ડર્ટી વગાડ્યા વિના કાર્ય પર આગળ કેવી રીતે મેળવવું
પ્લે ડર્ટી નહીં
અમે સામાન્ય રીતે ઓફિસની રાજકારણ વિશે જે રીતે વિચારીએ છીએ તે કટ-ગૅલની વ્યૂહરચનાઓ કાર્યસ્થળમાં ઝઘડાનું કારણ આપે છે. આગળ વધવા માટે ગંદા વગાડવાથી લોકો તમને નાપસંદ કરશે. જ્યારે તમે કચેરીના પરાહિયા છો, ત્યારે તમારી નોકરી કરવી મુશ્કેલ છે તમારે ગંદા રમવાની જરૂર નથી અને તે લોકોમાંના એક છે જે ટોચ પર તેની રીતે જોડાય છે. તે તમને તમારી નોકરી સારી રીતે કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું કારણ બનશે જે ચોક્કસપણે તમારા બોસને પ્રભાવિત કરશે નહીં. હવે તમે ઓફિસની રાજકારણ વિશે થોડું જાણો છો અને તમારે શું ન કરવું જોઈએ, અહીં કેટલાક નિયમો છે કે જે તમને ઓફિસની રાજકારણનો યોગ્ય ઉપયોગ કરવા મદદ કરશે.
ઓફિસ રાજનીતિના ઉપયોગ માટેના નિયમો
- તમારા એમ્પ્લોયરની ઔપચારિક અને અનૌપચારિક વંશવેલોને જાણો જ્યારે દરેક એન્ટિટી પાસે એક ઔપચારિક સંસ્થાકીય ચાર્ટ છે , ત્યારે નાટક પર એક અનૌપચારિક માળખું પણ છે. દાખલા તરીકે તે તમારા ડિપાર્ટમેન્ટના હવાલામાં ઉપાધ્યક્ષ જેવો દેખાય છે તે તમામ નિર્ણયો કરે છે, તે ખરેખર કમાન્ડમાં તેનો બીજો ભાગ હોઈ શકે છે જે કરે છે.
- તમારા પોતાના હોર્ન બૂસ્ટ. તમારી સિદ્ધિઓના લોકોને જાણ કરવાથી ડરશો નહીં. તમારે ખાસ કરીને તેની ખાતરી કરવી જોઈએ કે જે લોકો તમારી કારકિર્દીના લક્ષ્ય વિશે નિર્ણયો લેવાની સત્તા ધરાવતા હોય તેમને તેમના વિશે જાણો. ક્યાંતો તેમને સીધો જણાવો કે જે વ્યક્તિ તમને જાણ છે તે કહો તે માહિતી શેર કરશે. તેમની સિદ્ધિઓ પર પણ તમારા સહકાર્યકરોને અભિનંદન આપો
- તમારા બોસના મદદનીશ અથવા સેક્રેટરીને સરસ બનાવો. તે દ્વારપાળ છે કે જે તેના માટે પ્રવેશને નિયંત્રિત કરે છે, તેથી તે તમારા શ્રેષ્ઠ હિતમાં હોય છે, તેના માટે સરસ હોવું જોઈએ, સિવાય કે તે માત્ર યોગ્ય વસ્તુ છે.
- તમારા સહકાર્યકરોને માન આપો યાદ રાખો કે તમે જે લોકો સાથે કામ કરો છો, તમારા જેવા મોટાભાગના લોકો સારું કામ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે. એક સુખદ કાર્યસ્થળે દરેક માટે સરળ બનાવે છે. કર્મચારીઓ એકસાથે કામ કરતા હોય છે જે વ્યક્તિગત કર્મચારીઓની સરખામણીમાં સંગઠનની નીચેની લાઇન માટે વધુ કાર્ય કરશે.
- હેરાન સહકાર્યકરો સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તે જાણો તમને કોઈ કાર્યસ્થળે વિવિધ પ્રકારના વ્યક્તિત્વના પ્રકારો સાથે વ્યવહાર કરવો પડશે. કમનસીબે, તમે જેની સાથે કામ કરો છો તે દરેક સુખદ નથી. જે લોકો મુશ્કેલ છે તેમને પણ કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તે જાણીને તમારા જીવનને સરળ બનાવશે અને તમને મુશ્કેલીમાંથી દૂર કરી શકશે.
ઓફિસ ગ્રેપેઇનનો લાભ લો જ્યારે તમે ક્યારેય ગપસપ ન ફેલાવો જોઈએ, તમારે જે સાંભળ્યું છે તેના પર ધ્યાન આપવું જોઈએ, અસત્યથી સત્યને અલગ કરવું જોઈએ અને નિર્ણયો લેવા અને તમારા વ્યૂહરચનાની યોજના કરવા માટે તમે જે શીખ્યા છો તેનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ.
કાર્યસ્થળ ગપસપનો વિષય બની ટાળો તમારા વિશેની માહિતી શેર કરશો નહીં જે તમારી પ્રતિષ્ઠાને નુકસાન પહોંચાડી શકે.
વિવાદાસ્પદ મુદ્દાઓની ચર્ચા કરીને કોઇને ગુનો ન કરવાનો પ્રયાસ કરો તેમાં ધર્મ અને રાજકારણનો સમાવેશ થાય છે.
કાર્યસ્થળે નકારાત્મકતાને હકારાત્મક પરિવર્તનમાં ફેરવો. જો તમને એવું કંઈક દેખાય જે તમને ગમતું ન હોય, તો જે કોઈ સાંભળશે તે જ ફરિયાદ કરશો નહીં. તેના બદલે, તેના વિશે કંઇક કરો તમારી ફરિયાદોને એવા લોકો સાથે લાવો કે જે ફેરફારો કરવાની સત્તા ધરાવે છે પરંતુ પહેલા સમસ્યાને સુધારવા માટે એક યોજના છે. તે અન્યને તમને એક સક્રિય કર્મચારી તરીકે જોવા દેશે, જેમ કે ફરિયાદ કરવા માટે ફરિયાદ કરનાર કોઈ નહીં.