તમારા અનુભવ વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો કેવી રીતે જવાબ આપવો

તમે તમારી કારકીર્દિમાં ક્યાં છો તે દરેકને માટે ઇન્ટરવ્યુ મુશ્કેલ અને તણાવયુક્ત છે એપ્લિકેશન પ્રક્રિયા સમય માંગી રહી છે અને જ્યારે તમને તે ઇન્ટરવ્યૂ મળે છે, અમુક પ્રશ્નો વિશે તણાવ સામાન્ય છે.

એમ્પ્લોયરો શું જાણવા માગે છે

મેનેજરો અને નોકરીદાતાઓને ભાડે રાખવાથી આ પ્રશ્ન પૂછો કે તમારી પૃષ્ઠભૂમિ અને કાર્યનો અનુભવ કેવી રીતે ભરવા માટે જોઈ રહ્યા છે તે સ્થાનને લગતી બાબતોને વધુ સારી રીતે સમજવામાં આવે છે.

તમારા અગાઉના અનુભવ એ એક સૂચક તરીકે કામ કરે છે કે તમે કંપનીમાં મૂલ્યવાન સંપત્તિ અને યોગ્ય હશે.

તમે ભૂતકાળની સંસ્થાઓ માટે તમે જે કર્યું તે વિશે ઇન્ટરવ્યૂઅર્સ વધુ વિગત સાંભળવા માગતા નથી, માત્ર જ્યાં તમે કામ કર્યુ છે અને રોજગારનો અવધિ છે, તેથી ટુચકાઓ અને તમે કરેલી યોગદાનના ઉદાહરણો વિશે વિચારવાનો પ્રયાસ કરો.

તમારા ભૂતપૂર્વ વર્ક અનુભવનું વર્ણન કરવાની તમારી ક્ષમતા અસરકારક રીતે તમને બાકીના અરજદાર પૂલમાંથી ઉભી કરશે. તમારી સિદ્ધિઓ, કાર્યકારી નીતિશાસ્ત્ર, અને જ્ઞાનના ચોક્કસ, પરિમાણવાચક પુરાવા આપતા નોકરીદાતાઓને બતાવશે કે તેમના કાર્યસ્થળમાં લાવવા માટે તમારી પાસે સીધી પરિવહન અનુભવ છે.

તમારા અનુભવ વિશે સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો

ઇન્ટરવ્યૂમાં પૂછવામાં આવેલા એક સૌથી સામાન્ય પ્રશ્નો ઉમેદવારના અનુભવની આસપાસ ફરે છે. ઇન્ટરવ્યૂઅર્સે પ્રશ્ન જુદી જુદી રીતે પ્રસ્તુત કરી શકે છે, જેમ કે:

જ્યારે ભાડે મેનેજર તમને અનુભવ માટે સંબંધિત પ્રશ્નો પૂછે છે જે તમને નોકરી માટે યોગ્ય બનાવે છે, તો તમારી કુશળતા અને અનુભવ વિશે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તેના જવાબ આપવાને બદલે, તમારી ભૂતકાળની ક્રિયા તમને નવી ભૂમિકા માટે કેવી રીતે તૈયાર કરે છે તે ચોક્કસ ઉદાહરણોનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો.

પ્રતિસાદ આપવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ છે કે તમારી જવાબદારીઓને વિગતવાર રીતે વર્ણવવા અને તેમને જે નોકરી માટે તમે ઇન્ટરવ્યૂ કરી રહ્યા છો તેને જોડવા. નવી પદ માટે નોકરીના વર્ણનમાં સૂચિબદ્ધ લોકો સાથે તમારી જવાબદારીઓ બાંધી દો. ( અહીં તમારી લાયકાતને નોકરીના વર્ણન સાથે કેવી રીતે મેચ કરવી તે છે.) આ રીતે, એમ્પ્લોયર જોશે કે તમારી પાસે કામ કરવા માટે જરૂરી લાયકાત છે. તમારી જવાબદારીઓ પર સૌથી વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો કે જે નવી નોકરીની આવશ્યકતા સાથે સીધા જ સંબંધિત છે.

તમારા પ્રતિસાદને પ્રમાણિત કરો

જ્યારે શક્ય હોય ત્યારે, તમારા પ્રતિસાદને માપવાનો. ઇન્ટરવ્યુઅર તે ઉમેદવારને ભાડે રાખવા માંગે છે જે કંપની માટે સમસ્યાને ઉકેલવા માટે શ્રેષ્ઠ છે, પછી ભલે તે વેચાણને પ્રોત્સાહન આપી રહ્યું હોય અથવા ગ્રાહકો હસ્તગત કરે અથવા અન્ય કોઈ મેટ્રીકને ફટકાતું હોય. જો તમે દર્શાવી શકો કે તમે તમારી વર્તમાન અથવા પહેલાની નોકરી પર સમાન સમસ્યા હલ કરી શક્યા છો, તો તમે સ્પર્ધામાંથી બહાર ઊભા છો.

આંકડા ખાસ કરીને પ્રેરક છે. જો તમે બતાવી શકો કે તમે એક્સ ટકા દ્વારા વેચાણમાં વધારો કર્યો છે અથવા કંપની Y નાણાંની રકમ સાચવી છે, તો તમે નોકરી આપવા માટે મેનેજરને સારો દલીલ આપો છો.

પ્રમાણિક અને સચોટ હોવું તે પણ મહત્વનું છે તમારી નોકરીને શણગારે નહીં, કારણ કે તમને ખબર નથી કે ભાડે મેનેજર ક્યારે તમારા સંદર્ભો તપાસ કરશે તે સાથે બોલતા હશે.

જો તેઓ ઊંડાણમાં અનુસરતા ન હોય તો પણ, તમારી બાકીની કારકિર્દીને શોધી કાઢવાની રાહ જોતા નથી - અથવા તે રોલમાં તમારી રીતે વાત કરો કે જેના માટે તમે હાલમાં તૈયારી વિનાના છો

શ્રેષ્ઠ જવાબો ઉદાહરણો

દાખલા તરીકે, જો માર્કેટીંગ ભૂમિકામાં અનુભવને લગતી અનુભવ શામેલ છે તે વિશે પૂછવામાં આવે તો મજબૂત જવાબ આપવો જોઈએ:

એન્ટ્રી લેવલ ઉમેદવારો માટે જવાબોના ઉદાહરણો

તમારા પ્રતિભાવનો અભ્યાસ કરો

એ મહત્વનું છે કે તમે પ્રશ્નોના જવાબ આપવા પ્રેક્ટિસ કરો, પરંતુ તમારા પ્રતિસાદોને યાદ રાખવા પ્રયત્ન કરશો નહીં. તમે રિલેક્સ્ડ અને કુદરતી અવાજ માંગો છો વાક્ય દ્વારા તમારા જવાબ વાક્ય શીખવાને બદલે, તમારા મુદ્દાને ઇન્ટરવ્યુઅર સુધી પહોંચવા માટે મહત્વના મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

તમારે ઘણા પ્રતિસાદો સાથે પણ તૈયાર થવું જોઈએ, જો તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર ટ્રૅક્સમાં ફેરફારો કરે અને તમારા અનુભવના અન્ય પાસા વિશે પૂછે. આદર્શ રીતે, તમે નોકરીના વર્ણનમાં ભારતી બધી કુશળતામાં નિપુણતા દર્શાવવા માટે સક્ષમ થશો, જેથી જરૂરીયાતોને લગતા પ્રશ્નોના જવાબ આપવા પ્રેક્ટિસ કરો.

સંબંધિત પ્રશ્નો