એવોર્ડ લેટર સાથે ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓને કેવી રીતે ઓળખી શકાય
એક એવોર્ડ લેટર લખવા માટે ટિપ્સ
આ પુરસ્કાર પત્ર કર્મચારીને કાર્યસ્થળની સફળતા અથવા ઉત્પાદકતા અથવા ગુણવત્તાના લાભો જેવા ક્ષેત્રો મારફતે કામ પર પ્રગતિમાં હકારાત્મક યોગદાન આપવા માટે ઓળખી કાઢે છે .
કર્મચારીને કંપની, ડિપાર્ટમેન્ટ અથવા ગ્રાહક સેવાની સફળતા પર કર્મચારીના યોગદાનની અસર અને તેની અસરને શા માટે પ્રાપ્ત થઈ છે તે શા માટે વિશિષ્ટ વિગતમાં આપવાની જરૂર છે ?
આ પત્રમાં કર્મચારીનો આભાર અને આભાર કે કોઈ ભેટ, નાણાંકીય પુરસ્કાર અથવા પ્રમાણપત્ર કે જે એવોર્ડ પ્રાપ્ત કરવાના પરિણામે કર્મચારીને પ્રાપ્ત થાય છે તેનું વિગતવાર વર્ણન કરવું જોઈએ . એવોર્ડ્સનો સન્માન કરવા અને ઇવેન્ટ માટે હાજરીની વિગતો આપવા માટે કોઈ પણ કાર્ય અથવા સમારંભનું વર્ણન કરવું જોઈએ.
છેવટે, એવોર્ડ પત્ર કર્મચારીના મેનેજર દ્વારા , ઓછામાં ઓછા અથવા કંપનીના પ્રમુખ અથવા સીઇઓ દ્વારા સહી થવો જોઈએ. જો તમે એવૉર્ડ્સ આપવાની મુશ્કેલીમાં જાઓ છો, તો તેમને મોટા સોદા માટે ઓળખો કે તેઓ તમારા કર્મચારી પ્રાપ્તકર્તાઓ માટે છે
જ્યારે તમે તેને મહત્વપૂર્ણ તરીકે ગણશો ત્યારે તમારા પ્રાપ્તકર્તાઓ ખરેખર માન્યતાની પ્રશંસા કરશે. એવોર્ડ પત્ર અથવા પત્રની રજૂઆતની લેખિતમાં વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટની સહભાગિતા કર્મચારીને માન્યતાની શક્તિને વધારે છે
મોટાભાગના કર્મચારીઓ તેમના સંગઠનમાં ઉચ્ચ-અપ્રતિથી માન્યતા પ્રાપ્ત કરે છે. તે તેમને કહે છે કે વરિષ્ઠ મેનેજરો જાણે છે કે તેઓ અસ્તિત્વમાં છે અને સેવા આપે છે.
પુરસ્કારો, માન્યતા અને કૃતજ્ઞતા તમારા કાર્યસ્થળમાં નિયમિત બનાવોને તમારા શ્રેષ્ઠ કર્મચારીઓને ઓળખવા અને જાળવી રાખવા માટે બનાવો . નીચેના નમૂના પત્ર ઇનામ, માન્યતા અને આભાર આપવા માટેના એક અભિગમનું ઉદાહરણ પૂરું પાડે છે.
ન જુઓ શા માટે?
નમૂના એવોર્ડ પત્ર
તારીખ
પ્રિય એન્ડી:
શ્રેષ્ઠ ટીમ વર્ક ચેમ્પિયન માટે માર્ચ એવોર્ડ પ્રાપ્ત કરવા બદલ અભિનંદન. જેમ તમે જાણો છો, આ એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો એવો પ્રતિસાદ છે કે જે સહકર્મીઓ દ્વારા ટીમના સભ્યને આપવામાં આવે છે, જેમને તેઓ માને છે કે તે મહિના દરમિયાન તેમની સફળતા માટે સૌથી વધુ યોગદાન આપ્યું છે.
વિવિધ નામાંકનકારોએ જણાવ્યું હતું કે તમે પ્રોજેક્ટના તેમના ભાગો સાથે અન્ય કર્મચારીઓને મદદ કરવા માટે તમારા માર્ગમાંથી નીકળી ગયા છો. કેટલાક સહકાર્યકરોએ જણાવ્યું હતું કે તમે ડિલિવરી તારીખો સાથે સંઘર્ષ કરી રહ્યા હો ત્યારે પણ તમે ઉત્સાહપૂર્વક, ઉત્સાહપૂર્વક, અને હકારાત્મક પણ હતા.
વધુમાં, ટીમના સભ્યોએ જણાવ્યું હતું કે તમે સંગઠિત, કાર્યક્ષમ અને યોગ્ય વસ્તુઓ પર સખત મહેનત કરો છો. તેઓ જે રકમ તમે એક દિવસમાં પૂર્ણ કરી તેમાંથી પ્રભાવિત થયા હતા ટીમના સભ્યોએ ખાસ કરીને નેતૃત્વની ભૂમિકાની પ્રશંસા કરી છે કે જે તમે ધારી લીધું છે જ્યારે ટીમ દિશા અને સ્રોતોની ફાળવણી સાથે સંઘર્ષ કરતી હતી.
બધુ જ, તમને તમારા સાથી કર્મચારીઓમાંથી મોટાભાગના નામાંકન પ્રાપ્ત થયા છે. તેથી, મને તમને જણાવવા માટે ઘણો આનંદ મળે છે કે તમને ટીમ વર્ક ચેમ્પિયન તરીકે પસંદ કરવામાં આવ્યા છે.
એવોર્ડ મેળવનારને તમારા સ્થાનિક કરિયાણાની સુપરસ્ટોરમાં $ 100 ભેટ પ્રમાણપત્ર પ્રાપ્ત થાય છે. કૃપા કરી અમને તમારા પસંદગીના સ્ટોર વિશે જણાવો તમે એપ્રિલ કંપની સભામાં તમારા એવોર્ડ મેળવશો જેથી બાકીના સ્ટાફને તમને ઓળખવાની અને તમારી મહેનત અને સતત પ્રયાસ બદલ આભાર.
કૃપા કરીને મને તમારા પસંદગીના સ્ટોર વિશે જણાવો
આ પત્ર તમને મારા ઉત્સાહી અભિનંદન પણ લાવે છે. ટીમના સભ્યો દ્વારા આ પુરસ્કાર માટે પસંદગી કરવામાં એક સન્માન છે. તે તમને અને તમારા કાર્યને કંપનીમાં કેવી રીતે સારી રીતે ગણવામાં આવે છે તે અંગેની અત્યંત બોલી છે. તે અમારી માન્યતા પાત્ર છે તે હકારાત્મક યોગદાન છે. મને ગર્વ છે કે તમે અમારા વિભાગના મૂલ્યવાન સભ્ય છો.
કૃપા કરીને મને જણાવો કે તમારી પાસે પ્રશ્નો છે અથવા વધારાની માહિતીની જરૂર છે. ફરી એકવાર, ગરમ અભિનંદન.
સાદર,
લેખિત હસ્તાક્ષર
રોબર્ટ એસ. મેયર
નિયામક, માર્કેટિંગ અને ગ્રાહક આઉટરીચ
લેખન પુરસ્કાર અને માન્યતા પત્રોમાં તમારા પોતાના ઉપયોગ માટે વધુ નમૂનાઓની જરૂર છે? અહીં વધુ નમૂનાઓ છે જે તમે તમારા પોતાના માનવ સંસાધન અક્ષરો લખીને માર્ગદર્શન પ્રદાન કરે છે.
નમૂના કર્મચારી આભાર અને માન્યતા લેટર્સ
કર્મચારીના વધારાના ઉદાહરણો, આભાર અને માન્યતા પત્રો જુઓ.