મિલિટરી ઓફ આઉટ ઓફ ગેટિંગ: અર્લી સ્પ્રેરેશન એન્ડ ડિસ્ચાર્જ

શા માટે સક્રિય ફરજ મિલિટરી સેવામાંથી પ્રારંભિક અલગતા વિરલ છે

ઘણી વખત નહીં, પરંતુ ઘણી વખત પૂરતા, લશ્કરના યુવાન સભ્યો પોતાની પ્રતિબદ્ધતા પૂરા થાય તે પહેલા પોતાની જાતને લશ્કરમાંથી બહાર જવાની ઇચ્છા અનુભવે છે. બૂટ કેમ્પ અથવા મૂળભૂત તાલીમ દરમિયાન તે કોઈ પણ સમયે અસામાન્ય નથી, કારણ કે ઘણાં યુવાન કિશોરવયના લોકો તેમના નાગરિક જીવન, કુટુંબીજનો અને મિત્રોને ગુમાવે છે. કેટલીકવાર વ્યક્તિ હાઇ સ્કૂલમાં જ્યારે સંપૂર્ણ નોકરીની જેમ લાગતું હોય ત્યારે તે નિરાશાજનક છે.

કદાચ તેમના નિમણૂંકએ તેમને ખોટું બોલ્યા , અથવા કદાચ તેમની ભવિષ્યની નોકરી પર પૂરતી સંશોધન કર્યું ન હતું, જ્યાં તેઓ જીવશે અને તેઓ પાસે કેટલો મુક્ત સમય હશે. અમુક તબક્કે, ભરતી મૂળભૂત તાલીમ દરમિયાન અથવા પછી નક્કી કરે છે, કે તેઓ લશ્કરને પસંદ નથી કરતા અને ચાર વર્ષ ભરતી સમાપ્ત થાય તે પહેલાં તેઓ બહાર કાઢે છે.

મિલિટરી તરફથી પ્રારંભિક છૂટા કરવા માગે છે

કમનસીબે, તમારી સેવા પૂર્ણ થઈ તે પહેલાં લશ્કરમાંથી બહાર જવાની કોઈ સરળ રીત નથી. એકવાર તમે મૂળભૂત સક્રિયતામાં શપથ લીધા પછી, તમારી સક્રિય ફરજ પ્રતિબદ્ધતા ચાલુ રાખવામાં આવે તે પહેલાં એકવાર તમે સક્રિય ફરજ પર હોવ ત્યારથી વિસર્જિત થવું કોઈ સરળ કાર્ય નથી. સૈન્યમાં જોડાવું કોઈ અન્ય નોકરી સ્વીકારવા જેવું નથી. જ્યારે તમે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરો છો, તમે શપથ લે છો, તમે કરારની શરતો પૂર્ણ કરવા માટે કાયદેસર રીતે (અને નૈતિક રીતે) જવાબદાર છો, પછી ભલે તે તમને ગમતી ન હોય. જ્યારે "છોડવું" કોઈ વિકલ્પ નથી, ત્યાં અમુક રીત છે કે જે તમને સક્રિય ફરજમાંથી મુક્ત કરી શકાય છે, પરંતુ તે ભાગ્યે જ સ્વૈચ્છિક છે.

તે ખાસ કરીને મહત્વનું છે નોંધવું કે લશ્કરમાંથી વહેલા અલગ અથવા ડિસ્ચાર્જ લશ્કરી નિવૃત્તિ અને અપંગતા અથવા તબીબી અલગથી અલગ છે . લશ્કરી સ્રાવ એટલે સશસ્ત્ર દળોમાં સેવા ચાલુ રાખવા માટે તમારી જવાબદારીથી મુક્ત કરવામાં આવી રહ્યાં છે અને તમે કોઈ પણ ભાવિ લશ્કરી સેવાની જવાબદારીથી રાહત અનુભવો છો અથવા યાદ કરી શકો છો .

ફરી એકવાર, આ પ્રારંભિક વિસર્જિત દુર્લભ છે.

લશ્કરી નોંધણી કરારનો ભંગ

તમારા ભરતી કરારના ઉલ્લંઘનને સૈન્યમાંથી સ્વૈચ્છિક પ્રારંભિક અલગતા માટે શરતો હોઈ શકે છે, પરંતુ તે ખૂબ જ દુર્લભ છે. કેટલાક લોકો ભૂલથી માને છે કે તેમના લશ્કરી નિમણૂકના ભાગરૂપે અપ્રમાણિકતા શોધવી કરારના ભંગને રજૂ કરે છે અને જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં જુદાં મેળવવા માટેનું કારણ છે જ્યારે અપ્રમાણિકતા લશ્કરી ભરતી પદ્ધતિની સ્થાપના કરવામાં આવી હોય તે રીતે એક કમનસીબ પરિણામ હોઈ શકે છે, નિમણૂકની અપ્રમાણિકતા કરારના ઉલ્લખથી નથી.

હકીકતમાં, એન લિસ્ટિંગ કોન્ટ્રાક્ટના વિભાગ ડી અને બ્લોક 13 એ જણાવે છે:

"હું પ્રમાણિત કરું છું કે મેં આ દસ્તાવેજને કાળજીપૂર્વક વાંચ્યો છે, કોઈપણ સવાલ કે જે મારી પાસે છે તે મારા સંતોષ સમજાવે છે. હું સંપૂર્ણપણે સમજી શકું છું કે આ દસ્તાવેજના વિભાગ બીમાં ફક્ત તે કરાર અથવા જોડેલી જોડે (ઓ) પર રેકોર્ડ કરવામાં આવશે. વચનો અથવા ગેરંટી કોઈપણ દ્વારા મને બનાવવામાં આવે છે નીચે લખાયેલ છે. "

તમારા કરાર વાંચો - તમારા માતાપિતા અથવા અન્ય વયસ્કને તમારા કરાર વાંચો

આખરે, જો તે તમારા ભરતી કરારમાં નથી લખો, તો તે વચન નથી અને તેથી કરારના ઉલ્લંઘન માટે તે કોઈ કારણસર નથી. તે સરળ છે. તેણે કહ્યું કે, દુર્લભ પ્રસંગોએ, કોન્ટ્રાક્ટના ભંગને કારણે સેવામાંથી ડિસ્ચાર્જ કરવાનો વિકલ્પ છે.

મોટા ભાગના વખતે, તે બાંયધરીકૃત નોકરી સાથે સંબંધિત છે.

કોન્ટ્રાક્ટનો ભંગ કેવી રીતે થઈ શકે છે તે સમજવા માટે, એ સમજવું અગત્યનું છે કે તમારા ગર્ભધારણ કરારના સંદર્ભમાં "ગેરંટી" શું છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમારા ભરતી કરારમાં "બાંયધરીકૃત નોકરી" નો હંમેશનો અર્થ એવો નથી કે તમને મૂળભૂત તાલીમ પછી તે નોકરી મળશે. ત્યાં ઘણા કારણો છે કે જે તમને તમારી ભરતી કરાર ગેરંટી નહીં મળે, ખાસ કરીને જો તેને મુશ્કેલ પસંદગી પ્રક્રિયાની જરૂર હોય અને તમે ધોરણો - શૈક્ષણિક, ભૌતિક, તબીબી, અથવા સુરક્ષા ક્લિઅરન્સ ધોરણોને પહોંચી વળવા નિષ્ફળ રહ્યાં છો.

સામાન્ય રીતે, જો તમે તમારી કંટ્રોલથી બહારની કોઈ વસ્તુને કારણે કામ ન મેળવી શકો (જેમ કે નોકરીને નોકરીમાંથી તબદીલ કરવામાં આવી છે, નોકરીમાં ઘટાડો થયો છે, ભૂલ કરી છે અને શોધ્યું છે કે તમે નોકરી માટે લાયક નથી, અથવા તમને નકારવામાં આવે છે ખોટી માહિતી સિવાય અન્ય કારણોસર સુરક્ષા મંજૂરી ), તો પછી તમને ડિસ્ચાર્જ અથવા નવી નોકરી પસંદ કરવા માટે અરજી કરવાની પસંદગી આપવામાં આવશે.

મોટાભાગની સેવાઓ કરારના ભંગને કારણે સ્વૈચ્છિક સ્રાવ માટે અરજી કરવા પર સમય મર્યાદા લાદશે. સામાન્ય રીતે, તમારી નોંધણીના કરારમાં બાંયધરી આપનારની એક પૂર્ણ થઈ શકતી નથી તે જણાવવા માટે તમારે 30 દિવસની અંદર સ્રાવની વિનંતી કરવી આવશ્યક છે.

આ કિસ્સામાં, પસંદગી તમારું છે તે નોંધવું જોઈએ, તેમ છતાં, આ પરિસ્થિતિઓમાં થવાનું હોવાનું જાણીતું હોવા છતાં, તે વારંવાર થતું નથી. અને, જો તમે તમારા નિયંત્રણમાં કોઈ કારણને લીધે બાંયધરીકૃત નોકરી માટે લાયક ન થાવ (તમે તાલીમમાં નિષ્ફળ ગયા છો, તો તમને મુશ્કેલીમાં મુકાઈ જાય છે અથવા તમને સલામતી ક્લિયરન્સ નકારવામાં આવે છે), જોકે, પસંદગી તમારી નથી. લશ્કરી તે નક્કી કરશે કે તમે ડિસ્ચાર્જ (અનિવાર્યપણે તમને ફેંકી દેવું) અથવા તમને જાળવી રાખવા અને તમને જે નોકરી માટે લાયક ઠરે છે તે માટે તમને ફરી ચલાવશે - ખાસ કરીને લશ્કરની જરૂરિયાતો પસંદગીને વાહન કરશે. આ કિસ્સામાં, તે લશ્કરી પસંદગી છે જ્યાં તમે જાઓ છો.

ગર્ભાવસ્થા વિસર્જિત

ભૂતકાળમાં, સક્રિય ફરજ દરમિયાન ગર્ભવતી બન્યા તે સૈન્યના એક માદા સભ્ય, લશ્કરી વિભાજનની વિનંતી કરી શકે છે અને તેને લગભગ સ્વયંચાલિત રીતે મેળવી શકે છે. પરંતુ આજે, સ્ત્રીઓ પહેલાંની સરખામણીમાં લશ્કરમાં ઘણી મોટી ભૂમિકા ભજવે છે અને સગર્ભાવસ્થા માટે સ્રાવ આસપાસના નિયમો પરિણામે બદલાયા છે. ટૂંકમાં, એકલા સગર્ભાવસ્થાને લશ્કરી સ્રાવ માટે કોઈ કારણ નથી. જ્યારે લશ્કરી વિવિધ શાખાઓ ગર્ભાવસ્થા અલગ રીતે હેન્ડલ, બધા માટે પ્રસૂતિ રજા પ્રદાન કરવા માટે જરૂરી છે.

સોલ બચેલા પુત્ર અથવા પુત્રી લશ્કરી ડિસ્ચાર્જ

યુદ્ધ અથવા રાષ્ટ્રીય કટોકટીના સમયમાં સિવાય, જો તમે " એકમાત્ર જીવિત દીકરો અથવા પુત્રી " હોય, તો તમે સ્રાવની વિનંતી કરી શકો છો. આ ડિસ્ચાર્જ તક વિશે નોંધવું સૌથી મહત્વની વસ્તુ છે, જે એકમાત્ર હયાત બાળક તરીકે લાયક ઠરે છે. એક માત્ર બાળક બનવું, અથવા તમારા માતા-પિતા સાથે જન્મેલા એકમાત્ર બાળક તમને આ સ્થિતિ માટે લાયક ઠરે નહીં. એક નાગરિક ભાઈ મૃત્યુ કારણે માત્ર બાળક નથી. તે ફક્ત એક બહેનને લાગુ પડે છે જે લશ્કરી સભ્ય તરીકે તેના / તેણીના દેશની સેવામાં મૃત્યુ પામે છે.

અનૈચ્છિક ડિસ્ચાર્જ

મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં તમે લશ્કર ખાલી છોડી શકતા નથી, લશ્કરી સેવાઓ ચોક્કસપણે તમને બહાર કાઢી શકે છે જો તમે તેમના ધોરણો સુધી માપવામાં નિષ્ફળ રહેશો અનૈચ્છિક સ્રાવ દ્વારા લશ્કરી સેવામાંથી મુક્ત થવું તે ઝડપી કે સુખદ નથી. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, તમારા કમાન્ડરને અનિચ્છનીય ડિસ્ચાર્જ લાગુ પાડવા પહેલાં "પુનર્વસન પગલાઓ" લેવાય છે અથવા તે અજાણ્યા સ્રાવ લાદી શકે છે અને તે નોનજ્યુડિકિયલ સજા અથવા કલમ 15 નો અર્થ છે, જે પટ્ટાઓ, પગાર ગુમાવવા, પ્રતિબંધો, વધારાની ફરજો, અને આપને ઔપચારિક રીતે વિસર્જિત કરવામાં આવે તે પહેલા સુધારાત્મક કસ્ટડી જો તમને લાગતું હોય કે તમે લશ્કરને બહાર કાઢવા માટે પ્રયત્ન કરતા પહેલાં લશ્કરને પસંદ નથી કરતા, તો એક સૈનિક બનવાનો પ્રયાસ કરો જે બધું જ નિષ્ફળ જાય છે અને આદેશની સાંકળ માટે કશું પણ મુશ્કેલી નહીં કરે.

અસંખ્ય કારણો છે કે જે તમને અનૈચ્છિક સ્રાવ માટે પ્રક્રિયા કરી શકાય છે. તેમાં શામેલ છે, પરંતુ તે મર્યાદિત નથી:

• વજન અને ફિટનેસ જરૂરિયાતો નકામી
• નિષ્ફળતા તાલીમ
• AWOL
• ગેરવર્તન
• ગેરકાયદે ડ્રગ ઉપયોગ

આ ફક્ત બહાર નીકળી જવા માટેની કેટલીક રીતો છે, પરંતુ બધા "માનનીય કરતાં અન્ય" અથવા તો "અપ્રમાણિક વિસર્જન" પેદા કરશે, જે ભાવિ રોજગારી અને અન્ય સ્વતંત્રતાઓ સાથે તમારા બાકીના જીવન માટે પરિણામ હોઈ શકે છે.

મિલિટરીમાંથી બહાર નીકળવાની અન્ય રીતો

પ્રારંભિક લશ્કરી વિસર્જિત ઉપરાંત, કેટલાક લશ્કરી સેવાઓએ નોંધણી કરાયેલા કર્મચારીઓને નેશનલ ગાર્ડ અથવા સક્રિય અનામતોને મુક્ત કરવા માટે વહેલા અલગતાની વિનંતી કરવાની મંજૂરી આપે છે. પ્રારંભિક જુદાં જુદાં પ્રકારો સેવા વચનો, મુશ્કેલી, વધુ શિક્ષણ, સરકારી સગવડ અને પ્રમાણિક વાંધાજનક કારણો જેવા કારણોસર આપવામાં આવે છે.