તમારા સહકાર્યકરો સાથે કેવી રીતે મેળવવું

તમારા કાર્યસ્થળ સંબંધો સુધારવામાં 7 રીતો

તમે તમારા સહકાર્યકરો સાથે તમારા પતિ / પત્ની, બાળકો, માતા-પિતા અથવા મિત્રો સહિત બીજા કોઈની સાથે વિતાવે તે કરતાં વધુ સમય પસાર કરો છો. જો તમારી સાથે તેમની સાથે સારા સંબંધ હોય, તો તે ખરાબ વસ્તુ ન પણ હોઈ શકે, પરંતુ જો તમે ન કરતા હો, તો તમારા કામ પરનો સમય કંગાળ હોઈ શકે છે. તમારા સહકાર્યકરો સાથે વધુ સારી રીતે કેવી રીતે મેળવવું તે જાણવા માટે આ ટિપ્સ અનુસરો.

  • 01 તમારા સહકાર્યકરોનો આદર કરો

    સફળ થવા માટે કોઈ પણ સંબંધ માટે, જે વ્યક્તિઓ તેનો ભાગ છે તે એકબીજા માટે-અને શો આદર હોવા જોઈએ. આદર દર્શાવવા માટેનો એક રસ્તો એ એવી વસ્તુઓ કરવાનું ટાળવું કે જે અન્ય લોકોને ગુનો કરશે ઉદાહરણ તરીકે, પાછળ કોઈ વાંધો નહીં છોડો, બીમાર ન થાઓ, અને કોઈના કાર્ય માટે ક્રેડિટ ચોરી ના કરો.
  • 02 કૂંગ-વર્થ વિષયોથી સાફ કરો

    તમે તમારા સહકાર્યકરો સાથે એટલા આરામદાયક અનુભવો છો કે તમને લાગે છે કે કામ પર કંઇપણ અને દરેક વસ્તુ વિશે વાત કરવાનું ઠીક છે. ધ્યાનમાં રાખો કે તમારા સહકાર્યકરો કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકો છે. જો તેઓ વાતચીતનો વિષય પસંદ ન કરતા હોય તો તેઓ છોડી શકતા નથી, અને તેઓ તમને તેને બદલવા માટે પૂછવામાં અણગમતા લાગે છે.

    ઉદાહરણ તરીકે, કેટલાક વિવાદાસ્પદ વિષય બાબતો, રાજકારણ અને ધર્મ, એવી દલીલ પણ કરી શકે છે કે જે કાર્યસ્થળમાં વિરામ તરફ દોરી શકે. ત્યાં સુધી રાહ જુઓ જ્યાં સુધી તમે તમારા મિત્રો અને પરિવાર સાથે તેમની સાથે વાત કરવા નથી.

  • 03 તમારા કાર્યસ્થળે સંબંધો એક સારા પ્રારંભમાં બંધ મેળવો

    જ્યારે તમે નવી નોકરી શરૂ કરો છો, તમે ઘણું બધુ ચિંતા કરો છો, પરંતુ જે બાબત તમને સૌથી વધુ ચિંતા કરે છે તે તમારા સહકાર્યકરો બની શકે છે. તમે ભયભીત હોઇ શકો છો કે તમે તમારા ભૂતપૂર્વ સાથીદારો સાથે કર્યું છે અથવા, જો તમે જેમની સાથે કામ કર્યું હોય તેવા લોકો સાથે નહી મળે તો તમે તેમની સાથે સાથે નહી મેળવશો, તમે ડર શકો કે વસ્તુઓ સમાન હશે

    તે રાતોરાત ન પણ થઇ શકે, પરંતુ તમને આખરે તમારા નવા સહકાર્યકરોને જાણ થશે મૈત્રીપૂર્ણ બનવાથી તમે સારી શરૂઆત મેળવી શકો છો એક હૂંફાળું સ્મિત લાંબા સમય સુધી જાય છે, કારણ કે પ્રશ્નો પૂછીને અને લંચના આમંત્રણોને સ્વીકારીને.

  • 04 સૌથી મુશ્કેલ લોકો સાથે પણ વિચારવાનો માર્ગ શોધો

    આ કહેતા "તમે તમારા મિત્રોને પસંદ કરી શકો છો, પરંતુ તમે તમારા પરિવારને પસંદ કરી શકતા નથી", સહકર્મીઓને સમાવવા માટે વિસ્તૃત થવું જોઈએ. તમે ક્યાં તો તેમને પસંદ કરી શકતા નથી. થોડાક આસ્થાપૂર્વક નથી, ઘણા-મુશ્કેલ હોઈ શકે છે (તમારા કેટલાક સંબંધીઓની જેમ)

    ભલે ગમે તેટલું તમને હેરાન કરે, તમે દરેકને સાથે રહેવાનો માર્ગ શોધો, પછી ભલે તમે ચેટબૉક્સ, ગપસપ , એક પ્રતિનિધિ, ફરિયાદી , અથવા ક્રેડિટ ગ્રેબર સાથે કામ કરો છો. તે તમારા જીવનને ખૂબ સરળ બનાવશે.

  • 05 દૂષિત ગોસિપ ફેલાવો નહીં

    તમે જે માહિતી શેર કરો છો તે સચોટ છે કે નહીં તે કામ પર ગપસપ કરવું તમને મુશ્કેલીમાં લઈ શકે છે. તમારા સહકાર્યકરો વિશે વાત કરવાની અરજનો વિરોધ કરો, સમાચાર કેટલું રસાળ નથી. તમે અવિશ્વાસુ દેખાશે, અને સહકાર્યકરો ડરતા હશે કે તેઓ તમારી આગામી વિષય બની જશે.

    જ્યારે તમે ગપસપ કરવાથી દૂર રહેવું જોઈએ, તમારા માટે દ્રાક્ષની રચના કેવી રીતે કરવી તે જાણો. જે તમામ સમાચાર તમારી રીતે આવે છે તે સાંભળો, જે સ્પષ્ટપણે ખોટા છે તે ફિલ્ટર કરો અને જે કંઈપણ તમે આવો તે અવગણવાથી મદદરૂપ નથી.

  • 06 પ્રેક્ટિસ ગુડ ઓફિસ રીતભાત

    ગુડ રીતભાત કામ પર જરુરી છે કારણ કે તેઓ બધે જ છે. જ્યારે પણ તમે તમારા સહકાર્યકરોની આસપાસ હોવ ત્યારે આ યાદ રાખવું આવશ્યક છે. તમે તેમને આસપાસ કેવી રીતે આરામદાયક હોવા છતાં, હંમેશા નમ્ર બનો.

    ફોન કોલ્સ એવી રીતે કરો કે જે કોઈપણ કે જે કામ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે તે ગભરાવતો નથી. તમારો અવાજ નીચે રાખો અને, જો શક્ય હોય તો દરેક વ્યક્તિની વ્યક્તિગત વાતચીત દૂર કરો.

    ઇમેઇલનો ઉપયોગ કરતી વખતે કાળજી લો હંમેશાં વિનંતી કરો ત્યારે કૃપા કરીને "કૃપા કરીને" કહો અને જ્યારે તમારા પ્રેક્ષકોને તમારો પ્રતિસાદ જોવાની જરૂર હોય ત્યારે કોઈ જૂથ ઇમેઇલને "બધાંને જવાબ આપો" હિટ કરીને તમારા સહકાર્યકરોને ઉન્મત્ત નહીં ચલાવો.

    તમારા સહકાર્યકરો સાથે લંચ કરતી વખતે યોગ્ય ટેબલ મેનર્સનું ધ્યાન રાખો. ઉદાહરણ તરીકે, કોષ્ટકમાં વ્યક્તિગત સ્વચ્છતાના મુદ્દાઓ નકારતા નથી, તમારા સેલ ફોનને દૂર કરો, અને વેઇટસ્ટેફ માટે અસભ્ય ન રહો.

  • 07 તમારા સહકાર્યકરો માટે કાઇન્ડ રહો

    દરેક વ્યક્તિને ક્યારેક ક્યારેક ખરાબ દિવસ હોય છે. જ્યારે તમારી સહકર્મીકર કરે છે, ત્યારે દયાળુ કામ એકદમ વધુ સારી રીતે કરી શકે છે. તમારે ઉડાઉ કંઇ કરવાનું નથી. તમે વિલંબિત રહેવાની ઓફર કરી શકો છો, તેને મદદ કરવા માટે લાંબી સમયમર્યાદા સાથે એક મોટી યોજના પર કામ કરવું અથવા સોમવારે સોમવારે ડૂબેલા સમયે કોફી અને કૂકી લાવવી.