7 સાચા વ્યવસાયિકની જેમ ખરાબ બોસ સાથે કેવી રીતે કામ કરવું તે અંગે 7 ટિપ્સ

ખરાબ બોસને તમારી નોકરીની કામગીરી પર અસર ન થવા દો

અમારી કારકિર્દીમાં અમે અમુક સમયે ખરાબ બોસ સાથે વ્યવહાર કર્યો છે. શું તે જૂના જમાનાનું બોસ છે જે ટેલિકોમિંગ કામને લાગે છે, અથવા જે તમારી સફળતાથી ઇર્ષ્યા છે, ત્યાં ઘણા પ્રકારના ખરાબ બોસ છે.

જો કે, ખરાબ બોસ ધરાવતા તમારી નોકરીની કામગીરીને પ્રભાવિત ન થવો જોઈએ. તમારી પાસે ખરાબ બોસ હોય ત્યારે સમસ્યાઓ ઊભી થાય તે સાત ઉકેલો અહીં આપેલા છે.

તમારા બોસ તમને ઘરેથી કામ નહીં કરવા દેશે

જો તમારી પાસે ઘરમાં નાના બાળકો હોય અને દર અઠવાડિયે એક અથવા બે દિવસમાં telecommute ને પૂછો અને તમારા બોસ "ના" કહે છે

કામ પર તમારી કાર્યક્ષમતા બતાવો અને જો જરૂરી હોય તો તમારા બંધ સમય પર તમે શું કરી શકો. ઑફિસમાંથી બહાર જ્યારે મહત્વપૂર્ણ ઈ-મેલ્સ જવાબ આપો, અને તમારા ખંત અને સર્જનાત્મકતા સાથે વધારાની માઇલ જાઓ. આમ કરવાના સમય પછી, આ મુદ્દાને ફરીથી આવો, તમે કેવી રીતે ઘરથી વધુ કાર્યક્ષમ કાર્યરત બની શકો તેના ઉદાહરણો સાથે.

તમારા બોસ તમને તમારી ઇચ્છિત વેકેશન ટાઇમ લેવા દેશે નહીં

જો તમે તમારા ઉદ્યોગમાં વ્યસ્ત સમયને કારણે વેકેશનનો સમય નકારી દીધો હોય, તો તમે કર ઉઘોગની જેમ જો કોઈ એકાઉન્ટિંગ પેઢી માટે કામ કરો છો, તો તે સમયે વેકેશન કામ કરવાનો પ્રયાસ કરો કે જે તમારા પરિવાર માટે બંને લાભદાયક છે જેમ કે બાળકો શાળામાંથી બંધ છે. અને કામ પર ડાઉનટાઇમ દરમિયાન ઘણા ઉદ્યોગો ક્રિસમસ અને નવા વર્ષની દિવસ વચ્ચેના સપ્તાહમાં ધીમી પડી જાય છે જ્યારે બાળકો સ્કૂલમાંથી બંધ હોય છે, આને વેકેશન લેવાનો સારો સમય બનાવે છે.

તમારા બોસ Frowns તમે સમય પર છોડીને પર

કેટલીક કાર્યાલયોમાં જો તમે 9 કલાકોનું કામ શરૂ કરો છો અને 5 વાગ્યે બરાબર છોડી દો તો ખરાબ બોસ આને વહેલી તકે છોડી દે છે.

પરંતુ જો તમે 5:15 કલાકે જતા હો, તો તમે તમારા સફરનાં ઘરમાં વધારાનો સમય ઉમેરી શકો છો અથવા ડેકેર દુકાન ચૂકી શકો છો. આનો ઉકેલ લાવવા માટે વહેલા આવે છે અને તેને જણાવવું કે તમે ટીમ અથવા તમારા બોસને ઇમેઇલ મોકલવા અથવા તમારી ટીમ ચેટ રૂમમાં લૉગિન થતાં જ 8:30 અથવા 8:45 AMby પહોંચશો.

પછી જ્યારે તમે દરરોજ 5 વાગ્યા સુધી બારણું બહાર જતા હોવ ત્યારે તે ખરાબ બોસને જાણ થાય છે કે તમે પ્રારંભિક શરૂઆત મેળવી શકો છો તેના પર નિહાળી નહીં.

તમારા બોસ તમારા અભિપ્રાયનું સન્માન કરતા નથી

જો તમારા બોસ વ્યવસાયના મહત્ત્વપૂર્ણ બાબતો વિશે તમારા અભિપ્રાય પૂછે છે, પણ તમારી સલાહ ક્યારેય લેતા નથી, તો સંભવ છે કે તમે નિરાશ થઈ જશો. તેથી તમારા મંતવ્યો લેખિતમાં મૂકવાનો પ્રયત્ન કરો અને તેને ક્રિયાની યોજનામાં મૂકશો. આ લેખિત પ્રતિસાદ પ્રાપ્ત કરી શકે છે, અને જો બીજું કંઇ નહીં, તો તમને મૂલ્યવાન પ્રતિક્રિયા મળશે કે કેવી રીતે ઉપરી લેવાના તમારા ઉપરીને ગ્રહણ કરે છે.

તમારા બોસ તમારી ગોપનીયતાને માન આપતા નથી

જો તમારી ઓફિસમાં અંગૂઠાનો નિયમ એ છે કે બધું જ દરેકનું વ્યવસાય છે, તો તમે ઑફિસની બહાર તમામ વ્યક્તિગત કોલ્સ અને પ્રવૃત્તિઓ બનાવવા માગો છો. તમારા લંચ બ્રેક પર જો તમે તમારા સમયને યોગ્ય રીતે બજેટ કરો છો તો આમાંનું મોટા ભાગનું કામ કરી શકાય છે.

તમારા બોસ તમારી પરિસ્થિતિ સમજી નથી

જો તમારા બોસ તમારા વિશે કંઇક અજાણ હોય, જેમ કે તમારું બાળક હોય અથવા ઈ-મેલ્સની પ્રતિક્રિયા માટે 1 વાગ્યે ઉપલબ્ધ ન હોય, તો તે ચેટ હોવું અને તમારી જીવનશૈલી સમજાવી જોઈએ . જો કે, તમારે આ બાબતે સાવધાનીથી સંપર્ક કરવો જોઇએ: તમારે ખરાબ બોસને વિચારવું નથી કે તમે તમારી નોકરી માટે યોગ્ય વ્યક્તિ નથી. તેના બદલે તમારા બોસની જરૂરિયાતોને સંતોષવા અને તમારી જીવનશૈલીના સંદર્ભમાં ઉકેલ લાવવાનો પ્રયાસ કરો.

તમારા બોસ માત્ર એક મીન વ્યક્તિ છે

ખરાબ બોસ ઘણી વાર ખરાબ વલણ અને સ્વભાવ સાથે આવે છે. જો તે તમારી ગુસ્સે હાઇ સ્કૂલ રસાયણશાસ્ત્રી શિક્ષકની યાદમાં છે કે જેણે બોલતા હતા તે એક વિદેશી ખ્યાલ હતો, પછી સારા વલણ જાળવી રાખો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તેના અથવા તેણીના ડરાબાજીની રણનીતિઓથી ડરવું નહીં, અને શક્ય તેટલું સુખદ બનવાનો પ્રયાસ કરો. જૂની કહેવત તરીકે, દયા સાથે તેમને મારી નાંખે છે આખરે આ ખરાબ બોસ એક સ્મિત ક્રેક શકે છે.

એલિઝાબેથ મેકગ્રારી દ્વારા અપડેટ