સરકારમાં Nepotism પ્રતિબંધિત નીતિઓ

નેપૉટિશિપ કાર્યસ્થળમાં પક્ષપાત સૂચિત કરે છે

નેપૉટિઝમ એક મૂઝવગર જેવું છે અને તે સામાન્ય રીતે નકારાત્મક પ્રકાશમાં જોવા મળે છે, ખાસ કરીને સરકારમાં. મેર્રીમ-વેબસ્ટર શબ્દને "સગપણ પર આધારિત પક્ષપાત " તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે. મોટાભાગની સંસ્થાઓ સગાવાદથી દૂર રહે છે કારણ કે તે અન્યાયી તરીકે જોવામાં આવે છે અને તે વધુ વહેમી વિભાવનાઓ જેવા કે ક્રનિવાદ અને લૂઈસ સિસ્ટમને ધ્યાનમાં લે છે.

ઘણી કંપનીઓ નાસ્પેત્વવાદને પ્રતિબંધિત કરે છે, પરંતુ તે વેપાર, રમત અને મનોરંજનમાં પ્રબળ બની રહે છે.

ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પના બાળકો તેમની કંપનીઓના એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ્સ છે નેશનલ ફૂટબોલ લીગના માલિકો જેરી જોન્સ અને રોબર્ટ ક્રાફ્ટએ તેમના બાળકોને તેમના સંબંધિત ફ્રેન્ચાઇઝીસ સાથે એક્ઝિક્યુટિવ પોઝિશન્સમાં મૂક્યા છે. હોલીવુડના ઉત્પાદકો અને એ-યાદી અભિનેતાઓના બાળકોને વારંવાર તેમના પરિવારના જોડાણોના આધારે ભૂમિકાઓ આપવામાં આવે છે.

અગણિત કાયદાઓ અને નીતિઓ જાહેર ક્ષેત્રની વિશેષ પરિસ્થિતિઓ હેઠળ ભ્રષ્ટાચારવાદને પ્રતિબંધિત કરે છે. પ્રતિબંધો મોટેભાગે માનવ સંસાધનો અને પ્રાપ્તિના ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે. આ હોટ-બટન વિસ્તારો છે કારણ કે કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં અને સરકારી કોન્ટ્રાક્ટ્સ આપવાનો સમાવેશ થાય છે.

નપુંસકતા ફક્ત એક સાથે કામ કરતું નથી

મેર્રીમ-વેબસ્ટરની વ્યાખ્યામાં મુખ્ય શબ્દ છે "પક્ષપાત." પરિવારના સભ્યો એક જ કંપની માટે કામ કરવા માટે ચોક્કસપણે અસામાન્ય નથી, અને અને પોતાનામાં, તે નકારાત્મક વસ્તુ હોવું જરૂરી નથી. યુ.એસ. સેન્સસ 2015 માં જોવા મળે છે કે લગભગ 30 કે તેથી વધુ ઉંમરના ચાર અમેરિકન પુરુષો પૈકી એક વ્યક્તિ અમુક સમયે તેમના પિતા સાથે એક જ વ્યવસાયમાં કામ કરે છે જો તેમના પિતા તેમના કિશોરાવસ્થામાં તેમના જીવનમાં સક્રિય હતા.

આ આંકડાઓ મહિલાઓ માટે 13 ટકા જેટલા ઘટી છે. કેનેડામાં સંખ્યા નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં વધી છે. છેવટે, તે કાર્યસ્થળ સંબંધોની શરતો છે જે નાસ્વાદવાદના આરોપો માટે ટોન સુયોજિત કરે છે.

સામાન્ય નેગોટિઝમ નિયમો

નાના અરજદાર પૂલને આપેલા નાના સ્થાનિક સરકારો અને નજીકના થોડા અન્ય એમ્પ્લોયરોની શક્યતા હોવાને કારણે નિરુપયોગી કંઈક અંશે મુશ્કેલ હોઈ શકે છે.

મધ્યમ કદના અને મોટી સરકારોમાં, ભ્રષ્ટાચાર વિરોધી નીતિઓ રિપોર્ટિંગ સ્ટ્રક્ચર્સની આસપાસ ધ્યાન આપે છે. કૌટુંબિક સભ્યોને સંસ્થામાં કામ કરવાથી પ્રતિબંધિત ન પણ હોય, પરંતુ કેટલીક ક્રિયાઓ પર પ્રતિબંધ હોઈ શકે છે, જેમ કે કુટુંબના સભ્યની ભરતી અથવા ઇન્ટરવ્યૂ પેનલમાં સેવા આપવી કે જ્યાં કોઈ પારિવારના સભ્ય અરજદાર હોય. પારિવારીક સભ્ય તરીકે દેખરેખની એક જ લીટીમાં કાર્યરત છે, કારણ કે કુટુંબના સભ્યનું નિરીક્ષણ સામાન્યપણે નિયમો વિરુદ્ધ છે

નેગોટિઝમ નિયમોમાં ઘણીવાર નોકરીની અરજદારોની જરૂર પડે છે અને સંભવિત કોન્ટ્રાક્ટર્સ કોઈ પણ કમર્ચારીઓ સાથેના તેમના સંબંધોને મોરચે અપાવે છે.

ચૂંટાયેલા અધિકારીઓ, નિયુક્ત અધિકારીઓ અને મુખ્ય સરકારી અધિકારીઓના પરિવારજનોને વારંવાર તેમના પરિવારના સભ્યોની આગેવાની હેઠળની સંસ્થાઓમાં કામ કરવા પ્રતિબંધિત કરવામાં આવે છે. આવું થાય છે કારણ કે તે વ્યક્તિ સંસ્થાના શીર્ષ પર છે તેથી બધા કર્મચારીઓ તેમની દેખરેખની રેખા હેઠળ આવે છે. વધુમાં, ઉચ્ચ સ્તરના સત્તાવાળાઓ વચ્ચેના અયોગ્યતાના માત્ર દેખાવથી રાજકારણીઓની ચૂંટણીનો ખર્ચ થઈ શકે છે.

યુ.એસ. ઇતિહાસમાં નિરુપયોગી

અંદાજે 40 જેટલા રાષ્ટ્રપ્રમુખ યુલિસિસ એસ ગ્રાન્ટના પરિવારજનો અને પરિવારજનોને તેમના રાષ્ટ્રપ્રમુખથી ફાયદો થયો છે. વ્હાઇટ-કોલર અને કોર્પોરેટ ક્રાઇમના જ્ઞાનકોશમાં, લોરેન્સ સેલિંગરે ગ્રાન્ટ અને શ્રીમતી ગ્રાન્ટના પરિવારના સભ્યોની જાહેર ઓફિસમાં નિમણૂંક કરી છે.

વધુમાં, રોબર્ટ એફ. કેનેડી તેમના ભાઇ પ્રેસિડેન્ટ જ્હોન એફ. કેનેડી હેઠળ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ એટર્ની જનરલ તરીકે સેવા આપી હતી.