આ કેવી રીતે થાય છે? કેટલીકવાર, તે એટલા માટે છે કે કંપની નોકરી અથવા કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ (જો કે તે સમજાયું કે નહી) વિશે સાચું કરતાં ઓછું હતું. કેટલીકવાર, તે કારણ છે કે સંગઠનની જરૂરિયાતો ઝડપથી બદલાઈ ગઈ છે, અને જો તમે કામ ન લો હોત તો તે ભૂમિકામાં કામનું વર્ણન વિકસિત થયું છે.
પરંતુ મોટાભાગે સામાન્ય રીતે, નોકરી માટેના ભાગો જે તમારા માટે કામ કરતા નથી તે માત્ર ત્યારે જ સ્પષ્ટ ન હતા જ્યાં સુધી તમે ખરેખર કામ પર ન હતા, રોજિંદા ફરજો અને ભૂમિકાનાં કાર્યો કરી રહ્યા હતા. તમે જ્યાં સુધી તમે તેને લેતા હોવ ત્યાં સુધી તમને નોકરી પસંદ કરવી તે હંમેશા કહેવાનું હંમેશાં શક્ય નથી.
ગમે તે રીતે તમે અહીં આવ્યા છો, હકીકત એ છે કે તમે નોકરીમાં છો કે જે તમારા માટે યોગ્ય નથી, અને તમારે બહાર જવું જરૂરી છે - બારણું બહાર તમારી રીતે તમારી વ્યાવસાયિક પ્રતિષ્ઠાને નુકસાન કર્યા વગર.
જ્યારે આવું થાય છે, નોકરી છોડી દેવાના સામાન્ય નિયમો લાગુ પડે છે: ઓછામાં ઓછા બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપો , કૃપા કરીને કંપનીના સંક્રમણમાં સહાય કરવા માટે કૃપા કરીને અને મદદરૂપ થાઓ ... અને ઉપરથી, લેખિત રાજીનામું પત્ર મોકલો .
આ રાજીનામું પત્ર નમૂનાનો ઉપયોગ એમ્પ્લોયરને સલાહ આપવા માટે કરો કે તમે રાજીનામું આપી રહ્યાં છો કારણ કે નોકરી યોગ્ય નથી.
રાજીનામું પત્ર નમૂના - જોબ સારી નથી ફિટ
તમારું નામ
તમારું સરનામું
તમારું શહેર, રાજ્ય, ઝિપ કોડ
તમારો ફોન નંબર
તમારા ઇમેઇલ
તારીખ
નામ
શીર્ષક
સંસ્થા
સરનામું
શહેર, રાજ્ય, ઝિપ કોડ
પ્રિય શ્રી / એમએસ છેલ્લું નામ:
કૃપા કરીને આ પત્રને સીએલએલ રેકોર્ડ્સમાંથી મારો રાજીનામું આપવો. છેલ્લા થોડા મહિનાઓમાં, મને સમજાયું છે કે હું અહીં મારા પદ માટે યોગ્ય નથી.
કામનો મારો અંતિમ દિવસ જુલાઇ 31, 20XX હશે.
હું એવું અનુભવું છું કે કંપનીની સંસ્કાર એવી નથી કે જે મને અપેક્ષિત હતી અને પર્યાવરણ મારા માટે મુશ્કેલ ગોઠવણ રહ્યું છે.
અસુવિધા બદલ હું ખૂબ દિલગીર છું, અને તમારી સમજણ બદલ આભાર. તમે આ સંક્રન્તિકાળ સમયથી મારી સાથે ખૂબ ધીરજ રાખ્યો છે, પરંતુ કમનસીબે મને હવે લાગે છે કે અમને સીએલએલમાં મારી હાજરીથી ફાયદો થયો છે.
હું આ રોકી સમયને ઘટાડવા માટે જરૂરી કોઈપણ રીતે મદદ કરવા માટે ખુશ છું. જો તમને કંઇ જરૂર હોય તો કૃપા કરીને મને જણાવો; હું મારી પોતાની સ્થાને શોધવાની ઇચ્છાથી વધુ છું જેથી તમને અસુવિધા ન થાય હું તમને સીએલએલ રેકોર્ડ્સ માટે સર્વશ્રેષ્ઠ અને ઘણી બધી સફળતા માંગો છો.
આપની,
તમારી હસ્તાક્ષર ( હાર્ડ કૉપિ અક્ષર )
તમારો ટાઇપ કરેલ નામ
જોબ શીર્ષક
કંપની
એક ઇમેઇલ રાજીનામું પત્ર મોકલી રહ્યું છે
કેટલીકવાર, તમારા રાજીનામું પત્ર મોકલવા માટે શ્રેષ્ઠ છે. જો તમે આ રીતે રાજીનામું આપવાનું પસંદ કરો છો, તો તમે બધી જ માહિતી શામેલ કરશો જેમ તમે હાર્ડ-કૉપિ અક્ષરમાં ફોર્મેટિંગ આ કી તફાવતો સાથે સમાન હશે:
- તમારા સરનામાં અને કંપનીના સરનામાં સાથેના ફકરાને છોડી દો.
- સ્પષ્ટ અને સીધી વિષયવાળી વિષયવાળી લાઇન પસંદ કરો , દા.ત. "રાજીનામું - તમારું નામ."
- તમારા સંદેશ સંક્ષિપ્ત રાખો વાચકોએ જૂના જમાનાના પત્રવ્યવહાર માટે કરતા હોય તેવા ઇમેઇલ કરતાં વધુ ધ્યાન આપતાં હોય છે. ટૂંકા ફકરાઓનો ઉપયોગ કરીને તમારા સંદેશને સ્કેન કરવું સરળ બનાવો.
- તમારા ઇમેઇલ સંદેશની ચકાસણી કરો. સામાન્ય રીતે પ્રૂફરીડીંગ કર્યા પછી, તમારી જાતને એક પરીક્ષણ ઇમેઇલ મોકલવાની ખાતરી કરો, જેથી તમે ખાતરી કરી શકો કે તમારી ફોર્મેટિંગ કોઈપણ વિચિત્ર રેખા બ્રેક્સ અથવા ટાઇપોઝ વગર આવે છે.
રાજીનામું પત્ર શું છે અને શું નહીં
આમ કરો:
- નોટિસ આપો જો તમે કંપનીને ધિક્કારતા હો અને દરેક ત્યાં કામ કરતા હોય તો પણ, તમારી પ્રતિષ્ઠાને સુરક્ષિત રાખવા માટે તમારે હજુ પણ વ્યવસાયિક રીતે વર્તવું જરૂરી છે. તેનો અર્થ એ કે લેખિતમાં ઓછામાં ઓછા બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપવી.
- સંક્રમણ દરમિયાન મદદ કરવા માટે ઓફર. તેમને ઝુકાવતા છોડીને તમારા ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયરને ખરાબ સ્થળે મૂકે છે અને તે સંબંધ જાળવી રાખવામાં તમારી મદદ નથી કરતી. નમ્ર અને મદદરૂપ બનો
- તમારા અંતની વિગતો નીચે ખીલી. જો તમે સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી દો છો તો તમે બેરોજગારી માટે ક્વોલિફાઇ કરી શકશો તેવી શક્યતા નથી, તેથી ખાતરી કરો કે તમારી પાસે તમારી નાણાકીય સ્થિતિ છે અને / અથવા અંતર મારફતે તમને જોવા માટે બીજી કોઈ નોકરી છે. COBRA હેઠળના તમારા લાભો ચાલુ રાખવાનું અને કોઈપણ ન વપરાયેલ વેકેશન અથવા બીમાર સમયને બહાર કાઢવા વિશે પૂછો.
નહીં:
- નકારાત્મક રહો હવે તમારા જલ્દીથી ભૂતપૂર્વ બોસ અથવા સહકાર્યકરોને રદ્દ કરવા માટે અથવા કંપનીના મિશન અથવા સંસ્કૃતિને દુરુપયોગ કરવાની સમય નથી. સંગઠનમાં ફેરફારોની પ્રેરણા આપવી પણ રચનાત્મક આલોચના થવાની શક્યતા નથી, કારણ કે મેનેજમેન્ટને ખાટા દ્રાક્ષ તરીકેની તમારી ચિંતાને બરતરફ કરવા માટે તે ખૂબ સરળ હશે. ઉપરાંત, તે એક નાનો વિશ્વ છે; તમને ક્યારે ખબર પડશે કે કોઈ સંદર્ભમાં કંપનીમાં કોઈની જરૂર પડી શકે છે, અને પુલ બર્નિંગમાં કોઈ અર્થ નથી.
- ખૂબ માફી માગવી, અથવા કામ શા માટે કામ કરતું ન હતું તે નીંદણમાં જવું. કેટલીકવાર, નોકરી માત્ર કામ કરતું નથી. તમે સદ્ભાવનામાં આ ઓફર લીધી, અને તેને તમારા શ્રેષ્ઠ શૉટ આપ્યો. અશક્ત અથવા વધારે સમજાવવાની જરૂર નથી. તમને ગમે તે સમયે એકવાર માફી માગવી અને સંક્રમણ દરમિયાન તેમને સહાય કરવા ઓફર કરો. તે આવશ્યક છે - અથવા અપેક્ષિત છે
- તે સમય પહેલાં તપાસો જો તમે સંક્રમણ દ્વારા રહેવા માટે સંમત થાવ છો, તો તે સમય દરમિયાન તમારા શ્રેષ્ઠ કામ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ રહો.
વધુ વાંચો: વધુ રાજીનામું પત્ર નમૂનાઓ | રાજીનામું ઇમેઇલ સંદેશ ઉદાહરણો | રાજીનામું પત્ર લેખન ટિપ્સ