જૂથોના જૂથો સાથે કોઈપણ સેટિંગમાં વર્સેટાઇલ આઈસ બ્રેકર વર્ક્સ
પ્રત્યેક કર્મચારીને મનપસંદ છે, અને તેથી તમારા હાજરી માટે વિષય તણાવ ઓછો છે આ આઇસબ્રેકર્સ ખૂબ અંગત વગર સહેજ વ્યક્તિગત છે. તેઓ પ્રતિભાગીઓને પોતાને વિશે કંઇક અંગત અથવા તેમના આત્માઓને અવરોધિત કર્યા વગર નિરાંતે કંઈક શેર કરવાની મંજૂરી આપે છે.
આ આઇસબ્રેકર્સમાં, કર્મચારી તેના નાના જૂથ સાથે તે શું શેર કરવા માંગે છે તેનું નિયંત્રણ જાળવી રાખે છે. જ્યારે પણ તમારા સહભાગીઓ સલામત લાગે છે, બરફબેરિચર્સ ખરેખર તમારા સહભાગીઓ માટે તમે જે સંપર્ક કરે છે તે પ્રદાન કરે છે.
(તમારા સહભાગીઓની સલામત લાગણીઓ મારી મુખ્ય ધ્યેય છે .1970 ના દાયકામાં અને 1980 ના દાયકામાં, સહભાગીઓને ક્યારેય ખબર નહોતી કે ટીમ બિલ્ડિંગ અથવા ટ્રેનિંગ સેશન દરમિયાન તેમને શું થશે. આ સુવિધાકર્તાઓ અને નેતાઓ આઇસબ્રેકર્સ લાવ્યા અને દરમિયાન કસરત ગરમ કરતા હતા જે લોકોને એકબીજાને સ્પર્શ કરવાનું હતું
તેઓએ આઇસબ્રેકર્સ બનાવ્યાં છે જે સહભાગીઓના પશ્ચાદભૂ અને માન્યતાઓ પ્રણાલીઓમાં ઘૂસી ગયા હતા - તેના કરતાં વધુ તેઓ ક્યારેય પરચુરણ પરિચિતો સાથે શેર કરવા માગે છે. પરિણામ સ્વરૂપે, 1990 ના દાયકામાં અને તે પછી, જ્યારે હું એક જૂથને કહીશ કે અમે આઇસબ્રેકરથી શરૂ કરીશું, મને રક્ષિત પ્રતિક્રિયા મળી.
એકવાર હું તેમને ખાતરી આપું છું કે કોઈએ બીજા સહભાગીને સ્પર્શ ન કરવું જોઈએ, તો પછી, તેમના લાંબા યાદોને કારણે રાહતનો નિંદ્રા સુસ્પષ્ટ હતો.)
જો તમે મનપસંદનો વિષય કાળજીપૂર્વક પસંદ કરો છો, તો ચર્ચા તમારા જૂથને દિવસના વિષયમાં છૂટા કરી શકે છે. અથવા, તમે નક્કી કરી શકો છો કે આઇસબ્રેકર માત્ર મજા માટે છે મીટિંગ અથવા ટ્રેનિંગ ક્લાસમાં પ્રતિભાગીઓ વચ્ચે હૂંફાળું અને કૂદવાનું પ્રારંભ કરવાની એક ઝડપી રીત આપી શકે છે.
આ આઇસબ્રેકરનો હેતુ અને પરિણામો જે તમે તમારા જૂથ સાથે પરિપૂર્ણ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો તેને કસ્ટમાઇઝ કરવા માટે સરળ છે.
બરફબ્રેકર બનાવવાનું આ ટીમ ઝડપી, સરળ અને મનોરંજક છે.
કંઈપણ ઓફ આઇસ બ્રેકર જેવી , તમે તમારા મનપસંદ જરૂરિયાતો માટે આ ફેવરિટ આઇસબ્રેકરને કસ્ટમાઇઝ કરી શકો છો. તે મીટિંગ માટે સારી બરફબ્રેકર પણ છે, કારણ કે તે થોડો સમય લે છે. તમારા સહભાગીઓ ઝડપથી તેમના ટેબલ સાથીઓ સાથે વાતચીત આરામદાયક લાગે છે
ઓળખો આઈસ બ્રેકરમાંના પગલાંઓ
- મીટિંગ પ્રતિભાગીઓને ચાર અથવા પાંચ લોકોનાં જૂથમાં વિભાજીત કરો. (તમે આ કરો છો કારણ કે લોકો સામાન્ય રીતે લોકો સાથે બેસીને બેઠક શરૂ કરે છે કે તેઓ પહેલેથી જ શ્રેષ્ઠ રીતે જાણે છે - જ્યારે તમે તેમને લોકો સાથે બેસીને કહો ત્યારે તેઓ દરરોજ કામ કરતા નથી.)
- નવા રચાયેલા જૂથોને કહો કે તેમની સોંપણી તેમના મનપસંદ (ઓળખ પદાર્થ) ઓળખવા અને વહેંચવાનું છે. મેં મનપસંદ વૃક્ષો, અભિનેતાઓ, આઈસ્ક્રીમ, વેકેશન ગંતવ્ય, પ્રાણી, પુસ્તક, મૂવી, યુ.એસ.માં શહેર, દુનિયામાં શહેર, અને જૂથો સાથે સફળતાપૂર્વક મનપસંદ રાત્રિભોજનનો ઉપયોગ કર્યો છે.
જો તમારો ધ્યેય વધુ કામ કેન્દ્રિત છે, તો તમે સહભાગીઓને તેમની પ્રિય કાર્ય પ્રવૃત્તિ, કંપનીમાં બેસવા માટે તેમના મનપસંદ સ્થળની ઓળખી શકો છો, તેઓ જે દરરોજ પ્રેમ કરે છે, અથવા તેમનું મનપસંદ, સૌથી મહત્વપૂર્ણ, વર્તમાન ધ્યેય તમારી કલ્પના વાપરો અને સર્જનાત્મક બનો. મનપસંદની ઓળખ માટેના વિચારો તમારા માટે આવશે.
- આઇસબ્રેકર સોંપણીનો બીજો ભાગ શેર કરવા શા માટે છે તે પસંદ કરેલી આઇટમ તેમની વ્યક્તિગત પસંદીદા છે.
- દરેક સમૂહને પોતાના મનપસંદ શેર કરવા માટે પૂછતા મોટા ગ્રૂપમાં પ્રવૃત્તિને નકામી ગણાવે છે, પરંતુ મોટા જૂથ સાથે શા માટે નહીં . આ ઝડપથી ખસે છે તે હાસ્ય પેદા કરે છે કારણ કે સહભાગીઓ સાંભળવા મળે છે કે દરેક અન્ય વ્યક્તિએ શું પસંદ કર્યું છે.
- અંતિમ પગલું તરીકે, સહભાગીઓને નાના જૂથની ચર્ચા દરમિયાન તેમના સહકાર્યકરો વિશે જે શીખ્યા તે મોટા જૂથ સાથે શેર કરવાનું પૂછો. કહો કે તેઓ તેમના નાના જૂથના સભ્યો વિશે શું સમજાવ્યું.
આ ટીમ બિલ્ડીંગ બરબર્ગરને 10 થી 15 મિનિટ લાગે છે, તમારા જૂથોની સંખ્યા પર આધાર રાખીને.