શું તમારું બોસ કાર્યાલય પર તમારા ઇન્ટરનેટ ઉપયોગને જોઈ રહ્યાં છે?
ઇલેક્ટ્રોનિક મોનીટરીંગ ઘણા સ્વરૂપો લઈ શકે છે, આ સર્વેક્ષણ દર્શાવે છે. ઘણા નોકરીદાતાઓ (45%) એ ટ્રેકિંગ સામગ્રી, કિબોર્ડ સ્ટ્રૉક અને કિબોર્ડ પર ખર્ચવામાં આવેલા સમયની જાણ કરી. ચાળીસ ટકાએ કહ્યું કે તેઓ કમ્પ્યુટર ફાઇલો સ્ટોર કરે છે અને સમીક્ષા કરે છે. કાર્યસ્થળેથી દૂર તમારી ઓનલાઇન પ્રવૃત્તિઓ તમારા બોસની તપાસની બહાર નથી. જો તમને લાગે કે તે તમારી કંપની વિશે બ્લોગ્સ અથવા સામાજિક મીડિયા પર પોસ્ટ કરવા ઠીક છે, તો તમારે જાણવું જોઈએ કે કેટલીક કંપનીઓ ઈન્ટરનેટને જોતા હોય છે કે તેમના કામદારોને તેમના વિશે શું કહેવું છે.
એમ્પ્લોયરો એટલે શું ચિંતિત છે? ઉત્પાદકતા , અલબત્ત, એક મોટી સમસ્યા છે. જો કામદારો ઓનલાઇન વધારે પડતો સમય વિતાવતા હોય, તો તેઓ કદાચ તેમની નોકરીઓ નથી કરી રહ્યા. તે ફક્ત તેમની જ ચિંતા નથી, તેમ છતાં ઘણા કહે છે કે તેઓ ઇલેક્ટ્રોનિક દેખરેખ રાખે છે કારણ કે તેઓ મુકદ્દમા અને સુરક્ષાના ભંગ અંગે ચિંતિત છે.
જો તમને ખબર નથી કે તમારો બોસ તમારા પર દેખરેખ રાખે છે કે નહીં, તો તમારી કંપનીની પુસ્તિકા પર એક નજર નાખો.
ઇન્ટરનેટ અને ઇમેઇલ ઉપયોગ વિશે કોઈ નીતિ છે ? જો તમે કનેક્ટિકટ અથવા ડેલવેરમાં કામ કરો છો, તો તમારા એમ્પ્લોયરને તમને જણાવવું પડશે કે શું તેઓ ઇલેક્ટ્રોનિક દેખરેખનો ઉપયોગ કરે છે જો કે અન્ય રાજ્યોને આ જરૂર નથી, ઘણી કંપનીઓ તેને ગુપ્ત રાખતી નથી. કેટલાક, જોકે, કદાચ તમે હંમેશાં વધુ સારી છો, જો તમે ખાલી ધારશો કે તમારા એમ્પ્લોયર તમને જોઈ રહ્યાં છે અને એવી પ્રવૃત્તિઓથી દૂર રહે છે જે તમને મુશ્કેલીમાં લઈ શકે છે .
પોતાને પૂછો કે કાર્યાલય દરમિયાન ઑનલાઇન જઈને તમારી નોકરી કરતાં વધુ મહત્વનું છે. સર્વેક્ષણ અનુસાર ઘણા નોકરીદાતા કામ પર અયોગ્ય ઇન્ટરનેટ ઉપયોગ માટે કામદારોને ફાયરિંગ કરવાની જાણ કરે છે. વીસ-આઠ ટકા લોકોએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ ઈમેઈલ દુરુપયોગ માટે વ્યક્તિને બરતરફ કરે છે અને 30% સૂચવે છે કે તેઓ ઈન્ટરનેટના અનુચિત ઉપયોગ માટે કામદારોને કાઢી મૂક્યા .
જ્યારે તમે ઑનલાઇન જાઓ ત્યારે વાઈસ રહો
જો તમે ચોક્કસ હોવ કે તમારા બોસ તમારી ઑનલાઇન પ્રવૃત્તિ પર નજર રાખતા નથી, તો તમારે તેને મર્યાદિત કરવું જોઈએ. તે મુજબની નથી, ન તો તે ઉત્પાદક છે, જ્યારે તમે કામ કરવા માટે માનવામાં આવે છે ત્યારે ઓનલાઇન ઘણો સમય વિતાવે છે. જો તમે જોશો તો તમારી પાસે પૂરતી નથી, તમારા બોસને શા માટે આશ્ચર્ય થશે?
કેટલીક નોકરીઓમાં ઘણો ઓછો સમય રહેલો છે જ્યારે તમારી હાજરીની આવશ્યકતા છે, તમે થોડો સમય ગાળવા માટે કરી શકો છો. તમારા બોસ તમને તે સમય દરમિયાન અન્ય પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવા માટે પરવાનગી આપે છે, જ્યાં સુધી તમે જરૂર હોય ત્યારે કામ કરવા તૈયાર હોવ. તે તમને તે શાંત સમયમાંથી કેટલાક ઑનલાઇન ખર્ચવા દે છે. અહીં છે જ્યારે સારા નિર્ણય જરૂરી છે એવું વિચારશો નહીં કે તમારા બોસની ઓનલાઈન સમય પસાર કરવાની પરવાનગી હોવાનો અર્થ એ છે કે તમે ગમે તે ઇચ્છો તે કરી શકો છો, ગમે તે સાઇટ્સની મુલાકાત લો, અને તમે જેને ઇચ્છો તે કોઈપણ અને ઇમેઇલ કરો. કેટલીક પ્રવૃત્તિઓ બંધ મર્યાદા છે
શું ત્યાં વાસ્તવિક દુનિયામાં સ્થાન છે જ્યાં તમે તમારા બોસમાં અસ્વસ્થતા અનુભવી શકો છો?
પછી તમે પણ તે પ્રકારના "સંસ્થાઓ "થી દૂર ઑનલાઇન વિશ્વમાં રહેવાનું રહેવું જોઈએ. તમે તમારા બ્રાઉઝર પર ગોપનીયતા મોડને સક્રિય કરીને અથવા ઇતિહાસ સાફ કરીને અજ્ઞાત રૂપે વેબની આસપાસ મુસાફરી કરી શકશો, પરંતુ તમારી કંપની હજી પણ તમારી હિલચાલને ટ્રૅક કરી શકશે. ચાલો નોકરીદાતાઓની સંખ્યાને ભૂલી ન જઈએ જેઓ કામદારોની ઓનલાઇન પ્રવૃત્તિના ઇલેક્ટ્રોનિક નિરીક્ષણ માટે દાખલ થયા છે. કલ્પના કરો કે જો તમે પકડાઈ ગયા હોવ તો તે શરમજનક હશે, ચાલો, એક સમાધાનકારી સ્થિતિ.
જ્યારે તમે ઇન્ટરનેટનો ઉપયોગ કરી શકો છો, તમે તમારા પોતાના સમય પર ઇચ્છો છો, તો પણ તમારે હજુ પણ અમુક વસ્તુઓ કરવાનું ટાળવું જોઈએ. અગાઉ આ લેખમાં જણાવ્યા મુજબ, કેટલાક નોકરીદાતાઓ સોશિયલ મીડિયા અને બ્લોગ્સ પર નજર રાખે છે કે નહીં તે કોઈને પણ તેમના વિશે વાત કરે છે. કંપની, તમારા બોસ અથવા તમારા સહકાર્યકરો વિશે નકારાત્મક કંઈપણ કહો નહીં.
કોઈપણ કંપનીના રહસ્યો ક્યારેય ઉઘાડો નહીં
ઇલેક્ટ્રોનિક મોનિટરિંગ અને સર્વિલેન્સ સર્વેએ દર્શાવ્યું હતું કે તમારા એમ્પ્લોયર તમારી ઓનલાઇન પ્રવૃત્તિ પર નજર રાખશે તેવી ઊંચી સંભાવના છે. કાર્યસ્થળમાં અને તેની બહાર જ્યારે તમે ઑનલાઇન કરો છો તે વિશે તે સમજદાર હોવાનું એક આકર્ષક કારણ છે.