આઉટસોર્સિંગના ટોચના લાભો

4 તમારા કાયદાની ફૉર્મ આઉટસોર્સિંગને ધ્યાનમાં લઈને શા માટે સારા કારણો છે

કાયદેસર ઉદ્યોગએ તાજેતરના વર્ષોમાં કાનૂની સેવાઓ માટેના વિતરણ મોડેલમાં વૈશ્વિક નમૂનારૂપ શિસ્તનો અનુભવ કર્યો છે. કાનૂની પ્રક્રિયા આઉટસોર્સિંગ અથવા એલ.પી.ઓ. તરીકે ઓળખાતા આ નવા મોડેલમાં સ્થાનિક અને વિદેશમાં આવેલા બાહ્ય વિક્રેતાઓ માટે એટર્ની, પેરલેગલ્સ અને અન્ય કાનૂની વ્યાવસાયિકોનું કામ સોંપવામાં આવે છે. કાનૂની આઉટસોર્સિંગ લોકપ્રિયતામાં વધી રહી છે કારણ કે કાયદાની કંપનીઓ અને કોર્પોરેટ કાનૂની વિભાગો ખર્ચ ઘટાડવા, લવચિકતા વધારવા અને તેમની ઇન-હાઉસ ક્ષમતાઓને વિસ્તૃત કરવા માગે છે. સ્થાનિક રીતે અથવા વિદેશી પ્રદાતાઓને, ઑફશોરિંગ તરીકે ઓળખાતા કાનૂની કાર્યાલયને આઉટસોર્સિંગ, કેટલાક મુખ્ય લાભો આપે છે

01 ખર્ચ બચત

કાનૂની કાર્યોના આઉટસોર્સિંગના સૌથી નોંધપાત્ર ફાયદાઓ પૈકી એક એ ખર્ચ બચત છે. મંડળ આર્બિટ્રેજ દ્વારા સંસ્થાઓ તેમના ખર્ચના માળખાને ઘટાડી શકે છે - ઘરના કાનૂની કર્મચારીઓ અને બહારનાં વિક્રેતાઓ વચ્ચેના વેતન તફાવત - જબરજસ્ત ખર્ચ લાભો પાકવા. ઉદાહરણ તરીકે, ઇન-હાઉસ એટર્નીને $ 150 એક કલાકનો ખર્ચ કરી શકે છે જ્યારે વેન્ડર એટર્નીને $ 75 એક કલાકનો ખર્ચ થઈ શકે છે.

વિદેશમાં ઓફશોરિંગ ક્યારેક પણ વધુ ખર્ચ લાભો પેદા કરી શકે છે વિદેશી બજારોમાં કાનૂની કર્મચારીઓ યુ.એસ. અને યુકેમાં તુલનાત્મક કર્મચારીઓ કરતાં 30 થી 70 ટકા ઓછો છે અને ભારત અને અન્ય વિદેશી બજારોમાં યુકે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ખર્ચ પણ ઓછો હોઈ શકે છે.

02 બાહ્ય ટેલેન્ટમાં પ્રવેશ

બાહ્ય વિક્રેતાઓ માટે કાનૂની કાર્ય આઉટસોર્સિંગ સંસ્થાઓ ઉચ્ચ સ્તર પ્રતિભા અને વિશિષ્ટ કુશળતા સુધી પહોંચવા માટે પરવાનગી આપે છે જે પેઢીમાં અસ્તિત્વમાં નથી. ઉદાહરણ તરીકે, મુકદ્દમાની સહાયતા નિપુણતા ધરાવતી મુકદ્દમા કંપનીઓ, કોડિંગ અને વિશિષ્ટ પ્રદાતાઓની સમીક્ષા કરવા દસ્તાવેજ જેવા મુકદ્દમા સમર્થનના અમુક પાસાંઓને આઉટસોર્સ કરી શકે છે. બાહ્ય ટેલેન્ટની ઍક્સેસ ખાસ કરીને નાના બુટીક કંપનીઓ માટે આંતરિક આવડતોમાં અંતર ભરવા માટે ઉપયોગી છે. કાનૂની ઓફશોરિંગ સ્થાનિક કંપનીઓને વૈશ્વિક કુશળતામાં ટેપ કરવાની મંજૂરી આપે છે. ભારત અને ચાઇના જેવા ઓફશોર સ્થળોએ એક વિશાળ, ઉચ્ચ પ્રશિક્ષિત અને પ્રેરિત મજૂર દળને પ્રોત્સાહન આપ્યું છે, જે લાયક કર્મચારીઓનું વિશાળ પૂલ સુનિશ્ચિત કરે છે.

03 ઘટાડો ટર્નઅરાઉન્ડ સમય

કાનૂની પ્રકલ્પોને દબાવી રાખવા માટે બાહ્ય કર્મચારીઓનો ઉપયોગ કરવા માટે આંતરિક બેન્ડવિડ્થ વિસ્તૃત કરી શકે છે. ઑનશોર અને ઓફશોર ટીમોના મિશ્રણનો ઉપયોગ સંસ્થાઓ ટૂંકા સમયની ફ્રેમમાં પ્રોજેક્ટને પૂર્ણ કરવાની પરવાનગી આપી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, યુ.એસ. પશ્ચિમ કિનારે અને ભારત વચ્ચેનો 12-કલાકનો સમયનો તફાવત 24/7 કામગીરીને મંજૂરી આપે છે. ઓફશોર ટીમ સવારે દ્વારા એક પ્રોજેક્ટ પૂર્ણ કરવા માટે રાત્રે મારફતે કામ કરી શકે છે.

04 સુગમતા

ઇન-હાઉસ અને બાહ્ય ટેલેન્ટના મિશ્રણને કામે લગાડવા કાયદાની કંપનીઓ અને સંગઠનોએ વર્કલોડ અને ક્લાયન્ટ માગણીઓના પ્રતિભાવમાં તેમની ક્ષમતાઓને અનુરૂપ બનાવવા માટે પરવાનગી આપે છે. વર્કફ્લો પડકારો ખાસ કરીને નાના અને મધ્યમ કદની કંપનીઓ માટે પ્રચલિત છે. એટર્ની, સપોર્ટ સ્ટાફ અને ક્લાઇન્ટ્સની નાની સંખ્યાને કારણે આ કંપનીઓને વધુ પડતી અસરકારકતા ફેલાવી શકશે. કાનૂની કાર્યાનું આઉટસોર્સિંગ મોટી કંપનીઓ સાથે રમી ક્ષેત્રને સમતોલ કરીને, કેસ અથવા પ્રોજેક્ટ માટે ઝડપથી સ્કેલ કરે છે. ફ્લેક્સિબલ સ્ટાફિંગ પણ પેઢી ઓવરહેડ ઘટાડે છે. બાહ્ય વિક્રેતાઓને આઉટસોર્સિંગ દ્વારા, કાયદો કંપનીઓ સંપૂર્ણ સમય, કાયમી કર્મચારીઓ સાથે સંકળાયેલા પગાર અને લાભોના નિયત ખર્ચને ટાળી શકે છે.

તે માત્ર મોટી કંપનીઓ માટે જ નથી

વ્યવસાયની આંતરિક કામગીરીની બહારના સ્રોતોનો ઉપયોગ કરીને આઉટસોર્સિંગને તકનીકી રીતે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે જેથી વસ્તુઓને સરળ રીતે ચલાવી શકાય. ખાસ કરીને નાના કંપનીઓ પોતાને સમય-ધોવાણના મુખ્ય કેસ સાથે સ્લેમ્ડ કરી શકે છે જે સમયસર ડેક પર બધા હાથ માગશે. પરંતુ અન્ય ક્લાયન્ટ્સને શું થાય છે જ્યારે સમગ્ર ઘરના સ્ટાફ કે એક કેસ પર કેન્દ્રિત છે? પેઢીને જાળવી રાખવા અને કાર્યક્ષમ રીતે ચલાવવા માટે આઉટસોર્સિંગ વધારાના કર્મચારીઓની ભરતી પર રાહત અને ખર્ચની બચત પૂરી પાડે છે.