તમારા મૂલ્યો અને અગ્રતાને અનુકૂળ નોકરી શોધવા માટેની માર્ગદર્શિકા
શું તમે માનો છો કે શ્રેષ્ઠ પ્રકારની નોકરી, મમ્મી માટે, લવચીક, ઉચ્ચ પગાર અને આનંદપ્રદ હોવું જોઈએ? જો તમારી નોકરી આ વર્ણનને ફિટ ન કરે તો તમે કામ કરી શકો છો અને અમે મદદ કરી શકીએ છીએ!
પ્રથમ, આ ત્રણમાંથી તમારા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે, વર્ક લવચીકતા , પગાર, કામનું વાતાવરણ કે બાળકોનું મૂલ્ય છે અથવા કોઈ કંપની જે તમારા અધિકારોનું રક્ષણ કરે છે (જો તમે મોટા ભાગના જેવા છો, તો તમે સુગમતા પસંદ કરો છો ).
આગળ, તમારી હાલની ભૂમિકા તમે કેવી રીતે મૂલ્યવાન નથી તે સહાયતા નથી? તમારી સંસ્થામાં કોઈ એવી વ્યક્તિ છે જે તમને મદદ કરી શકે છે? જો નહિં, તો પછી તે એક સ્થળ છે જે એક સારા ફિટ હોઈ શોધી શરૂ કરવા માટે નુકસાન નથી.
સદભાગ્યે આપને નોકરી શોધવામાં મદદ માટે કેટલાક સ્ત્રોત છે કે જે તમને સૌથી વધુ કદર કરે છે તે પૂર્ણ કરે છે.
01 કેવી રીતે નોકરી શોધવી તે લવચિક છે
આદર્શરીતે, જ્યારે તમે કારકિર્દી ક્ષેત્ર પસંદ કરો છો ત્યારે તમે સુગમતા વિશે વિચારવાનું શરૂ કરો છો. પરંતુ જો તમે પહેલાથી જ સફળ એક્ઝિક્યુટિવ છો, તો તે સાનુકૂળ શેડ્યૂલને વાટાઘાટ કરવા માટે ખૂબ અંતમાં નથી.
અહીં કેટલાક ટીપ્સ છે જે તમે લવચીક વર્ક શેડ્યૂલ શોધવા અથવા બનાવવા માટે અનુસરતા હોઈ શકો છો:
02 વેલ કેવી રીતે કામ કરે છે તે શોધો
પરંપરાગત રીતે, પુરૂષ લક્ષી ક્ષેત્રો સ્ત્રીઓ દ્વારા પ્રભુત્વ કરતા લોકો કરતા વધુ સારી ચૂકવે છે. પરંતુ નર્સની વધતી માંગ સાથે, ઐતિહાસિક માદા વ્યવસાયમાં પુનરુત્થાન થઇ શકે છે. નેટવર્કીંગ અને સંશોધન દ્વારા તમારા ક્ષેત્રમાં અને સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં પગાર ધોરણો વિશે જાણો, અને તમે વધુ નાણાં માટે તમારી રીતે કોણ માટે વધુ સારી સ્થિતિમાં હશો.
- પાર્ટ-ટાઇમના કલાકો સાથે એક હાઇ-ટાયર જોબ શોધો
- 9 માર્ગો કામ કરતા મોમ તેણીના કારકીર્દિને આગળ કરી શકે છે
- વર્કિંગ મોમ્સ માટે શું અર્થ છે "વૃત્તિ"?
- 5 રીતો વર્કિંગ માતાઓ મુખ્ય પૃષ્ઠથી વિશેષ નાણાં બનાવી શકે છે
- એક્સેલ કેવી રીતે અને તમારા આગલું સામાજિક નેટવર્કિંગ ઇવેન્ટ આનંદ
- માતાઓ માટે હોમ જોબ્સમાંથી શ્રેષ્ઠ કામ
- જો તમે સગર્ભા હોવ તો શું આ પ્રકારના નોકરીઓમાંથી કોઈ તમને અપીલ કરે છે?
03 બાળકોને ઉજવણી કરતી જોબ કેવી રીતે મેળવવી
કૌટુંબિક જીવન વિશે ચૅટિંગ અથવા ઓફિસમાં બાળકોને લાવવામાં જ્યારે તમારી આસપાસના લોકોની તમારી સંકેતો લો. પરંતુ તમારી પાસે ઘર છે અને સંભાળ આપતી જવાબદારીઓ હોવાને સ્વીકારીને, યોગ્ય રીતે, સીમાઓને દબાણ કરવા માટે ડરવું નહીં. તમે શોધી શકો છો કે તમારું પ્રથમ પગલા તમારા સહકાર્યકરોને તેમના પરિવારને વધુ ચર્ચાવિચારણા કરવા માટે મુક્ત કરે છે, વધુ કૉલેજિયન અને કનેક્ટેડ કાર્યસ્થળે બનાવે છે.
અહીં કેટલાક સ્રોતો છે જે તમને તમારા બાળકોનું સંચાલન કરવામાં અને કાર્યાલયમાં તમને જરૂર છે તે સપોર્ટ મેળવવા મદદ કરશે:
04 તમારા અધિકારોને સુરક્ષિત રાખવા માટેની નોકરી શોધો
ખાતરી કરો કે તમે તમારા અધિકારોને સમજી શકો છો અને ચેતવણી ચિહ્નો માટે સચેત રહો કે જે સંભવિત નોકરીદાતા પ્રગતિશીલ નથી જ્યારે તે કાર્યશીલ મમ્ન્સની વાત કરે છે . દાખલા તરીકે, જ્યારે નોકરીએ રાખનાર મેનેજર પૂછે છે કે તમે લગ્ન કરી લીધું છે અથવા તમારી પાસે બાળકો છે, નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન. મોટાભાગનાં રાજ્યોમાં એકલા પ્રશ્ન ગેરકાયદેસર છે, અને ચોક્કસપણે કુટુંબ-ફ્રેંડલી સંસ્કૃતિને સંકેત આપતું નથી.