ભરતીકારોનો સાથે ટેક્સ્ટિંગ માટે ટિપ્સ

સર્વેક્ષણો જણાવે છે કે 60% થી વધુ રોજગાર નોકરીદાતાઓએ સોશિયલ મીડિયા અથવા ટેક્સ્ટ દ્વારા નોકરીના ઉમેદવારો સાથે વાતચીત કરી છે. શું તમે ભરતીકારો સાથે વ્યાવસાયિક રીતે વાતચીત કરવા તૈયાર છો?

ભરતીકારોનો સાથે ટેક્સ્ટિંગ માટે ટિપ્સ

ટેક્સ્ટિંગની વાત આવે ત્યારે, અનુસરવા માટે શ્રેષ્ઠ દિશાનિર્દેશો તમે માલસામાન સાથે તમારા તમામ સંદેશાવ્યવહારમાં ઔપચારિકતા અને વ્યાવસાયીકરણ જાળવી રાખવાનું હોય છે, પછી ભલે તમે વાતચીત કરવા માટે ઉપયોગ કરી રહ્યાં છો તે સાધનોને ધ્યાનમાં લીધા વગર.

જો સંચાર સામાન્ય રીતે કેઝ્યુઅલ તરીકે સમજવામાં આવે છે, ટેક્સ્ટિંગની જેમ, તે એક ઉત્તમ છે જ્યારે તમે નિમણૂક અથવા અન્ય વ્યવસાયિક જોડાણ સાથે વાત કરી રહ્યાં છો.

ઉમેદવારોએ સામાન્ય રીતે કોઈ ટેક્સ્ટ મેસેજ દ્વારા નોકરીદાતાઓ સાથે સંપર્ક શરૂ કરવો જોઈએ અથવા મુલાકાત પછી તેમના અનુવર્તી સંદેશાવ્યવહાર માટે માધ્યમ તરીકે ટેક્સ્ટનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. જો કે, જો ભરતી લખાણ દ્વારા તમે બહાર પહોંચે, તો પછી તે બદલામાં એક ટેક્સ્ટની અપેક્ષા રાખશે.

અહીં રીક્રુટર સાથે ટેક્સ્ટ કમ્યુનિકેશન્સ માટે કેટલાક માર્ગદર્શિકા છે