એચઆર માં એક અલગ પોઝિશન માંગો છો? અહીં શું કરવું છે તે છે
વાચક પ્રશ્ન: મારા એમ્પ્લોયર દ્વારા અપંગ વ્યક્તિ તરીકે હું કબૂલ્યો છું. હું એક વિશાળ માનવ સંસાધન ભૂમિકામાં ખસેડવા માંગુ છું અને મને ખબર નથી કે તે કેવી રીતે કરવું.
શું તમને લાગે છે કે મારા PHR મેળવવામાં મને એચઆર જનરલસ્ટ અથવા અન્ય તરીકે વધુ રોજગાર બનાવશે? મેં હંમેશાં અપંગતા અને કામદારો સાથે કામ કર્યું છે.
હ્યુમન રિસોર્સિસ રિસ્પોન્સ: ડિસેબિલિટી તરીકે લેબલ થયેલ વ્યક્તિને તોડવું અઘરું છે, પરંતુ તમારી શ્રેષ્ઠ, હ્યુમન રિસોર્સિસમાં કારકીર્દિમાં પરિવર્તન માટેની પ્રથમ તક હંમેશાં એમ્પ્લોયર સાથે હોય છે જે તમને અને તમારા કાર્યની પ્રશંસા કરે છે. અહીં એચઆરમાં કારકિર્દી ફેરફાર કરવા માટે તમે શું કરી શકો તે વિશે મારી ભલામણ છે.
તમારા વર્તમાન બોસ સાથે બેસો અને તેમને અથવા તેણીને કહો કે તમારે તમારી હદોને એચઆરમાં વિસ્તૃત ભૂમિકામાં વિસ્તૃત કરવાની તકની જરૂર છે. તમારા એમ્પ્લોયરને જણાવો કે આપની વર્તમાન ભૂમિકામાં તમારા કરતાં વધુ ઓફર કરવાની જરૂર છે. તમારી ભૂમિકાને વિસ્તૃત કરવા માટે તમને મદદ કરીને તમે તમારા એમ્પ્લોયરને શું મેળવશો તેની ખાતરી કરો.
એકવાર તમે તમારા રોજગારદાતા માટે કારકિર્દી બદલાવમાં શું ભાર મૂકે છે, તે જણાવો કે તમે સંક્રમણ પૂર્ણ કરવા માટે કારકિર્દી યોજના વિકસાવવા માંગો છો.
એચઆરમાં કારકિર્દી ફેરફાર પર તમારી સાથે કામ કરવા માટે તમારા બોસની ઇચ્છા પર આધાર રાખીને, તમારી શિક્ષણ અને વધુ વૈવિધ્યસભર કારકિર્દી માટે અન્ય પાથ સ્પષ્ટ થઈ શકે છે.
જો બોસ ન હોય તો, પીએચઆરની કમાણી તમારી પરિસ્થિતિમાં સારું છે કારણ કે તમારો ધ્યેય તમારા એચઆર જ્ઞાન અને અનુભવમાં વૈવિધ્યસભર છે, અને તે એક સારો ધ્યેય હોઈ શકે છે.
પ્રમાણિતતા અમુક ચોક્કસ સંજોગોમાં તમારા મૂલ્યમાં ઉમેરી શકે છે જેમ કે મોટી કંપનીઓ, મોટા શહેરી વિસ્તારો અને ચોક્કસ બજારોમાં. ઘણાં તમારા શહેરના કદ, તમારી કંપનીના કદ, તમારા રોજગાર બજારની સ્પર્ધા અને તેથી આગળ, તેથી હું તેના યોગદાનની બાંયધરી આપી શકતો નથી.
બીજું, મારા વાચકોએ આ વેબસાઇટ પર બધું જ વાંચ્યું છે અને મેં કારકિર્દી સંક્રમણ વિશે લખ્યું છે. તેઓ રસપ્રદ કથાઓ છે અને દરેક વાર્તા તમને તમારા માટે શક્યતાઓ વિશે વિચારવામાં મદદ કરી શકે છે. જુઓ:
ત્રીજું, તમારે તમારા વિસ્તારમાં લોકો સાથે વાત કરવાની જરૂર છે જે એચઆરમાં કામ કરી રહ્યા છે. તેઓ જાણશે કે તમે ક્યાં રહો છો અને કામ કરો છો તે સામાન્ય છે. નોકરીઓની તમારી સ્પર્ધામાં કેટલી સર્ટિફિકેટ છે? અન્ય કયા પ્રકારનું શિક્ષણ અથવા અનુભવ મદદરૂપ થઈ શકે છે અને બીજી એચ.આર. ભૂમિકામાં અન્ય કંપનીઓમાં તમારા પગને બારણું માં લઈ જવા માટે તમને મદદ કરી શકે છે?
તમારા વિસ્તારમાં એચઆર લોકો આ પ્રશ્નોના સૌથી અસરકારક રીતે જવાબ આપશે. આ જાણકારીના ઇન્ટરવ્યુ લેવાથી તમારી કુશળતા અને ઉપલબ્ધતા લોકોના ધ્યાન પર લાવવામાં આવશે જે તમે ભાડે રાખી શકો છો.
છેલ્લે, ઑનલાઇન અને ઘટનાઓ પર નેટવર્કીંગ તમને નોકરીદાતાઓ અને અન્ય એચઆર કારકિર્દી વ્યાવસાયિકો સાથે સંપર્કમાં લાવશે.
જો તમે એચઆરમાં કારકીર્દિમાં ફેરફાર કરવા માંગો છો, તો તે તમારા સંભવિત નોકરીદાતાઓ, તમારા સાથીદારો અને તમારા વિશ્વાસુ છે. જુઓ કે તમારું હાલનું એમ્પ્લોયર તમને વ્યવસાયિક સંગઠનોના સંબંધમાં મદદ કરવા અને નેટવર્કિંગ ઇવેન્ટ્સમાં હાજરી આપવા માટે ચૂકવણી કરશે.
જો નહિં, તો તમારા નેટવર્કને વિસ્તૃત કરવા માટે જાતે રોકાણ કરો. મને ખાતરી છે કે તમારી પાસે હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટ SHRM અને અમેરિકન સોસાયટી ફોર ટ્રેઈનિંગ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (એએસટીડી) ઇવેન્ટ્સ છે જેમાં હાજરી, લોકો મળે છે, પ્રશ્નો પૂછો, અને તમારી પ્રાપ્યતા પ્રસિદ્ધ કરો છો. જો નહીં, તો ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ, પ્રદેશ-બુસ્ટીંગ જૂથો અને રોટરી જેવા તમારા સમુદાયના અન્ય બિઝનેસ જૂથોમાં ભાગ લેવાનું વિચારો.
જો તમે મોટા શહેરી વિસ્તાર નજીક રહેતા હો, તો ત્યાં પણ આ વ્યવસાયિક સંગઠનોની સભા હોઈ શકે છે.
તમે એચઆરમાં કારકીર્દિમાં ફેરફાર કરી શકો છો, પરંતુ તમારા પરિવર્તનને ટેકો આપતા નથી તેવી પ્રવૃત્તિઓનો અમલ કરવા માટે વર્ષો ગાળશો નહીં.
જો તમે આ ભલામણોને અનુસરો છો, તો તમે એચઆરમાં કારકિર્દી ફેરફારના લક્ષ્ય સુધી પહોંચવા માટે યોગ્ય પ્રવૃત્તિઓને ઓળખશો.
તમને એચ.આર. ઓથોરિટી આકૃતિનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે વિશે એચ.આર.