નૌકાદળના ન્યાયાધીશ એડવોકેટની દેખરેખ હેઠળ, કાનૂની કર્મચારીઓ નેવલ લીગલ સર્વિસ કચેરીઓનો સમાવેશ કરવા માટે વિવિધ પ્રકારની બિલીટ્સમાં કામ કરે છે; પ્રદેશ કાનૂની સેવા કચેરીઓ; સ્ટાફ જજ એડવોકેટ કચેરીઓ; અને તરતું આદેશો વધુમાં, મોટાભાગના અનુભવી કાનૂની કર્મચારીઓને સ્વતંત્ર ડ્યુટી લીગલમેનની ભૂમિકા સોંપવામાં આવી છે, જે કમાન્ડો દરિયાકાંઠે અને સમુદ્રમાં છે.
કાયદા, કુશળતા અને કાનૂની બાબતોની ક્ષમતાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે: વિલ્સ અને વસાહતો, ગ્રાહક હિમાયત, મકાનમાલિક / ભાડૂત, ઇમિગ્રેશન અને નેચરલાઈઝેશન, ટેક્સ અને કૌટુંબિક કાયદો જેવા કાયદાના કાયદામાં કાનૂની સહાય પૂરી પાડવી, જેમાં તમામ તકનીકી કાનૂની એટર્ની સહી માટેના દસ્તાવેજો કેટલાક લશ્કરી ન્યાય ફરજોમાં રેકોર્ડ્સ અને સુનાવણી, તપાસ, કોર્ટ-માર્શલ અને પૂછપરછના અદાલતો, અપીલની પ્રક્રિયા, અને બિનજાધિક સજાના સંકલનની તૈયારીનો સમાવેશ થાય છે. કાનૂની કાર્યવાહી ટ્રાયલ પેરાલેગલ્સ તરીકે અજમાયશી અને બચાવ સલાહકાર બંને માટે પણ કાર્ય કરે છે.
કાનૂની અધિકારી
- મતદાર નોંધણી, દેવાનો બોજ, સામાજિક સુરક્ષા, નિવૃત્ત સૈનિકો, નાગરિક સલાહકાર, પાવર ઓફ એટર્ની, વિલ્સ, મોટર વાહન લાઇસન્સિંગ, ટેક્સ, ઈમિગ્રેશન અને રિવાજો જેવા કાનૂની બાબતોમાં કાનૂની સહાય પૂરી પાડો.
- સુનાવણી, તપાસ, કોર્ટ-માર્શલ અને તપાસની અદાલતોનો રેકોર્ડ તૈયાર કરો.
- માસ્ટ કાર્યવાહીના અહેવાલો તૈયાર કરો.
- પ્રક્રિયા અપીલ
- મદદ કર્મચારીઓ કાનૂની સ્વરૂપો, પત્રો અને વિનંતીઓ તૈયાર કરે છે.
- ફાઇલિંગ દાવાઓના કર્મચારીઓને મદદ અને તેમની તપાસ હાથ ધરવા.
કામ પર્યાવરણ
આ રેટિંગ લોકો સામાન્ય રીતે ઓફિસ પર્યાવરણમાં કામ કરે છે. તેઓ અન્ય લોકો સાથે નજીકથી કામ કરે છે અને મોટે ભાગે માનસિક કાર્ય કરે છે.
એ-સ્કૂલ (જોબ સ્કૂલ) માહિતી
ન્યૂપોર્ટ, આરઆઇ - 9 અઠવાડિયા
ASVAB સ્કોર જરૂરિયાત: VE + MK = 105
સિક્યોરિટી ક્લિયરન્સની જરૂરિયાત: સિક્રેટ
અન્ય જરૂરીયાતો
તે એન્ટ્રી-લેવલ પોઝિશન નથી. નવા ભરતી આ રેટિંગ માટે ગેરેંટી સાથે નોંધણી કરવા માટે પાત્ર નથી. પેટી અધિકારીઓ (ઇ -4 અથવા ઇ -5 ની પે ગ્રેડમાં ) આ રેટિંગમાં અન્ય રેટિંગ્સમાંથી ફરીથી ટ્રેનિંગ પર અરજી કરી શકે છે.
- સામાન્ય સુનાવણી હોવી જ જોઈએ
- કોઈ ભાષણ અડચણ હોવી જ જોઈએ
- યુ.એસ. નાગરિક હોવું આવશ્યક છે
નોંધો: હાઇ સ્કૂલ ડિપ્લોમા ગ્રેજ્યુએટ અથવા સમકક્ષ. ભરતી વખતે મિનિટ દીઠ 40 શબ્દો લખો. ગૌણ ટ્રાફિક સિવાયના કોઈ પણ ગુના માટે દીવાની અદાલત દ્વારા કોઈ પણ ગુના માટે કોઈ ચુકાદો હોવો જોઈએ નહીં. લાયક ન હોય તો પદાર્થ દુરુપયોગ માફી. માન્ય ડ્રાયવર્સ લાયસન્સ ધરાવતા હોવા જોઈએ અથવા એક મેળવવા માટે પાત્ર હોવો જોઈએ.
આ રેટિંગ માટે વર્તમાન માનિંગ સ્તર: CREO લિસ્ટિંગ
નોંધ: એડવાન્સમેન્ટ ( પ્રમોશન ) તક અને કારકિર્દીની પ્રગતિ સીધી રીતે રેટિંગના મેનિંગ લેવલ સાથે સંકળાયેલી હોય છે (એટલે કે, કર્મચારીઓના અધિકારોને ઓવરમૅન રેટિંગ્સ કરતા વધુ પ્રમોશન તક હોય છે).
આ રેટિંગ માટે સમુદ્ર / શોર પરિભ્રમણ
- ફર્સ્ટ સી ટૂર: 48 મહિના
- પ્રથમ શોર ટૂર: 48 મહિના
- સેકન્ડ સી ટુર: 36 મહિના
- સેકન્ડ શોર ટૂર: 48 મહિના
- થર્ડ સી ટુર: 36 મહિના
- થર્ડ શોર ટૂર: 48 મહિના
- ચોથી સી પ્રવાસ: 36 મહિના
- ફોર્થ શોર ટૂર: 48 મહિના
નોંધ: ચાર દરિયાઈ પ્રવાસો પૂર્ણ કરનારા ખલાસીઓ માટે દરિયાઇ પ્રવાસો અને કિનારાનાં પ્રવાસ, 36 મહિનાની નિવૃત્તિ સુધીના દરિયાકિનારે 36 મહિના હશે.
ઉપરની મોટા ભાગની માહિતી નેવી કર્મચારી કમાન્ડની સૌજન્ય