ભરતી ટેલેન્ટ માટે વેબનો ઉપયોગ કરો

ઓનલાઇન ભરતી માટે બે શ્રેષ્ઠ માર્ગો

શું તમે પ્રતિભાને ઓનલાઇન ભરવાની લલચાઓ છો? જો તમે પહેલેથી જ વેબ પર ભરતી કરવાનું શરૂ કર્યું નથી, તો તમે વળાંકની પાછળ છો.

તમે સાંભળ્યું છે કે વેબ ભરતીથી વિશ્વભરમાંથી સેંકડો લક્ષિત રિઝ્યુમ્સ ઉપજશે? મોટા ભાગની નોકરીની સાઇટ્સ તમને અનિચ્છનીય કીવર્ડ્સ અને સ્થાનો સાથે રિઝ્યુમ્સને અસ્વીકાર કરવાની મંજૂરી આપે છે.

શું તમને લાગે છે કે એક્ઝીક્યુટીવ ભરતી શ્રેષ્ઠ ઓફ લાઇન વિશ્વમાં કરવામાં આવે છે? ફરીથી વિચાર. એક્ઝિક્યુટિવ ભરતી ઓનલાઇન થઈ રહ્યું છે.

અહીં ભરતી માટે ઇન્ટરનેટની સંભવિતતાને વધારવામાં તમારી મદદ માટે ટિપ્સ આપવામાં આવી છે. ઓનલાઇન ભરતી માટે વેબની શક્તિનો ઉપયોગ કરો. અહીં ભરતી માટે વેબના બે શ્રેષ્ઠ ઉપયોગો છે.

ભરતી માટે તમારી વેબસાઇટનો ઉપયોગ કરો

મોટાભાગની સંસ્થા વેબસાઇટ્સ ઓનલાઇન ઉમેદવારોની ભરતી કરવામાં મદદ કરવા માટે થોડું ઓછું કરે છે. જો વેબસાઈટ બધાને ખુલે છે, તો તેઓ ઘણી ક્લિક્સ દફનાવવામાં આવે છે અને ફક્ત પોઝિશનનું વર્ણન કરે છે. તમારી વેબસાઇટ તમારી ભરતી કરવામાં મદદ કરે છે?

શું તમારી કંપની વેબસાઇટના "તમારી ટીમમાં જોડાઓ" વિભાગ તમારી સંભવિત કર્મચારીઓને તમારી કંપનીની દ્રષ્ટિ , ધ્યેય , મૂલ્યો અને સંસ્કૃતિ વિશે જણાવો અને "વેચાણ" પણ કરે છે? શું તમે લોકોની મૂલ્ય વિશે સંદેશો પ્રસ્તુત કરો છો? શું તમે ગુણવત્તા અને તમારા ગ્રાહકો માટે તમારી પ્રતિબદ્ધતા વ્યક્ત કરો છો? તમારી ભરતી વેબસાઇટ તમારી કંપની અને સંસ્કૃતિની વિશિષ્ટતા દર્શાવવી જોઈએ.

જો તમારી વેબસાઇટ ઉમેદવારોને તમારા દરવાજામાં લાવવામાં નિષ્ફળ જાય, તો તમે સંભવિત ઉચ્ચ સંભવિત કર્મચારીઓને અપીલ કરવા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભરતી સાધનો પૈકી એક પર ખૂટશો.

ઉપલબ્ધ સ્થાનો વિશે લાક્ષણિક, શુષ્ક-લેખિત જોબ લિસ્ટિંગને બદલે, તમારી વેબસાઇટને તમારા વ્યક્તિત્વ સાથે સ્પાર્કલ કરવાની જરૂર છે: આ દ્રષ્ટિનો સમાવેશ કરો, આ માહિતી કે જે તમારી કંપનીને તમારા ઉદ્યોગમાં અન્ય લોકો સિવાય અલગ રાખે છે. સંભવિત ઉમેદવાર વિચારે છે કે તમારી જોબ લિસ્ટિંગ વ્યક્તિત્વ સાથે ચમકવું જ જોઈએ, "આ સંસ્થા મારા માટે છે!"

એકવાર તમે તમારા ઉમેદવારનું ધ્યાન દોરી ગયા પછી, તમારે ઉમેદવારો માટે ભાવિ સ્થિતિઓ માટે વિચારણા માટે રિઝ્યુમ્સને સરળતાથી સબમિટ કરવા માટે એક માર્ગ પ્રદાન કરવાની જરૂર છે. એક ક્લાઈન્ટ વેબસાઇટમાં "ટોક ટુ ધી પ્રમુખ" લિંક છે અને, મારા પર વિશ્વાસ કરો, લોકો કરે છે

આ આમંત્રણ દ્વારા કંપનીએ રિઝ્યુમ્સ અને સંપર્કોનો સતત પ્રવાહ મેળવે છે અને તે પણ નિર્માતાના નિર્દેશનને ભાડે આપતા હતા જેમણે અહીં તેમનો પહેલો સંપર્ક કર્યો હતો. અન્ય વેબસાઈટ પોસ્ટ્સ સ્થિતિ કે જે વારંવાર અરજદારો જરૂર માટે સામાન્ય સ્થિતિ વર્ણન. લોકો જવાબ આપે છે વેબસાઈટ ભરતી કામ કરે છે

એક ભરતી વેબસાઇટ પર એક નજર લો જે પ્રતિભાને આકર્ષવામાં કંપની માટે સારી કામગીરી કરી રહી છે: ટેક સ્મિથ કૉર્પોરેશને કારકિર્દી

ભરતી માટે વેબનો બીજો સૌથી મહત્વનો ઉપયોગ

તમે વ્યવસાયને પૂર્ણ કરવામાં નેટવર્કીંગની શક્તિ, નોકરીની શોધ અને અન્ય વ્યવસાયિક લક્ષ્યોથી પરિચિત છો. ઓનલાઇન વિશ્વની ભરતી માટે નેટવર્કીંગ સૌથી મહત્વપૂર્ણ સાધન છે, પણ.

સીએફઓ માટે ક્લાઈન્ટની શોધમાં, પદ માટેની તેમના ત્રણ ફાઇનલિસ્ટને જૂના જમાનાનું નેટવર્કીંગ દ્વારા ભરતી કરવામાં આવી હતી. કંપનીએ માત્ર વેબ ભરતી ટ્વિસ્ટનો ઉપયોગ કર્યો છે.

અમે 100+ વ્યવસાય સહયોગીઓના ઇમેઇલ સરનામાંઓ ભેગા કર્યા અને નોકરીનું વર્ણન લખ્યું જેણે ઉમેદવારને ઓળખી કાઢ્યો.

પછી અમે બધા સહયોગીઓને ઇમેઇલ્સ મોકલીને તેમને ખુલ્લી સ્થિતિ માટે ઉમેદવારોનો સંદર્ભ આપવા માટે પૂછતા.

તેમના રેફરલ્સ અમારા શ્રેષ્ઠ ભરતીમાં હતા. હાલમાં મોટાભાગના જરૂરી પ્રમાણપત્રો સાથે સીએફઓ કામ કરતા હતા

અતિરિક્ત રીતોમાં ઉમેદવારોની ભરતી કરવામાં સહાય માટે તમે ઓનલાઇન નેટવર્કીંગનો ઉપયોગ કરી શકો છો. ફોરમ્સમાં ઓપન પોઝિશન્સ અને લિંક્ડઇન.કોમ જેવા બિઝનેસ નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ પર પોસ્ટ કરો . તમે ભરતી માટે તમારી કંપનીની ઑનલાઇન સામાજિક મીડિયા ઉપસ્થિતિનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

અને, તમે તમારા કર્મચારીઓને સામાજિક મીડિયામાં તેમની ભાગીદારી દ્વારા ભરતી કરવામાં મદદ કરવા માટે કહી શકો છો.

આ સોશિયલ મીડિયાની વધુ અને વ્યાવસાયિક નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ દર વર્ષે દેખાય છે. Facebook.com એ તેના પ્રેક્ષકોનું વિસ્તરણ કર્યું છે અને તમારી વ્યવસાયિક નેટવર્કીંગના પ્લેબુકમાં સ્થાન મેળવ્યું છે કારણ કે વધુ પ્રોફેશનલ્સએ તેમની પ્રોફાઇલ્સ ભરી છે. અને, હવે, તમે ટ્વિટર અને Pinterest પર પણ ભરતી કરી શકો છો.

ઓનલાઇન ભરતી ઓનલાઇન સ્પર્ધાત્મક નોકરી બજારમાં એક યોગ્ય વિકલ્પ છે. શા માટે તમારી નોકરીના મુખ માટે શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર પૂરો પાડવા માટે આવા ઉત્તમ સ્રોતનો ઉપયોગ કરશો નહીં? ભરતી માટે તમારી વેબસાઇટ અને સામાજિક નેટવર્કની ઑનલાઇન વિશ્વનો ઉપયોગ કરો અને મહાન કર્મચારીઓને શોધવા.

વેબ ભરતી દ્વારા તમે શોધી રહ્યાં છો તે લોકો તકનીકી સમજશકિત, અપ-ટૂ-ડેટ અને નવા વિકલ્પો અજમાવવા માટે તૈયાર છે. તેઓ અસંખ્ય છે, તેઓ સ્થાનિક છે અને તેઓ કુશળ છે - ફક્ત તમારી ઑનલાઇન શોધ કરવા માટે રાહ જોઈ રહ્યાં છે.

વધારાની માહિતી

ઓનલાઇન ભરતી કરવાની પાંચ વધુ રીતો ?

તમે હમણાં મારા મફત ન્યૂઝલેટર માટે સાઇન અપ કરવા માંગો છો કારણ કે તમે જેટલી જલદી તે ઉપલબ્ધ છે તે તમામ નવા લેખો વાંચી શકો છો. સુઝનના ન્યૂઝલેટર સમુદાયમાં જોડાઓ ફેસબુક અને Google+ પર એચઆર જોડાઓ