જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન: તમે તમારી છેલ્લી જોબ વિશે શું નથી ચૂકી જશે?

તમારી છેલ્લી જોબ વિશે પ્રશ્નોના જવાબ કેવી રીતે આપવો

તમારી અંગત અને વ્યવસાયિક જુસ્સા, શક્તિ અને નબળાઈઓનો અર્થ સમજવા માટે, મુલાકાતીઓ નક્કી કરે છે કે કઇ પ્રકારની પ્રવૃત્તિઓ તમારી રુચિને રોકશે નહીં

રિક્રુટર્સ એમ ધારે છે કે તમે તમારા શ્રેષ્ઠ કાર્યને કાર્યોમાં મૂકશો, જેના વિશે તમે પ્રખર છો. તેથી, પ્રશ્ન "તમે તમારા ભૂતકાળ કે વર્તમાન નોકરી વિશે શું નથી ચૂકી જશે?" ઇન્ટરવ્યુઅર સમજવામાં મદદ કરે છે કે તમે હાથની નોકરીની જવાબદારીઓ માટે યોગ્ય છો કે નહીં.

આ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટેની ચાવી પ્રમાણિક હોવી જોઈએ, પણ પોઝિટિવ રહેવાનું છે, જ્યારે તમે નકારાત્મક પ્રશ્ન જેવું લાગે છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો.

તમારી નોકરીની નવી નોકરીની સરખામણી કરો

પ્રામાણિક અને સકારાત્મક હોવા ઉપરાંત, તમારા જવાબને તમે જે કાર્ય માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેની આગળ પણ જોવું જોઈએ.

તમારા ભૂતકાળ અથવા વર્તમાન સ્થિતિના વિવિધ ભાગોની સૂચિ બનાવીને પ્રારંભ કરો કે જે તમારા માટે ઓછામાં ઓછી રુચિ ધરાવે છે. ઓછામાં ઓછું કેટલીક ફરજો શામેલ કરવાનો પ્રયાસ કરો કે જે તમને ફક્ત દુર્લભ પ્રસંગોએ જ હાથ ધરવાનું હતું, અને તમારી એકંદર સફળતા માટે કેન્દ્રીય ન હતા.

આગળ, વર્ણન માટે તમે જેની મુલાકાત લઈ રહ્યાં છો તે કામનું પરીક્ષણ કરો અને વર્ણનમાં શામેલ જવાબદારીના વિવિધ ક્ષેત્રોની સૂચિ બનાવો. જો જોબ જાહેરાતમાં વિગતવાર અભાવ હોય તો, સંસ્થાના વેબસાઇટના રોજગાર વિભાગને જુઓ કે શું સ્થિતિનું વધુ વિસ્તૃત વર્ણન છે. અન્ય નોકરીદાતાઓ નોકરીમાં શામેલ છે તે જોવા માટે તમે ટાઇટલ દ્વારા મોટી નોકરીની સાઇટ્સ પણ સ્કેન કરી શકો છો.

તમારા લક્ષ્ય નોકરી સાથે સંકળાયેલા કાર્ય પ્રવૃત્તિઓની સૂચિને પ્રાથમિકતા આપો. જો તમે નોકરીના વિવિધ ઘટકોના સંબંધી મહત્વ વિશે ચોક્કસ નહિં હોવ, તો તમારા પ્રોફેશનલ્સને તમારા મૂલ્યાંકનમાં મદદ કરવા માટે પૂછો.

પ્રાધાન્યતા નથી તેવી ત્રણ વસ્તુઓ પસંદ કરો

છેલ્લે, તમારા છેલ્લા અથવા વર્તમાન નોકરીના ત્રણ પાસાઓ પસંદ કરો કે જે તમને ઓછામાં ઓછો રસ ધરાવે છે.

તમારા લક્ષ્ય નોકરી માટે કાર્ય પ્રવૃત્તિઓની તમારી પ્રાથમિકતા યાદી સાથે આ સૂચિની સરખામણી કરો. તમે તે સુનિશ્ચિત કરવા માગો છો કે તમે ઉલ્લેખિત કરેલ કોઈપણ કાર્યોને તમારા લક્ષ્ય એમ્પ્લોયર દ્વારા અગ્રતા આપવામાં આવતી નથી, ન તો તેઓ વારંવાર કરવામાં આવશે અથવા સ્થાનના અગત્યના પાસાં જોઇએ.

તે પ્રમાણિક રાખો પરંતુ હકારાત્મક

જ્યારે તમે પ્રશ્નનો જવાબ આપો છો, ત્યારે તમે જે કંઇપણ શેર કરો છો તેના વિશે કોઈ નકારાત્મક શબ્દોમાં ટાળશો. વધુ તટસ્થ અભિગમનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો જે બતાવે છે કે તમે કાર્ય દ્વારા ખૂબ જ ઉત્તેજિત ન હતા છતાં પણ તમે નોકરી મેળવી શકો છો.

તમારે એવા કાર્યો વિશે પ્રામાણિક હોવું જોઈએ જે તમે અપીલ ન કર્યાં, પરંતુ તે જ સમયે, તમારે તમારા કારણો શા માટે સમજાવીને સકારાત્મક અભિગમ લેવો જોઈએ? તમે કહેશો નહીં, "રિટેલ સેલ્સ મેનેજર તરીકે, ઇન્વેન્ટરીની ગણતરીઓથી મને ધિક્કારવામાં આવતો હતો. તે સૌથી કંટાળાજનક વસ્તુઓ પૈકીની એક હતી જે મેં કરવાનું હતું, અને તે મને ઉન્મત્ત કરાવ્યું."

તેના બદલે, તમારે તમારા જવાબને તે રીતે સૂચવો જોઈએ જે સૂચવે છે કે તમે વધુ ઉત્તેજક, પડકારરૂપ પ્રોજેક્ટ્સનો આનંદ માણ્યો છે, પરંતુ હજુ પણ કાર્યોના પ્રકાર માટે શિસ્તની યોગ્ય ડિગ્રી કેળવવાનું શીખી શકો છો, પરંતુ તે હજુ પણ પૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી છે.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહી શકો છો, "કપડાં બૂટ માટે સેલ્સ મેનેજર તરીકે, મેં ખરેખર મારા કામના લગભગ તમામ પાસાઓનો આનંદ માણ્યો છે

મને લાગે છે કે મારા માટેના ઓછામાં ઓછું રસ ધરાવતા વ્યકિતને નકામા કપડાંની સૂચિ લેવાની હતી, કારણ કે મને માનસિક રીતે ઉત્તેજિત થતું નથી. જો કે, હું નોકરીની વિગતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકું અને ચોક્કસ ગણતરીઓ કરી શક્યો, કારણ કે મને ખબર હતી કે મારા નવા નિર્ણાયક પરિણામો મહત્વપૂર્ણ હશે જ્યારે તે પ્રોજેક્ટ્સમાં આવીશ તો હું અમારા નવા ફોલ લાઇન માટે ટુકડાઓ પસંદ કરવાનું આનંદ માણું. "

નમૂનાના જવાબો

સંબંધિત લેખો: સ્વયંને વિશેના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોનો જવાબ કેવી રીતે આપવો ? યોગ્ય અથવા ખોટા જવાબ વગરના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો

તમારા વિશે વધુ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
વિશિષ્ટ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને તમે અને તમારી કુશળતા અને ક્ષમતાઓ વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો માટે નમૂના જવાબો.

વધુ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો

ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો
લાક્ષણિક નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને નમૂના જવાબો

પૂછો પ્રશ્નો પૂછો
ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે નોકરી માટેના ઉમેદવારો માટે પ્રશ્નો.