આગલું પગલું: તમારા માતૃત્વ રજાની યોજના બનાવો. આ એક સરળ કાર્ય નથી, તેથી તમારું સમય લો.
તમે તમારા પતિ કે પત્ની, અન્ય પરિવારના સભ્યો અને કદાચ તમારા એકાઉન્ટન્ટ સાથે સંપર્ક કરવા માગો છો. આ માર્ગદર્શિકા તમને સૌથી મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ પર વિચારણા કરવાનું શરૂ કરશે અને યોગ્ય પ્રશ્નો પૂછશે.
તમારા અધિકારોને સમજો
જ્યારે તમે નવા બાળક અથવા દત્તક બાળક સાથે ઘરે હો, ત્યારે શું તમે માતૃત્વની ચૂકવણી મેળવશો? તે એક એવો પ્રશ્ન છે કે જે તમે તમારા કર્મચારી હેન્ડબુક દ્વારા, વિશ્વસનીય સાથીઓ સાથે બોલતા અને તમારા રાજ્યના નિયમોનો વિચાર કરીને જવાબ આપીને જવાબ આપી શકો છો. સંખ્યાઓનો ભંગ કરો જેથી તમે તમારા વર્તમાન પગારમાં કોઈપણ માતૃત્વની ચુકવણીની તુલના કરી શકો.
આગળ, ખાતરી કરો કે તમે સમજો છો કે FMLA કવરો કેમ છોડે છે . જો તમે તમારા એમ્પ્લોયરને ધારે છે અને તમારી પરિસ્થિતિ કૌટુંબિક અને મેડિકલ છોડાવાની એક્ટ દ્વારા આવરી લેવામાં આવે તો તમે મોટી સમસ્યાઓમાં ભાગ લઈ શકો છો, ફક્ત બાળકને જ્યારે અપવાદમાં આવે છે ત્યારે શોધવા માટે અને જો તમે એફએમએલએ દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા હોવ તો પણ તે ફક્ત તમારી નોકરીની ખાતરી આપે છે - તે તમારી ખોટ કરેલ કમાણીને બદલતું નથી
ખરેખર, ત્યાં પ્રસૂતિ રજાના નિયમોની શ્રેણી છે જે મહત્વપૂર્ણ છે કે તે વિશે જાણવા અને સમજવું.
ત્યાં પણ એક નવું સૂચિત કાયદો છે જેને ફેમાલી એક્ટ કહેવામાં આવે છે જે જો ચૂકવણી કરે તો તે પેઇડ ફૅમિલી રજા આપશે જ્યારે કોંગ્રેસ તેને પસાર કરે છે અને પ્રમુખ તેને હસ્તાક્ષર કરે છે. હાલના કરતાં ઝડપ મેળવવા માટે કોઈ શ્રેષ્ઠ સમય નથી.
તમારી માતૃત્વ રજા યોજના બનાવો
હવે તમે તમારા માતૃત્વ રજાની યોજના તૈયાર કરવા માટે તૈયાર છો. પરંતુ આ એક લવચીક યોજના હોવું જોઈએ, કારણ કે ત્યાં ઘણા અજાણ્યા પરિબળો છે, જ્યારે તમે તમારા બાળકને તંદુરસ્ત કેવી રીતે જન્મ આપશો અને તમારા શારીરિક વસૂલાત કેવી રીતે થશે
જો તમે દત્તક અથવા પાલક માતાપિતા છો, તો સમય ખાસ કરીને પડકારજનક હોઈ શકે છે - તમે એક બપોર પછી ફોન કૉલ કરી શકો છો અને બીજી સવારે માતા બની શકો છો!
સૌથી મોટો નિર્ણય એ છે કે માતૃત્વ રજા માટે કેટલો સમય લેવો . ફરીથી, અલગ અલગ દૃશ્યોથી વિચારવું સારું છે કે જે તમારી યોજનાને પ્રભાવિત કરે અને બદલાતી સંજોગોમાં અનુકૂલન કરવા માટે તમારી જાતને રાહત આપે. તમે અન્ય moms 'પ્રસૂતિ રજા અનુભવો વિશે વાંચી શકો છો જો તે તમને તમારા માટે શ્રેષ્ઠ કાર્ય કરી શકે છે તે નક્કી કરવામાં સહાય કરે છે. તમારા સ્વાસ્થ્યનું રક્ષણ કરવા અને તમારું ઘર તૈયાર કરવા માટે બાળકને આવવા પહેલાં તમારે થોડા દિવસો કે તેનાથી વધુની જરૂર પડશે તે વિશે વિચારો.
હવે તમે તમારા બોસ સાથે માતૃત્વ રજા વાટાઘાટ કરવા માટે તૈયાર છો. વાતચીતની શ્રેણી તરીકે તેને સંપર્ક કરો, અને તમે વાત કરવાની યોજના ઘણું કરો તેટલું સાંભળવાની ખાતરી કરો. કોઈપણ દરવાજા બંધ કરશો નહીં!
માતૃત્વ રજા આસપાસ જીવન
સગર્ભાવસ્થા અને કાર્ય માટે હલનચલન કરવું સરળ નથી. તમે બીમાર અથવા થાકેલા લાગે અથવા ફક્ત તમારા સામાન્ય રોજિંદાથી વિચલિત થઈ શકો. જ્યારે તમે જાણો છો કે જીવનની વ્યવસ્થા કેવી રીતે કરવી તે બદલાઈ શકે છે તમારા સહકાર્યકરો, મિત્રો અને પરિવારને જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે તેને દુર્બળ કરો તે બાળકને ઉછેરવા માટે ગામ બાંધવામાં મદદ કરે છે.
ખૂબ જલ્દી, જો તમે પહેલેથી જ નથી, તો તમે ગર્ભવતી છો તે બોસને જણાવવું પડશે
સંકેત: તમારે તમારી માતૃત્વ રજા વાટાઘાટ કરતાં પહેલાં આ થવું જોઈએ. તમારી યોજનાઓ સાથે તમારી કંપની રેકોર્ડ કરવા માટે ઔપચારિક માતૃત્વ રજા પત્ર લખવાની જરૂર પડી શકે છે. અથવા સરળ ઇમેઇલ પૂરતી હોઈ શકે છે
તમારા માતૃત્વ રજા સમાપ્ત થાય પછી, કાર્ય આગળ તમે કામ પર એક સરળ વળતર અમલમાં આવશે. મોટે ભાગે, સૌથી મોટો અવરોધ પ્રથમ અઠવાડિયામાં પાછા હયાત છે. તમે આ કરી શકો છો, આ મુશ્કેલ સંક્રમણ બહાર figured છે તે પહેલાં માત્ર ઘણા moms તરીકે. સારા નસીબ, અને તમારા બાળકને આનંદ માણો!