તે ઇન્ટર્ન્સમાંના એક ન બનો જે ભૂલી ગયા છે કે તે શું હતું કે તેઓ જે પરિપૂર્ણ થવાની આશા રાખતા હતા, ભલે ઇન્ટર્નશીપ સંપૂર્ણપણે તમે જે આશા રાખતા હોય તે તે હશે નહીં.
તમારી સમર ઇન્ટર્નશિપ છોડો તે પહેલાં થનારી બાબતો
1. તમારા વ્યાવસાયીકરણ જાળવો.
તમે સંસ્થા છોડ્યા પછી લાંબા સમય સુધી શરૂ થતા પ્રથમ દિવસથી તમે ખૂબ વ્યાવસાયિક હોવાની તમારી પ્રતિષ્ઠાને જાળવી રાખવા માંગો છો. તેનો અર્થ એ કે તમારી પ્રમાણિકતા અને પ્રામાણિકતા જાળવી રાખવી અને તમારા કોઈપણ પત્રવ્યવહારમાં કોઈપણ નકારાત્મક સંચારથી દૂર રહેવું. આ અત્યંત મહત્વનું છે કારણ કે ઇન્ટર્નશિપ કરવાનાં એક કારણથી એક સારો સંદર્ભ મળે છે અને તે કરવા માટેનો એકમાત્ર રસ્તો છે કે સુપરવાઇઝર્સ અને સહકાર્યકરોને ખબર છે કે તમે યોગ્ય કાર્યસ્થળ શિષ્ટાચાર જાણો છો અને સમજો છો કે તે સારૂ શું કરે છે નોકરી
2. તમારા સિદ્ધિઓની અંતિમ રિપોર્ટમાં તમારા અવેક્ષક અને હાથ સાથે મીટિંગની સુનિશ્ચિત કરો, પછી ભલેને તમને આવું કરવા માટે કહેવામાં ન આવે.
તમારા ઇન્ટર્નશિપના લાંબા સમય પછી તમે સુપરવાઇઝર્સ અને સહકાર્યકરોને હકારાત્મક પ્રકાશમાં તમારી પાસે લઈ જવા માંગતા હોવ. તમારી સિદ્ધિઓને દર્શાવતી સંપૂર્ણ આખરી રિપોર્ટ કરવાના સમયને લઈને, તમે તમારા સુપરવાઇઝરને જણાવશો કે તમે છેલ્લા કેટલાંક મહિના દરમિયાન શું કર્યું છે.
સંગઠનના ભાવિમાં મૂલ્ય ઉમેરતા અહેવાલો ખાસ કરીને મદદરૂપ છે, કારણ કે તે તેમને બતાવશે કે તમે સંગઠનના મિશનમાં સંપૂર્ણપણે સંકળાયેલા હતા અને તમે વિભાગને મૂલ્ય લાવ્યા છો. એક સંપૂર્ણ અહેવાલ સંગઠનને કોઈ પણ પ્રોજેક્ટ્સ દ્વારા અનુસરવાની પણ મંજૂરી આપે છે જે સંસ્થાને છોડ્યા પછી એકવાર તે ચાલુ રાખવાની ઇચ્છા ધરાવે છે.
માર્ગ નીચે સંભવિત નોકરીદાતાઓ સાથે શેર કરવા માટે તમારા કાર્યના ઉદાહરણો સાચવવાનું નિશ્ચિત કરો.
3. તમારા રેઝ્યૂમે અને લિન્ક્ડઇન પ્રોફાઇલને અપડેટ કરો.
હંમેશા તમારા રેઝ્યૂમે અને લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલ અપ-ટૂ-ડેટ રાખો જેથી ભવિષ્યમાં ઇન્ટર્નશિપ્સ અથવા નોકરીઓ માટે અરજી કરતી વખતે તેઓ મિનિટની નોટિસમાં ઉપલબ્ધ હોય.
4. ભલામણો માટે પૂછો.
મોટાભાગના વિદ્યાર્થીઓ માટે આ એક ખડતલ હોઈ શકે છે પરંતુ તમારા LinkedIn સાઇટ પર પ્રોફેશનલ ભલામણો ભાવિ ઇન્ટર્નશીપ અથવા જોબ ઓફર માટે માર્ગ મોકળો કરી શકે છે. બીજું કોઈ અર્થ નથી કે અન્ય વ્યક્તિઓ તમારા કાર્યને મૂલ્ય કરતા હોય.
તમે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટરમાં છેલ્લા સિદ્ધિઓની સૂચિબદ્ધ કરી શકો છો, પરંતુ પ્રોફેશનલ્સને તમારા જ્ઞાન, કુશળતા અને પ્રોફેશનલ વર્ક એથિકને પ્રમાણિત કરી શકો છો, જ્યારે અન્ય અરજદારોને ધ્યાનમાં લેતી વખતે એમ્પ્લોયર તમારી ઉમેદવારી અંગે વિચારણા કરી રહ્યા છે. તમે તમારા તાત્કાલિક અવેક્ષકને તમારા મજબૂત વર્ક એથિક અને સારા કામ કરવાની ક્ષમતા ચકાસવા માટે ભલામણના એક પત્ર માટે પણ કહી શકો છો.
5. તમારી ઇન્ટર્નશિપ સમાપ્ત થયા પછી લાંબા સમય સુધી સુપરવાઇઝર અને સહકાર્યકરો સાથે સંપર્કમાં રહેવાનો એક માર્ગ બનાવો.
વ્યવસાયિક નેટવર્ક બનાવવું એ તમારા ઇન્ટર્નશિપમાં પરિપૂર્ણ કરવા માટેની મુખ્ય બાબતો પૈકી એક છે, તમે બધા નિરીક્ષકો અને સહકાર્યકરો સાથે સંપર્કમાં રહો છો અને સાથે સંપર્ક કરો અને તમે કેવી રીતે સંપર્કમાં રહી શકો છો તેની માહિતી શેર કરો.
એકવાર તમારા ઇન્ટર્નશિપનો અંત આવી ગયો છે, તમે ઇચ્છતા નથી કે તમે જે લોકો સાથે સમગ્ર સેમેસ્ટર માટે કામ કર્યુ હોય અથવા ઉનાળામાં લાગે છે કે તમે પૃથ્વીના અંતમાં ઘટાડો કર્યો છે જ્યારે તમે ગ્રેજ્યુએશન પછી તમારી નોકરી શોધમાં સામેલ થશો ત્યારે ભવિષ્ય માટે મૂલ્યવાન જોડાણો બનાવવાનો આ એક રસ્તો છે
6. આભાર ન કહીને છોડી દેવાનું ભૂલશો નહીં.
તમારા ઇન્ટર્નશિપને સફળ બનાવવા માટે મદદ કરનાર દરેકને આભાર માનવા માટે સમય કાઢો. વ્યક્તિઓ કે જે તમારી ઇન્ટર્નશિપ દરમિયાન તમારી મદદ માટે તમારી રીતે બહાર નીકળી ગયાં, તે ગમે તેટલી નાની ભૂમિકા ભજવે છે
તમારી પ્રશંસા દર્શાવે છે કે જે લોકો તમારા ઇન્ટર્નશિપમાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવતા હતા તેઓ તેમના યોગદાન વિશે સારી લાગે છે અને તેઓ તમને ગયા પછી લાંબા સમય સુધી યાદ આવશે.