જો તમે એક મહિલા છો, અને કોર્પોરેટ સીડી ઉપર ચઢી અને તમે જે મૂલ્યવાન છો તે ચૂકવવા આતુર છો, અહીં ચાર નિર્ણાયક ટીપ્સ છે જે તમને કાચની ટોચમર્યાદામાંથી પસાર થવા માટે મદદ કરશે.
વધુ માટે કહો કેવી રીતે જાણો - અને પછી તે કરો!
લિન્ડા બાબકોક અને સારા લેસવેવર, "મહિલા ડોન્ટ કહો" પુસ્તકના લેખકો, આ સિદ્ધાંતને રજૂ કરે છે કે શા માટે લિંગ અસમાનતા હજી પણ કાર્યસ્થળમાં ચાલુ રહે છે, કારણ કે સ્ત્રીઓ સામાન્ય રીતે તેમના પ્રારંભિક પગારને પુરુષો જેટલું કરે તેટલું વાટાઘાટો કરતા નથી. . આ એક અગત્યનું પરિબળ છે, નિષ્ણાતો કહે છે, કારણ કે તમે કેવી રીતે તમારા પગારની વાટાઘાટ કરો છો તે ભવિષ્યમાં ઉભરે છે અને બોનસની ગણતરી કરવામાં આવશે તેના પર લાંબા ગાળાની અસર પડશે.
ટેરા જેક્સન, નાણાકીય નિષ્ણાત અને કીમોટ સ્પીકર, મેડમમોની ડોકટર કહે છે કે પગારની વાટાઘાટની તૈયારીથી લિંગ તફાવતને બંધ કરવામાં મદદ મળી શકે છે.
"જયારે તમે તમારી સિદ્ધિઓના દસ્તાવેજીકરણ સાથે નાણાં માટે પૂછો છો, ત્યારે તમે તેઓ જે કહે છે તેના કરતાં ઓછું બોલતા હોય અથવા તમને ઓફર કરતા હોય તે વાટાઘાટ કરવાની વધુ સારી સ્થિતિ હશે," જેકસને સમજાવી. "એ પણ ધ્યાનમાં રાખો કે જો તમારા એમ્પ્લોયર તમને વધુ પૈસા આપી શકતા નથી, તો અન્ય લાભો, જેમ કે વધુ સમય બંધ, ટેલિકોમ, વગેરે માટે પૂછો."
ઉપર બોલવું અફ્રેઈડ કરશો નહીં!
કેટલાક તમને કહી શકે છે કે તમારું કાર્ય તમારી કારકિર્દી માટે બોલે. પરંતુ નમ્રતા ખરેખર તમને નુકસાન કરી શકે છે
એક અભ્યાસ કહે છે કે જ્યારે પુરૂષો ઘણીવાર તેમના કામ માટે, સ્ત્રીઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ઉત્સાહ અનુભવે છે - ત્યારે પણ જ્યારે તેઓ પાસે સારી આવક પેદા કરવાના વિચારો છે - હજુ પણ અસ્વીકાર અને ભયભીત થવાનો ડર છે.
વિવેકનો ભાગ પુરૂષ-પ્રભુત્વ ધરાવતી કંપનીઓ પર રહે છે જે તેમની સંસ્કૃતિને બદલવાની જરૂર છે. પરંતુ જો સ્ત્રીઓ વાત કરતી નથી, તો કંપની આવું કરવા માટે ઓછું વલણ રાખશે. અને પહેલાં કરતાં વધુ નેતૃત્વની સ્થિતીમાં સ્ત્રીઓ સાથે, હવે સધ્ધર અવાજ સાથે તમે કરેલા બધા સારા કાર્યોને આગળ ધપાવવાનો સાનુકૂળ સમય છે!
તમારા શબ્દો તમને વધુ દૃશ્યક્ષમતા આપશે, તમારા વિચારો આત્મવિશ્વાસથી દાખલ કરશે અને જાતિ સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિને બદલવામાં તમને મદદ કરશે.
તમે એકલા સફળ શકતા નથી પ્રતિનિધિત્વ કેવી રીતે કરવું તે જાણો
તેમ છતાં, મહિલા સાહસિકો તેમના વ્યવસાયોને વિકસાવવા અંગે આશાવાદી છે, તેઓ તેમની મદદ માટે લોકોની ભરતી કરતા તેમના પુરૂષ સમકક્ષો કરતાં પણ ઘણી ઓછી શક્યતા છે.
એક અભ્યાસમાં જણાવાયું છે કે માત્ર 9 ટકા મહિલા માલિકો આગામી છ મહિનામાં વધુ કર્મચારીઓની ભરતી કરવાની યોજના ધરાવે છે. અને જે લોકો ભાડે રાખવાની યોજના ઘડી રહ્યા નથી તેઓ કહે છે કે તેઓ પોતાને વધુ કામ લેશે.
વ્યવસાય પરિપ્રેક્ષ્યમાં, જો તમે બધું કરવા માટે ખૂબ વ્યસ્ત છો, તો તમારી પાસે વેચાણ વધારવા માટે કોઈ વ્યૂહરચના વિકસાવવા માટે ખરેખર સમય નથી. અને વધુ કોર્પોરેટ સેટિંગમાં, તમારી જાતે બધું કરવાનું અર્થ એ છે કે તમે મહત્ત્વની વસ્તુઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરી શકતા નથી જે વાસ્તવમાં તમારા કારકિર્દીને આગળ વધારશે - નવા કુશળતા શીખવા અથવા કામ પર મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ્સનું આગમન
જેક્સને ધ બેલેન્સને જણાવ્યું હતું કે, "આ સ્ત્રી માટે હાનિકારક છે કારણ કે તમે સંદેશો અને અપેક્ષા રાખતા હો કે તમે જે કંઈ કરો છો તેના માટે તમે જે કામ કરો છો તે બધું બરાબર છે." "પ્રતિનિધિમંડળ તમને વ્યસ્ત કાર્યને છોડવા માટે પરવાનગી આપે છે જેથી તમે તમારી સાચી પ્રતિભા દર્શાવી શકો છો જે ઉન્નતિ અને વધુ પૈસાની ખાતરી આપી શકે છે."
તમે પસંદ કરો છો તે કારકિર્દી પાથરૂમનું ધ્યાન રાખો
ગ્લાસડોર દ્વારા 2016 ના એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે વિવિધ કારણોથી કારકિર્દીમાં ઓછા પૈસા ચૂકવતા મહિલાઓનો અંત આવે છે - પુરૂષો અને મહિલાઓ વચ્ચેના વેતન તફાવતના 24.1 ટકાનો હિસ્સો.
પ્રશ્ન એ પછી બને છે, સ્ત્રીઓ શા માટે ઓછો પગાર આપતી નોકરીઓ લે છે? આ રિપોર્ટ નિષ્કર્ષ કાઢે છે કે સામાજીક દબાણ પુરુષો અને સ્ત્રીઓને પરંપરાગત લિંગ ભૂમિકાઓ પર આધારિત વિવિધ મુખ્ય અને કારકિર્દી ટ્રેકમાં દબાણ કરે છે. અને આ લિંગની ભૂમિકાઓ બાળકો અને વૃદ્ધ સંભાળની જવાબદારીઓ સ્ત્રીઓ પર ખસેડી દે છે, જે તેમને ઓછા પગારની નોકરીઓ માટે વધુ સાનુકૂળ લાગે છે.
આનો અર્થ એ છે કે તમારે પસંદ કરેલ કારકીર્દિનું ધ્યાન રાખો. શું તમે તમારી નોકરીમાં છો કારણ કે તમે ખરેખર કરવા માંગો છો? અથવા સમાજ તમારી કારકિર્દી નક્કી કરે છે?
જાતિના ધોરણો તમારા શિક્ષણ પર કેવી અસર કરે છે તે ધ્યાનપૂર્વક સાંભળો અને કાર્ય તમને તેમની ઉપરથી આગળ વધવા અને તમારી પોતાની કારકિર્દીનો હવાલો લેવા માટે સમર્થ બનાવે છે.
બોટમ લાઇન
જો કે હજુ પણ કામના સ્થળે અવરોધો છે જે લિંગ સમાનતાને ધીમુ બનાવે છે, સાંસ્કૃતિક ફેરફારો થઈ રહ્યા છે. અને ઘણા કિસ્સાઓમાં, તમે વાટાઘાટ, બોલતા, પ્રતિનિધિમંડળ અને સામાન્ય રીતે વાકેફ હોવાને કારણે તે ફેરફારોને આગળ વધારી શકો છો. આ ચાર મૂળભૂત પરંતુ નિર્ણાયક પગલાં તમને આગળ વધવા અને વધુ પૈસા કમાવવા માટે મદદ કરશે.
અમાન્ડા અબેલા મિલેનિયલ્સ માટે એક બિઝનેસ કોચ છે, એમેઝોન બેસ્ટ સેલિંગ લેખક અને સ્પીકર.