સ્પર્ધા વિશેના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ કેવી રીતે આપવો

શું તમે સ્પર્ધા કરતાં વધુ સારી બનાવે છે? જોબ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન, તમે શા માટે ભાડે થવું જોઈએ તે વ્યક્તિ છો તે અંગેની માહિતી શેર કરવા માટે સક્ષમ હોવા જરૂરી છે.

નોકરીદાતાઓને આતુર નોકરી શોધનારાઓ તરફથી સેંકડો અરજીઓ મેળવવા માટે અસામાન્ય નથી. એમ્પ્લોયરો આ વિવિધ ઉમેદવારોની સરખામણી કરીને નિર્ણયો લેવામાં આવે છે જેઓ પોઝિશન માટે અરજી કરી રહ્યાં છે, અને કેટલીકવાર તેઓ તમને તમને નોકરીએ રાખવાની વિશિષ્ટ અથવા ફાયદાકારકતાની આકારણી કરવા માટે મદદ કરવા માટે પૂછશે.

અન્ય અરજદારો પાસેથી સ્વયંને અલગ કરો

મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, તમને કોઈ ચોક્કસ કામ માટે કોઈ સ્પર્ધામાં ભાગ લેતા નથી તે અંગે કોઈ વિચાર્યું નથી, તેથી આ પ્રકારના પ્રશ્ન ખરેખર કોઈ પણ એવી અસ્કયામતો પર ભાર મૂકવા સાથે તમારી શક્તિનો સારાંશ આપવાનું આમંત્રણ છે કે જે તમને લાક્ષણિક અરજદારથી અલગ કરી શકે છે.

અગ્રતા જોબ જરૂરીયાતોની સૂચિ બનાવો

નોકરી માટેની જરૂરિયાતોનું વિશ્લેષણ કરીને તૈયાર કરવાનું પ્રારંભ કરો જે સૌથી વધુ અગ્રતા ધરાવે છે તેવું લાગે છે પદ માટે લિસ્ટિંગની અંદર વિગતવાર જોબનું વર્ણન તમને સંસ્થાઓના ઉમેદવારો પાસેથી મોટાભાગનું મૂલ્ય શું છે તે અંગે સંકેતો આપશે. જો જાહેરાત પદાર્થ પર ટૂંકા હોય, તો પછી નોકરીદાતા પસંદગીઓ માટે પેટર્નને પારખવા માટે મોટી નોકરીની સાઇટ્સ પર સમાન સ્થિતિ માટે જાહેરાતો જુઓ.

આદર્શ ઉમેદવાર માટે ટોચની પાંચ લાયકાતોની સૂચિ બનાવો. તમારી પેઇડ રોજગારી, ઇન્ટર્નશીપ્સ, સ્વયંસેવક કાર્ય , વિદ્વાનો અથવા પ્રવૃતિઓમાં મજબૂત યોગદાન આપવા માટે તે સૂચિની સમીક્ષા કરો અને તમે કેવી રીતે તે કુશળતા, ગુણો અથવા જ્ઞાનના ક્ષેત્રોને લાગુ પાડ્યા છે તે વિચારવાનો પ્રયાસ કરો.

શ્રેષ્ઠ જવાબો

પ્રત્યેક સંપત્તિને સંદર્ભિત કરવા અને એવી પરિસ્થિતિનું વર્ણન કરવા માટે તૈયાર રહો કે જ્યાં તમે તે તાકાતનો ઉપયોગ કર્યો હતો અને તમે જે પરિણામો જીવી રહ્યા છો અથવા તમારી સંસ્થાઓએ તમારી ક્રિયાઓથી કેવી રીતે ફાયદો થયો છે

ઉદાહરણ તરીકે, આપના જવાબની સ્વીકૃતિથી શરૂઆત થઈ શકે છે, "અલબત્ત, હું અરજદાર પૂલના અન્ય ઉમેદવારોની વાકેફ નથી, પણ હું કહી શકું છું કે એક્સેલમાં મારી કુશળતા ખૂબ અદ્યતન છે.

મેં વેચાણ અને ખર્ચમાં મોસમી વિવિધતાઓને ટ્રેક કરવા માટે જટિલ મેક્રોઝ બનાવ્યા છે, જેણે નાણાં બચાવવા માટે મારા વિભાગને મદદ કરી છે. "

પ્રમાણભૂત જોબની જરૂરિયાતોને સંબોધિત કરવા ઉપરાંત, એક તાકાત ઉમેરવાનો પ્રયાસ કરો જે પ્રમાણમાં અનન્ય છે અને મૂલ્ય ઉમેરશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો વિદેશી ભાષાની કૌશલ્યોને જોબ જાહેરાતમાં સૂચિબદ્ધ ન હોય, તો તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમારી સ્પૅનિશ ભાષા કૌશલ્ય તમને સ્પૅનિશ બોલતા ક્લાઈન્ટો સાથે સંબંધ સ્થાપિત કરવા માટે સક્ષમ બનાવશે.

એક કૉપિ લાવો

ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં તમારા પોઈન્ટ રિહર્સિંગ સાથે, તમે પણ યાદી લખો અને તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર રાખવા માટે એક નકલ છાપી શકો છો. આ રીતે, જો તેઓ તમારી સ્પીલના કોઈ પણ ભાગને ચૂકી ગયા હોય, તો તેઓ પોસ્ટ-ઇન્ટરવ્યૂ પછી દસ્તાવેજ પર પાછા ફરી શકે છે.