તમારા પગાર અપેક્ષાઓ વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો

નોકરીનું ઇન્ટરવ્યૂ કેટલું સરસ છે, તમારી પગારની અપેક્ષાઓ અંગે એક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન તમને ટૂંકા ગણી શકે છે. "તમે પગારના સંદર્ભમાં શું શોધી રહ્યા છો?" તે એક સીધું પ્રશ્ન છે અને હજુ સુધી, જવાબ એટલો જટિલ છે.

તમારી પગાર અપેક્ષાઓ વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો કેવી રીતે જવાબ આપવો

પગાર અંગે ઇન્ટરવ્યૂના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે ઘણા રસ્તાઓ છે, અને તે નક્કી કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે કે આ પ્રશ્નનો જવાબ કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ છે કારણ કે સંભવિત રૂપે તમારી આગામી મુલાકાતમાં પૂછવામાં આવશે.

તમે ઉચ્ચ લક્ષ્ય રાખવું છે, પણ જો તમે તમારી જાતને પગારની શ્રેણીથી દૂર કરો છો? બીજી તરફ, જો તમારું લક્ષ્ય વળતર ખૂબ ઓછું હોય તો, તમે નોકરીદાતા રૂમને પણ નીચે જવા માટે છોડી દો છો અને તમે યોગ્ય વળતરની અછત સાથે દુઃખી લાગણી અનુભવી શકો છો.

તમે જાણતા હોવ કે પગાર માટે શું ઇચ્છે છે તે નક્કી કરવાનો પણ ખૂબ જ મુશ્કેલ છે. આ ઘણી વખત બને છે જ્યારે તમને એપ્લિકેશન પર પગારની શ્રેણીની જરૂરિયાત જાહેર કરવા કહેવામાં આવે છે.

આ એક સરળ વિષય નથી, પરંતુ જ્યારે કોઈ સાચો જવાબ ન હોઈ શકે, ત્યારે પ્રશ્ન વિશે વિચારવાનો અને તમે શું કરવા માંગો છો તે મેળવવાની એક રીત છે.

શું તમે પગાર વિશે પ્રશ્નો જવાબ આપો છે?

જેટલું મુશ્કેલ છે તે પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે હોઈ શકે કે તમે તરત જ કેવી કમાણી કરી શકો છો, તે વધુ મુશ્કેલ નથી - ખાસ કરીને જો તે ઇલેક્ટ્રોનિક જોબ એપ્લિકેશન પર હોય પ્રયત્ન કરવાનો પ્રયાસ કરો અને અવગણો અને તમે આગલા પૃષ્ઠ પર આગળ વધી શકતા નથી, અથવા ક્ષેત્ર ફક્ત એક નંબર જ સ્વીકારી શકે છે

એ જ સમયે જ્યારે તમે નોકરી પર કેટલું કરવા માંગો છો તે વિશે એક સારા નિર્ણય લેવાની જરૂર પડે છે.

એક ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન, તમે વ્યાપક જવાબ સાથે પ્રશ્નનો આસપાસ સ્કર્ટ કરવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો, જેમ કે, "મારી પગારની અપેક્ષાઓ મારા અનુભવ અને લાયકાતો સાથે સુસંગત છે." અથવા, "જો આ મારા માટે યોગ્ય કામ છે, તો મને ખાતરી છે કે અમે પગાર અંગેના કરાર પર આવી શકે છે. "પરંતુ નિમણૂક અથવા ઇન્ટરવ્યુઅર એક નંબરની શોધ કરશે, તેથી લક્ષ્ય પગાર આંકડો , અથવા ઓછામાં ઓછું એક શ્રેણી ધ્યાનમાં રાખીને તૈયાર કરો.

તમારી નોકરીની શોધની શરૂઆતમાં તમારે તમારી આવકની જરૂરિયાતો વિશે વિચારવું પડશે તેનો અર્થ એ કે તમારે દરેક ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કરવું જોઈએ, પછી ભલે તે ઇન્ટરવ્યૂ ફોન પર હોય . જો તમે ધ્યાનમાં રાખ્યા વગર, રક્ષકમાંથી બચાવી લીધાં હોવ તો, તમે તમારી જાતને ઓછી કરી શકો છો અથવા મૂંઝવણ કરી શકો છો, જે કોઈ સારી છાપ ન કરે.

જો ઇન્ટરવ્યુઅર તમારા વર્તમાન પગાર વિશે પૂછે તો શું? કેટલાક શહેરો અને રાજ્યોમાં, નોકરીદાતાઓએ તમને પૂછીને તમારી છેલ્લી નોકરીમાં તમે કેટલું કમાયા છો તે કહેવાથી કાયદેસર પ્રતિબંધિત છે . જો કે, તેઓ હજુ પણ નવી નોકરી માટે તમારી અપેક્ષાઓ વિશે પૂછી શકો છો.

તમે તમારી પગાર અપેક્ષાઓ કેવી રીતે નક્કી કરો છો?

તમારી વ્યક્તિગત જરૂરિયાતો અને સંજોગો પર આધાર રાખીને, તમે આત્મવિશ્વાસ સાથે ઓફર કરવા માટે એક નંબર શોધી શકો છો. જો નવી પદ તમારા ઉદ્યોગમાં બાજુની ચાલ છે, તો તમને કદાચ તમારા પોતાના અનુભવના આધારે સરેરાશ પગારની લાગણી હોય. જ્યાં સુધી તમારી છેલ્લી કંપની ઉદ્યોગમાં તેના નીચા પગાર માટે જાણીતી ન હતી ત્યાં સુધી ધારે છે કે તમારું વર્તમાન પગાર બજારની અપેક્ષાઓ પ્રમાણે છે.

જો તમે માનો છો કે તે વધારવાનું સમય છે? તમે તમારા હાલના એમ્પ્લોયર પાસેથી વાજબી વધારો ધ્યાનમાં લેશે તે વિશે વિચારો અને તે નવી નોકરી માટે એક સારા નીચા અંતનો પ્રારંભ બિંદુ હોઈ શકે છે. અથવા તમારા વર્તમાન પગારને 15 થી 20 ટકા જેટલો વધારી દો છો, જે તમને કંપનીઓને સ્વિચ કરવા માટે પ્રોત્સાહન આપે છે અને તે હજુ પણ તમારા ઉદ્યોગ અને અનુભવના સ્તર માટે વાજબી રેન્જમાં છે.

યાદ રાખો, ફક્ત એક નંબર પ્રદાન કરો કે જે તમને સ્વીકાર્ય લાગે છે અને તમને તમારી જાતને ટેકો આપવાનો અર્થ આપે છે, અને જો તમારા પાસે કોઈ કુટુંબ હોય તો.

વધુ જવાબદારી ધરાવતી સ્થિતિ અથવા એક અલગ ઉદ્યોગમાં સંભવિત ચાલ માટે, તે કારકિર્દી બજારમાં પોઝિશન અને તેના મૂલ્ય પર કેટલાક સંશોધન કરવા માટે મદદ કરે છે. તમે ઓનલાઇન અને શોધ કરીને તે કરી શકો છો.

પગાર અપેક્ષાઓ સંશોધન

પગારની સરેરાશ અને અંદાજો ઓફર કરતી ઘણી બધી વેબસાઇટ્સમાંથી એક શોધો. Salary.com, Payscale.com, અને Indeed.com જેવી સાઇટ્સ, તુલનાત્મક ડેટા ઓફર કરે છે. તેઓ એકદમ સરખી હોવી જોઈએ પરંતુ કેટલાક તફાવતો હોઈ શકે છે. જો તમારી પાસે એક કરતાં વધુ સ્ત્રોત જોવાનો સમય હોય તો તમે રેંજનાં વધુ સારા પરિપ્રેક્ષ્ય મેળવી શકો છો.

અન્ય ખ્યાલ એ છે કે જો સરેરાશ બદલાતી રીતે નોંધપાત્ર રીતે બદલાય છે તો વિવિધ નોકરીના ટાઇટલને ઇનપુટ કરવાનો છે. કેટલાક પગાર સાઇટ્સ સાથેની સમસ્યા એ છે કે નોકરીના ટાઇટલ્સ કંપનીથી કંપનીમાં બદલાઈ શકે છે

જો શક્ય હોય તો, નોકરીની જવાબદારીઓને આધારે પગારની સમજણ મેળવી શકો છો, તમે વધુ સચોટ સંખ્યા સાથે આવી શકો છો. તમારા ક્ષેત્રમાં તમારા સંશોધનને સાંકળવાનું પણ યાદ રાખો. ઑસ્ટિન, ટેક્સાસમાં નોકરી માટે પગાર, ઉદાહરણ તરીકે, ન્યુ યોર્ક સિટી કરતાં અલગ હોઈ શકે છે.

જો સંશોધન નંબરો તમને લાગે તો, ફક્ત તમારી આંતરડા સાથે જાઓ. તમે ગેરવાજબી અપેક્ષાઓ સાથે ભાડે મેનેજરને મુકાબલો કરવા નથી માગતા, પણ તમે ઇચ્છો છો કે તમે જેની સાથે રહી શકો છો તે પગાર. જો યોગ્ય આવક ન હોય તો, નોકરી તમારા માટે યોગ્ય નથી.

નમૂનાના જવાબો

• હું સમજી શકું છું કે આ જેવી જ સ્થિતિ અમારા વિસ્તારમાં X $ થી Z ની શ્રેણીમાં ચૂકવે છે. મારા અનુભવ સાથે, હું $ Y થી $ Z ની શ્રેણીમાં કંઈક પ્રાપ્ત કરવા માંગું છું.
  
• હું મારા અનુભવ માટે એકદમ સરભર કરું છું.
  
• મેં જે સંશોધન કર્યું છે તે સૂચવે છે કે આ જેવી સ્થિતિ $ X થી $ Z ચૂકવે છે અને તે શ્રેણીમાં કંઈક પ્રારંભિક પગાર તરીકે મને સ્વીકાર્ય હશે.
  
• મારી પગાર માટેની જરૂરિયાતો લવચીક હોય છે, પરંતુ મારી પાસે મેદાનમાં નોંધપાત્ર અનુભવ હોય છે જે હું માનું છું કે મારી ઉમેદવારી માટે મૂલ્ય ઉમેરે છે.

તમામ નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબોમાંથી, તમારા જવાબ માટે પગાર અંગેનાં પ્રશ્નો સૌથી મુશ્કેલ અને સૌથી અસ્વસ્થતા હોઈ શકે છે. પરંતુ જો તમે તમારું હોમવર્ક કરો છો અને તમારી જરૂરિયાતોને અનુરૂપ પગારની રેન્જ સાથે આવો છો, તો તમે વધુ આત્મવિશ્વાસ સાથે દહેશત પગાર પ્રશ્નનો જવાબ આપી શકશો.

વધુ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો

ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો
લાક્ષણિક નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને નમૂના જવાબો

પૂછો પ્રશ્નો પૂછો
ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે નોકરી માટેના ઉમેદવારો માટે પ્રશ્નો.