પેઇડ અને અનપેઇડ ઇન્ટર્ન્સ વર્કમેનના કોમ્પ લાભો માટે અધિકૃત છે
જો કર્મચારી નોકરી પર ઇજાગ્રસ્ત હોય અથવા નોકરીના કારણે તબીબી સમસ્યા અથવા માંદગી વિકસાવે તો કામદારોના કોમ્પ ઇન્શ્યોરન્સ કવરેજ પૂરું પાડે છે (એટલે કે, કાર્પલ ટનલ સિન્ડ્રોમ, કે કેન્સર ઝેરી રસાયણોથી બહાર આવે છે.)
એમ્પ્લોયરોને ઇન્ટર્ન્સ માટે વર્કર્સ કોમ્પ વીમો પૂરા પાડવાનું છે?
સામાન્ય રીતે, હા, ખાસ કરીને જો કોઇ મજૂર કામનું કોઇ પણ સ્વરૂપ સામેલ છે (જેમાં તમારા બોસને મીટિંગમાં લઈ જવા માટે પેમ્ફલેટ પહોંચાડવા અથવા વહન કરતા બધું શામેલ હોઈ શકે છે.)
ઇન્ટર્ન્સ , પેઇડ અને અવેતન બંને, સામાન્ય રીતે કાયદા દ્વારા જરૂરી છે કે તે કામદારના વળતરની વીમા દ્વારા થોડા ઓછા અપવાદો સાથે આવરી લેવામાં આવે. ધાર્મિક, સખાવતી અથવા શૈક્ષણિક સંસ્થા (આઈઆરએસ ટેક્સ કોડના સેક્શન 501 (સી) (3) હેઠળ આવરી લેવાતી બિન-માર્ગદર્શિકા પૂરી પાડતી વિદ્યાર્થી ઇન્ટર્ન્સ (પેઇડ કે અવેતન) ને ફરજિયાત કવરેજમાં મુક્તિ આપવામાં આવે છે (પરંતુ સ્વેચ્છાએ પણ આવરી લેવામાં આવી શકે છે) .
તે સમજવું અગત્યનું છે કે ઘણા રાજ્યોમાં કર્મચારીઓનું વળતર કાયદાઓ છે જે કર્મચારીઓ અને ઇન્ટર્ન્સને આપમેળે નુકસાન માટે તેમના માલિકને દબાવી દે છે, ભલેને કોઈ એમ્પ્લોયર કાયદાનો ભંગ કરે, હેતુસર કોઈને નુકસાન પહોંચાડે, અથવા બેદરકારી મળી હોય.
જો કર્મચારીઓનો કોમ્પ વિકલ્પ તરીકે ઓફર કરવામાં આવે તો કાળજીપૂર્વક વિચાર કરો કે તે તમારા માટે શ્રેષ્ઠ અર્થપૂર્ણ બનાવે છે.
જો તમે કામ પર ઇજાગ્રસ્ત થયા હો, તો સામાન્ય રીતે તમારી ઇજા માટે તમારા રાજ્ય માટે પૂર્વનિર્ધારિત કર્મચારીના કોમ્પ લાભ માળખુંથી તમને કેટલાક ફાયદા ચૂકવણી મળશે, પરંતુ તમારી રાજ્યની 100% મેળ ખાતા કોઈ રાજ્ય તમને લાભ નથી આપતું, અને ઘણા કિસ્સાઓમાં, તે તમારા તબીબી ખર્ચ કવરેજ
જો તમે ખતરનાક વાતાવરણમાં કામ કરતા હો, તો ઘણા રાજ્યોમાં યાદ રાખો, તમે તમારા એમ્પ્લોયર પર દાવો કરવાના તમારા અધિકારને જપ્ત કરો છો જ્યારે તમે કર્મચારીની કમ્પોનન્ટ છો.
કાર્યકર્તાના કમ્પોનન્ટ મુકદ્દમાને ટાળવા માટે સલામતી ચોખ્ખી છે - તે નુકસાની માટે મુકદ્દમો દાખલ કરવા માટે કાયદાકીય માર્ગ પૂરો પાડતું નથી.
કર્મચારીના કમ્પ્યૂશન માટે તમે નિર્ણય લે તે પહેલાં તમારા રાજ્યના મજૂર વિભાગ અથવા વીમા વિભાગને તપાસો કે તમારા કાયદામાં કયા કાયદાઓ છે.
ઇન્ટર્ન્સ માટે કામદારનું કોમ્પ કવર શું છે?
કાયદા દ્વારા જ્યારે ઉપલબ્ધ અથવા જરૂરી હોય ત્યારે ઇન્ટર્ન સંપૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ જેવા જ કવરેજ માટે પાત્ર છે.
કામદારના કમ્પોનન્ટ સ્વાસ્થ્ય વીમા કવચ નથી - તે અકસ્માત, આકસ્મિક મૃત્યુ, અને નોકરીની ઈજા / બીમારીની સુરક્ષાનું વીમા છે
જો તમે કામ પર ઇજા પામ્યા હોવ અને કામદારોના વળતરની વીમો ધરાવો છો, તો તમે ખોટા વેતન અને નોકરી સંબંધિત ઈજા માટે તબીબી ખર્ચ માટે એકત્રિત કરવા માટેનો દાવો દાખલ કરી શકો છો. જો તમે અવેતન ઇન્ટર્ન હો, તો તમે હજુ પણ તબીબી ખર્ચાઓ માટે દાવો દાખલ કરી શકો છો, પરંતુ હારી ગયેલી આવક માટે નહીં.
કામદારોના કોમ્પ સિસ્ટમને નોકરીએ રાખનારાઓ સામે દાવો માંડવાથી બચાવવા માટે રચાયેલ છે. એવા રાજ્યો જે દાવો કરેલા નોકરીદાતાઓને મંજૂરી આપતા નથી, તે પણ જરૂરી છે કે માલિકો બધા કર્મચારીઓ અને ઇન્ટર્નસને કવરેજ પૂરું પાડે. એમ્પ્લોયરોને ઇન્ટર્ન્સ અથવા કર્મચારીઓ માટે કામદારોના કોમ્પ વીમાનો કોઈ ખર્ચ પસાર કરવાની મંજૂરી નથી. એમ્પ્લોયર દ્વારા બધા પ્રિમીયમ ચૂકવવા જ જોઇએ
જો હું જોબ પર ઇજા કરું તો મારે શું કરવું જોઈએ?
જો તમે કામ પર ઇન્ટર્ન હોય અને ઇજાગ્રસ્ત થયા હો, તો તરત જ તમારા માનવ સંસાધન વિભાગ અથવા મેનેજરનો સંપર્ક કરો અને પૂછો કે તમે કાર્યકર કોમ્પ વીમા દાવા કેવી રીતે દાખલ કરી શકો છો.
જો તમારા એમ્પ્લોયર પાસે તમારા માટે કવરેજ નથી, અથવા તમારા કામદારના કમ્પેક્ટ દાવાને નકારવામાં આવે છે અથવા અસંતોષકારક લાભો મળે છે, તો કામદારોના વળતર વીમા એટર્નીનો તરત સંપર્ક કરો.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તમે કામદારની કમ્પ સિસ્ટમ (એક વહીવટી દાવા) પર દાવો કરી શકો છો અથવા તૃતીય પક્ષ (નાગરિક દાવા.) પર દાવો કરી શકો છો, કામદારના કોમ્પ કાયદા જટીલ છે, અને જો તમારી પાસે કોઈ વિવાદ છે, તો તે હંમેશા એટર્નીનો સંપર્ક કરવો શ્રેષ્ઠ છે તમારા પોતાના રાજ્યના કાયદા હેઠળ તમારા અધિકારોનું અન્વેષણ કરવા માટે ઓછામાં ઓછા એક મફત પરામર્શ મેળવો.
સ્ત્રોતો:
- વર્ક ઇજા વળતર વકીલ
- એહલિલચ ઇન્સ્યોરન્સ અપીલ્સ લો ફર્મ