અંડરગ્રેજ્યુએટ અને ગ્રેજ્યુએટ વિદ્યાર્થીઓ માટે ઉપલબ્ધ તકો વિશે માહિતી મેળવો
આ બંને કંપનીઓ સંપૂર્ણ વિદ્યુત સ્થાપનોનું ઉત્પાદન કરવા માટે તેમની વ્યક્તિગત પેટન્ટ અને તકનીકોને જોડવામાં સક્ષમ હતા. નોર્થઇસ્ટમાં રહેતા કોઈપણ વ્યક્તિ ન્યૂ યોર્કના Schenectady, મ્યુઝિયમ ઓફ ઇનોવેશન એન્ડ સાયન્સમાં મુલાકાત લઈ શકે છે, જે ઇલેક્ટ્રિક હિસ્ટ્રીના હોલમાં ઐતિહાસિક જીઇ માહિતી અને ફોટોગ્રાફીના આર્કાઇવને જાળવી રાખે છે.
ઇન્ટર્નશિપ્સ અને કો-ઑપીએસ
જીઇ (GE) માં ઇન્ટર્નિટીંગ વિદ્યાર્થીઓને ઉદ્યોગમાં શ્રેષ્ઠ લોકો અને તકનીકો સાથે કામ કરીને કેટલાક મુશ્કેલ પડકારોનો સામનો કરવા માટેની તકો પૂરી પાડે છે. ઊર્જા, સ્વાસ્થ્ય અને ઘર, વાહનવ્યવહાર અને નાણાના બજારોમાં સોલ્યુશન્સ શોધવામાં જીઇ પોતે ઘડાવે છે. GE વિશ્વભરમાં ઇન્ટર્નશિપ અને સહકારની તક આપે છે, જે વિદ્યાર્થીઓને ઉત્તર અમેરિકામાં કામ કરતા વાસ્તવિક દુનિયાના અનુભવ મેળવવા અથવા વિદેશમાં મૂલ્યવાન અનુભવમાં ભાગ લેવાની તક આપે છે. ફોર્બ્સ દ્વારા વર્ષ 2012 માટે ઇન્ટર્ન માટે ટોપ શ્રેષ્ઠ સ્થાનોના # 7 તરીકે જીઇની પસંદગી કરવામાં આવી હતી.
જો તમે જી.ઇ. પૂર્ણર્ામી નોકરી કરવા વિશે વધુ શીખવા ઇચ્છો છો, ઇન્ટર્ન તરીકે, તમને સ્પર્ધાત્મક પગાર મળશે અને જી.ઇ. ટીમની મૂલ્યવાન સભ્ય બનશે. ઇન્ટર્ન્સ અને કો-ઓ.એસ. પણ એ જ લાભો મેળવી શકે છે જે GE ના ફુલ-ટાઇમ કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે, જેમ કે ઉપાર્જિત રજાના સમય અને માહિતીના સત્રો, કારકિર્દી મેળા, સામાજિક ઘટનાઓ અને મનોરંજક ગતિવિધિઓમાં હાજરી આપતા જ્યારે મેનેજર્સ અને અન્ય ઇન્ટર્ન સાથે નેટવર્કની તક.
હોદ્દા માટેની લાયકાત દેશ દ્વારા બદલાય છે.
ઇન્ટર્નશિપ એન્ડ કો-ઑપ પોઝિશન નીચે મુજબના સ્થાનોમાં મળી શકે છે
- આફ્રિકા
- બ્રાઝિલ
- ચીન
- યુરોપ
- મેક્સિકો
- મધ્ય પૂર્વ
- યુનાઇટેડ કિંગડમ
- યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ
ખાસ કાર્યક્રમો
એક લોકપ્રિય અને સારી રીતે સ્થાપિત કંપની માટે કામ કરવાનો અનુભવ મેળવવા માટે જી.ઇ. વિવિધ પ્રકારના કાર્યક્રમો પ્રદાન કરે છે.
ઉપલબ્ધ કાર્યક્રમો
- અનુભવી વાણિજ્ય નેતૃત્વ કાર્યક્રમ (ઇસીએલપી), યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ: આ ઇન્ટર્નશિપ ભાવિ વેચાણ અને માર્કેટિંગ નેતાઓ માટે મુખ્ય વિકાસ તક છે.
- ફાઇનાન્સિયલ મેનેજમેન્ટ પ્રોગ્રામ (એફએમપી), યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ: ફાઇનાન્સિયલ મેનેજમેન્ટ પ્રોગ્રામ નાણાકીય ગોઠવણી, એકાઉન્ટિંગ ઓપરેશન્સ વિશ્લેષણ, ઓડિટીંગ અને આગાહી સહિત ચાર રોટેશનલ એમેન્ક્સમેન્ટ્સ સાથે ઇન્ટરેસ્ટ બે વર્ષનો એન્ટ્રી-લેવલ પ્રોગ્રામ છે અને તે ઘણી વખત સફળતા માટે પ્રથમ પગલું છે. જીઇમાં મેનેજમેન્ટ કારકીર્દિ એફએમપી પ્રોગ્રામ, તાજેતરના કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ્સને તેમના નેતૃત્વ અને વિશ્લેષણાત્મક કુશળતાને વર્ગખંડમાં પ્રશિક્ષણ અને કંપની સોંપણીઓ દ્વારા વિકસાવવામાં મદદ કરે છે જે ઉદ્યોગમાં કામ કરતા તેમના જ્ઞાન અને કુશળતા વધારવા માટે મદદ કરશે.
- હ્યુમન રિસોર્સિસ લીડરશિપ પ્રોગ્રામ (એચઆરએલપી): જીએ ( GE ) મજબૂત એચઆર વ્યાવસાયિકોના વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જે તેમના અત્યંત વૈવિધ્યપુર્ણ કાર્યશીલ પર્યાવરણમાં કામ કરે છે. જીઇ (GE) માને છે કે જી.ઇ. જેવી વિવિધ વૈશ્વિક કંપનીની અંદર એચઆર વ્યાવસાયિકોની ભૂમિકામાં મજબૂત નેતાઓ વિકસાવવાની તાલીમ કી છે.
- ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી લીડરશીપ પ્રોગ્રામ (આઈટીએલપી): આ પ્રોગ્રામ જીઇમાં ટેકનિકલ નેતૃત્વને પ્રોત્સાહન આપવા માટે એક નેતા છે. આઇટી પ્રોફેશનલ્સને તેમની નેતૃત્વ કુશળતા, બિઝનેસ કુશળતા, અને તકનીકી અભિરુચિ વિકસાવવાની તક મળશે, જ્યારે કારકિર્દી બનાવવી કે જે ભાવિ વિકાસ માટે અમર્યાદિત સંભવિત તક આપે છે. જી.ઇ. ના ભાવિ માટે ઇન્ફર્મેશન ટેક્નોલૉજી (આઇટી) મહત્વની છે. આશરે 50 દેશોમાં આશરે 10,000 આઈટી પ્રોફેશનલ્સ સાથે, જીઇ આઇટી કંપનીમાં ધ્યાન અને રોકાણનું મુખ્ય ક્ષેત્ર રજૂ કરે છે અને ઉદ્યોગમાં તેમની મજબૂત નેતૃત્વ, સ્પર્ધાત્મકતા અને સફળતા જાળવવા માટે જરૂરી છે.
વિદેશમાં વ્યાપાર ઇન્ટર્નશિપ્સ
આફ્રિકા ઇન્ટર્નશીપ પ્રોગ્રામ: જીઇ હાલમાં ઉચ્ચ સ્તરના કોલેજ / યુનિવર્સિટીના વિદ્યાર્થીઓને નીચેના સ્થળોએ વ્યવસાય સંચાલન કાર્યમાં વહીવટ અને ટેકામાં કામ કરવા માટે ભરતી કરી રહી છે: નાઇજિરિયા, ઘાના, અંગોલા, દક્ષિણ આફ્રિકા, ઝામ્બિયા અને કેન્યા.
ઇજનેરી ટેક્નિકલ નિયંત્રણો / વિદ્યુતમાં ઇન્ટર્નશિપ: ટેક્નોલોજી અને નવીનીકરણમાં સંસ્થાના નેતા બનવા માગતા વિદ્યાર્થીઓ અને એન્જિનિયરિંગ અથવા અનુસ્નાતક વિદ્યાર્થીઓ માટે આ તક વિશે વધુ જાણવા માગે છે. આ ઇન્ટર્નશિપ 6 મહિનાની અવધિ માટે છે અને સફળ થયેલા વિદ્યાર્થીઓ મે મહિનામાં યોજાનારી એડિસન એન્જીનિયરિંગ ડેવલપમેન્ટ પ્રોગ્રામ (ઇઇડીપી) ની પસંદગીમાં ભાગ લેવાનો મોકો મેળવશે.
લાયકાત
- મે જી.ઇ. માં ગ્રેજ્યુએટ સ્નાતક થયા હોય તેવા નીચેના સ્નાતકોમાં ગ્રેજ્યુએટ સ્નાતક વિદ્યાર્થીઓને માગે છે: ઇલેક્ટ્રોનિક એન્જીનિયરિંગ, ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગ, કન્ટ્રોલ એન્જીનિયરિંગ અથવા આ ડિગ્રીના કોઈપણ સમકક્ષ.
- જી.ઇ. એવા ઉમેદવારોને જુએ છે જેઓ ઇંગ્લીશ ભાષા, ટેકનોલોજી માટે ઉત્કટ, ટીમ પ્લેયર, પ્રક્રિયા લક્ષી, વિચિત્ર, લવચીક અને ખુલ્લા મનનું છે.
સ્થાન: ફાયરનેઝ, ઇટાલી
નાણાકીય સંચાલન કાર્યક્રમ (એફએમપી) ઇન્ટર્નશિપ:
જીઇ ગ્લોબલ ગ્રોથ એન્ડ ઓપરેશન્સ - જીઇ જર્મની
જીઇની એફએમપી ઇન્ટર્નશિપ એ પહેલું પગલું છે કે અરજદારોને જી.ઇ.ના પ્રતિષ્ઠિત એફએમપી પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવાની જરૂર છે. જે વિદ્યાર્થીઓ સફળતાપૂર્વક પ્રોગ્રામ પૂર્ણ કરે છે તેઓ પૂર્ણ-સમયની ગ્રેજ્યુએટ પોઝિશન માટે ગણવામાં આવશે.
એફએમપી એક સઘન એન્ટ્રી-લેવલ નેતૃત્વ કાર્યક્રમ છે જેમાં ચાર રોટેશનલ એસાઈનમેન્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે. સહભાગીઓ 6 થી 12 મહિનાના સમયગાળાને ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં તેમના જ્ઞાન અને કૌશલ્ય નિર્માણ કરશે, જેમ કે નાણાકીય આયોજન અને વિશ્લેષણ (એફપીએ અને એ), નિયંત્રકશક્તિ અથવા સપ્લાય ચેઇન ફાઇનાન્સ.
લાયકાત
- ઉમેદવારો પાસે ફાઇનાન્સ, એકાઉન્ટિંગ, બિઝનેસ સ્ટડીઝ, અર્થશાસ્ત્ર, ગણિત અથવા એન્જિનિયરીંગમાં બહેતર શૈક્ષણિક સિદ્ધિ હોવી જોઈએ.
- નાણામાં દેખીતો રસ અને ક્ષમતા.
- સ્વયં પ્રેરિત અને ગતિશીલ હોવા જોઈએ.
- અંત લક્ષ્ય તરફ દોરી અને કામ કરવાની ક્ષમતા ધરાવતા હોવા જોઈએ અને મજબૂત સમય વ્યવસ્થાપન કુશળતા ધરાવે છે.
- વિવિધ પર્યાવરણમાં લોકોના વ્યાપક જૂથ સાથે સીધા જ કામ કરતી વખતે પ્રતિકૂળતાથી દબાણ કરવાની ક્ષમતા.
- ઉત્તમ સંદેશાવ્યવહાર, આંતરવ્યક્તિત્વ, અને પ્રભાવિત કુશળતા હોવા જોઈએ.
- લવચીક, સ્વીકાર્ય અને ભૌગોલિક રીતે મોબાઇલ હોવું આવશ્યક છે.
- ઇંગલિશ ભાષા (લેખિત અને બોલાતી) અને અન્ય ભાષાઓમાં અસ્ખલિત વત્તા છે.
- ઉમેદવારને યુરોપમાં કામ કરવા માટે અનિયંત્રિત અધિકૃત હોવા જોઈએ.
સ્થાન
ફ્રેન્કફર્ટ
ઇન્ટર્નશીપ માટે અરજી કરતી વખતે તમારા કવર લેટરને સુધારવા માટે પાંચ સરળ રીતો અને તમારા દસ્તાવેજો મોકલવા પહેલા રેઝ્યૂમે સુધારવાના 5 રીતો તપાસો.
એક રેઝ્યૂમે સુધારો કરવા માટે 5 પગલાંઓ
- તમારી માહિતીને ગોઠવો
- તમારી લાયકાતને હાઇલાઇટ કરો
- મહત્વપૂર્ણ માહિતી પ્રદર્શિત કરવા માટે બુલેટ પોઇન્ટનો ઉપયોગ કરો
- માત્ર સંબંધિત માહિતી શામેલ કરો અને કોઈપણ ક્લટર દૂર કરો
- ખાતરી કરો કે તમારું રેઝ્યૂમે ભૂલ-મુક્ત છે
કવર લેટર સુધારો કરવા માટે 5 પગલાંઓ
- તમારા કવર લેટરને યોગ્ય વ્યક્તિને સરનામું આપો
- રીડરનું ધ્યાન કેપ્ચર કરો
- તમારા કવર લેટરને બહાર લાવો
- ખાતરી કરો કે તમારું કવર લેટર ભૂલ મફત છે
- તમારા પત્રના અંતે એક મુલાકાત માટે પૂછો
આ 10 પગલાંઓનું પાલન કરીને તમે તમારા ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવાની આશામાં નોકરીદાતાઓ દ્વારા પોતાને શોધી કાઢવાની રીત પર સારી હશે. રેઝ્યૂમે અને કવર લેટરનો એકમાત્ર હેતુ ઇન્ટરવ્યૂ ઉતરે છે, તેથી તમારા દસ્તાવેજોને સુધારવા માટે જે પ્રયત્ન કરે છે તે પ્રયત્નને યોગ્ય છે.