એક આભાર પત્ર તમારા કર્મચારીઓને માન્યતા માટે એક શક્તિશાળી માર્ગ છે
આ નમૂનો તમને આભાર માને છે કે તમે પ્રાપ્તકર્તા અને તેના અથવા તેણીના યોગદાનની કદર કરો છો. આ નમૂનાનો ઉપયોગ કરો જ્યારે તમે તમારા પોતાના અક્ષરોનો આભાર માનશો ત્યારે તમને માર્ગદર્શક તરીકેનાં અક્ષરોનો આભાર.
યાદ રાખો કે અસરકારક કર્મચારીની માન્યતા માટેની ચાવી અને નિરીક્ષકોના પત્રોને આભાર માનવા માટે, તમારા મૂળભૂત આભારવશતા ઉપરાંત, વર્તણૂકને વધુ મજબૂત બનાવવાનું છે કે તમે કર્મચારીને ચાલુ થવું જોઈ શકો છો. તેઓ ભાર મૂકે છે કે તમે કર્મચારીને વધુ વારંવાર જોવા માગો છો.
આભાર આપના પત્રો શક્તિશાળી મજબૂતીથી છે અને તેઓ કર્મચારીઓને તે જાણવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે કે તમે તેમની સફળતા માટે તેમની પાસેથી શું સ્પષ્ટ રીતે અપેક્ષા રાખો છો . તેઓ તમારા અન્ય કર્મચારીઓ માટે માહિતી પણ પ્રદાન કરે છે તમને શું નથી લાગતું કે મેરી તેના સહકાર્યકરો સાથે તેના ખૂબ આભાર માનશે. ફરીથી વિચાર. મેરી એક રોક સ્ટાર જેવી લાગે છે જ્યારે તેણી તમારા આભાર પત્ર મેળવે છે.
જ્યારે કર્મચારીના સુપરવાઇઝર અથવા મેનેજર પાસેથી આભાર માનવામાં આવે છે, ત્યારે તમે તમારી સંસ્થાના એક્ઝિક્યુટિવ સ્તરથી આભાર માનશો નહીં. કર્મચારીઓની સુપરવાઇઝરી પ્રશંસાની કદર કરે છે પરંતુ તેઓ ખરેખર જોવા માગે છે કે તેમના વરિષ્ઠ સંસ્થાના નેતાઓ તેમના યોગદાનની પ્રશંસા પણ કરે છે.
હકીકત એ છે કે તેઓ તેમના યોગદાન વિશે જાણે છે અને પોતાની ઓળખ છે.
તમે આ લખી શકો છો, આ તમને પત્ર કાર્ડ અથવા સ્ટેશનરી પરના અક્ષરોનો આભાર અને એક ઔપચારિક સરનામું બિનજરૂરી છે. તમે આ નોટ્સ કર્મચારીઓને સમાન જુસ્સો નિર્માણ પરિણામો સાથે પણ ઇમેઇલ કરી શકો છો.
પત્ર નમૂના આભાર
તારીખ
પ્રિય કેટી,
તમારી ટીમ આ ક્વાર્ટરમાં રોકાયેલી હતી. તમે લગભગ 30 દિવસથી તમારી પોતાની ઉત્પાદન વિકાસ સમયરેખા વટાવી દીધી છે. આ અમને લગભગ એક મહિનાની શરૂઆતમાં પ્રોડક્ટ રીલીઝ કરવાની મંજૂરી આપે છે જે અમને વસંત ખરીદવાની સિઝન શરૂ થાય તે પહેલાં મહાન ટ્રેક્શન આપે છે.
તમે મને કહો છો કે તે ટીમના પ્રયત્નો છે જે અમને શરૂઆતમાં રિલીઝ કરવા દેશે. પરંતુ, તે ટીમને ટ્રેક પર રાખવામાં મદદ માટે એક નેતાની જરૂર હતી. તમે ટીમના સભ્યોને સમયસર પ્રતિસાદ અને માન્યતા આપવાનું એક ઉત્તમ કામ પણ કરો છો.
તમારી ટીમના લોકો મહત્વપૂર્ણ અને પ્રશંસા અનુભવે છે પરિણામે, તેઓ સખત મહેનત કરે છે, ઉચ્ચ જુસ્સો ધરાવતા હોય છે, અને આશ્ચર્યચકિત વસ્તુઓ પૂર્ણ કરે છે. હું ઈચ્છું છું કે ટીમના નેતૃત્વમાં તમારી જેમ વધુ અસરકારક ટીમના નેતાઓ હતા.
તમારી ટીમના યોગદાન અને સફળતાની માન્યતામાં, મને જણાવો કે જ્યારે તમે તમારી પસંદના એક ટીમ મકાન / માન્યતાની ઇવેન્ટમાં ભાગ લેવા માટે એક દિવસનો અડધો ભાગ લેવા માગો છો.
હું તમને જણાવવા માંગુ છું કે વહીવટી ટીમ ખરેખર અમારા વતી તમારા પ્રયત્નોની કદર કરે છે.
આપની,
એક્ઝીક્યુટીવ ટીમ માટે એન્ડ્રીયા સેમ્સન
નમૂના કર્મચારી આભાર નોંધ
તારીખ
હાઈ માર્ગારેટ,
ગ્રાહક ડેટા સંગ્રહ પૂર્ણ કરવા માટે તમે વધારાની માઇલ ગયા છો તે મને કદર કરતાં તમે કહો નહીં. ખાસ કરીને અમારા ગ્રાહકોને અમારા ઉત્પાદનોમાંથી શું જરૂરી છે તે જાણ્યા વિના, અમે અંધારામાં પીછો કરી રહ્યા છીએ.
ભૂતકાળમાં આપણી પાસે જાણકાર નિર્ણય લેવાની જરૂર હોવાને કારણે અમને નોંધપાત્ર માહિતી મળી નથી.
વિવિધ કર્મચારી મંતવ્યોની જગ્યાએ, જે ઘણી વખત ડિપાર્ટમેન્ટલ રીતે ચલાવવામાં આવે છે, તેના આધારે તમે પૂરા પાડતા વાસ્તવિક ડેટા સાથે, અમે તેમના ગ્રાહકોની ઉત્પાદન માટેના ફીચર્સ વિશે નિર્ણય લઈ શકીએ છીએ. અમે અમારા ગ્રાહક આધારની જરૂરિયાતોને સંતોષવા અને નવા ગ્રાહકોને અપીલ તરીકે વેચાણ અપ કરીશું.
તમારા પ્રયત્નો વિના, અમે હજુ પણ કર્મચારી દિવસના ચુકાદા સાથે અટવાઇ હશો. આ સારું નથી. તેથી, ફરી એક વાર, તમે ખરેખર અમારી સંસ્થાની સફળતામાં ફાળો આપ્યો છે.
સાદર,
જ્યોર્જ બ્રેનન
પ્રોડક્ટ ડેવલપમેન્ટ મેનેજર
નમૂના કર્મચારી આભાર નોંધ
તારીખ
હે જ્હોન,
સૉફ્ટવેર ઉત્પાદન ડિબગ કરવામાં અને અમારી પ્રકાશન તારીખને પૂર્ણ કરવામાં અમારી સહાય કરવા બદલ આભાર. તમારી સહાય વિના, અમે વ્યવસ્થાપન માટે અમારી પ્રતિબદ્ધતા રાખી શક્યા નથી.
મને ખબર છે કે તમારે અમારી પોતાની પ્રતિબદ્ધતા રાખવામાં મદદ કરવા માટે તમારી પોતાની કેટલીક સ્લાઇડ્સને આવરી લેવાની જરૂર છે, જેથી ટૂંકી નોટિસમાં મદદ કરવા માટે તમારી ઇચ્છાની પ્રશંસા કરો.
ટીમ વધુ આભારી ન હોઈ શકે - હું તેમના વતી તમે પણ આભાર માનું છું. જો તમે ક્યારેય જામમાં તમારી જાતને શોધી શકો છો, તો મદદ માટે અમારો સંપર્ક કરો. અમે ત્યાં રહીશું
આપની,
ધૂમકેતુ ટીમ માટે પીટર
આપનો આભાર ઔપચારિક થી અત્યંત સરળ સુધીની નોંધ કરી શકે છે. ખાતરી કરો કે તેઓ તે વ્યક્ત કરે છે કે તમે શું કરવા માટે પ્રાપ્તકર્તાનો આભાર માનો છો. મૈત્રીપૂર્ણ સ્વર જાળવો ઘણાને મોકલવા માટે સમય કાઢો - તે તમારા કાર્યસ્થળમાં કર્મચારી સગાઈ અને હકારાત્મક જુસ્સો બનાવવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ જાદુનો એક ભાગ છે .