તમે તમારા પરફેક્ટ જોબને કેવી રીતે શોધી શકો છો

અમે બધા શબ્દસમૂહ સાંભળ્યું છે, "તમે જે પ્રેમ કરો છો અને નાણાં અનુસરશે." અલબત્ત, આ કહેવત ક્યારેય કરવામાં સરળ હોવા કરતાં કહેવામાં આવે છે. પરંતુ હકીકત એ છે કે જો કોઈ વ્યક્તિ પોઝિશનમાં વ્યસ્ત હોય તો તેઓ ખુશ છે અને સારી રીતે કરી રહ્યા છે, તેઓ સંભવિત રીતે નોકરી પર ચડિયાતું થશે, અને તેથી, આમ કરવાથી એક જીવંત (નાણાં) બનાવો.

એ એટર્નીઝને સમજવા માટે ખાસ કરીને જટિલ છે કારણ કે ઘણા લોકો વ્યવસાય છોડી રહ્યાં છે .

તમારી આદર્શ કારકિર્દી શોધવામાં તમારી સહાય કરવા માટેની એક રીત તમારી તાકાત નક્કી કરવામાં સહાય માટે કારકિર્દી મૂલ્યાંકન સાધનનો ઉપયોગ કરે છે. સ્ટ્રેન્થસ ફાઇન્ડર એ સૌથી વધુ લોકપ્રિય ટૂલ્સ છે જે તમને આવું કરવા માટે બહોળા પ્રમાણમાં ઓનલાઇન ઉપલબ્ધ છે.

સ્ટ્રેન્થ્સફાઈન્ડર હકીકતો

સ્ટ્રેન્થ્સફાઇન્ડરની શરૂઆત ડોનાલ્ડ ઓ. ક્લિફ્ટોન, પીએચ.ડી., સ્ટ્રેન્થ્સ સાયકોલોજીના પિતા, ટોમ રથ અને ગેલપના વૈજ્ઞાનિકોની એક ટીમએ 1998 માં ઓનલાઇન સ્ટ્રેન્થસ ફાઇન્ડર આકારણી બનાવી ત્યારે શરૂ કર્યું હતું. 2004 માં, આકારણીનું નામ ઔપચારિક રીતે "ક્લિફ્ટોન સ્ટ્રેન્થસફાઈન્ડર "તેના મુખ્ય ડિઝાઇનર માનમાં

2007 માં, સ્ટ્રેન્થસફાઈન્ડર દ્વારા પ્રારંભિક મૂલ્યાંકન અને ભાષા પર નિર્માણ, આકારણી અને પ્રોગ્રામની એક નવી આવૃત્તિ પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી, "સ્ટ્રેન્થ્સફાઇન્ડર 2.0" શીર્ષક ધરાવતી. આ સંસ્કરણ હાલમાં ઉપયોગમાં લેવાય છે તેમાં 34 થીમ્સ (અથવા શક્તિ) છે

કેવી રીતે તમારી શક્તિ નક્કી છે

તમારી તાકાત શું છે તે નિર્ધારિત કરવા માટે, તમારે ઓનલાઇન ટેસ્ટ લેવાની જરૂર છે કે જે ઓનલાઇન અને પુસ્તકમાં ઉપલબ્ધ વિશિષ્ટ કોડ સાથે ઍક્સેસ કરી શકાય છે.

એકવાર તમારી પાસે કોડ છે, તમે ઑનલાઇન મૂલ્યાંકન કરો છો અને શ્રેણીબદ્ધ પ્રશ્નો દ્વારા, તે તમને તમારી ટોચની પાંચ તાકાત આપે છે અને તેનો અર્થ શું છે તે વિગતવાર સમજૂતી આપે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે નક્કી કરી શકો છો કે તમારી મુખ્ય તાકાતમાં શિસ્ત છે. આનો અર્થ એ છે કે તમારા વિશ્વને અનુમાનિત, આદેશ આપ્યો અને આયોજન કરવાની જરૂર છે.

તમે તમારા વિશ્વ પર માળખું લાદવો છો, દિનચર્યાઓ ગોઠવો છો અને સમયરેખા અને મુદતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો. આકારણી પછી તમે શિસ્તની તાકાત અને કાર્યવાહી માટેના વિચારો સાથે અન્ય લોકો સાથે કામ કરવા માટેનાં વિચારો આપે છે.

શા માટે તમારા સામર્થ્ય તરફ કામ કરવું મહત્ત્વનું છે

ત્યાં ઘણા કારણો છે કે જે વ્યક્તિ પોતાની શક્તિ અને કામ અથવા કામમાં કામ કરે કે જેણે પોતાની શક્તિનો ઉપયોગ કરવો. એક લાભ સ્વ-જાગૃતિ છે વધુ તમે જાણો છો કે તમે શું નિશાની કરે છે, વધુ તક તમે જીવનમાં સફળતા માટે છે

અન્ય લાભ તમને કામ શોધવામાં મદદ કરે છે જે અર્થપૂર્ણ છે. અમે કામ કરતા મોટાભાગના અમારા દૈનિક કલાકો વિતાવે છીએ. જેમ કે, જો આપણે એવા પર્યાવરણમાં ન હો કે જ્યાં આપણે સફળતા અને લાગણી માટે તૈયાર છીએ, જેમ કે આપણે હાંસલ કરી શકીએ, દુઃખ અને સંતોષ અભાવ વિકાસ પામશે.

એટર્નીને તેમની તાકાત કેમ જાણવી જોઈએ?

મેં અગાઉ જણાવ્યું તેમ, ઘણા એટર્ની વ્યવસાય છોડી રહ્યાં છે કારણ કે તે નાખુશ છે. એક વકીલ તરીકેની શક્તિને નિર્ધારિત કરવામાં તે નક્કી કરવામાં મદદ કરી શકે છે કે શું કામ, પોતે, પર્યાવરણ અથવા કદાચ ખોટી ફિલ્ડમાં છે તે કારણે દુઃખ થાય છે.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે એક વકીલ હોઈ શકો છો જે સમગ્ર દિવસનું લખાણ લખે છે અને કાનૂની સંશોધન કરી રહ્યા છે (નવા સહયોગી માટે અસામાન્ય પ્રથા નહીં).

જો તમારી શક્તિ વિશ્લેષણાત્મક અથવા સંદર્ભ છે, તો તે એક સંપૂર્ણ ફિટ હોઈ શકે છે, જેમાં તમે એવા કાર્યો કરવાનું નિર્માણ કરો છો જે તમને સંશોધન અને બિંદુ સાબિત કરવાની મંજૂરી આપે છે. તેમ છતાં, જો તમારી શક્તિ નિયમિત ધોરણે લોકો સાથે કામ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, તો આ કાર્ય તમને દુ: ખી બનાવવા સાબિત થઈ શકે છે.

અથવા કદાચ તમે કોઈ દાવા-ભારે ભૂમિકામાં છો જ્યાં તમારી નોકરી કોર્ટરૂમમાં સમજાવવા અને દલીલ કરે છે. આ વુ તાકાત ધરાવતા વ્યક્તિ માટે એક મહાન ફિટ છે (જેમાં તમે લોકોને જીતવાનો પડકારનો આનંદ માણો છો) પરંતુ જો તમે વિશ્લેષણાત્મક વાતાવરણ પસંદ કરો છો જ્યાં તમે સંશોધન અને લખી શકો છો, તો તે સંઘર્ષનો એક મોટો સ્રોત હશે. તમારી ટોચની તાકાત નક્કી કરવા અને જો તમે યોગ્ય કારકીર્દિ અથવા નોકરીમાં છો, તો સ્ટ્રેન્થ્સફિલ્ન્ડર આકારણી લો અને જુઓ કે તે કાનૂની વ્યવસાયમાં વધુ સામગ્રીને કેવી રીતે મદદ કરી શકે.