જોબ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કેવી રીતે Rapport બનાવો
ભલે તે નમ્ર અને વ્યાવસાયિક હોવું હંમેશા મહત્વનું છે, તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે એક સંબંધ સ્થાપવું એ સફળતાની ચાવી પણ છે. જો એક ઇન્ટરવ્યુઅર તમારા માટે એક વ્યક્તિ તરીકેનું આકર્ષણ અનુભવે છે, તો તે તમને કર્મચારી તરીકે ભરતી વિશે હકારાત્મક લાગે શકે છે.
બધા પછી, નોકરીદાતાઓ એવા ભરતીઓ માટે જુએ છે જે સહકાર્યકરો, ક્લાયન્ટ્સ અને સુપરવાઇઝર્સ સાથે અસરકારક રીતે સંચાર કરે છે, અને અલબત્ત, દરેક એક પર્યાવરણમાં કામ કરવા માંગે છે જે દરેક દિવસમાં સુખદ છે.
જો તમે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે કનેક્ટ થવામાં અસફળ રહ્યા હોવ તો તે અથવા તેણી કદાચ ધારી શકે કે નોકરી પર તમે અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે ઇન્ટરફેસ કરી શકતા નથી, તેથી તે સારી છાપ બનાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
તદનુસાર, તમારી મીટિંગ દરમિયાન તમે જે કહેવા માગતા હો તે કરતાં તમારી ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી વધવી જોઈએ. વ્યક્તિગત સ્તરે તમે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને કેવી રીતે સંબંધિત કરી શકો તે વિશે તમારે પણ વિચારવું જોઇએ. નીચેના સૂચનો તમારા ઇન્ટરવ્યૂ પ્રદર્શનના આંતરવૈયક્તિક ઘટકને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવામાં મદદ કરશે.
તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે કનેક્ટ કરવા માટે 12 ટિપ્સ
- ઇન્ટરવ્યૂને યોગ્ય રીતે શરૂ કરો તમારા નિમણૂકને ઉષ્માભર્યા રીતે શુભેચ્છા આપો જેમ કે તે એક વ્યક્તિ છે જે તમે બેઠક માટે આગળ જોઈ રહ્યા છો. કંઈક કહેવું "તમને મળવા માટે ખુબ ખુશી છે" જ્યારે તમે પેઢીનું વિનિમય કરો છો પરંતુ હૅન્ડશેકને કચડી નહી. નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં પોતાને કેવી રીતે રજૂ કરવું તે અહીં છે.
- મૈત્રીપૂર્ણ અને સુંદર રહો. જ્યારે તમારી મીટિંગ દરમિયાન યોગ્ય હોય ત્યારે હસવું અને હસવું કરો. તમારી ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં વાસ્તવિક રહો અને સ્થિતિ અને કંપની વિશે હકારાત્મક લાગણીઓ વ્યક્ત કરો. મુલાકાતીઓ ઉમદા ઉમેદવારો તરફેણમાં જોવાની વધુ સંભાવના ધરાવે છે, તેથી ઉત્સાહી અને આશાવાદી હોવા જરૂરી છે.
- વ્યકિત તેમજ નોકરીમાં તમારી રુચિ બતાવો . તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરમાં તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરમાં રસ દર્શાવો, તમારા ઇન્ટરવ્યૂના ગરમ-અપના તબક્કા દરમિયાન તેમના વિશે કેટલાક પ્રશ્નો પૂછો. વાસ્તવિક પ્રશ્ન શરૂ થાય તે પહેલા રોજબરોજની નાની વાતને બનાવીને તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને સરળતામાં મૂકવા માટે મદદ કરી શકે છે. પ્રશ્નો "તમે અહીં કેટલા સમયથી કામ કર્યું છે ?," "શું તમારી પાસે પેઢીમાં અન્ય ભૂમિકાઓ છે?" અથવા "તમારા સફર કેટલા છે?" તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને બહાર કાઢવા મદદ કરી શકે છે
- તે વ્યક્તિગત બનાવો જ્યારે યોગ્ય હોય ત્યારે, તમારા વિશે કેટલીક વ્યક્તિગત માહિતી શેર કરો. તમારી કેટલીક બહારની રુચિઓ અથવા પૃષ્ઠભૂમિની માહિતીને પ્રગટ કરવાથી એક વ્યક્તિ તરીકે તમારી સાથે એક ઇન્ટરવ્યુઅર તમારી સાથે સંબંધ ધરાવે છે.
- સારી મુદ્રામાં યાદ રાખો. સીધું જ બેસો અને તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સ તરફ થોડું આગળ વધો અને તેને શામેલ કરો તે માટે રસ દર્શાવો.
- આંખનો સંપર્ક મહત્વપૂર્ણ છે દર્શાવતા સાથે વારંવાર પરંતુ આંખના સંપર્કમાં ન આવવા માટે દર્શાવો કે તમે કાળજીપૂર્વક સાંભળી રહ્યા છો.
- તમારી રુચિ બતાવો અભિવાદન કરતાં કે કોઈ વાતમાં સંમતિ દર્શાવતાં માથું નમાવવું અને સક્રિય રીતે તમે "હું જુઓ," "હું સમજી," "સારા લાગે છે," અને યોગ્ય જ્યારે પ્રશ્નો સાથે અનુસરવા જેવી વસ્તુઓ કહીને સાંભળી રહ્યા છે કે જે દર્શાવે છે .
- દરેકને ધ્યાન આપો બહુવિધ ઇન્ટરવ્યુઅર પરિસ્થિતિઓમાં, દરેક વ્યક્તિને તમારું ધ્યાન વિતરણ કરવાની ખાતરી કરો દરેક ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે હકારાત્મક સંવાદ સ્થાપિત કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, માત્ર તે જ નહીં જેમને તમે કુદરતી રસાયણશાસ્ત્ર લાગે છે અહીં એક જૂથ મુલાકાતમાં કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે અહીં છે.
- બતાવો કે તમે તેને મેળવશો તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર દ્વારા વિતરિત મહત્વપૂર્ણ અથવા જટિલ સંદેશાઓનો અનુવાદ કરવા માટે દર્શાવો કે તમે તેના બિંદુને સમજો છો.
- કંપની સંસ્કૃતિ વિશે પૂછો. કંપની સંસ્કૃતિમાં તમારી રુચિનું નિદર્શન કરો, ભલે પછી અનુવર્તી પ્રશ્ન પૂછો અથવા તમારા પોતાના પ્રશ્નનો પ્રારંભ કરીને, જેથી તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર તમને જુએ કે તમે ટીમનો ભાગ બનવા માટે આતુર છો. ઉદાહરણ તરીકે, તમે પૂછી શકો છો, "કર્મચારીઓ વચ્ચે શું છે?", "શું સહકાર્યકરો ક્યારેય ઓફિસની બહાર ભેગા થઈ જાય છે?" અથવા, "શું તમે કોઈ પણ ટીમના જોડાણની તકો અથવા પ્રવાસોને પ્રસ્તુત કરો છો?"
- તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને આભાર. તમારા સમય માટે આપની નિષ્ઠાવાન કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરો અને જે ઇન્ટરવ્યૂ પૂરો કરે છે તે પૂરી પાડેલી સૂઝ.
- અનુસરવા માટે રાહ ન જુઓ આભાર ઇમેઇલ અથવા નોંધ, અથવા તો એક ફોન કૉલ સાથે તરત જ અનુસરો અને ચોક્કસ કારણો શા માટે ઇન્ટરવ્યુઅર મદદરૂપ હતી ઉલ્લેખ. શામેલ કરો કે તમે તેમની સાથે મળવા માગો છો અને આશા રાખતા હતા કે તમને મળીને કામ કરવાની તક મળશે. જો તમે બહુવિધ ઇન્ટરવ્યુઅર્સ સાથે મળ્યા હોવ, તો દરેક ઇમેલ માટે અનન્ય કંઈક ઉમેરીને તમારા સંચારને વ્યક્તિગત કરો .