સરળ ટીમ મકાન પ્રવૃત્તિઓ
આઇસ બ્રેકર્સ જે સત્રના વિષયથી સંબંધિત છે
તમે સત્રના વિષય પર પસંદ કરેલી પાંચ વસ્તુઓને સાંકળી શકો છો અને સત્રની સામગ્રીમાં ઉમેરવા માટે આઇસ બ્રેકરનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
ઉદાહરણ તરીકે, સફળ મીટિંગ કેવી રીતે ચલાવવા તે વિશેના સત્રમાં, તમે સહભાગીઓને મીટિંગ સફળ બનાવવા પાંચ સૌથી મહત્વના પરિબળોને ઓળખવા માટે કહી શકો છો.
કર્મચારી પ્રેરણાના સત્રમાં, તમે સહભાગીઓને પાંચ પરિબળોને શેર કરવા માટે કહી શકો છો જે તેમને કાર્યાલયમાં વ્યક્તિ તરીકે પ્રોત્સાહિત કરે છે. કેવી રીતે વધુ અસરકારક રીતે સાંભળવું તે વિશે વર્ગમાં, તમે તમારા પ્રતિભાગીઓને ગરીબ શ્રોતાઓની પાંચ ખરાબ ટેવોને ઓળખવા માટે કહી શકો છો. સંભવિત પાંચ પ્રશ્નોની એકમાત્ર સીમા એ ફેસિલિટેટરની કલ્પના છે .
આમાંના દરેક ઉદાહરણમાં, આઇસ બ્રેકર તમારી ચર્ચા માટે પ્રારંભિક બિંદુ તરીકે સેવા આપી શકે છે.
આઇસ બ્રેકર્સ જે આનંદ અને ટીમ બિલ્ડિંગ માટે છે
અન્ય પ્રસંગો પર, તમે તમારા સહભાગીઓને આનંદ માણો અને એકબીજાને આનંદ માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે આ આઇસ બ્રેકરનો ઉપયોગ કરી શકો છો. આ બાર ઉદાહરણ વિષયો છે જે ભૂતકાળમાં સહભાગીઓ માટે આનંદમાં છે.
- 5 મનપસંદ નવલકથાઓ
- 5 મનપસંદ ડરામણી ફિલ્મો
- 5 સૌથી ખરાબ ચલચિત્રો કે તેઓ ક્યારેય જોઇ છે
- 5 મનપસંદ ફૂલો
- 5 મનપસંદ શાકભાજી
- 5 મનપસંદ ડિનર
- 5 ખોરાક તેઓ ફરીથી ખાવું પસંદ નથી
- 5 શહેરો તેઓ મુલાકાત લેવા માંગો છો
- 5 દેશો તેઓ જોવાની યોજના ધરાવે છે
- બધા સમય 5 મનપસંદ ટીવી શો
- ઘરની આસપાસ 5 મોટા ભાગની ગમતું ક્રિયાઓ
- 5 મનપસંદ શ્વાન
આઇસ બ્રેકરનાં કાંઈ પાંચ પગલાં
- મીટિંગ પ્રતિભાગીઓને ચાર અથવા પાંચ લોકોનાં જૂથમાં વિભાજીત કરો. (તમે આમ કરો કારણ કે લોકો સામાન્ય રીતે લોકો સાથે બેસીને તેઓ પહેલેથી જ શ્રેષ્ઠ છે અથવા તેમના પોતાના વિભાગોમાંથી લોકો સાથે બેઠક શરૂ કરે છે.)
- નવા રચાયેલા સમૂહોને જણાવો કે તેમની સોંપણી તેમના જૂથના સભ્યો સાથે તમામ સમયની પાંચ પ્રિય ફિલ્મો, અથવા તેમના પાંચ પ્રિય નવલકથાઓ અથવા તેમની પાંચ ઓછી ગમતો ફિલ્મો અને તેથી આગળ ઉપર ચર્ચા કરવામાં આવે છે.
આ વિષય પાંચ કંઈપણ હોઈ શકે છે - સૌથી ગમ્યું અથવા ગમ્યું. આ આઇસ બ્રેકર જૂથને શેર કરેલી રુચિઓને વધુ વ્યાપક રૂપે શોધવામાં મદદ કરે છે અને શા માટે દરેક વ્યક્તિ તેમના પસંદ કરેલા પાંચને ગમતો અથવા નાપસંદ કરે છે તે વિશે ઘણી ચર્ચાઓ સ્પાર્ક્સ કરે છે.
જ્યારે હું સામાન્ય રીતે આઇસ બ્રેકર્સની ભલામણ કરું છું જે મીટિંગના વિષયથી સંબંધિત હોય, તો પાંચમાં કંઈપણ ઝડપી, મજાની ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિ છે જે લોકો ખરેખર આનંદ કરે છે. કોઇને તેમના સંવાદાત્મક આરામ ઝોન છોડવા માટે કહેવામાં આવતું નથી અને મને આ પ્રકારનાં પ્રશ્નનો જવાબો આપવા માટે સહભાગીને ક્યારેય ન મળ્યું છે. - તમે સ્થાનિક ચર્ચા માટે આ આઇસ બ્રેકરનો ઉપયોગ પણ કરી શકો છો. અન્ય ઉદાહરણ તરીકે, ટીમ બિલ્ડિંગના સત્રમાં , તમે પૂછી શકો છો, "અસફળ ટીમમાં ભાગ લેતા પાંચ અનુભવી વર્તન શું છે?" અથવા, "તમે અત્યાર સુધીની શ્રેષ્ઠ ટીમ વિશે વિચારો. તે પાંચ શ્રેષ્ઠ અને અગત્યના પરિબળો છે કે જે તે તમારી શ્રેષ્ઠ અથવા સૌથી સફળ ટીમ છે ?"
- જૂથોને કહો કે એક વ્યક્તિએ નોંધ લેવી જોઈએ અને સોંપણી પૂરું થયા બાદ આખા જૂથ સાથે તેમની જૂથની ચર્ચાના હાઇલાઇટ્સને શેર કરવા માટે તૈયાર થવું જોઈએ .
- સ્વયંસેવકને તેમની પાંચ વસ્તુઓની સૂચિ વાંચવા માટે કહીને બરફ બ્રેકર બનાવતી ટીમના દૂષિત. અથવા સ્વયંસેવકને કોઈપણ મૂવીઝની યાદી આપવા માટે પૂછો, ઉદાહરણ તરીકે, એક કરતા વધુ વ્યક્તિઓ સામાન્ય હતા અને તેમના મનપસંદ તરીકે શેર કર્યા હતા. પછી, દરેક જૂથને સમગ્ર જૂથ સાથે તેમની સંપૂર્ણ સૂચિ શેર કરવા માટે પૂછો.
કારણ કે લોકો હંમેશા હાસ્ય અને મનોરંજક તમારા શ્રેષ્ઠ સ્રોત છે, કારણ કે યાદીઓની વાંચી ઘણી હાસ્ય અને ચર્ચા પેદા કરે છે આઇટમથી આઇટમ સુધીના સંક્રમણોના આધારે તમે નાના જૂથોમાં વાતચીતના પ્રવાહને પણ પકડી શકો છો. - જ્યારે દરેક જૂથમાંથી સ્વયંસેવક સમાપ્ત થાય છે, બાકીના સહભાગીઓને પૂછો કે જો તેઓ પાસે બાકીના સત્ર સાથે આગળ વધતા પહેલા તેઓ ચર્ચામાં ઉમેરવા માંગતા હોય તો
આ ટીમના બિલ્ડિંગમાં 10 થી 15 મિનિટનો સમય લાગે છે, જે તેમની ચર્ચાની જાણ કરવાની જરૂર હોય તેવા જૂથોની સંખ્યા પર આધારિત છે.