વિદ્યાર્થી ભલામણ પત્ર નમૂનાઓ અને લેખન ટિપ્સ

એક સંદર્ભ માટે નમૂના સંદર્ભો, સંદર્ભ સૂચિઓ અને પત્રો પૂછવા

શું તમે વિદ્યાર્થી છો કે જેને કોઈ એપ્લિકેશન અથવા સંદર્ભ માટે ભલામણના પત્રની આવશ્યકતા હોય, જે પત્રને કેવી રીતે ફોર્મેટ કરવું તેની ખાતરી નથી, તો નીચેના નમૂનાઓ મદદ કરી શકે છે. નીચે, તમને શૈક્ષણિક ભલામણો, વ્યક્તિગત ભલામણો, ભલામણ અને સંદર્ભોની સૂચિ માટેના ઉદાહરણોનાં ઉદાહરણો મળશે. તમને કેટલાક અક્ષર નમૂનાઓ પણ મળશે.

લેટર ઉદાહરણો અને નમૂનાઓ કેવી રીતે વાપરવી

ભલામણ પત્ર લખવા અથવા પત્રની વિનંતિ કરતા પહેલાં, પત્રના ઉદાહરણો અને નમૂનાઓની સમીક્ષા કરવાનું એક સારું વિચાર છે.

તેઓ તમને તમારા દસ્તાવેજમાં કયા પ્રકારની સામગ્રી શામેલ કરવી જોઈએ તે નક્કી કરવામાં તમારી સહાય કરી શકે છે.

એક પત્ર નમૂનો તમને તમારા પત્રની લેઆઉટ સાથે સહાય કરે છે, જેમ કે કેટલા ફકરાઓનો સમાવેશ કરવો અને અક્ષર પર કેવી રીતે સાઇન કરવાનું કરવું. ટેમ્પલેટો તમને બતાવશે કે તમારા પત્રમાં શામેલ કયા ઘટકોનો તમારે સમાવેશ કરવો જરૂરી છે, જેમ કે તમારી સંપર્ક માહિતી.

જ્યારે ભલામણ પત્ર ઉદાહરણો, નમૂનાઓ અને દિશાનિર્દેશો તમારા પત્ર માટે એક મહાન શરૂ બિંદુ છે, તમે હંમેશા ચોક્કસ પરિસ્થિતિ ફિટ પત્ર દરજી જોઇએ.

ભલામણ લેટર નમૂનાઓની વિનંતી કરી

જ્યારે તમે ભલામણના પત્રની વિનંતી કરો છો (ક્યારેક તેને સંદર્ભ પત્ર પણ કહેવાય છે), સંભવિત પત્ર લેખકોને તેઓ કેવી રીતે ઓળખે છે તે યાદ અપાવવાનું સુનિશ્ચિત કરો, અને તમને પત્રની શા માટે જરૂર છે (ઉદાહરણ તરીકે, તેમને નોકરીઓની પ્રકારો જણાવો માટે અરજી કરવામાં આવશે). તમે તમારી સૌથી અપ-ટૂ-ડેટ રેઝ્યૂમે અથવા સીવી સાથે વ્યક્તિને પણ પ્રદાન પણ કરી શકો છો. આ વિગતો તેમને વ્યક્તિગત અને લક્ષિત સંદર્ભ પત્ર લખવા માટે સરળ બનાવશે.

તમને પત્ર કેવી રીતે સબમિટ કરવો તે માટે વ્યક્તિની તમામ માહિતી પણ પૂરી પાડવી જોઈએ, તેમાં શામેલ કરવું (જો કોઈ આવશ્યક્તા હોય તો) અને જ્યારે તે યોગ્ય હોય ત્યારે.

જ્યારે પૂછવું કોને પૂછવું , વિદ્યાર્થીઓ ભૂતપૂર્વ અથવા વર્તમાન શિક્ષકો અથવા પ્રોફેસરો , તેમજ નોકરીદાતાઓને કહી શકે છે

છેલ્લે, જો વ્યક્તિ તમને પત્ર લખવાની સંમત થાય, તો આભાર પત્ર સાથે અનુસરવાનું યાદ રાખો.

સંદર્ભ પત્ર નમૂનાઓ

એક સંદર્ભ પત્ર લખતી વખતે, તમે કેવી રીતે વ્યક્તિને જાણો છો તે સમજાવવા માટે ખાતરી કરો, અને એવા કેટલાક ગુણોનું વર્ણન કરો જે તેમને અથવા તેણીને નોકરી અથવા શાળા માટે સારા ઉમેદવાર બનાવે છે. વિશિષ્ટ ઉદાહરણોનો ઉપયોગ કરવા તે બતાવવા માટે કે કેવી રીતે વ્યક્તિએ તે ગુણો બતાવ્યા છે.

ચોક્કસ નોકરી અથવા શાળા પર ફોકસ કે જેના માટે વ્યક્તિ અરજી કરી રહી છે. ગુણો અને ઉદાહરણો સામેલ કરવાનો પ્રયાસ કરો જે તેમને તે સ્થાન મેળવવા કે શાળામાં પ્રવેશવામાં મદદ કરશે.

છેલ્લે, વધુ માહિતી માટે તમે જે વ્યક્તિને પત્ર લખ્યો છે તે વ્યક્તિને પૂછવા મુક્ત રહો. તમે જોબ લિસ્ટિંગ, તેમના રેઝ્યૂમે અથવા તેમના સંબંધિત coursework ની સૂચિ જોવા માટે કહી શકો છો.

શાળા / શૈક્ષણિક / જોબ સંદર્ભ પત્ર નમૂનાઓ

શૈક્ષણિક સંદર્ભ પત્ર સામાન્ય રીતે વિદ્યાર્થીઓને ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલમાં પ્રવેશવા અથવા ઇન્ટર્નશિપ્સ અથવા નોકરીઓ મેળવવા માટે લખવામાં આવે છે. એક શૈક્ષણિક સંદર્ભ પત્ર લખતી વખતે વ્યક્તિની કુશળતા, ગુણો અથવા અનુભવો પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરો કે જે તેમને ચોક્કસ શાળા અથવા શૈક્ષણિક કાર્યક્રમ માટે યોગ્ય બનાવે છે.

અક્ષર / વ્યક્તિગત ભલામણ લેટર નમૂનાઓ

અક્ષર સંદર્ભ એ કોઈ વ્યક્તિ દ્વારા લખાયેલી ભલામણ છે જે કોઈના પાત્રને પ્રમાણિત કરી શકે છે. એસોસિએશનમાં જોડાવા અથવા મિલકત ખરીદવા માટે અરજી કરતા લોકો માટે આ પત્રોની જરૂર પડી શકે છે. તેઓ કેટલીકવાર રોજગારી માટે ઉચ્ચ સ્તરની વિશ્વાસુતા માટે જરૂરી હોય છે.

જો તમારી પાસે મર્યાદિત કામનો અનુભવ હોય (અથવા ચિંતા કરો કે તમને તમારા ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયર પાસેથી નકારાત્મક સંદર્ભ મળશે), તો તમે કોઈને તમને પાત્ર સંદર્ભ લખવા માટે કહી શકો છો . આ નકારાત્મક એમ્પ્લોયર સંદર્ભને સંતુલિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે.

મિત્ર, પાડોશી, સ્વયંસેવક અથવા ક્લબ નેતા, સહ - કાર્યકર અથવા અન્ય કોઈ વ્યક્તિ, જેમણે ક્યારેય તમને નોકરી આપી ન હોય તે પૂછવા પર વિચાર કરો, પરંતુ તમે કોણ છો તે વ્યક્તિ સાથે વાત કરી શકો છો.

જો તમને એક અક્ષર સંદર્ભ લખવા માટે કહેવામાં આવે, તો વ્યક્તિના પાત્રનાં લક્ષણો અને ક્ષમતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. તમે તે વ્યક્તિ સાથે વ્યક્તિગત ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓના ઉદાહરણો આપી શકો છો.

સંદર્ભ યાદી આપે છે

એક સંદર્ભ સૂચિ એ તમારા સંદર્ભોની સૂચિ અને તેમની સંપર્ક માહિતીનું એક પૃષ્ઠ છે. જો આ વિનંતી કરવામાં આવે તો તમારા પત્ર અરજીના ભાગ રૂપે આ પત્ર મોકલો. એમ્પ્લોયરો જે સંદર્ભ સૂચિ માટે પૂછે છે તે યાદી પર લોકો કૉલ અથવા ઇમેઇલ કરી શકે છે, અને તમારા વિશે વધુ માહિતી માટે તેમને પૂછો.

તમારી સંદર્ભ સૂચિ બનાવતી વખતે, તમારી સૂચિ પર દરેક વ્યક્તિની પરવાનગી પહેલા પૂછવાની ખાતરી કરો. માત્ર આ નમ્ર છે, પરંતુ આ દરેક વ્યક્તિને નોકરીદાતા માટે જવાબ તૈયાર કરવા માટે સમય આપશે ખાતરી કરો કે તમે દરેક વ્યક્તિ માટે તમામ જરૂરી સંપર્ક માહિતી પ્રદાન કરો છો.