ઇમેઇલ ઇન્ટરવ્યૂ આમંત્રણ ઉદાહરણ

તમે ઉડતી રંગો સાથે ફોન સ્ક્રીન પસાર કરી છે, અને હવે તમે વાસ્તવિક જીવંત માનવ સાથેની તમારી પ્રથમ મુલાકાતમાં સેટ કરવા માટે તે મહત્વપૂર્ણ-ઇમેઇલ આમંત્રણ મેળવવા માટે રાહ જોઈ રહ્યાં છો. અથવા, તમારે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ માટે અરજદારને આમંત્રિત કરવા માટે એક ઇમેઇલ મોકલવાની જરૂર છે. શું સમાવવામાં આવ્યું છે?

તે આમંત્રણથી શું અપેક્ષા રાખવું તે - અને કઈ માહિતી માટે પૂછવું, જો તે ઇમેઇલમાં શામેલ ન હોય તો - આત્મવિશ્વાસ સાથે ઇન્ટરવ્યૂમાં નૌકાદળ અને તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયરની લૉબીની આસપાસ પહોંચવું, ડિરેક્ટરીઓ પર બાંધીને અને બંધ કરવું રિસેપ્શનિસ્ટ્સ

એક ઇન્ટરવ્યૂમાં ઇમેઇલનું આમંત્રણ શામેલ કરવું જોઈએ

આદર્શ રીતે, ઇન્ટરવ્યુ માટેના ઈમેલ આમંત્રણમાં નીચેનાનો સમાવેશ થશે:

જેના માટે તમે મુલાકાત લઈ રહ્યાં છો તે સ્થિતિ. (આદર્શ રીતે, તમે અને તમે જે વ્યક્તિનો સંપર્ક કરો છો તે બન્નેને ખબર છે, પરંતુ તેઓ જાણતા હતા કે તેઓ તમને યોગ્ય સ્થાન માટે પાકા કરેલા છે.)

ઇન્ટરવ્યૂની તારીખ, સમય અને સ્થાન. (તારીખ અને સમય સ્વયંસ્પષ્ટ છે: તમારે ક્યારે બતાવવાનું છે તે જાણવાની જરૂર છે. પરંતુ સ્થાન પણ મહત્વનું છે કારણ કે કંપનીઓ ઘણીવાર ઘણી શાખાઓ ધરાવે છે અથવા તે જ બિલ્ડિંગમાં થોડા માળમાંથી કામ કરે છે.)

તે વ્યક્તિ જે ઇન્ટરવ્યૂ લેવાનું રહેશે. ( શું તે માનવ સંસાધન, ભાડે મેનેજર, સંભવિત ટીમ મેમ્બર - અથવા ટોળું કેટલાક સંયોજનનો પ્રતિનિધિ હશે?)

ઇન્ટરવ્યૂમાં શું લાવવું? (તમારા રેઝ્યૂમે, તમારા કામનાં નમૂનાઓ, સંદર્ભો, વગેરે)

એક સંપર્ક નંબર અથવા ઇમેઇલ, જો તમારી પાસે પ્રશ્નો હોય અથવા ફરીથી શેડ્યૂલ કરવાની જરૂર હોય તો.

જો નિર્ણાયક માહિતી ખૂટે છે તો શું કરવું?

ટૂંકમાં: પૂછો

કોઈ ભાડે મેનેજર તમારી સાથે બરાબર જાણવાનું ઇચ્છશે કે તમે કોની સાથે બોલશો, ઉદાહરણ તરીકે - વાસ્તવમાં, પૂછે છે કે તમે એક નિષ્ઠુર વ્યક્તિની જેમ જુઓ જે તૈયાર થાય છે અને લોકોના સમયનો બગાડ કરવો ન ગમે.

ઇન્ટરવ્યૂ ઉદાહરણ માટે ઇમેઇલ આમંત્રણ

અહીં નોકરીના અરજદારે મોકલવામાં આવેલા એક ઇમેઇલ આમંત્રણનું ઉદાહરણ છે, જેને એક-પર-એક મુલાકાત માટે પસંદ કરવામાં આવ્યો છે.

ઇમેઇલ સંદેશ વિષય વાક્ય: મુલાકાત માટે આમંત્રણ

ઇમેઇલ સંદેશ:

પ્રિય સારા પોટ્સ,

એકાઉન્ટ ઍનલિસ્ટની સ્થિતિ માટેની તમારી અરજીના પરિણામે, હું તમને ક્વિન્સી, એમએમાં અમારા કાર્યાલયમાં 9 મી સવારે, એક ઇન્ટરવ્યુમાં હાજરી આપવા આમંત્રણ આપવા માંગું છું.

તમારી પાસે ડિપાર્ટમેન્ટ મેનેજર, એડી વિલ્સન સાથેની મુલાકાત હશે. આ ઇન્ટરવ્યૂ 45 મિનિટ ચાલશે. કૃપા કરીને ત્રણ સંદર્ભો તેમજ ઇન્ટરવ્યૂ માટે તમારા ડ્રાયવર્સ લાયસન્સની એક નકલ લો.

જો ઇન્ટરવ્યૂની તારીખ અથવા સમય અસુવિધાજનક છે, તો કૃપા કરીને અન્ય નિમણૂકની વ્યવસ્થા કરવા માટે ફોન (518-555-5555) અથવા ઇમેઇલ (tgunn@randall.com) દ્વારા મને સંપર્ક કરો.

અમે તમને જોવા માટે આગળ જુઓ

શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,

થોમસ ગન

_______

થોમસ ગન
વહીવટી નિયામક
રેન્ડલ એન્ડ એસોસિએટ્સ
101 બીક સ્ટ્રીટ
ક્વિન્સી, એમએ 02169
518-555-5555
gunn@randall.com

તમારું જવાબ શામેલ કરવું તે

પ્રથમ અને અગ્રણી, તક માટે તમારો સંપર્ક કરનાર વ્યક્તિનો આભાર. પછી તેમના આમંત્રણમાં દર્શાવેલ વિગતોની પુષ્ટિ કરો અને મૂંઝવણનાં કોઈપણ મુદ્દાઓને સ્પષ્ટ કરો.

તમારા જવાબમાં ઇન્ટરવ્યૂની તારીખ અને સમય ફરીથી લખવાની વિચિત્રતા કદાચ લાગે છે, પરંતુ યાદ રાખો કે તમને લખતી વ્યક્તિ એક જ સમયે અનેક અન્ય ઇન્ટરવ્યુ ગોઠવી શકે છે. તેને લખીને, તમે ખાતરી કરો કે તમારી પાસે યોગ્ય માહિતી નથી.

તમે ભાડે મેનેજરને ભૂલથી પોતાને પકડી લેવાની તક આપે છે જો તેઓ તમને ખોટી વિગતો આપે છે.

જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં

એકવાર તમે તમારી મુલાકાત પથ્થર પર સેટ કરી લો, સંશોધન કરો જો તમારી પાસે એવા લોકોનાં નામો છે જે તમને ઇન્ટરવ્યુ કરશે, ઉદાહરણ તરીકે, Google તેમને સમય આગળ. તેમની લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલ્સ અને અન્ય સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ્સ તપાસો, અને તમારા વચ્ચે સામાન્ય જમીન શોધો. શું તમે એ જ શાળામાં ગયા છો? શું તમે સમાન સ્પોર્ટ્સ ટીમને સમર્થન આપો છો? તે માહિતીને પાછળથી માટે ફાઇલ કરો

ફક્ત યાદ રાખો કે સંભવિત સાથીદાર અને પીછો કરવા સાથે જોડવામાં વચ્ચે મોટો તફાવત છે. તમે જે છેલ્લી વસ્તુ કરવા માંગો છો તે ઇન્ટરવ્યૂમાં બેસે છે અને જાહેર કરે છે કે તમે તેમની પસંદો અને નાપસંદો પર ડોઝિયર તૈયાર કર્યું છે. જોડાણો બનાવવાની તકો માટે તૈયાર કરો, તમારી પાસે જે વસ્તુઓ છે તે સૂચિબદ્ધ કરવાને બદલે.

છેલ્લે, ખાતરી કરો કે તમે જાણો છો કે તમે ઇન્ટરવ્યૂના દિવસ પહેલા ક્યાંથી જઈ રહ્યા છો, અને ખાતરી કરો કે જાહેર પરિવહન સ્નેફસ / ટ્રાફિક / પાર્કિંગ તમારા અને સમયસર આગમન વચ્ચે ઊભા નહીં રહે. ઇન્ટરવ્યૂનો દિવસ, થોડી મિનિટો શરૂઆતમાં વહેલી તકે છોડવાની યોજના છે જેથી તમે ઠંડી અને એકત્રિત થશો, કઠોર અને બેબાકળું નહીં, જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યુઅર્સને મળશો

વધુ વાંચો

કેવી રીતે એક મુલાકાત માટે તૈયાર કરવા માટે
ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો