દરેક કચેરીમાં સારા ક્યુબ્યુબલ્સ અને ખરાબ ક્યુબિકલ્સ છે. તમે વિચારી શકો છો કે તમે બૅટને જમણી બાજુએ શોધી શકો છો, પરંતુ એટલા ખાતરી ન કરો. ખરેખર મોટી ક્યૂબિકલ્સ અને વિંડોઝ દ્વારા વિન્ડો પ્રાઇમ રિયલ એસ્ટેટ હોવાનું જણાય છે, પરંતુ તે ચોક્કસ દિવસો કે અઠવાડિયા લાગે છે કે કોઈ વિશિષ્ટ કક્ષાનું રત્ન અથવા લીંબુ છે.
નવા કામદારોને તેમના કાર્યસ્થળને પસંદ કરવા માટે અશક્ય છે, પરંતુ જો તમને એક રૂમમાંથી બીજા સ્થળે જવાની તક હોય, તો ખાતરી કરો કે તમે પોતે જ આ કબાટની બહાર જુઓ છો. તેના નજીકના ચોક્કસ વસ્તુઓ હોય તો એક સારી જગ્યા ખરાબ થઈ શકે છે. એક કક્ષાની દાવો કરવા પહેલાં, નીચે તપાસો કે કેટલા વસ્તુઓ નીચે વર્ણવેલ છે તે તપાસો અને ખાતરી કરો કે તમે વર્કસ્પેસની આસપાસ શું કરી શકો છો.
જ્યારે તમે આ વસ્તુઓ સાથે જીવી રહ્યા છો, ત્યારે તેઓ કામના દિવસને કઠણ બનાવી શકે છે બીજી તરફ, તેઓ મહાકાવ્ય સમઘનની વાર્તાઓ માટે બનાવી શકે છે.
01 કૉપિયર
02 માઇક્રોવેવ
કૉપિયર્સની જેમ, માઇક્રોવેવ્સ કર્મચારીઓ માટે નજીવા વાતચીત કરવા માટે હાજર થઈ શકે છે. જો કે, આ વાતચીત લંચના કલાકોની આસપાસ સૌથી વધુ છે અને દિવસના વર્ચ્યુઅલ અન્ય કોઇ પણ સમય નથી. ખરાબ સમસ્યા એ વિવિધ પ્રકારની ગંધ છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પોપકોર્નની બેગને બાળી જાય ત્યારે તે ઘણું ખરાબ હોય છે, પરંતુ સ્થિર ડિનર અને વિવિધ નાનો ટુકડાઓના સુગંધી ઝાડમાં ઉમેરવામાં આવે ત્યારે દુર્ગંધ વધી જાય છે. ધૂમ્રપાન તેમના પોતાના પર અપ્રિય હોઈ શકે નહિં, પરંતુ કોઈ એક reheated માછલી, ચિની ખોરાક અને પીત્ઝા સંયોજન અનુભવ કરવા માંગે છે.
03 હાઇ-ટ્રાફિક પ્રવેશ
કેટલાક લોકોને ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે તેમના ઓફિસ વાતાવરણમાં સફેદ અવાજની જરૂર છે. જ્યારે સતત હમ કોઈ પણ વાતચીતના વિગતોને ડૂબી જાય છે, ત્યારે ઉચ્ચ-ટ્રાફિક પ્રવેશદ્વાર આગળ બેસીને એવા લોકો માટે પણ ઉર્ગે થઈ શકે છે કે જેઓ ઘોંઘાટીયા કચેરીઓ ગમે છે.
બારણું સતત ખુલે છે અને બંધ કરવાથી હેન્ડલ કરવા માટે ઘણો સમય હોઈ શકે છે. લોકો ઘણીવાર ખ્યાલ અનુભવે નથી જ્યારે તેઓ ભીડભાસી છલકાઇ અને એક કુશળ વિસ્તાર વચ્ચે થ્રેશોલ્ડ પાર કરે છે જ્યાં નીચા વોલ્યુમની અપેક્ષિત હોય છે.
04 કુબેલ રીતભાત જાણતા નથી તેવા લોકો
કેટલાક લોકો ઓફિસ વાતાવરણમાં કેવી રીતે વર્તે તે જાણતા નથી. તેઓ મુશ્કેલ કાર્યક્ષેત્રની અંદર જીવન સાથે સામનો કરી શકે છે. તે નથી કે તેઓ બીમાર અર્થ, પરંતુ તેઓ માત્ર તેમના વર્તન તેમના સહકાર્યકરો પર અસર કરે છે કેવી રીતે ખ્યાલ નથી દાખલા તરીકે, તેઓ સમજી શકતા નથી કે લોકો તેમની નખની ક્લિપ સાંભળવા માંગતા નથી.
આ લોકો સાથે વ્યવહાર મુશ્કેલ હોઈ શકે છે. અપમાનજનક વર્તન સામે સખત વર્તન કરવું જોઈએ. શ્રેષ્ઠ હેતુઓ સાથે પણ, ગેરસમજણો અને લાગણીઓને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. ક્યારેક એકમાત્ર ઉકેલ માટે એક અલગ વિસ્તાર ખસેડવા છે. કમનસીબે, ખસેડવું વાંધાજનક વર્તન રોકવા કંઇ કરતું નથી. વર્તન સાથે રહેવાનું રહે તે પછી જે પણ ચાલે છે
05 વેન્ડિંગ મશીન્સ
ખાલી વેંડિંગ મશીનો ખાલી ખાલી કેલરી વપરાશ માટે એક લાલચ નથી; વેંડિંગ મશીનો ઘોંઘાટીયા છે જ્યારે તમે 12 ઔંશનો સોડા સાંભળવા કરતાં એકાગ્રતામાં ઊંડા છો ત્યારે કેટલીક વસ્તુઓ વધુ આશ્ચર્યચકિત થઇ શકે છે તે વેંડિંગ મશીનની નીચે જતા હોય છે.
06 બ્રેક એરિયા
બ્રેક વિસ્તારો કર્મચારીઓ માટે સરસ છે જ્યારે તેમને થોડી મિનિટો માટે કામથી દૂર જવાની જરૂર હોય છે. જો બ્રેક એરિયા ઘુમ્મટની નજીક છે, તો બ્રેક એરિયાથી વર્કસ્પેસ પર ઘોંઘાટ થઈ શકે છે. લોકો આરામ લેવા માટે મહાન છે, પરંતુ જ્યારે તે અન્ય લોકોની ઉત્પાદકતાને અટકાવે છે ત્યારે તે આદર્શ નથી.
07 કોફી મેકર
કેટલાક કામદારો તેમની ઊર્જાને કોફીમાં લે છે કેટલાંક લોકો કોફી ઉત્પાદકને એક દિવસમાં ઘણીવાર મુલાકાત લેતા હોય છે, આ બનાવવાની ઘોંઘાટ અને વાર્તાલાપ વિચલિત થઈ શકે છે. અને જો તમને કોફીની ગંધ ન ગમે, તો તે અશક્ય બની શકે છે.