કર્મચારી બનશો નહીં.
શું મને નોકરી મળી છે?
આ પ્રશ્ન નોકરીદાતાઓને સ્થળ પર મૂકે છે અને તમને ઉત્સુક દેખાય છે. તેના બદલે, તમે ભાડે આપવા પ્રક્રિયામાં આગળના પગલામાં વધુ માહિતી મેળવી શકો છો. ઉદાહરણ તરીકે, તમે પૂછી શકો છો, "શું તમે સામાન્ય રીતે નોકરીના ઉમેદવારો સાથે મુલાકાતોના બહુવિધ રાઉન્ડ કરો છો?" જો કે, જો તેઓ તમારી રુચિ ધરાવે છે, તો મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ તમને આ માહિતી ઇન્ટરવ્યૂના અંત પહેલા આપશે. સ્થિતિ માટે સીધા પૂછ્યા વિના, નોકરી માટે પૂછવા માટેના શ્રેષ્ઠ માર્ગો અહીં છે.
આ પદ માટે પગાર શું છે?
પ્રથમ પ્રશ્નાર્થ પર આ પ્રશ્ન પૂછશો નહીં. જો તમને ખબર હોય કે તમે એવી નોકરી નકારશો જે કોઈ ચોક્કસ રકમ કરતાં ઓછું ચૂકવે છે, તો તમે તમારા કવર લેટરની રકમ જણાવો. જો કે, જો તમે પગાર સંબંધી અંશે લવચીક છો, તો જ્યાં સુધી તમને સ્થાન આપવામાં ન આવે ત્યાં સુધી વળતરની ચર્ચા કરવી શ્રેષ્ઠ નથી.
દરેક કાર્ય માટે કેટલા કલાક કામ કરવા માગે છે? શનિ પર કામ કરવાની જરૂર છે?
કલાકો અને વધારાનું કામ વિશે પ્રશ્નો સૂચવે છે કે તમે શક્ય એટલું ઓછું કામ કરવાની આશા રાખશો. એક વધુ સારો પ્રશ્ન હશે, "એક લાક્ષણિક વર્કડેડે શું છે?" જવાબ તમને સંભવિત કાર્યના કલાકોમાં સૂઝ આપશે.
બઢતી મેળવવા માટે મને કેટલો સમય રાહ જોવી પડી શકે છે?
આ પ્રશ્ન સૂચવે છે કે તમે જે પબ્લિક અરજી કરી રહ્યા છો તેમાં તમને રસ નથી, અને તમે કંઈક વધુ સારી રીતે આગળ વધવાની રાહ જોઈ રહ્યાં છો.
તેના બદલે, તમે એમ્પ્લોયરને કહી શકો છો, "આ કંપનીમાં વૃદ્ધિ માટેની કેટલીક તક શું છે?"
આ કંપની કયા પ્રકારનું સ્વાસ્થ્ય વીમો આપે છે?
બેનિફિટ્સ વિશે પ્રશ્નો પૂછવા પહેલાં તમે પોઝિશન ઓફર કરવામાં આવે ત્યાં સુધી રાહ જુઓ તેમછતાં, જો નોકરીમાંથી તમને આવશ્યક લાભ (જેમ કે કોઈ ચોક્કસ પ્રકારનું સ્વાસ્થ્ય વીમો, ડેકેર પ્રોગ્રામ વગેરે), તે ઇન્ટરવ્યુઅરની જગ્યાએ માનવીય સંસાધનો સાથે લાવો.
વધુ પ્રશ્નો કહો નહીં
- કંપનીના પ્રમુખની જ્યોતિષીય નિશાની શું છે?
- શું હું બ્રેક રૂમ જોઈ શકું છું?
- બરતરફ કર્યા વિના કામ કરવા માટે કેટલા સમય સુધી હું હોઈ શકું?
- બપોરના કેટલા છે?
- શું હું મારા કૂતરાને કામ કરવા લાવી શકું?
- મારે દવાની તપાસ કરવી પડશે ?
- શું આ કંપની ઇન્ટરનેટનો ઉપયોગ કરે છે?
- તમે બરતરફ થતાં પહેલાં કેટલી ચેતવણીઓ મેળવો છો?
જવાબ આપવા પ્રશ્નો માટે ટિપ્સ
નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પ્રશ્નો પૂછવા માટે અહીં ટીપ્સ છે જેથી તમે ખાતરી કરો કે તમે જે કંઈ પણ માગો તે યોગ્ય છે.