તમે કયા કલાકો ઉપલબ્ધ છો તે વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોનો જવાબ કેવી રીતે આપવો
આ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા, તમારા શેડ્યૂલ વિશે પ્રમાણિક રહો, પણ તમારા લવચિકતા પર ભાર મૂકે છે.
તમે બતાવવું છે કે તમે તેઓની જરૂરીયાતો ભરવા માટે તૈયાર છો, અને તમે ટીમ પ્લેયર બની શકો છો.
કેવી રીતે તૈયારી કરવી
જો તમે પાર્ટ-ટાઇમ નોકરી, કામચલાઉ સ્થિતિ, અથવા કામમાં પરિવર્તન માટે મુલાકાત લઈ રહ્યા હો, તો અગાઉથી તમારા શેડ્યૂલ વિશે ધ્યાનપૂર્વક વિચારો. ચોક્કસ દિવસોની નોંધ બનાવો અથવા તમે જાણો છો કે તમે કરી શકતા નથી. જો નોકરીમાં લવચીક કલાકો હોય તો, અઠવાડિયામાં કેટલા કલાક કામ કરવા માટે તૈયાર છો તે વિશે વિચારો.
તમારી પાસે સુનિશ્ચિત તકરારની સંખ્યાને મર્યાદિત કરવાનો પ્રયાસ કરો. એમ્પ્લોયર કદાચ કુટુંબ, શિક્ષણ, આરોગ્ય અથવા ધાર્મિક તકરાર પ્રત્યે સહાનુભૂતિ દર્શાવશે, પરંતુ તમારા કાર્ય શેડ્યૂલ વ્યક્તિગત શોખ સાથે વિરોધાભાસ થતો હોય તો તે અથવા તેણી સંભવ નહીં. શક્ય તેટલી લવચીક રહેવાનો પ્રયાસ કરો, અને તમારી કેટલીક વ્યક્તિગત પ્રવૃત્તિઓનું પુનઃનિર્માણ માટે ખુલ્લું રાખો.
જ્યારે તમે શેડ્યૂલ વિકલ્પો પર વિચાર કરો છો ત્યારે પણ ચોક્કસ નોકરી અને કંપની વિશે વિચારો. જો આ મોસમી નોકરી છે, ઉદાહરણ તરીકે, સંભવ છે કે તમે એમ કહીને દૂર ના થશો કે તમે સપ્તાહના અને રજાઓના કામમાં નથી કરી શકતા.
કેવી રીતે જવાબ આપો
લવચીક પરંતુ પ્રમાણિક રહો તમે બતાવવું છે કે તમે લવચીક અને કંપનીની સેવામાં ગમે તે રીતે જરૂર રહે તે માટે તૈયાર છો. એવું કહેવાય છે, તમારી ઉપલબ્ધતા વિશે અસત્ય નથી જો ત્યાં અમુક અઠવાડિયું અથવા શિફ્ટ હોય તો તમને ખબર નથી કે તમે શું કરી શકતા નથી. જો તમે હવે જૂઠું બોલો છો, તો તે તમને મળવાની તકોને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે અને પછી પછીથી નોકરીને જાળવી રાખશે.
શેડ્યૂલ તકરાર વિશે વાજબી રહો જ્યારે તમને શેડ્યૂલ સંઘર્ષના કારણને સમજાવતી વખતે મહાન વિગતમાં જવાની આવશ્યકતા નથી, તો તમે ટૂંકમાં તમારી અયોગ્યતા માટે કારણનો ઉલ્લેખ કરી શકો છો, ખાસ કરીને જો તે વ્યાવસાયિક, શૈક્ષણિક અથવા કૌટુંબિક તકરારથી સંબંધિત છે ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે પાર્ટ-ટાઇમ નોકરી માટે અરજી કરતા વિદ્યાર્થી છો, તો તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે ચોક્કસ કલાકો દરમિયાન શાળામાં છો.
જો કે, પ્રશ્નનો જવાબ આપવાનો એક વધુ સારો રસ્તો એ છે કે જ્યારે તમે ઉપલબ્ધ હોવ ત્યારે ભાર આપો, અને દિવસો અને સમય કે જે તમે લવચીક છો પ્રશ્ન પર સકારાત્મક સ્પિન મૂકવાનો આ એક સરસ માર્ગ છે.
શ્રેષ્ઠ જવાબો ઉદાહરણો
- હું સ્કૂલના કલાકો દરમિયાન ઉપલબ્ધ છું જ્યારે મારા બાળકો શાળામાં હોય છે, 8:30 થી બપોરે 3 વાગ્યા, સોમવારથી શુક્રવાર, અને મારી પાસે મિત્રો અને પરિવારના સભ્યોનો નેટવર્ક છે જે ઘટનામાં તેમને જોવા માટે તૈયાર છે કે તેઓ બીમાર છે. અથવા તે શિક્ષકોનો કાર્ય દિવસ અથવા વેકેશન છે. હું અઠવાડિયાના અંતે કામ કરવા માટે પણ તૈયાર છું અને સક્ષમ છું. હું તે સમય દરમિયાન કોઈ પણ પાળી આવવા માટે ખુબ ખુશી કરું છું.
- હું લવચીક છું અને લગભગ કોઈ પણ સમયે તમને કામ કરવાની જરૂર પડશે. જ્યાં સુધી તમારી કંપનીની મને જરૂર છે ત્યાં સુધી હું આ કામચલાઉ સ્થિતિને પૂર્ણ-સમયની નોકરી કરવા માટે આતુર છું.
- કોલેજના વિદ્યાર્થી તરીકે, હું સોમવાર અને બુધવાર સુધી સવારે 11:00 કલાકે અને સેમિનારમાં દર બીજા સોમવાર, સાંજે 7 વાગ્યાથી 9 વાગ્યા સુધી મળે છે, પણ હું તમને ગમે તે કોઈપણ અન્ય કલાકો કામ કરવા માટે સાનુકૂળ છું. રાત અને સપ્તાહના
- હું વ્યવસાય સપ્તાહ દરમિયાન કોઈ પણ સમયે કામ કરવા માટે ઉપલબ્ધ છું, સાંજે સહિત, અને તે પણ સરળતાથી શનિવાર અને રવિવાર બપોરે પર આવવા વ્યવસ્થા કરી શકો છો. તેમ છતાં, મારી રવિવાર સવાર, ચર્ચ માટે આરક્ષિત છે.
- હું તમને ગમે તે સમયે કામ કરવા માટે ખુશ છું, અઠવાડિયાના અંતે સહિત, પણ હું સાંજે પાળી પસંદ કરું છું. મારો સાથી સાંજે કામ કરે છે, અને જો હું નિયમિત સાંજે પાળી પણ કરી શકું, તો આ અમને વધુ સમય સાથે મળીને રહેવા દેશે. અલબત્ત, હું જરૂરી હોય તેટલા દિવસ દરમિયાન અતિકાલિક કામ કરવા માટે ઉપલબ્ધ હોઉં છું.
તમારા એમ્પ્લોયરની જરૂરિયાતોને તમે જેટલું કરી શકો તેટલું ઓછું કરવા માટે તમારી ઇચ્છાને દર્શાવીને, તમે તમારી જાતને કંપનીની સફળતા માટે સમર્પિત સંભવિત કર્મચારી તરીકે અલગ કરી શકશો.
વધુ વાંચો : કર્મચારી કાર્ય સૂચિ શું છે? | પ્રેક્ટિસ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો