એક પિતા તે કામ, કુટુંબ અને જીવનને સફળતાપૂર્વક સંતુલિત કરવા માટે ખાસ કરીને મુશ્કેલ છે, જ્યારે તેના રોજગારદાતા અથવા તેના સુપરવાઇઝર પોતાને કામ કરતા હોય અથવા ઓછામાં ઓછું તેના કર્મચારીઓના સમયની પ્રતિબદ્ધતાની અપેક્ષા રાખે છે.
કેટલીક કંપનીઓને તેમના કર્મચારીઓના કાર્ય જીવન સંતુલન પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધતા હોય છે પરંતુ ઘણા નિયોક્તા નથી. અને આજના કોર્પોરેટ જગતમાં ઓછું કરવા માટે સતત વધતી જતી માગણીઓ સાથે, પિતાને તે માંગ અને સંતુલનમાં તેમના પરિવારોની જરૂરિયાતોને જાળવી રાખવી મુશ્કેલ બની શકે છે.
મારા જીવનના એક તબક્કે, મારી પાસે એક બોસ છે જે અસામાન્ય રીતે માગણી કરતો હતો. હું તેમના મનમાં 24 કલાકનો કૉલ કરતો હતો અને મારા સેલ ફોનને જ્યારે તેઓ ફોન, દિવસ અથવા રાત્રિનો જવાબ આપતો હતો, અને જો મેં ન કર્યું હોય તો તે ખૂબ સારી સમજણની જરૂર હતી. મેં રીંગ્ટોનને "હેઇલ ટુ ધ ચીફ" તરીકે પણ પ્રોગ્રામ કર્યું છે, જો તે કહેશે તો મને ત્યાં રહેવાની જરૂર છે.
તેથી, જો તમે કોઈ પરિસ્થિતિમાં તમારી જાતને શોધી શકો છો કે જ્યાં તમારું કાર્ય જીવન સંતુલન કિલ્લેટરથી બહાર છે અને કેટલાક રીલેટોલિંગની જરૂર છે, તો તમારે સમર્થન હોવું જરૂરી છે, અથવા ઓછામાં ઓછું તમારા બોસની સમજ વર્ક લાઇફ સિલક માટે તમારી જરૂરિયાત વિશે બોસ સાથે વાત કરવા માટે અહીં કેટલીક ટિપ્સ આપી છે.
તમારી સ્થિતિની તાકાત યાદ રાખો. બોસ સાથે કેવી રીતે સંપર્ક કરવો તે તમે ધ્યાનમાં લો, તમારે યાદ રાખવું જોઈએ કે તમે તાકાતની સ્થિતિથી આવ્યા છો.
તમારા એમ્પ્લોયર પાસે તાલીમ અને અનુભવમાં તમારામાં ઘણો રોકાણ છે તે ઇચ્છતો નથી કે તમે બર્ન કરવા અથવા બહાર નીકળવા કારણ કે તમે દુ: ખી છો અથવા વધારે પડતો બોજો છો. જો તમે તેના વિશે વિચાર કરો છો, તો તમારું સુધારેલું વર્ક લાઇફ બેલેન્સ તમારા એમ્પ્લોયરને લાભ છે, પછી ભલે તેને હજી સુધી તે મળ્યું ન હોય. તેથી, જેમ તમે તૈયાર કરો છો, તે તમારા બોસને તરફેણ કરવા માટે પૂછતા નથી. જ્યારે તમે બહેતર સંતુલિત હોવ ત્યારે તેમને અથવા તેણીના સુધરેલા કાર્ય જીવનના ફાયદા વિશે વિચારો.
ઉત્પાદકતા પર ફોકસ કરો જ્યારે તમે તેમની ઘડિયાળ પર હોવ ત્યારે તમારા બોસ તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયત્નો ઇચ્છે છે. જો તમે તમારા નિયમિત વર્ક શેડ્યૂલમાં કામ પર વધુ પરિપૂર્ણ થવાની રીત શોધી શકો છો, તો "ઘડિયાળની આસપાસ" કામ કરવાની ચિંતા ઓછી હશે તેથી, કામ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત અને ઉત્પાદક બનવાના રસ્તા શોધવાનું શરૂ કરો. ઉદાહરણ તરીકે, સમગ્ર દિવસ સુધી ઇમેઇલ્સ તપાસો નહીં; દિવસ દરમિયાન ત્રણ કે ચાર વખત રદ કરો જ્યારે તમે ઇમેઇલ્સને પ્રતિસાદ આપો છો. તે ઓછા વિક્ષેપો પેદા કરશે અને મોટી વ્યક્તિગત ઉત્પાદકતાને મંજૂરી આપશે. જો તમારી પાસે ઘણી સભાઓ છે, તો તેને ટૂંકા અને વધુ ઉત્પાદક બનાવવા કાર્ય કરો. જો તમારી પાસે કેટલીક પુનરાવર્તિત કાર્યો હોય, તો તેને ઝડપી કરવા અને નિયમિત વધુ રૂપે રીત શોધો.
તથ્યો જાણો અભ્યાસોએ તે કાર્યકર્તાઓને વધુ સારી રીતે કાર્ય જીવન સંતુલન સાથે દર્શાવ્યું છે તે વધુ ઉત્પાદક, વધુ વફાદાર અને બહેતર કાર્યરત છે. જેથી તમે બોસ સાથે વાત કરવા માટે તૈયાર થાવ, કેટલાક આંકડાઓ સાથે જાતે હાથ ધરો, જે દર્શાવે છે કે કેવી રીતે વધુ સારું કાર્ય જીવન સંતુલન તેના માટે વત્તા, સંગઠન અને તમે કરી શકો છો.
જવાબો સાથે તૈયાર રહો કોઈ બોસ સમસ્યા સાથે રજૂ કરવામાં પસંદ નથી. તેઓ આ મુદ્દાઓને સમજવા માગે છે અને પછી સારા શક્ય ઉકેલો સાથે પ્રસ્તુત થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે તમારી જાતને પાછળથી અને પાછળથી ઘરે જઇ રહ્યા છો અને તમને ઓફિસમાંથી સમયની નજીક જવાની જરૂર લાગે છે, તો બોસને સમસ્યા ઊભી કરો અને કંઈક કહેવું, "મને ખબર છે કે તમે મારા કામ વિશે ચિંતિત હોઈ શકો છો જો હું અગાઉની સરખામણીએ અગાઉ છોડી દઉં તો પણ તે સમયસર પૂર્ણ થવું જોઈએ, પણ હું કામનું ઘર લઇ શકું છું જેથી હું બાળકોને પથારીમાં એકાદ કલાક કામ કરી શકું અથવા કદાચ બીજી સવારે હું થોડો સમય આવી શકું. " જો તમારી પાસે સમસ્યાનો પ્રસ્તાવિત ઉકેલ છે, તો ઓછામાં ઓછું તમે તેની ચિંતાઓનો આદર કરો છો અને સર્જનાત્મક ઉકેલો શોધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો.
બોસનો આદર કરો. વર્ક લાઇફ બેલેન્સન વિશેની આ વાતચીત તમારા સંબંધો ફરીથી નિર્ધારિત કરશે. ખાતરી કરો કે તમારી પાસે સહકારનો અભિગમ છે, સમાધાન અને દિશા શોધવા કોઈ ફેરગણતરી કે ગુસ્સો નહીં; તમારા ઉદ્દેશ એ છે કે વધુ સારા સંતુલન તરફ પગલાં લેવા. નરમ ટોન અને તેના સત્તા માટેના માનમાં બોલો. તેને ચેલેન્જીંગ કરવાથી નકારાત્મક અહીં નકારાત્મક બનાવી શકાય છે. કામ પર ઉદ્દભવેલી કોઈ પણ સમસ્યાનું નિરાકરણ કરવા માટે સાથે મળીને કામ કરવાનું વિચારો.
સમાધાન માટે તૈયાર રહો. તમને સંભવતઃ વાતચીતમાંથી જે બધું આશા છે તે તમને મળશે નહીં. પરંતુ તમે તે જવાબ શોધવા સક્ષમ હશો જે તમને તે નાજુક કાર્ય જીવન સંતુલનની નજીક લઈ જશે જે તમે શોધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો. થોડી મધ્યમ જમીન શોધવા માટે તૈયાર રહો - કદાચ થોડા વધુ સાંજના ઘરે કોઈ ખલેલ વિના અથવા શનિવારની ક્ષમતા જે તમારા પરિવારને સંપૂર્ણપણે આપવામાં આવે.
સંતુલનની નજીક રહેવાની પ્રક્રિયા થોડો સમય લાગી શકે છે, અને આ વાતચીત પ્રવાસમાં પ્રથમ પગલું હોઈ શકે છે.
જેમ જેમ તમે એવા જવાબો શોધી શકો છો કે જ્યાં તમને તમારા પરિવાર માટે અને તમારી પાસે વધુ સમય હોય તે સ્થળે ખસેડવામાં આવે છે, યાદ રાખો કે કોઈ સુપરવાઇઝરની પાસે ભેટ છે કે જે ઓછામાં ઓછી તમારી સાથે કામ કરવા તૈયાર છે. તમારાં બોસ અને તમારા પરિવારને બાંહેધરી રાખો - અને જેમ ટ્રસ્ટ બોસ સાથે વધે છે, કામના સ્થળેના મુદ્દાઓને સંબોધવાની વધુ તકો આવશે.
તેથી ધ્યાન કેન્દ્રિત રહો, તમારા કામ પર અને ઘરને વધુ ઉત્પાદક અને હકારાત્મક બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ રહો, અને તમારા કાર્ય જીવન અને પારિવારિક જીવનને વધુ સારા સંતુલનમાં આવે છે, તમે તમારી અંદર વધુ શાંતિ મેળવશો, એ જાણીને કે તમે એક રસ્તો પસંદ કર્યો છે કે જે છોડશે કાયમ માટે તમારા કુટુંબ સાથે વારસો.