5 કર્મચારીઓની ભરતી માટે વધુ રીતો

ભરતી માટે વેબનો ઉપયોગ કરો

ઑનલાઇન ભરતી વિશે અગાઉના એક લેખમાં , તમારી કંપનીના ભરતી પ્રયત્નો માટે કારકિર્દી વેબસાઇટ બનાવવા માટે તમને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવ્યું હતું. પછી, વ્યાપક, ટેક-સમજશકિત ટેલેન્ટ પુલ વિકસાવવા માટે ઇમેઇલ અને સામાજિક મીડિયા દ્વારા ઓનલાઇન નેટવર્કીંગને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવ્યું હતું. ભરતી માટે વેબનો ઉપયોગ કરવા માટે આ પાંચ વધારાના રીતો છે.

ભરતી માટે પ્રોફેશનલ એસોસિયેશન વેબસાઈટસનો ઉપયોગ કરો

વ્યાવસાયિક એસોસિએશન વેબસાઇટ્સ પર તમારી ખુલ્લી હોદ્દા પોસ્ટ કરો .

તેમાં સ્થાનિક પ્રકરણની વેબસાઇટ અથવા નોકરી સંબંધિત વ્યવસાયિક સંગઠનો પર પોસ્ટ કરવાનું શામેલ છે. (સ્થાનિક પ્રતિભા શોધવા માટેની આ એક ઉત્તમ પદ્ધતિ છે.) તમારી ઓનલાઇન ભરતી ચોક્કસપણે એક વ્યાવસાયિક વેબસાઇટ પર અધિકાર અરજદારને લક્ષ્ય બનાવે છે.

ઘણી પ્રોફેશનલ સાઇટ્સ તેમના સભ્યોને ઇમેલ અને તેમના જર્નલ, ન્યૂઝલેટર્સ અથવા મેગેઝિનમાં ખુલ્લી હોદ્દાઓ પોસ્ટ કરે છે. નાની ફી માટે, જો તમારી પાસે સમય હોય, તો તમે સભ્યોને પ્રોફેશનલ એસોસિએશન મેઈલીંગ દ્વારા લક્ષિત, સંભવિત પ્રેક્ષકો સુધી પહોંચશો.

ભરતી માટે કોલેજ અને યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ અને કારકિર્દી સેવાઓની વેબસાઈટનો ઉપયોગ કરો

તમે કૉલેજ અને યુનિર્વિસટીના જોબ બોર્ડ્સ પર કોઈ પણ કિંમતે તમારી સ્થિતિને સામાન્ય રીતે પોસ્ટ કરી શકો છો. તેઓ વિદ્યાર્થીઓ અને ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ માટે એક સેવા છે, અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ વધુ પોસ્ટિંગ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરે છે.

વધુમાં, વિશિષ્ટ હોદ્દાઓ માટે, ઘણીવાર વિભાગોના પોતાના કામ બોર્ડ હોય છે. તેઓ ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓની મેઇલિંગ સૂચિઓ માટે નોકરીદાતાઓને ઇમેઇલ ઍક્સેસ પણ આપી શકે છે.

પર્યાવરણીય અનુપાલન વિશેષજ્ઞની શોધ કરતી વખતે, મેં મિશિગન યુનિવર્સિટી ઓફ નેચરલ રિસોર્સિસ દ્વારા ઘણા ઉમેદવારોને શોધી કાઢ્યા.

જો તમે તમારા વિસ્તારની યુનિવર્સિટી સાથેના સંબંધો વિકસાવી રહ્યા હો, તો તમે ઓફિસને જોબ રેફરલ્સ અથવા ઇન્ટર્નશિપ્સ શોધતા હો ત્યારે આપના સંગઠનને ધ્યાનમાં રાખીને ટોચ બનાવશો

આ સંબંધ નિર્માણ એવા વિભાગોને હદ સુધી હોવો જોઈએ જ્યાં તમે કર્મચારીઓ તરીકે તેમના મુખ્ય કર્મચારીઓની ભરતી કરી શકો.

સ્થાનિક અને રાષ્ટ્રીય લો-પ્રાઇવેટ પ્રાઇવેટ અને પબ્લિક સેક્ટરની વેબસાઈટસ પર પોસ્ટની સ્થિતિ

વેબસાઇટ્સ પર ખુલ્લી હોદ્દાઓ પોસ્ટ કરો કે જે ખાનગી વિક્રેતાઓ અથવા તમારા રાજ્ય અને / અથવા સ્થાનિક સરકાર પૂરી પાડે છે. આ સાઇટ્સ પર ઓનલાઇન ભરતી કરીને, તમે તમારા ઉપલબ્ધ હોદ્દા માટે સ્થાનિક ઉમેદવારોને લક્ષ્ય બનાવો છો.

રાષ્ટ્રીય નીચા અને બિન-ખર્ચાળ સાઇટ્સ પર પણ પોસ્ટ કરતા હો, તો તમે સ્થાનિક નોકરી શોધનારાઓને લક્ષ્ય બનાવી શકો છો. મિશિગનમાં, વિવિધ વેબસાઇટ્સ સહિત, કોઈ ખર્ચ અથવા ઓછી કિંમતે સ્થિતિ પોસ્ટ કરી શકાય છે:

અખબાર સંબંધિત વેબસાઇટ્સ પર તમારા વર્ગીકૃત જાહેરાતો પોસ્ટ કરો

મોટાભાગનાં અખબારોની એક સંલગ્ન વેબસાઇટ છે જ્યાં તમે જાહેરાતો પોસ્ટ કરી શકો છો.

આ જાહેરાતો ક્યાં તો વર્ગીકૃત પ્રિન્ટ જાહેરાતની કિંમતમાં શામેલ છે, અથવા તમે ફક્ત ઓનલાઇન પોસ્ટિંગ માટે અલગથી ચૂકવણી કરી શકો છો.

ઓનલાઈન પોસ્ટિંગનો ફાયદો એ છે કે જાહેરાત અખબારની એક આવૃત્તિ કરતાં 30-60 દિવસ માટે વેબ પર દેખાય છે. વધુમાં, તમે લેવામાં જગ્યા દ્વારા ચૂકવણી નથી; આ તમને સ્થિતિ વર્ણન કરવા માટે જરૂરી જગ્યા વાપરવા માટે પરવાનગી આપે છે.

ખાતરી કરો કે તમારી ઇન્ટરનેટ જાહેરાતો દ્રષ્ટિ અને તમારા સંગઠનના ફાયદાને વેચે છે . અસરકારક જાહેરાતો તમારી કંપનીને કામ કરવા માટે ઉત્તેજક અને લાભદાયી સ્થાન તરીકે વર્ણવે છે. અસરકારક જોબ પોસ્ટિંગ્સ લોકોને તમારી કંપનીમાં અરજી કરવા માંગે છે.

નોંધ કરો કે કાગળ અખબારો દુર્લભ બની રહ્યા છે. સ્થાનિક જોબ પોસ્ટિંગ્સ માટે પણ, તેમાંના ઘણાએ સંપૂર્ણપણે તેમની સામગ્રી ઓનલાઇનમાં ખસેડી છે.

વાણિજ્યિક વેબસાઇટ્સ પર પોસ્ટ ભરતી જાહેરાતો માટે ચૂકવણી

મોસ્કર ડોટ જેવી વેબસાઈટ્સ મોટા રાષ્ટ્રીય અને આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રેક્ષકોને આકર્ષિત કરે છે.

Monster.com પર પોસ્ટ કરેલા ચીફ ફાઇનાન્સિયલ ઓફિસર (સીએફઓ) ની તાજેતરની શોધમાં, અમને 150 થી વધુ એપ્લિકેશન્સ પ્રાપ્ત થઈ છે. વાસ્તવમાં, પદ માટેના અમારા ફાઇનલિસ્ટ પૈકીનો એક અમને અમારી ઑનલાઇન જોબ પોસ્ટિંગ સિવાય સિવાય ક્યારેય મળ્યા ન હોત.

વ્યાપારી વેબસાઇટ્સ સાથે સારી રીતે કાર્ય કરવાની ચાવી એ છે:

તમે હમણાં મારા મફત ન્યૂઝલેટર માટે સાઇન અપ કરવા માંગો છો કારણ કે તમે જેટલી જલદી તે ઉપલબ્ધ છે તે તમામ નવા લેખો વાંચી શકો છો. ફેસબુક અને Google+ પર એચઆર જોડાઓ