ઓફિસની મુસાફરી કરતા, કર્મચારી ટેલિકોમ્યુનિકેશન લિંક્સ દ્વારા "મુસાફરી કરે છે", સહકાર્યકરો અને નોકરીદાતાઓ સાથે ટેલિફોન અને ઇમેઇલ દ્વારા સંપર્કમાં રહે છે.
કર્મચારીઓ ક્યારેક મિટિંગમાં હાજરી આપવા અને એમ્પ્લોયર સાથે આધાર સ્પર્શ કરવા માટે ઓફિસમાં દાખલ થઈ શકે છે. જો કે, અંતર કોન્ફરન્સિંગના ઘણા વિકલ્પો સાથે, ઓફિસની મુલાકાત લેવાની કોઈ જરૂર નથી.
કોણ ટેલિકોમ્યુટ?
FlexJobs અને વૈશ્વિક કાર્યસ્થળ ઍનલિટિક્સ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં telecommuting પર એક અહેવાલ પ્રકાશિત કર્યો છે ( 2017 અમેરિકી કર્મચારી કામબરોમાં Telecommuting રાજ્ય):
- લગભગ 3.9 મિલિયન અમેરિકી કર્મચારીઓ, અથવા કુલ યુ.એસ. કર્મચારીઓમાંથી 2.9 ટકા, ઓછામાં ઓછા અડધો સમય ઘરેથી કામ કરે છે.
- 2005 - 2015 (2015 માં 3.9 મિલિયન કર્મચારીઓ, 2005 માં 1.8 મિલિયનથી વધુ) વચ્ચે ટેલિકોમ્યુનિકેશનમાં 115 ટકાનો વધારો થયો છે.
- સરેરાશ ટેલિકોમ્યુટર 46 વર્ષ અથવા તેથી વધુ ઉંમરના છે, અને 50 ટકા ટેલિકોમર્સ 45 અથવા તેથી વધુ ઉંમરના છે
- આશરે 53% નો ઓછામાં ઓછા બેચલર ડિગ્રી હોય છે, જ્યારે બિન-ટેલિકોમર્સના 37% વિદ્યાર્થીઓ
- ટેલિકોમર્સની સરેરાશ વાર્ષિક આવક દર વર્ષે 4000 ડોલર છે જે સાઇટ પર કામ કરે છે.
- સમાન સંખ્યામાં સ્ત્રીઓ અને પુરૂષો telecommute.
- ફુલ-ટાઇમ કર્મચારીઓ અંશકાલિક કર્મચારીઓ કરતાં ઘર પર કામ કરવાનો વિકલ્પ કરતાં ચાર ગણી વધારે છે.
- 40 ટકા વધુ USemployers 2017 માં લવચીક કાર્યસ્થળે વિકલ્પો ઓફર 2010 કરતાં કર્યું
Telecommuting ના લાભો
ટેલિકોમિંગ માટે ઘણા ફાયદા છે
ટેલિકોમિંગ કાર્યકરને તેના કામના કલાકો અને કામના સ્થળ વિશે વધુ સ્વતંત્રતા માટે પરવાનગી આપે છે. તે કર્મચારીને કામ અને અંગત જવાબદારીને સંતુલિત કરવા વધુ રાહત આપે છે.
ઘણી વાર, ઘરેથી કામ કરવું તમને વધુ ઉત્પાદક બનાવી શકે છે, કારણ કે તમારી પાસે ઓફિસ સ્પેસની વિક્ષેપો નથી.
નોકરીદાતાઓ માટે ઘણા લાભો પણ છે કામદારોને ટેલીકોમ દ્વારા મંજૂરી આપવી ઘણીવાર વધુ ઉત્પાદક બનાવે છે, જે કંપનીને લાભ આપે છે. ટેલિકોમરોટર્સ તેમની નોકરીઓમાં વધુ ખુશ થવાની સંભાવના છે અને તેથી કંપની સાથે રહેવાની વધુ શક્યતા છે. Telecommuting પણ ઓફિસ ખર્ચમાં કંપનીઓ મની સાચવે છે.
ટેલિકોમિંગની ખામીઓ
જો કે, ઘરેથી કામ કરવા માટે ડાઉનસેઈડ્સ હોઈ શકે છે તમારે અત્યંત સ્વ-પ્રેરિત હોવું જોઈએ, નહીં તો તમે સરળતાથી વિચલિત થઈ શકશો. હોમ ઑફિસ અથવા કોફી શોપ જેવી કામ કરવા માટે તમને એક ઉત્પાદક સ્થાન પણ શોધવાની જરૂર છે.
કેટલાક લોકો ઘરેથી કામ કરવાનું થોડુંક અલગ હોવાનું શોધી કાઢે છે, કારણ કે તમે તમારા સહકાર્યકરોની આસપાસ નથી
એક ટેલિકોમિંગ જોબને ધ્યાનમાં લેતી વખતે, આ ધન અને ઋણો તોલવું મહત્વનું છે.
નોકરીઓ કે જે ટેલિકોમિંગને મંજૂરી આપે છે
ઘણા ઉદ્યોગો ટેલિકોમિંગ નોકરીઓ આપે છે. આમાંના કેટલાક ઉદ્યોગોમાં વેચાણ, ગ્રાહક સેવા અને માર્કેટિંગનો સમાવેશ થાય છે. ટેકનોલોજી (કૉમ્પ્યુટર અને સોફ્ટવેર પ્રોગ્રામિંગ સહિત) માં ઘણી નોકરીઓ telecommuting દ્વારા કરી શકાય છે.
કેટલાક તબીબી નોકરીઓ, આરોગ્ય દાવા વિશ્લેષકો અને કેટલાક રેડીયોલોજીસ્ટ સહિત, ઘરેથી કામ કરવાનું શરૂ કર્યું છે.
તમારા એમ્પ્લોયરને ટેલિકોમિંગ વિશે પૂછવું
જો તમે તમારા એમ્પ્લોયરને પૂછી શકો કે તમે ટેલીકોમ્યુટ કરી શકો છો તો તમારે વ્યૂહાત્મક યોજના સાથે આવવું જોઇએ. સૌ પ્રથમ, નક્કી કરો કે તમારી પાસે કયા પ્રકારની શેડ્યૂલ છે (શું તમે ઘરે સંપૂર્ણ સમય કામ કરવા માંગો છો? ઓફિસમાં ભાગ સમય આવે છે?).
પછી, ખાતરી કરો કે તમે કેવી રીતે તમારા ટેલિકોમિંગને કંપનીને ફાયદો થશે તે સ્પષ્ટ કરી શકો છો (શું તે કંપનીને બચત કરશે? શું તમે ઉત્પાદકતા વધારવા માટે સક્ષમ છો?)
તમારા બોસને પૂછવા પર વધુ ટીપ્સ માટે અહીં વાંચો જો તમે telecommute કરી શકો છો
એક ટેલિકોમિંગ જોબ શોધવી
એક ટેલિકોમિંગ જોબ શોધવા માટે તમે પગલાં લઈ શકો છો. તમે ટેલિકોમર્સને ભરતી માટે જાણીતા કંપનીઓમાં નોકરી શોધી શકો છો, અથવા ટેલિકોમર્સ તરફ કામ કરતા સાઇટ્સ શોધી શકો છો.
અહીંથી વર્ક-ટૂ-હોમ નોકરી કેવી રીતે મેળવવી તે વિશે વધુ માહિતી તમે મેળવી શકો છો.
સાવચેત રહેવાની એક વસ્તુ નોકરી સ્કેમ છે ઘણા કૌભાંડો અરજદારોને કામ-થી-ઘરની નોકરીમાં સરળ પૈસા આપવાનું વચન આપે છે, પરંતુ તમારા પૈસા અથવા તમારી ઓળખ લેવા માટે આ લગભગ હંમેશા યુક્તિઓ છે. ટેલિકોમિંગ કૌભાંડોને કેવી રીતે દૂર કરવી તે માટેની ટીપ્સ માટે અહીં વાંચો
ટેલિકોમિંગ વિશે વધુ
કેવી રીતે ઘર જોબ પ્રતિ સારા કાર્ય શોધવી
ઓફિસમાં કામ કરતા લોકો માટે ટોપ 10 નોકરીઓ