તેથી જ્યારે તમે તમારી પાસે ઘણી જવાબદારી લગાવી શકો છો ત્યારે તમે ઇચ્છો છો કે કાર્ય પ્રમોશન કેવી રીતે મેળવી શકો છો? તમે લાયક છો તે પ્રમોશન મેળવવા માટે આ ટ્રાયલ અને સાચા રીતોને ધ્યાનમાં લો.
કામ પર આગળ વધવા માટે એક યોજના બનાવો
દૈનિક યોજના બનાવો કે જે તમને તમારા કાર્યને આગળ વધારવામાં સહાય કરશે. જ્યારે તમે મીની ગોલ સેટ કરો છો, ત્યારે દિશા તમારા કાર્યને ઝડપી થવામાં તમને મદદ કરશે. જ્યારે તમે સમજાવી શકો છો કે તમે સખત મહેનત છો અને તમે તેને સફળ થવામાં કેવી રીતે સમર્પિત છો તે બતાવે છે કે તમે વધુ જવાબદારી સંભાળી શકો છો વળી, જો તમે શેડ્યૂલ કરતાં આગળ છો, તો તમે અણધારી સ્કૂલ બંધ અથવા બીમાર બાળકને ફિલ્ડ કરવા માટે વધુ સારી સ્થિતિમાં છો.
તેમને બતાવો કે કંઈ તમારી રીઅર બિયોન્ડ નથી
જ્યારે તે તમારા કાર્યની કામગીરી માટે આવે છે, શબ્દ "નો" નો ઉપયોગ કરવાનું ટાળો. તમે હંમેશાં "હા" કહી શકો છો અને પછી અસાઇનમેન્ટ માટે યોગ્ય નિયત તારીખ સૂચવી શકો છો અથવા કહો કે વર્તમાન અગ્રતા પાછળની બર્નર પર શામેલ થવી જોઈએ જેથી તમે તમારા તમામ ઊર્જાને નવા કાર્ય પર મૂકી શકો .
બતાવો કે તમે હાથમાં કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટે ઉપલબ્ધ હોઇ શકે છે, પછી ભલે તે તમને કંઈક અયોગ્ય હોય. જો કાર્ય મુશ્કેલ લાગે તો પણ કામકાજને ક્યારેય સહકાર્યકરોને સોંપશો નહીં કારણ કે તમે ઊંડે કામ કરી શકો છો.
બતાવો કે તમે સોંપેલ કોઈ પણ કાર્ય પૂર્ણ કરી શકો છો!
ભયભીત થશો નહીં અને તે હાર્ડ વર્ક સભાઓ માટે પૂછો
બતાવો કે તમે તમારા તાત્કાલિક બોસને હેન્ડલ કરવાની સોંપણીઓને લઈને આગલા સ્તર પર જવા માંગો છો. બતાવીને તમે તમારી નોકરીની ફરજોની બહાર જઈ શકો છો, તમે તમારા એમ્પ્લોયરને બતાવી શકો છો કે તમે વધુ જવાબદારીને નિયંત્રિત કરી શકો છો અને પ્રમોશન માટે તમારી જાતને સ્થાન આપો છો.
તમારા બૉસને કહો તે અયોગ્ય નથી
પાછા બેઠેલા અને તમને સોંપવામાં આવેલી નોકરી કરવાને બદલે, દરખાસ્તો બનાવો કે જે તમને વ્યવસાયની પરિસ્થિતિઓમાં સફળ થવામાં મદદ કરશે. જો તમે નવા ક્લાયન્ટ્સ મેળવવા માટે, તમારા વ્યવસાયની વેબ હાજરીને વધારવા અથવા આવકને વિસ્તૃત કરવા માટે વધુ સારી રીતે આવી શકો છો, તો તમારા બોસને ઔપચારિક દરખાસ્તમાં જણાવો. આ બતાવે છે કે તમે યથાવત્ને પડકારવામાં ડરતા નથી.
તમારી પ્રતિભા દર્શાવવા માટેની રીતો જુઓ
તમારા એમ્પ્લોયરને તમારી પ્રતિભાને નોંધી લો કે જે તમે પૂર્ણ કરો છો તે તમામ લક્ષ્યો સાથે પ્રકાશિત કર્યા છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી વાટાઘાટોની કુશળતા તમારા મજબૂત બિંદુ છે, તો પછી એવા પ્રોજેક્ટ્સનો સામનો કરો જે તમારી મુખ્ય વાટાઘાટોની કુશળતા દર્શાવશે, અને ખાતરી કરો કે તમારા બોસને જાણે છે કે આ પ્રોજેક્ટ યોગ્ય રીતે બ્રોકર સોદો કરવા સક્ષમ છે.
શરમાળ રહો નહીં, લીડર બનો રહો
કોઈ એમ્પ્લોયર અનુયાયી પ્રોત્સાહન માંગે છે. જ્યારે કોઈ પ્રોજેક્ટ પર મૂલાકાત લો છો ત્યારે તમારા નેતૃત્વ કૌશલ્યો બતાવો. જો તમે બતાવશો કે તમે આગલા સ્તર પર એક ટીમ જીવી શકો છો, તો પછી તમારા બોસને પ્રમોશન માટે યોગ્ય ઉમેદવાર તરીકે જોવામાં તમને વધુ સંભાવના મળશે.
ચાલો આપણે જાણીએ કે તમે પ્રમોશન માંગો છો
ખાતરી કરો કે તમારું એમ્પ્લોયર જાણે છે કે તમે પ્રમોશન માટે આગામી લાઇનમાં જવા માંગતા હોવ તો તક મળે.
તમારા બોસ અથવા તમારા બોસના બોસ સાથે વાતચીત દરમિયાન, તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે કંપની સાથે કેવી રીતે વૃદ્ધિ પામે છે અને કંપનીમાં તમારા લાંબા ગાળાના કારકિર્દીના ધ્યેયો વિશે વાત કરો છો.
આક્રમક અને આકસ્મિક બનવા માટે તક ક્યારેય નહીં પસાર કરો
નોકરીની પ્રમોશન માટે લાયક કર્મચારીઓ હંમેશા તેમની કારકિર્દીમાં પોતાને માટે શું ઇચ્છે છે તે પછી જવું તે આક્રમક હોય છે. કાર્યસ્થળમાં દેખીતી રીતે જ નિશ્ચિતપણે વિચાર કરો કે જે હંમેશા કાર્યમાં હાથ લે છે અને તેને શરૂઆતથી અંત સુધી જુઓ.
ઓફિસ ડેસ્ક પર જાઓ તમારા ડેસ્ક પાછળ કામ હાર્ડ બદલે
જ્યારે પ્રમોશન ઘણી વખત તમારી નોકરીના પ્રદર્શન પર આધારિત હોય છે, ત્યારે તે તમારા બોસ સાથે સારા સામાજિક શરતો મેળવવા માટે નુકસાનકારક નથી. સામાન્ય હિતો શોધો અને કાર્યાલયમાં તમારા લંચ વિરામ અથવા ડાઉનટાઇમ દરમિયાન આ વિષયો વિશે વાત કરો. જો તે તમારા અને તમારા બોસ વચ્ચેના તમામ વ્યવસાય છે, તો પછી તમે તેને અથવા તેણીના સમયને તમને માનવ તરીકે જોતા નથી અને વ્યક્તિગત સ્તરે તમારી સફળતા વિશે કાળજી ન આપો.
તમે કેવી રીતે મદદ કરી શકો છો તે પૂછીને તમારી ટીમ માટે ત્યાં રહો
પ્રમોશન માટે યોગ્ય તરીકે જોવામાં આવે તેવા લોકો તે છે કે જેઓ ટીમના ખેલાડીઓ બની શકે છે જ્યારે તમે તમારા એમ્પ્લોયરને બતાવો છો ત્યારે તમે એક ટીમ જીવી શકો છો અથવા એક ભાગ બની શકો છો; તમે તમારી વર્સેટિલિટીનું વર્ણન કરી રહ્યાં છો પ્રમોશન્સ ઘણી વખત એવા લોકો માટે મંજૂર થાય છે કે જે કોઈ પ્રોજેક્ટ અથવા સોંપણી દરમિયાન યોગ્ય નેતૃત્વની ભૂમિકા લેવા માટે રોજગારદાતા ગણતરી કરી શકે છે.